2018年某企業(yè)年會策劃方案

1、目錄,活動概述 活動策劃 活動管理 應(yīng)急預(yù)案 團(tuán)隊架構(gòu),活動概述,活動背景 慶祝2011年取得的驕人成績，讓員工感受公司的文化理念及管理理念，并展望2012年的工作。 增強員工的內(nèi)部凝聚力，幸員工之間的溝通交流和團(tuán)隊協(xié)作意識，提升公司的綜合競爭優(yōu)勢。 表彰企業(yè)優(yōu)秀的員工，通過激勵作用，調(diào)動全體員工的主觀能動性，爭取新年度所有員工在工作中都有出色表現(xiàn)。 活動時間 2012年1月7日 星期六 下午 12：00 活動地點 XX飯店 參會人數(shù) 全體員工、嘉賓 年會基調(diào) 和諧、歡快、大氣、熱鬧、內(nèi)斂、全員參與,活動策劃,創(chuàng)意策略 主題介紹 年會會議 活動設(shè)計 年會部分安排 簽到安排 年會安排 頒獎安排

2、節(jié)目安排 撤場安排,創(chuàng)意策略,主題介紹 主題推導(dǎo) 活動主題 活動主線,創(chuàng)意策略,主題背景,XXXX，作為中國汽車車燈行業(yè)重要企業(yè)之一 ，在過往19年取得了卓越的成就 2011的XX，創(chuàng)造了企業(yè)的飛速發(fā)展，公司文化理念不斷完善 2012XX將創(chuàng)造更多精彩,創(chuàng)意策略,年會主題,新常誠、新發(fā)展,新常誠、新跨越,創(chuàng)意策略,主題推導(dǎo),創(chuàng)造的共同體 & 情感的共同體,創(chuàng)意策略,活動主題1,回顧過去常誠十九年不斷突破目標(biāo)，團(tuán)隊創(chuàng)造了無限的價值,展望未來常誠將以更卓越的服務(wù)，贏得客戶的信任和信心,“新常誠新發(fā)展”,創(chuàng)意策略,活動主題2,同創(chuàng)造齊分享共飛揚,創(chuàng)造，在同一個目標(biāo)下創(chuàng)造夢想 分享，在創(chuàng)造中分享，關(guān)愛

3、社會，取得雙贏、分享成功 飛揚，在分享中展望，共創(chuàng)飛揚的未來，暗含積極拼搏的精神,創(chuàng)意策略,活動主題3,“新常誠新跨越”,回顧常誠以往的輝煌成就，正是團(tuán)隊的攜手努力，共同拼搏所取得成績,展望未來，鼓勵所有的常誠人，不斷跨越事業(yè)高峰,總結(jié)大會分 為四個部分,同創(chuàng)造、齊分享、共飛揚,創(chuàng)意策略,活動主線,年會會議日程安排 會場布置： 12:00-12:45 員工簽到 12:45-13:00 背景音樂（背景：）主持人出場 13:00-13:05 主持人開幕詞 13:05-13:20 研發(fā)部經(jīng)理發(fā)言 13:20-13:35 生產(chǎn)部經(jīng)理發(fā)言 13:35-13:50 質(zhì)保部經(jīng)理發(fā)言 13:50-14:20

4、北村先生發(fā)發(fā)言 14:20-15:20 X總發(fā)言 15:20-15:40 X總發(fā)言 15:40-17:20 X總發(fā)言 17:20-18:30 換景 18:30-18:40 晚會幕布呈現(xiàn)/主持人串場/晚會開始 18:40-18:47 開場節(jié)目 18:47-18.50 主持人串詞 18.50-19.00 第二個節(jié)目 19:00-19:02 主持人串詞 19:02-19:20 運動頒獎,第一部分 簽到、入場,第二部分 年會會議,創(chuàng)意策略,第三部分 分享成功-頒獎,晚會日程安排 19:20-19:27 第三個節(jié)目 19:27-19:30 主持人串詞 19:30-19:42 第四個節(jié)目 19:42-19

5、:49 第五個節(jié)目 19:49-20:10 (給優(yōu)秀員工)頒獎典禮 20:10-20:15 第六個節(jié)目 20:15-20:25 第七個節(jié)目 20:25-20:50 抽獎 20:50-20:55 第八個節(jié)目 20:55-21:10 第九個節(jié)目 21:10-21:25 抽獎 21:25-21:35 第十個節(jié)目 21:35-21:40 第十一個節(jié)目( 21:40-22:10 抽獎 22:10-22:15 第十二個節(jié)目 22:15 撤場,第四部分 歡樂共享、娛樂餐會,創(chuàng)意策略,創(chuàng)意策略-主形象(待定）,活動管理,制作物 講話臺背景 晚會背景板 舞臺投影 簽到背景布 指示牌 宣傳展示牌 邀請函 頒獎信封

6、,活動管理,前期籌備 現(xiàn)場實施 后期總結(jié),現(xiàn)場管理 簽到管理 人員管理 會場管理 人員撤場管理 突發(fā)事件管理 場地協(xié)調(diào)管理,現(xiàn)場管理,簽到管理 由企管部安排接待 企管部安排在會場入口的進(jìn)行簽到 會場內(nèi)擺放礦泉水 擺放座位牌,現(xiàn)場管理,來賓管理 有專人負(fù)責(zé)接送指引工作 有專人負(fù)責(zé)人員分流及簽到工作,主持人管理 安排好主持人串詞 攝影管理 對攝影、攝像人員提前準(zhǔn)備,人員管理,現(xiàn)場管理,會場管理 整體秩序及各流程順利進(jìn)行 有序引導(dǎo)來賓就座 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)現(xiàn)場人員，控制會場氛圍 保證會議區(qū)域清潔,應(yīng)急預(yù)案,會前 提前了解會場情況 規(guī)劃時，注意防火通道 參會重要信息提醒（包括獎品、證書等） 建議設(shè)立應(yīng)急小組

7、會中及會后管理 保證會場的安全 準(zhǔn)備備選方案 活動預(yù)警提示,年會會務(wù)組架構(gòu),年會統(tǒng)籌：,執(zhí)行：企管部 財務(wù)部,評優(yōu)組,策劃組1,策劃組2,以上方案之構(gòu)思、創(chuàng)意及設(shè)計是為公司2012年會特別制作。 此策劃方案為：修改2的方案 我們將以卓越的執(zhí)行力量來保證方案的順利實施。,友好備注,年會舉辦順利！,謝謝！,活 動 概 況,活動時間：2008年1月22日（暫定） 活動地點：嘉里中心飯店（暫定） 活動主題：舞動2008DHL新春年會（暫定） 活動形式：新春年會 參會人員：DHL員工、公司高層 活動人數(shù)：700人左右 主辦單位：DHL物流集團(tuán) 承辦單位：北京盛世精英時代營銷策劃有限公司,活動形式,活動背

8、景,DHL，全球快遞、洲際運輸和航空貨運的領(lǐng)導(dǎo)者，全球第一的海運和合同物流的提供商。DHL為客戶提供從文件到供應(yīng)鏈管理的全系列的物流解決方案 全球經(jīng)濟(jì)一體化，中國經(jīng)濟(jì)一枝獨秀，2008北京奧運會，2010上海世博會，為DHL提供一個更廣闊的發(fā)展空間，DHL通過強強聯(lián)合，整合資源，進(jìn)一步鞏固了DHL的品牌地位。 中國作為DHL全球事業(yè)重要的市場之一，它將以產(chǎn)品和服務(wù)創(chuàng)新，人才培養(yǎng)和發(fā)展為己任，迎接黨的十七大和奧運的順利召開 ，DHL以高品質(zhì)的服務(wù)成為全球客戶的首選合作伙伴，同時也將架起全球性的快遞物流服務(wù),活動目的,增強DHL核心凝聚力和市場競爭力, 整合資源，強強聯(lián)手，重拳出擊，再創(chuàng)輝煌 回顧

9、昨天、感受今天、展望明天 傳播DHL的良好形象和品牌認(rèn)知,促進(jìn)DHL的健康發(fā)展、使企業(yè)內(nèi)部員工更加和諧 調(diào)動員工的激極性，使其充分感受DHL的關(guān)懷與關(guān)愛、使員工對DHL有一種“家”的歸屬感與認(rèn)同感 表彰和獎勵一批先進(jìn)團(tuán)隊和個人，同時對員工一年來的辛勤勞動表示感謝，并再次確定DHL的領(lǐng)導(dǎo)地位,活 動 策 略,主 題 提 煉,攜手并進(jìn) 共筑明天,主 題 提 煉,舞動2008 DHL新春年會,主 題 提 煉,上聯(lián)：丹沙舞動 齊繪未來好宏圖 下聯(lián)：金鷹翱翔 同唱和諧新樂章 橫批：再創(chuàng)輝煌 主題闡述：藏頭對聯(lián)，以兩家公司資源整合，強強聯(lián)合為背景，凸顯合作、和諧、共鳴并預(yù)祝DHL未來發(fā)展更加輝煌；,舞 美

10、 設(shè) 計 方 案 一,HR369人力資源網(wǎng) HR369,HR369人力資源網(wǎng) HR369,HR369人力資源網(wǎng) HR369,HR369人力資源網(wǎng) HR369,HR369人力資源網(wǎng) HR369,舞 美 設(shè) 計 方 案 二,HR369人力資源網(wǎng) HR369,HR369人力資源網(wǎng) HR369,HR369人力資源網(wǎng) HR369,HR369人力資源網(wǎng) HR369,HR369人力資源網(wǎng) HR369,平 面 設(shè) 計 方 案 二,活 動 流 程,流程設(shè)計方案一,流程設(shè)計方案二,17：30-18：30 所有工作人員準(zhǔn)備完畢 18：30-19：30 員工簽到入場 19：30-19：35 樂隊表演開場（火爆強勁的音

11、樂） 19：35-19：40 主持人致開場詞 19：40-19：50 DHL領(lǐng)導(dǎo)致新年賀詞 19：50-19：55 年會慶功儀式 19：55-20：05 領(lǐng)導(dǎo)祝酒 20：05-20：10 員工節(jié)目 20：10-20：15 互動游戲 20：15-20：25 抽獎：最佳新人獎（體現(xiàn)對新員工的關(guān)愛及鼓勵）,流程設(shè)計方案一,20：25-20：30 獲獎?wù)甙l(fā)表感言及表演節(jié)目 20：30-20：35 歌曲表演 20：35-20：45 互動游戲 20：45-20：55 抽獎：最佳團(tuán)隊獎 20：55-21：00 最佳團(tuán)隊獲獎代表發(fā)表感言 21：00-21：05 團(tuán)隊表演節(jié)目 21：05-21：15 互動游戲

12、21：15-21：25 抽獎：最佳員工獎 21：25-21：30 回顧和展望 21：30-21：35 員工才藝表演,流程設(shè)計方案一,21：35-21：45 互動游戲 21：45-21：55 抽獎：最佳老員工獎 21：55-22：00 模仿秀 22：00-22：05 員工節(jié)目 22：05-22：10 抽獎：特等獎 22：10-22：15 主持人結(jié)束串詞，配以激昂音樂，人員離場 22：15-22：20 工作人員撤場,流程設(shè)計開場設(shè)計,在民樂的襯托下，充分體現(xiàn)詩朗誦的寓意,流程設(shè)計開場設(shè)計,電小提琴,鋼琴伴奏詩朗誦,流程設(shè)計特色節(jié)目,流程設(shè)計特色節(jié)目,互動魔術(shù),流程設(shè)計開場設(shè)計,國粹京劇粉墨登場,流

13、程設(shè)計特色節(jié)目,單口相聲,由導(dǎo)演編排特定的相聲，DHL領(lǐng)導(dǎo)提前排練，現(xiàn)場進(jìn)行單口相聲，將領(lǐng)導(dǎo)的另一面才華展現(xiàn)給員工,情景劇,由導(dǎo)演編排特定的舞臺劇，組織員工提前排練，內(nèi)容形式能夠充分體現(xiàn)DHL企業(yè)文化，展現(xiàn)DHL員工對待工作不畏艱辛的精神,流程設(shè)計員工節(jié)目,奧運之火,流程設(shè)計員工節(jié)目,歌曲串燒,流程設(shè)計員工節(jié)目,流程設(shè)計員工互動節(jié)目,學(xué)跳肚皮舞：游戲前奏由專業(yè)的舞蹈老師進(jìn)行一段肚皮舞表演，按部門選取員工上臺學(xué)習(xí)跳肚皮舞，提升游戲的娛樂性，展現(xiàn)員工精彩片段,流程設(shè)計互動游戲方案一,游戲名稱：容量大比拼 游戲描述： 按部門各出一名員工參加游戲，分為兩組，一組為三人。用繩將兩人相連，同時朝各自的方向

14、奔跑，飲計量器中的軟飲，每組游戲為二分鐘，游戲勝負(fù)以容器內(nèi)的軟飲計量多少決定,流程設(shè)計互動游戲方案一,游戲名稱：搞怪模仿秀 游戲描述： 視頻播放后舍男孩的表演片段，由主持人挑選臺下員工模仿，要將后舍男孩的表情模仿到位,流程設(shè)計互動游戲方案一,游戲名稱：學(xué)說方言 游戲描述： 邀請幾位有地方方言的員工上臺用自己家鄉(xiāng)的方言為大家拜年，并講幾句喜慶的話，然后邀請場下的員工上臺重復(fù)，說的最為準(zhǔn)確的勝出,流程設(shè)計互動游戲方案一,游戲名稱：你猜我猜 游戲描述： 游戲分為兩組，每組為五人，分組對比，按五人猜出答案的完成時間評斷獲勝組 游戲形式： 設(shè)立兩個文字板（板上文字應(yīng)挑選難以形容的詞匯），每個文字板下各坐

15、兩人，一方以手勢或動作描述給對方，互相猜解板上文字，一人猜出板上文字，快速換下一位員工，接力猜謎,流程設(shè)計互動游戲方案一,游戲名稱：雙簧表演 游戲描述： 活動前選好段子，由兩位員工表演，一人化妝在前，模擬動作口形，另一人在后說唱 游戲形式： 選取比較新穎和具有娛樂性的段子進(jìn)行表演，其中可以加入搞怪的動作，配以夸張的服飾進(jìn)行表演的包裝,游戲名稱：齊心協(xié)力 游戲意義：在游戲中培養(yǎng)員工的團(tuán)隊意識，增強團(tuán)隊凝聚力 游戲道具：氣球若干、布帶若干 游戲規(guī)則： 1、兩組競賽模式，每組10人，并選出一名隊長含口號； 2、將隊友和自己的腿邦在一起行走，在舞臺上往返； 3、然后將粘在舞臺上的氣球全部踩爆； 4、速

16、度最快的一組獲得勝利 5、獲勝方每人都將得到一份紀(jì)念品,流程設(shè)計互動游戲方案二,游戲名稱：愛拼才會贏 游戲意義：體現(xiàn)員工的拼搏精神 游戲道具：酒杯，吸管，奶瓶，啤酒 游戲規(guī)則： 舞臺上通過不同的載體，裝有等量的啤酒 第一組的參與者，需要整瓶啤酒一飲而盡，最終選出優(yōu)勝者 第二組的參與者，需要借助吸管將啤酒喝完，雙手不可以持吸管，最終選出優(yōu)勝者 第三組的參與者，需要借助奶瓶將酒喝完,流程設(shè)計互動游戲方案二,游戲名稱：穿針引線 游戲意義：在游戲中培養(yǎng)員工的團(tuán)隊意識外，還鍛煉其邏輯思維能力和反應(yīng)能力 游戲道具：針線若干，珍珠若干、托盤6個，高腳桌6張 游戲規(guī)則： 1、分6組競賽，每組兩人（最好男女搭配

17、） 2、男士拿線，女士拿針（兩人只能使用一只手），男士將線穿入針孔中； 3、然后再將托盤內(nèi)的珍珠串起來，做成一個珍珠項鏈； 4、在規(guī)定時間內(nèi)，那組的項鏈最長，即獲勝； 5、獲勝者將的得到精美禮物一份,流程設(shè)計互動游戲方案二,游戲名稱：呼拉圈接力 游戲意義：在游戲中培養(yǎng)員工的團(tuán)隊意識，增強團(tuán)隊凝聚力 游戲道具：呼拉圈4個 游戲規(guī)則： 1、兩組競賽模式，每組10人； 2、兩隊人分別站成兩個圓圈并手拉著手； 3、將 呼拉圈放在隊友與隊友的拉接處； 4、定一個起點，順時針轉(zhuǎn)動呼拉圈，到起點后，再逆時針轉(zhuǎn)回原點 5、那組用時最少獲得勝利； 6、獲勝方每人都將得到一份紀(jì)念品；,流程設(shè)計互動游戲方案二,游戲

18、名稱：超級模仿秀大PK 游戲規(guī)則： 每個部門推選出一位男士和一位女士參與活動 舞臺上男士站第一排，女士站第二排 投影上顯示一個動作，男士們首先模仿，主持人通過現(xiàn)場的員工選舉得出前三名 女士組參照男士組進(jìn)行 最終選出超級模仿秀2人 現(xiàn)場通過分貝儀進(jìn)行PK,最終選出超級模仿寶貝,流程設(shè)計互動游戲方案二,游戲名稱：誰搶了我的麥克風(fēng) 游戲意義：體現(xiàn)DHL員工在工作中的拼搶精神 游戲規(guī)則： 每個部門挑選一名熟悉流行歌曲的員工參與活動所有參與者站成一排，中間放一支立桿話筒 熟悉的流行音樂開篇，能第一時間搶到麥克風(fēng)，并唱出歌曲的第一句的參與者，向前走一步。誰最先搶到5次則為此輪比賽冠軍 優(yōu)勝者現(xiàn)場唱歌給大家助興,流程設(shè)計互動游戲方案二,流程設(shè)計頒獎環(huán)節(jié),晚會題名，由DHL領(lǐng)導(dǎo)頒發(fā)員工