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文檔簡介
1、南陽市臥龍區(qū)人民政府 關于印發(fā)臥龍區(qū)農(nóng)村商業(yè)銀行組建實施方案的 通 知 各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處,區(qū)政府有關部門: 為進一步深化臥龍區(qū)農(nóng)村信用合作聯(lián)社體制改革,切實轉(zhuǎn)換經(jīng)營機制,增強服務“三農(nóng)”功能,促進城鄉(xiāng)經(jīng)濟統(tǒng)籌發(fā)展,根據(jù)國務院關于印發(fā)深化農(nóng)村信用社改革試點方案的通知(國發(fā)200315號)和農(nóng)村商業(yè)銀行管理暫行規(guī)定(銀監(jiān)發(fā)200310號)精神,臥龍區(qū)農(nóng)村信用合作聯(lián)社(以下簡稱臥龍聯(lián)社)擬進行商業(yè)銀行改造,組建南陽市臥龍區(qū)農(nóng)村商業(yè)銀行(以下簡稱臥龍區(qū)農(nóng)村商業(yè)銀行)?,F(xiàn)將組建實施方案印發(fā)給你們,望按照方案要求,認真組織實施。 二八年十二月十五日 臥龍區(qū)農(nóng)村商業(yè)銀行組建實施方案 一、指導思想
2、以中共中央關于完善社會主義市場經(jīng)濟體制若干問題的決定中關于建立現(xiàn)代企業(yè)制度的重要論述為指導,認真貫徹國務院關于印發(fā)深化農(nóng)村信用社改革試點方案的通知精神,按照農(nóng)村合作銀行管理暫行規(guī)定要求,擬對臥龍聯(lián)社進行規(guī)范的商業(yè)銀行合作制改造,組建成由轄內(nèi)農(nóng)民、農(nóng)村工商戶、企業(yè)法人和其它經(jīng)濟組織入股,為農(nóng)民、農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展服務,產(chǎn)權(quán)明晰、法人治理結(jié)構(gòu)完善、適應地方經(jīng)濟發(fā)展要求的現(xiàn)代金融企業(yè)。 二、總體思路 擬籌建機構(gòu)法定名稱:南陽市臥龍區(qū)農(nóng)村商業(yè)銀行(簡稱:臥龍農(nóng)村商業(yè)銀行) 擬籌建機構(gòu)法定地址:河南省南陽市人民北路 擬籌建機構(gòu)注冊資本:1.7億元 擬籌建機構(gòu)經(jīng)營范圍:(一)吸收公眾存款;(二)發(fā)放短期、
3、中期和長期貸款;(三)辦理國內(nèi)結(jié)算業(yè)務;(四)辦理票據(jù)承兌與貼現(xiàn);(五)代理發(fā)行、代理兌付、承銷政府債券;(六)買賣政府債券、金融債券;(七)從事同業(yè)拆借;(八)辦理銀行卡業(yè)務;(九)代理其他銀行的金融業(yè)務;(十)代理收付款項及代理保險業(yè)務;(十一)提供保管箱服務;(十二)經(jīng)中國銀行業(yè)監(jiān)督管理機構(gòu)批準的其他業(yè)務。 擬籌建機構(gòu)設立方式:以發(fā)起方式設立,由發(fā)起人認購臥龍區(qū)農(nóng)村商業(yè)銀行募集的全部股份。其發(fā)起人以原臥龍聯(lián)社的社員為基礎,并吸收轄內(nèi)農(nóng)民、農(nóng)村工商戶、企業(yè)法人和其他經(jīng)濟組織參加。 籌建目標:建立產(chǎn)權(quán)明晰、股權(quán)結(jié)構(gòu)合理的企業(yè)組織形式;建立健全決策、執(zhí)行、監(jiān)督相制衡的法人治理結(jié)構(gòu);建立內(nèi)部控制
4、、經(jīng)營管理和激勵約束機制有效統(tǒng)一的組織體系;立足“三農(nóng)”,提升支農(nóng)服務水平,當年新發(fā)放支農(nóng)貸款占當年新增貸款的85%以上;完善服務功能,拓寬服務領域,增強發(fā)展后勁,確立市場化、集約化經(jīng)營思想,提高綜合實力和競爭能力;按照市場經(jīng)濟規(guī)則,明晰產(chǎn)權(quán)關系,使信用社真正成為自主經(jīng)營、自我約束、自我發(fā)展、自擔風險的市場主體。 三、籌建內(nèi)容 (一)成立籌建工作領導小組 為切實加強組建臥龍區(qū)農(nóng)村商業(yè)銀行的組織領導,保證籌建工作順利進行,按照中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會對組建農(nóng)村商業(yè)合作銀行工作的有關要求,由臥龍區(qū)人民政府牽頭,成立南陽市臥龍區(qū)農(nóng)村商業(yè)銀行籌建工作領導小組(以下簡稱籌建工作小組),主要負責起草并聯(lián)系
5、各發(fā)起人簽署發(fā)起人協(xié)議書、開展募股工作、組織召開創(chuàng)立大會及第一屆股東代表大會等工作?;I建工作領導小組由臥龍區(qū)政府區(qū)長王吉波任組長,區(qū)委副書記蘇定堃,區(qū)委常委、區(qū)政府副區(qū)長擺向陽,區(qū)政府副區(qū)長于若文任副組長,區(qū)監(jiān)察局、檢察院、法院、公安分局、財政局、國土局、工商局、國稅局、地稅局、人民銀行南陽市中心支行、南陽銀監(jiān)分局、臥龍聯(lián)社等部門主要負責人任小組成員?;I建工作小組下設辦公室,南陽銀監(jiān)分局監(jiān)管三科副科長吳向黨同志兼任辦公室主任,臥龍信用聯(lián)社理事長張保國同志兼任辦公室副主任,負責組建工作的具體事務。 (二)募集股份 籌建工作小組辦公室專門成立募股小組,采取定向和以發(fā)起人募集股金的方式募集股份。凡臥
6、龍區(qū)范圍內(nèi)的法人、自然人在承認臥龍區(qū)農(nóng)村商業(yè)銀行章程條件下均可入股,募集重點對象為轄內(nèi)農(nóng)民、農(nóng)村工商戶、企業(yè)法人和其他經(jīng)濟組織,入股股東應符合關于向金融機構(gòu)投資入股暫行規(guī)定的要求。原臥龍聯(lián)社社員有優(yōu)先認購股金的權(quán)利。 根據(jù)對臥龍聯(lián)社經(jīng)營效益的分析,以及今后的發(fā)展預測,按照三年內(nèi)資本充足率保持在8%以上、核心資本充足率保持在4%以上、貸款損失準備充足率逐步提高的要求,臥龍區(qū)農(nóng)村商業(yè)銀行擬募集股金人民幣5300萬元。根據(jù)資本金來源和歸屬設置自然人股和法人股,并分別設定資格股和投資股,每股金額為人民幣1元。自然人股東資格股起點金額為人民幣1000元,法人股東資格股起點金額為人民幣10000元。資格股
7、實行一人一票。自然人股東每增加2000股投資股增加一個投票權(quán),法人股東每增加20000股投資股增加一個投票權(quán)。單個自然人股東(包括職工)持股比例(包括資格股和投資股)不超過股本總額的5。本行職工的持股總額不超過股本總額的25%,單個法人及其關聯(lián)企業(yè)持股總和不超過股本總額的10%,持股比例超過5%的報當?shù)劂y行監(jiān)管機構(gòu)審批。入股股東應符合關于向金融機構(gòu)投資入股暫行規(guī)定的要求。 (三)建立完善的法人治理結(jié)構(gòu)和科學合理的組織機構(gòu) 按照公司法、商業(yè)銀行法、農(nóng)村合作銀行管理暫行規(guī)定的要求,建立完善的法人治理結(jié)構(gòu),設立股東代表大會、董事會、監(jiān)事會、經(jīng)營管理層。股東代表大會由股東選舉產(chǎn)生,是農(nóng)村商業(yè)合作銀行的
8、權(quán)力機構(gòu)。董事會作為經(jīng)營決策機構(gòu),對股東代表大會負責,由股東代表大會選舉產(chǎn)生,擬設董事9人,其中內(nèi)部職工董事3人,外部董事6人(含獨立董事1人),董事會設董事長1人,董事長為法定代表人,由董事提名、選舉,報經(jīng)中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會核準任職資格后履行職責。董事會下設風險管理與關聯(lián)交易控制委員會、薪酬與提名委員會,各委員會依照法律法規(guī)、行政規(guī)章及章程的規(guī)定履行職責。監(jiān)事會作為監(jiān)督機構(gòu),對股東代表大會負責,監(jiān)事由職工代表大會選舉產(chǎn)生的內(nèi)部職工監(jiān)事和股東代表大會選舉產(chǎn)生的外部監(jiān)事組成,擬設成員5人,其中內(nèi)部職工監(jiān)事1人,外部監(jiān)事4人,監(jiān)事會設監(jiān)事長1人。經(jīng)營管理層人員配備方案為:行長1人,副行長2人
9、。行長由董事長提名,經(jīng)董事會表決通過,報經(jīng)中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會核準任職資格后由董事會聘任,并根據(jù)董事會授權(quán)組織開展全行的經(jīng)營管理活動。副行長人選由行長提名,經(jīng)董事會表決通過,報經(jīng)中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會核準任職資格后由董事會聘任。通過建立科學規(guī)范的法人治理結(jié)構(gòu),形成權(quán)力機構(gòu)、決策機構(gòu)、監(jiān)督機構(gòu)和經(jīng)營管理者之間的制衡機制,制定股東代表選舉辦法、股東代表大會、董事會、監(jiān)事會議事規(guī)則、獨立董事制度等制度,形成規(guī)范的法人治理結(jié)構(gòu)運作制度。 加大資源整合力度,合理規(guī)劃部門設置,根據(jù)經(jīng)營管理的要求,合理安排各分支機構(gòu)和內(nèi)部職能部門的管理人員和從業(yè)人員,設置綜合部、業(yè)務發(fā)展部、新業(yè)務拓展部、財務會計部、
10、稽核監(jiān)察部、風險管理部、人力資源部、科技信息部、安全保衛(wèi)部等9個職能部門,內(nèi)部職能部門設經(jīng)理1人,副經(jīng)理1人,從業(yè)人員3-5人。下設1個營業(yè)部、14個支行,11個分理處。支行設行長1名,副行長2名,從業(yè)人員根據(jù)業(yè)務量大小配備580人。 (四)加強和改善經(jīng)營管理 1、進一步轉(zhuǎn)換經(jīng)營機制。推行經(jīng)營班子任期目標績效考核辦法、管理人員競聘上崗制度、全員勞動合同制度、績效掛鉤制度,形成“收入能高能低,干部能上能下,職工能進能出”的激勵約束機制。 (1)加大勞動用工改革力度。建立職工優(yōu)勝劣汰機制,鼓勵不適應業(yè)務發(fā)展要求的職工按照有關規(guī)定辦理內(nèi)部退養(yǎng)、自愿辭職或調(diào)離,精簡職工人數(shù),提高職工素質(zhì),建設一支想干
11、事、能干事、干成事、不出事的干部員工隊伍。主要制定勞動人事管理制度、員工考核管理辦法、干部交流管理辦法、員工交流輪崗管理辦法等管理制度。 (2)加大人事制度改革力度。建立管理人員能上能下的靈活用人機制,把一些知識性、技術(shù)性較強的崗位作為特聘崗位,面向社會高薪聘請優(yōu)秀人才,做到一流人才、一流業(yè)績,一流報酬。主要制定重要崗位人員競聘上崗辦法等管理制度。 (3)加大收入分配改革力度。建立合理、公平、有效的業(yè)績考核評價體系,制定員工考核實施細則,實現(xiàn)員工考核的日?;?、制度化、規(guī)范化。主要制定績效掛鉤考核管理辦法、末位淘汰管理辦法、薪酬管理制度等。 2、按照商業(yè)銀行內(nèi)部控制指引要求,在臥龍聯(lián)社現(xiàn)有規(guī)章制
12、度的基礎上,進一步加強制度建設,完善內(nèi)控制度體系。主要管理制度的修訂方案如下: (1)會計出納、財務管理方面:主要修改或制定財務管理辦法、會計基本制度、出納基本制度等管理制度。 (2)信貸管理方面:主要修改或制定貸款管理辦法、貸款授權(quán)授信管理辦法等管理制度。 (3)稽核審計方面:主要修改或制定崗位輪換和強制休假制度、責任追究制度、離任審計制度等管理制度。 (4)計算機管理方面:主要修改或制定中心機房管理辦法、營業(yè)網(wǎng)點計算機安全管理制度等管理制度。 (5)安全保衛(wèi)及其它方面:主要修改或制定安全保衛(wèi)管理制度、營業(yè)網(wǎng)點營業(yè)期間安全管理操作規(guī)程等管理制度。 四、組建步驟 按照農(nóng)村合作銀行管理暫行規(guī)定要
13、求,結(jié)合籌建內(nèi)容,臥龍農(nóng)村商業(yè)銀行組建工作擬分籌建和開業(yè)兩個階段,并按以下步驟進行。 (一)籌建階段 1、籌建準備 (1)全面動員,認真籌備。在臥龍區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下,在監(jiān)管部門的具體指導下,在區(qū)各職能部門的支持和配合下,認真做好籌建工作先期調(diào)研、測算和分析等工作,動員各方力量,達成共識,形成合力,為籌建工作打下良好基礎。 (2)召開臥龍聯(lián)社第一屆第三次社員代表大會。形成同意組建南陽市臥龍區(qū)農(nóng)村商業(yè)銀行、籌建工作方案、成立臥龍區(qū)農(nóng)村商業(yè)銀行籌建工作領導小組及授權(quán)其組織實施籌建工作方案、清產(chǎn)核資、整體資產(chǎn)評估及凈資產(chǎn)分配工作方案、征集發(fā)起人說明書、股金募集方案、三年業(yè)務發(fā)展規(guī)劃、授權(quán)法定代
14、表人出席南陽市臥龍區(qū)農(nóng)村商業(yè)銀行創(chuàng)立大會和股東代表大會并簽署發(fā)起人協(xié)議書及相關法律文件、調(diào)整注冊資本金及股權(quán)結(jié)構(gòu)的方案、清產(chǎn)核資基準日至開業(yè)期間經(jīng)營成果處置意見、由新設立的南陽市臥龍區(qū)農(nóng)村商業(yè)銀行承繼原臥龍區(qū)聯(lián)社債權(quán)債務等事項的決議。 (3)組織清產(chǎn)核資工作。 A、清產(chǎn)核資。按照清產(chǎn)核資方案聘請具有金融審計資質(zhì)的會計師事務所,對臥龍聯(lián)社進行清產(chǎn)核資,核實資產(chǎn)、負債和所有者權(quán)益。其工作重點是:信貸資產(chǎn)真實風險的評估及處理,固定資產(chǎn)的評估,按照規(guī)定的提留是否提足。 B、凈資產(chǎn)處置按以下程序?qū)嵤?第一,按臥龍聯(lián)社股本1:1的比例留下原股金。 第二,盈余公積和一般準備,除用于彌補清產(chǎn)核資過程中確認的
15、資產(chǎn)損失后,有節(jié)余的全部留作新組建農(nóng)村商業(yè)銀行的一般準備,用于彌補尚未識別的風險。 將國家明確的減免稅收收入專項用于核銷掛賬虧損或增加撥備,不得分配給職工或折股量化給股東。 整個凈資產(chǎn)分配過程只作賬務處理,不得分配或套取現(xiàn)金。 C、原社員股金處置。在資產(chǎn)評估的基礎上,對臥龍聯(lián)社原社員股金進行確認,并在自愿的前提下按實際凈資產(chǎn)的每股凈值轉(zhuǎn)為農(nóng)村商業(yè)合作銀行股本金;對堅持要求退股的原社員,在凈資產(chǎn)量化后允許其退股;對既不愿增資入股又要求維持原股金的社員,折算成農(nóng)村商業(yè)合作銀行的股份,折算后的股份金額達不到一個投票權(quán)標準的,不具有投票權(quán);對暫時無法確認身份的股金,先行打包折算為農(nóng)村商業(yè)合作銀行的資格
16、股,不行使表決權(quán)。 第一,對原股權(quán)進行確認。核對股金證、股東名冊、資金到位法定憑據(jù)、驗資報告等,對臥龍聯(lián)社原社員的股權(quán)予以核實,由籌建工作小組辦公室予以確認。 第二,對原農(nóng)村信用社社員進行資格審查。不具備關于向金融機構(gòu)投資入股暫行規(guī)定中要求的入股資格及不愿轉(zhuǎn)入農(nóng)村商業(yè)合作銀行的原社員股本金,允許其退股。 (4)中介機構(gòu)依法出具清產(chǎn)核資報告、整體資產(chǎn)評估報告年度財務審計報告,由籌建工作小組、中介機構(gòu)、臥龍區(qū)聯(lián)社三方簽字認定凈資產(chǎn)確認書。此項工作擬于清產(chǎn)核資結(jié)束后七日內(nèi)完成。 (5)對凈資產(chǎn)和原社員股金按預定方案處置。此項工作擬于凈資產(chǎn)確認書簽定后七日內(nèi)完成。 (6)起草籌建請示,擬定可行性研究報
17、告、籌建方案、清產(chǎn)核資方案、各項規(guī)章制度。 (7)由籌建工作小組作為代表人向中國銀行業(yè)監(jiān)督管理機構(gòu)正式提出籌建申請,在中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會批準籌建后,實施籌建工作。 2、籌建 (1)募集股份和驗資。按照關于向金融機構(gòu)投資入股暫行規(guī)定要求,嚴格審查入股股東的入股資格及其入股資金來源,在股東認繳股份后,由中介機構(gòu)出具驗資報告。此項工作擬于同意籌建后一個月內(nèi)完成。 (2)制訂分支機構(gòu)的設置和清理整頓方案。對現(xiàn)有機構(gòu)資源進行整合,確定擬設支行的數(shù)量和位置,形成全面的機構(gòu)設置方案并實施。此項工作擬于同意籌建后一個月內(nèi)完成。 (3)進行企業(yè)形象設計。包括行徽、經(jīng)營理念、發(fā)展規(guī)劃等。此項工作擬于同意籌建
18、后一個月內(nèi)完成。 (4)選舉股東代表,召開創(chuàng)立大會暨首屆第一次股東代表大會。此項工作擬于同意籌建后兩個月內(nèi)完成。主要有以下議程: A、審議籌建工作小組南陽市臥龍區(qū)農(nóng)村商業(yè)銀行籌建工作的報告; B、審議通過南陽市臥龍區(qū)農(nóng)村商業(yè)銀行章程(草案)、“三會”議事規(guī)則、基本管理制度等; C、審查募集股份的合法性和有效性; D、選舉董事會、監(jiān)事會成員,召開董事會、監(jiān)事會第一屆第一次會議,選舉產(chǎn)生董事長、監(jiān)事長,聘任行長、副行長。 籌建工作完成后,報請銀行業(yè)監(jiān)督管理機構(gòu)進行驗收。針對驗收中發(fā)現(xiàn)的問題和提出的整改意見,進行及時全面整改,并將整改結(jié)果報告有關部門。 (二)開業(yè)階段 銀監(jiān)會或其派出機構(gòu)對驗收整改情況復查合格后,即上報開業(yè)申請書,同時上報以下材料:(1)籌建工作報告;(2)章程草案;(3)創(chuàng)立大會、股東代表大會、職工代表大會、董事會、監(jiān)事會情況報告及決議;(4)董事會成員名單、高管人員名單一覽表;(5)監(jiān)事會成員名單及簡歷;(6)職能部門設置、主要負責人名單及其職責方案;(7)分支機構(gòu)名稱及主要負責人名單;(8) 從業(yè)人員基本情況及名單;(9)法人治理及內(nèi)部主要管理制度;(10)經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃;(11)開辦外匯、銀行卡業(yè)務情況說明;(12)河南銀監(jiān)局對
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