2020年最新工作簡報大全

1、最新工作簡報大全 引導語：工作能使上級領(lǐng)導和下級工作人員及時了解、掌握工作情況服務(wù)。下面將分享關(guān)于最新工作簡報大全，歡迎閱讀! 縣審計局高度重視懲治和預防體系建設(shè)，緊密結(jié)合審計工作實際，以貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制為“龍頭”，以加強作風紀律建設(shè)為主線，以弘揚廉政文化為載體，通過教育提醒、約束、強化監(jiān)督、表率引領(lǐng)等創(chuàng)新方式，構(gòu)筑行之有效的懲防體系，促進了審計機關(guān)風清氣正的審計廉政環(huán)境。多年來，始終保持： 經(jīng)常對職工開展反腐倡廉形勢教育，并通過廉政專題講座、廉政電教片及警示教育材料，以案論紀，以法論審，不斷增強審計人員的廉潔從政意識，同時組織審計干部到警示教育基地參觀，接受現(xiàn)身說法，做到警鐘長鳴。

2、 開展了審計廉政文化進機關(guān)活動，建立了審計廉政書屋。連續(xù)多年開展了“推薦和閱讀好書”活動，組織職工認真學習了審計干部反腐倡廉教育警示錄，通過讀書達到“以讀書修德，以德律己”的目的。在瓜州在線-審計監(jiān)督欄目開辟了“廉政之窗”，并通過各種刊物和欄目弘揚廉潔從審的主旋律，提高審計職工的廉政素養(yǎng)。 建立了以黨風廉政建設(shè)責任制為“龍頭”的機關(guān)管理教育、作風效能建設(shè)、政務(wù)公開建設(shè)、審計業(yè)務(wù)建設(shè)等3大類36項14萬字的瓜州縣審計局規(guī)章制度匯編、瓜州縣審計局業(yè)務(wù)操作規(guī)程匯編等制度匯編，加大制度的執(zhí)行力，形成了用制度管權(quán)、用制度管事、用制度管人的良好性環(huán)機制。 建立了動態(tài)管理的干部廉政檔案，加大了黨風廉政建設(shè)責

3、任制力度，領(lǐng)導班子盡職盡責，率先垂范，“一把手”作出“帶頭示范、帶頭把風氣搞正、帶頭遵紀守法”的“三項承諾”。與領(lǐng)導班子成員簽定了廉政承諾書，并把廉政情況納入考核內(nèi)容，實行綜合考核廉政一票否決制。開展了全員述職述廉，每個黨員職工每年都要向全體人員個人履行工作職責和黨風廉政建設(shè)責任制的情況，接受監(jiān)督評議。強化了社會監(jiān)督，從社會各界聘請3名特邀審計監(jiān)督員，定期征求他們對審計工作的和建議。前移了監(jiān)督關(guān)口，將審計組作為廉政建設(shè)監(jiān)督重點，堅持審計項目廉政回訪制度，從機制制度上構(gòu)筑拒腐防變防線。 一是強化對領(lǐng)導干部的經(jīng)濟責任審計結(jié)果的運用。上半年全縣完成19個單位共23名領(lǐng)導干部經(jīng)濟責任審計。審計共查處違

4、紀違規(guī)、管理不規(guī)范和損失浪費金額1291萬元，審計結(jié)果晉升1人，免職3人，提出審計建議23條，被審計單位采納23條。 二是審計工作緊緊圍繞中央、省、市關(guān)于擴大內(nèi)需促進經(jīng)濟增長的工作部署，科學安排審計項目計劃，把促進“保增長、保民生、保穩(wěn)定”決策部署的落實在項目計劃中，開展了對公共基礎(chǔ)設(shè)施、民生工程、等重點政府投資項目審計。去年共完成審計(調(diào)查)項目29個，審計查出違紀違規(guī)金額1646萬元，上交財政9萬元，被采納的審計建議28條，被審計單位建立健全整改措施12項，向社會公告審計結(jié)果17項，審計結(jié)果公告占到了審計項目的60%以上。審計工作在維護財經(jīng)秩序，規(guī)范財務(wù)管理，提高財政資金使用效益，推動黨風

5、廉政建設(shè)、維護社會穩(wěn)定等方面發(fā)揮了“免疫系統(tǒng)”功能。 (一)做好社區(qū)服務(wù) 不斷提升社區(qū)服務(wù)的水平，做好面向老年人、兒童、殘疾人、社會貧困戶、優(yōu)撫對象的社會救助和福利服務(wù);面向社會單位的社會化服務(wù);面向下崗職工和失業(yè)人員的就業(yè)服務(wù)和社會保障社會化服務(wù);面向社區(qū)居民的便民利民服務(wù)。堅持以市場為導向，以滿足社區(qū)居民物質(zhì)和精神生活的要求為目的，福利性和經(jīng)營性原則并舉，推進社區(qū)服務(wù)向規(guī)?；?、專業(yè)化、社會化方向發(fā)展。 1、依托已建立的社區(qū)政務(wù)管理系統(tǒng)、“白云社區(qū)在線”網(wǎng)站，把居民的需求和社區(qū)的資源整合起來，為居民生活提供便利。 2、完善社區(qū)志愿者服務(wù)隊伍，增強社區(qū)凝聚力。吸引更多的黨員、干部、團員、少先隊

6、員和廣大社區(qū)居民參與社區(qū)志愿者服務(wù)，提高居民生活質(zhì)量，增強對社區(qū)的認同感和歸屬感。 3、進一步完善居家養(yǎng)老的相應工作，利用社區(qū)公益性崗位將居家養(yǎng)老中心送餐服務(wù)點作為社區(qū)創(chuàng)新項目建立起來，更好地為社區(qū)老人服務(wù)，同時也為紅云社區(qū)的緩解部分就業(yè)壓力。 1、推廣文明用語、規(guī)范文明行為，在公共場所以形象生動的圖畫提示人們以文明為榮，逐步養(yǎng)成良好文明習慣。二是組織群眾綠化自己的家園，打造人與自然和諧相處的美好環(huán)境。三是圍繞“和諧”主題開展形式多樣的活動，根據(jù)社區(qū)的實際訂立分階段的目標，例如有的小區(qū)沒有專門的停車場，亂停亂放往往是小區(qū)群眾帶來煩惱，可通過小區(qū)討論，讓業(yè)主自已想訂立制度規(guī)定，這樣就可免除不必要

7、吵鬧;又如有的家庭是三代同堂，或有的小區(qū)有孤老殘幼，社區(qū)都可引導小區(qū)群眾開展一些尊老愛幼的活動等。 盡可能地籌措資金，創(chuàng)辦文化館、圖書館、不定期地組織一些開拓知識面的講座、法律知識講座、健康教育講座、組織勞動技能培訓、業(yè)余愛好培訓。要用文明進步的教育活動占領(lǐng)社區(qū)陣地，占領(lǐng)社區(qū)群眾的業(yè)余休閑時間。 一是要鼓勵居民自己積極參與，通過組建居民文化活動組織來開展各種文體活動;二是社區(qū)及駐區(qū)單位給予一定投入，定期搞一些群眾性的文體活動。如： 1、可利用社區(qū)棋苑等定期或不定期的組織社區(qū)居民進行比賽; 2、組織社區(qū)科普學校學員做好科普宣傳活動，將所學的知識進行宣傳。 20xx年，我市農(nóng)村信用社業(yè)務(wù)經(jīng)營呈現(xiàn)良

8、好發(fā)展態(tài)勢。一是資金實力增強。年末，全市農(nóng)村信用社各項存款余額128.5億元，比年初增長26億元，同比多增11.25億元，增幅達25.47%，存款總量和增量均居全市各金融機構(gòu)第1位。在全省14個市州的排名中，我市的存款總量和增量分別名列第5位和第4位。二是貸款快速增長。年末各項貸款余額82億元，比年初增長19.3億元，同比多增5.38億元，增幅高達30.78%，貸款增量居全市金融機構(gòu)第1位，貸款總量居全市金融機構(gòu)第2位。在全省14個市州的排名中，我市的貸款總量和增量分別名列第4位和第3位。全年累計投放各項貸款64.5億元，居全市金融機構(gòu)第1位。三是不良貸款占比下降。不良貸款占比比年初下降3.9

9、個百分點。四是經(jīng)營效益明顯提升。全年實現(xiàn)財務(wù)總收入8.7億元，同比增加1.6億元;在消化xx年度股金紅利掛賬8500萬元的基礎(chǔ)上，賬面盈余2398萬元，同比增盈426萬元，實現(xiàn)經(jīng)營利潤7200萬元，同比增加2900萬元。 全市農(nóng)村信用社秉承“地方銀行服務(wù)地方經(jīng)濟”的宗旨，積極開展公司客戶評級授信，各聯(lián)社共為166家公司客戶進行了評級授信，進一步完善貸款審批機制和流程，規(guī)范了貸審會人員組成，實行限時審批，提高了辦貸效率。累放貸款64.5億元,比上年多放15.78億元，為地方經(jīng)濟發(fā)展提供了有力支持。一是積極支持災后恢復生產(chǎn)。冰災發(fā)生后，辦事處督促各聯(lián)社及時開展信貸資金需求調(diào)查，發(fā)放抗冰救災、恢復生

10、產(chǎn)貸款3.95億元。二是積極支持新農(nóng)村建設(shè)。累放農(nóng)戶貸款36.57億元，占累放貸款總額的56.7%，其中累放農(nóng)戶小額信用貸款16億元，占累放貸款總額的24.8%。共為23個新農(nóng)村建設(shè)項目發(fā)放貸款1.15億元。三是積極支持中小企業(yè)。累放企業(yè)貸款1.5萬筆，金額12億元。進一步創(chuàng)新貸款擔保方式，解決中小企業(yè)貸款難，共發(fā)放應收賬款貸款1700萬元，林權(quán)貸款2133萬元，倉儲貸款800萬元，水面經(jīng)營權(quán)貸款2300萬元。在常德市第四屆銀企洽談會上，我市農(nóng)村信用社共簽約貸款項目63個，簽約金額3.7億元，到年底履約61個,履約金額2.7億元。共向17個“三個一”工程優(yōu)質(zhì)客戶授信1.32億元,發(fā)放貸款1.2

11、6億元。四是積極支持個體工商戶。累計發(fā)放個體工商貸款15.9億元，比上年多放5.2億元。五是積極支持下崗失業(yè)人員。共發(fā)放下崗失業(yè)人員小額擔保貸款125戶546萬元。 在加強隊伍建設(shè)、提高員工素質(zhì)方面，我們堅持了“六抓”：一抓觀念轉(zhuǎn)變。深入開展解放思想大討論和學習實踐科學發(fā)展觀活動，縣級聯(lián)社班子成員帶頭學習，并撰寫調(diào)研文章，辦事處將40多篇調(diào)研文章匯編成冊，供大家學習交流。全體員工在發(fā)展要加快、規(guī)模要做大、風險要防范、效益要提升這一觀念上取得了統(tǒng)一，形成了共識，為各項工作順利推進打下了較好的基矗二抓班子建設(shè)。舉辦了縣級聯(lián)社班子成員培訓班，加強縣級班子成員的思想建設(shè)、作風建設(shè)，提高了他們的知識水平

12、、綜合素質(zhì)和拒腐防變的能力;針對少數(shù)班子存在的不和諧問題開展談心活動，化解矛盾，促進團結(jié)，增強戰(zhàn)斗力;組織召開了各聯(lián)社黨委民主生活會，較好地解決黨風廉政建設(shè)及自身建設(shè)方面存在的問題，提高了凝聚力和戰(zhàn)斗力。三抓表彰激勵。表彰了xx年度50名“十佳”先進個人，綜合信息工作、統(tǒng)計工作先進單位和個人。 對全市首屆“金融杯”運動會、省聯(lián)社廉政演講比賽的獲獎人員進行重獎，設(shè)立聯(lián)社綜合優(yōu)勝獎及存款、利潤、福祥卡單項獎，激發(fā)了員工爭先創(chuàng)優(yōu)的積極性。四抓薪酬分配改革。將員工工資分為基本保障工資、效益工資、獎勵工資，大力推行保障工資不扣，效益工資按績效考核發(fā)放，獎勵工資論功行賞，加大獎勵占比，拉開收入差距。同一聯(lián)

13、社員工之間的收入差距最多的在萬元以上，不同聯(lián)社班子成員僅獎金一項收入就相差萬元，這有力地調(diào)動了員工的積極性。五抓作風改進。采取加強工作督辦、定期通報工作進度和嚴格考核等措施，使真抓實干、求真務(wù)實在全轄蔚然成風。六抓培訓教育。先后舉辦了45人參加的縣級聯(lián)社班子成員培訓班，60人參加的稽核人員培訓班，200人參加的信貸員培訓班，50人參加的新員工培訓班，36人參加的ATM管理、操作和技術(shù)員培訓班。 今年來，我局圍繞服務(wù)“三保”，認真貫徹結(jié)構(gòu)性減稅措施，累計辦理各項稅收優(yōu)惠50多億元(不含免抵調(diào)庫12億元)，為抗擊國際 _，促進經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展提供了有力的稅收支撐。 1、廣泛宣傳解讀各項減稅措施，提

14、振企業(yè)發(fā)展信心。一是深入開展“稅企同心、共克時限”主題實踐活動。制訂下發(fā)關(guān)于學習宣傳落實保增長促發(fā)展政策措施的實施意見，召開政策落實推進會;組織干部深入1000多戶企業(yè)宣傳、落實新政;舉辦60多期培訓班，對2萬多名企業(yè)人員進行有針對性培訓;編印1萬多本各類稅收優(yōu)惠政策匯編，在全市組織發(fā)放;開通服務(wù)“三?！倍愂照摺熬W(wǎng)上直通車”，開設(shè)日報、晚報專欄，加強宣傳解讀，取得較好宣傳效果。二是認真組織開展“稅收宣傳月”活動。組織稅收政策進黨校、進園區(qū)、進校園、進軍營;開展新中國成立60周年暨國稅成立15周年征文活動;xx年國稅納稅二十強企業(yè) _;曝光xx年涉稅違法案件，以案說法。三是深入開展“我為發(fā)展獻

15、一策”活動。市局領(lǐng)導帶頭深入儀化、油田等重點稅源企業(yè)，開展稅收政策執(zhí)行調(diào)研;通過國稅收入月度簡析專報，及時、主動向市、縣黨委、政府匯報，供領(lǐng)導決策參考。 2、認真執(zhí)行各項結(jié)構(gòu)性減稅措施，不斷強化稅收政策的拉動效應。一是全面實施增zh shu轉(zhuǎn)型改革，降低投資成本，激發(fā)投資熱情。全市5760戶增zh shu一般納稅人申報抵扣固定資產(chǎn)進項稅金6.7億元，其中累計抵扣千萬元以上的企業(yè)達12戶。二是全面落實調(diào)低小規(guī)模納稅人征收率、提高個體起征點政策，促進中小企業(yè)和個體工商戶加快發(fā)展，依法減征稅款近6532萬元;認真執(zhí)行部分礦產(chǎn)品提高抵扣率政策，進一步減輕企業(yè)稅收負擔。三是認真執(zhí)行小排量汽車車購稅由10

16、%減按5%征收的政網(wǎng)策，激發(fā)購車熱情，拉動汽車消費，共減征稅款3686萬元。四是認真落實促進殘疾人就業(yè)等增值稅“先征收、后返還”稅款4.5億元;繼續(xù)執(zhí)行利息稅零稅率政策，對改善社會民生起到積極促進作用。 3、及時落實多次提高出口退稅率政策，強力支撐外貿(mào)出口。一方面，積極爭取出口退稅指標。經(jīng)過努力，省局共下達我市退庫指標24.88億元、調(diào)庫指標10.2億元，同比分別增長33.54%和4.8%。其中，年初一次性分配我市退庫指標9.9億元，創(chuàng)單筆歷史新高，為及時足額退稅提供了充足保障。另一方面，不斷加快退稅進度。繼去年在大洋船廠試行“先退稅、后核銷”后，今年又擴大到誠德鋼管、江蘇順大等10戶重點出口

17、企業(yè)，涵蓋造船、光伏、化學、機電、輕工等支柱行業(yè)，11戶企業(yè)累計預退稅款6.94萬元，其中，僅大洋船廠預退稅就達6.33億元;進一步擴大b類企業(yè)范圍，由原來的69戶增加到106戶;繼續(xù)簡化退稅單證，使退稅申報周期由30天縮短為7天，極大緩解了企業(yè)資金壓力。全市共辦理出口退稅24.88億元，辦理調(diào)庫12.04億元，同比分別增長15.03%和15.77%，為全市外貿(mào)出口扭轉(zhuǎn)下滑勢頭提供強勁動力。 4、全面兌現(xiàn)企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策，促進經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級。一是結(jié)合企業(yè)所得稅年度匯算清繳，共為4664戶企業(yè)辦理企業(yè)所得稅優(yōu)惠10.27億元，其中，涉農(nóng)優(yōu)惠44戶420.90萬元，資源綜合利用10戶707.94萬

18、元，研發(fā)費加計扣除47戶4015.75萬元，購置節(jié)能、環(huán)保、安全設(shè)備抵免稅4戶533.85萬元，“三資”企業(yè)享受過渡期優(yōu)惠363戶9.7億元，小型微利企業(yè)優(yōu)惠4033戶1321.98萬元，其他企業(yè)89戶1944.23萬元。二是結(jié)合企業(yè)所得稅季度預繳，審批辦理3903戶企業(yè)所得稅優(yōu)惠2.84億元。三是認真做好高新技術(shù)企業(yè)申報認定工作，與有關(guān)部門配合，審核上報4批44戶企業(yè)高新技術(shù)認定申請，有26戶已通過審核認定。截止年底，國稅征管范圍內(nèi)共有38戶高新技術(shù)企業(yè)，累計實現(xiàn)銷售70.03億元，減免企業(yè)所得稅1815萬元。 今年來，我局堅持狠抓組織收入不放松，挖潛增收，堵漏增收，全市共征收入庫省局口徑國稅收入111.78億元，同比增長5.29%。其中，“兩稅”入庫90.83億元，企業(yè)