我國的分配制度 (2)ppt課件.ppt

1、第二節(jié)：中國的分配制度；2.個人收入分配；1.教學(xué)目標；1.通過研究，理解我國現(xiàn)階段基本分配制度的含義；2.理解按勞分配的含義和各種分配方法；3.理解按生產(chǎn)要素分配的內(nèi)容；4.社會主義個人收入分配的原則；和教學(xué)重點；1.為什么中國現(xiàn)在要實行按勞分配和多種分配方式并存的制度？(1)引入新的一課，回憶并思考什么是國民收入？國民收入的分配包括什么？國民收入的初次分配，國民收入的再分配，國民收入的分配，(2)新課程教學(xué)，中國現(xiàn)行分配制度的第二部分，個人收入分配的第二部分，(4)收入來源的小調(diào)查，高遠是中等職業(yè)學(xué)校一年級學(xué)生，他正在學(xué)習(xí)現(xiàn)階段的基本經(jīng)濟制度。下面是他的問卷調(diào)查：5，這是一個以按勞分配為主

2、體，多種分配方式并存的制度。把按勞分配和按生產(chǎn)要素分配結(jié)合起來。中國的個人收入分配制度：中國的分配制度，按勞分配為主體，多種分配方式并存，勞動者個人的直接勞動收入，按生產(chǎn)要素分配，6，(1)按勞分配，按勞分配是在社會主義公有制范圍內(nèi)，社會分配個人消費品和勞動者提供的勞動數(shù)量和質(zhì)量的規(guī)模更大。在我國，為什么個人消費品的分配不能“平均分配”？如果實施平均分配會有什么后果？目前，平等分配的實施將不可避免地導(dǎo)致游手好閑者的出現(xiàn)。工人的積極性不能很好地調(diào)動起來，做與不做、多做與少做、做得好與做得差會有區(qū)別，這必然會減緩整個社會的發(fā)展，最終導(dǎo)致普遍貧困。思考？材料1:、9、材料2:不要擔(dān)心吃，不要擔(dān)心穿，

3、手里拿著十塊錢。在面粉和大米中吃飯，在城市化中穿衣，在馬車中行走，蓋房子，上上下下都有電話。中國為什么要實行按勞分配？實行按勞分配的意義是什么？生產(chǎn)資料的公有制是按勞分配的前提。在社會主義制度下，生產(chǎn)力的發(fā)展水平是實行按勞分配的物質(zhì)基礎(chǔ)。社會主義制度下勞動的性質(zhì)和特點是實行按勞分配的直接原因。實行按勞分配，將勞動者的個人收入與勞動的數(shù)量和質(zhì)量直接聯(lián)系起來，將會激發(fā)勞動者的勞動積極性，促進勞動者努力學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)，提高勞動技能，有效地促進社會生產(chǎn)力的發(fā)展。因此，按勞分配是社會主義制度下個人消費品分配的基本原則。按勞分配是社會主義制度下個人消費品分配的基本原則。你說的多重分配方法是什么意思？思考？多

4、種分配方式指除按勞分配以外的所有其他分配方式。包括個體經(jīng)濟中個體勞動者的直接勞動收入、非公有制經(jīng)濟中勞動者按勞動價格取得的收入、私營企業(yè)和外資企業(yè)的資本收入、租金、股息、利息和風(fēng)險收入等。按生產(chǎn)要素分配，勞動，資本，土地，技術(shù)，管理，生產(chǎn)要素，信息，15，按生產(chǎn)要素分配，16，(4)按生產(chǎn)要素分配是指按勞動，資本，土地，技術(shù)和管理等生產(chǎn)要素分配個人收入(1)按勞動要素分配一般是指私營企業(yè)和外資企業(yè)職工的工資收入。(2)按資本要素分配包括：私營企業(yè)主生產(chǎn)經(jīng)營取得的稅后利潤、利息收入、股息、債券(5)按管理要素分配：指企業(yè)管理人才憑借其管理人才在生產(chǎn)經(jīng)營中的貢獻參與分配的方式。17，按勞分配按勞分

5、配按資分配按勞分配按勞分配按勞分配按勞分配按勞分配按勞分配按勞分配按勞分配按勞分配按勞分配按勞分配按勞分配按勞分配按勞分配按勞分配按勞分配按勞分配按勞分配按勞分配按勞分配按勞分配按勞分配按勞分配按勞分配按勞分配按勞分配按勞分配按勞分配按勞分配按勞分配按勞分配按勞分配按勞分配按勞分配按勞分配按勞分配按勞分配按勞分配按勞分配按勞分配按勞分配按勞我在路邊開了一家小商店，收入比老趙高！我在一家國有企業(yè)工作，除了每月的工資、獎金和津貼，我還通過股票交易賺了很多錢。我在一家外資企業(yè)工作，月薪2600英鎊。我也利用我的周末為一家私營企業(yè)做技術(shù)顧問，我也得到豐厚的回報。趙的妻子、趙的兒子和趙的女兒(生產(chǎn)要素：

6、土地、資金、勞動力、技術(shù)、信息、管理等。)，我在農(nóng)村承包了五畝責(zé)任田，經(jīng)過聯(lián)合生產(chǎn)和報酬，收入相當(dāng)不錯！趙本人，據(jù)工作，20，趙的妻子，我在路邊開了一個小商店，我的收入高于老趙！21.趙的兒子，工資、獎金和津貼是按勞分配的，股票交易是按生產(chǎn)要素(資本)分配的。我在一家國有企業(yè)工作，除了工資、獎金和津貼，我每個月還買賣股票，賺了很多錢。趙的女兒：我在一家外企工作，月薪2600元。我也利用我的周末為一家私營企業(yè)做技術(shù)顧問，我也得到豐厚的回報。工資按勞動要素分配，而技術(shù)顧問的報酬按生產(chǎn)要素(技術(shù))分配。23.2.為什么中國要實行以按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度？(1)中國的分配制度是由中

7、國現(xiàn)行的基本經(jīng)濟制度決定的。中國以公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟共同發(fā)展的基本經(jīng)濟制度，決定了中國必須實行以按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度。(2)這是由我國目前的所有制結(jié)構(gòu)決定的。生產(chǎn)方式?jīng)Q定分配方式。以公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟共同發(fā)展的中國基本經(jīng)濟制度，決定了中國的分配制度必須以按勞分配為主體，多種分配方式并存。(3)這種分配制度的實施從根本上最大化了工人的生產(chǎn)積極性和投資者的投資積極性；它有利于改善管理，更好地利用社會資源，促進經(jīng)濟發(fā)展和人民生活水平的提高。24，3，評價分配制度是否合理或優(yōu)越的標準，(1)它是否有利于生產(chǎn)力的發(fā)展；(二)有利于人民物質(zhì)文化生活的改善；(3)綜合國力的增強；25)中國的分配制度是按勞分配，多種分配方式并存，按勞分配和按生產(chǎn)要素分配相結(jié)合。中國的分班制，按勞分配是主體，多種分配方式并存，個體勞動者的直接勞動收入是按生產(chǎn)要素分配的，26，分班制，1。單項選擇題：1 .中國社會經(jīng)濟制度的基礎(chǔ)是(一)、公有制(二)和非公有制經(jīng)濟(二)。它在中國的國民經(jīng)濟(甲)、公有制(乙)、非公有制(丙)、國有經(jīng)濟(丁)和集體經(jīng)濟中起著主導(dǎo)