銀行信息科技配置管理辦法模版

1、銀行信息科技配置管理辦法第一章 總則第一條 配置管理是通過(guò)技術(shù)或行政手段對(duì)軟件產(chǎn)品及其開(kāi)發(fā)過(guò)程和生命周期進(jìn)行控制、規(guī)范的一系列措施。為了更好的記錄軟件產(chǎn)品的演化過(guò)程，確保軟件開(kāi)發(fā)者在軟件生命周期中各個(gè)階段都能得到精確的產(chǎn)品配置，使產(chǎn)品極大程度地與需求相吻合，特制訂本辦法。第二章 配置管理流程第二條 制定配置管理流程是配置管理實(shí)施的一個(gè)重要階段，其主要目的是根據(jù)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)的需要，制定相應(yīng)的配置管理流程，以更好地支持開(kāi)發(fā)。第三條 制定配置管理計(jì)劃配置管理員制定配置管理計(jì)劃，主要內(nèi)容包括配置管理軟硬件資源、配置項(xiàng)計(jì)劃、基線計(jì)劃、交付計(jì)劃、備份計(jì)劃等。變更控制委員會(huì)審批該計(jì)劃。第四條 配置庫(kù)管理配置管理

2、員為項(xiàng)目創(chuàng)建配置庫(kù)，并給每個(gè)項(xiàng)目成員分配權(quán)限。各項(xiàng)目成員根據(jù)自己的權(quán)限操作配置庫(kù)，配置管理員定期維護(hù)配置庫(kù)，例如清除垃圾文件、備份配置庫(kù)等。第五條 版本控制版本，亦稱配置標(biāo)識(shí)，是指某一特定對(duì)象的具體實(shí)例的潛在存在。在項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中，絕大部分的配置項(xiàng)都要經(jīng)過(guò)多次的修改才能最終確定，版本控制的目的是按照一定的規(guī)則保存配置項(xiàng)的所有版本，避免發(fā)生版本丟失或混淆等現(xiàn)象，并且可以快速準(zhǔn)確地查找到配置項(xiàng)（配置項(xiàng)的狀態(tài)可分為三種：“草稿”、“正式發(fā)布”和“正在修改”）的任何版本。第六條 變更控制在項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中，配置項(xiàng)發(fā)生變更幾乎是不可避免的。變更控制的目的就是為了防止配置項(xiàng)被隨意修改而導(dǎo)致混亂。修改處于“草

3、稿”狀態(tài)的配置項(xiàng)不算是“變更”，修改者按照版本控制規(guī)則執(zhí)行即可。當(dāng)配置項(xiàng)的狀態(tài)成為“正式發(fā)布”，或者被“凍結(jié)”后，此時(shí)任何人都不能隨意修改，必須依據(jù)“申請(qǐng)審批執(zhí)行變更再評(píng)審結(jié)束”的規(guī)則執(zhí)行。第七條 配置審計(jì)為了保證所有人員（包括項(xiàng)目成員、配置管理員和變更控制委員會(huì)）都遵守配置管理規(guī)范，質(zhì)量保證人員要定期審計(jì)配置管理工作。第三章 配置管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)第八條 實(shí)施配置管理系統(tǒng)，一般步驟和需考慮的問(wèn)題如下：（一）規(guī)劃、調(diào)整網(wǎng)絡(luò)開(kāi)發(fā)環(huán)境。主要考慮以下問(wèn)題：1、網(wǎng)絡(luò)的帶寬、拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)；2、服務(wù)器的選擇、命名規(guī)范；3、存儲(chǔ)區(qū)的定位；4、開(kāi)發(fā)人員及組的命名規(guī)約等。（二）設(shè)計(jì)配置管理庫(kù)根據(jù)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)的要求，設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)

4、資源的存儲(chǔ)模式，良好的存儲(chǔ)模式有利于減輕管理上的負(fù)擔(dān)，增強(qiáng)配置管理庫(kù)的訪問(wèn)性能，同時(shí)便于控制訪問(wèn)權(quán)限，保護(hù)軟件資產(chǎn)。（三）定義配置管理系統(tǒng)的角色確定與配置管理相關(guān)的所有角色，包括他們的相應(yīng)的活動(dòng)。在開(kāi)發(fā)過(guò)程中，一個(gè)開(kāi)發(fā)人員可能兼任多種角色，但一項(xiàng)任務(wù)在同一時(shí)刻只能由一個(gè)角色來(lái)執(zhí)行。第四章 配置管理團(tuán)隊(duì)及職責(zé)第九條 變更控制委員會(huì)（ccb，對(duì)變更進(jìn)行控制的機(jī)構(gòu)稱為變更控制委員會(huì)），主要職責(zé)如下：1、定期召開(kāi)會(huì)議同意實(shí)施一項(xiàng)變更請(qǐng)求，并且在會(huì)議上安排相關(guān)的變更實(shí)施負(fù)責(zé)人相關(guān)聯(lián)的協(xié)作組織；2、拒絕某一項(xiàng)變更請(qǐng)求，給出拒絕理由。第十條 項(xiàng)目經(jīng)理，主要職責(zé)如下：依靠配置管理員、系統(tǒng)管理員和系統(tǒng)體系結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)人員的幫助，制定項(xiàng)目的組織結(jié)構(gòu)和配置管理策略。包括：定制開(kāi)發(fā)子系統(tǒng)，定制訪問(wèn)控制，制定常用策略，制定集成里程碑，以及進(jìn)行系統(tǒng)集成。第十一條 配置管理員，主要職責(zé)如下：根據(jù)項(xiàng)目經(jīng)理制定的開(kāi)發(fā)組織結(jié)構(gòu)和策略，實(shí)施、維護(hù)配置管理的環(huán)境。主要如下：創(chuàng)建配置管理庫(kù)，對(duì)存儲(chǔ)庫(kù)進(jìn)行日常備份和恢復(fù)，維護(hù)配置管理環(huán)境，及管理配置管理相關(guān)的用戶。第十二條 軟件開(kāi)發(fā)人員，主要職責(zé)如下：軟件開(kāi)發(fā)人員依據(jù)項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)和配置管理策略，創(chuàng)建、修改和測(cè)試開(kāi)發(fā)工件。第十三條 質(zhì)量管理人員，主要職責(zé)如下：需對(duì)軟件配置管理有較深的認(rèn)識(shí)，其主要