基本法講解主管利益大(1).ppt

1、2020/8/16,1,主管收入分析,贏在生命錢程無(wú)限,本人做績(jī)優(yōu)利益大,本人做績(jī)優(yōu)利益大,1、傭金 2、續(xù)傭+續(xù)保獎(jiǎng)金 3、養(yǎng)老金（180/3個(gè)月） 4、個(gè)人年終獎(jiǎng)(0-10%) 10% 4、月底銷售獎(jiǎng)（10%-25%）15% 5、主管責(zé)任津貼（10%） 6、主管輔導(dǎo)津貼（11%） 6、直轄組的年終獎(jiǎng)（1.4%) 7、鳳凰（500、1000、1500）,管理利益大,每帶一位伙伴賺到錢，你都會(huì)賺得盆滿缽滿,推薦獎(jiǎng)金： 新人在入司12個(gè)月內(nèi)，推薦人可享受每月FYC10的推薦獎(jiǎng)。,10%,伯樂(lè)獎(jiǎng)金： 新人留存6個(gè)月內(nèi)，推薦人（高級(jí)營(yíng)銷顧問(wèn)以上）可享受兩次的伯樂(lè)獎(jiǎng)金,關(guān)鍵點(diǎn)： 1、推薦人推薦時(shí)為高級(jí)

2、營(yíng)銷顧問(wèn)以上職級(jí) 2、發(fā)放時(shí)推薦人維持高級(jí)營(yíng)銷顧問(wèn)以上職級(jí),22.2%,直轄組輔導(dǎo)津貼 發(fā)放對(duì)象：管理體系人員,14.4%,營(yíng)銷管理獎(jiǎng)金（1代） 營(yíng)銷發(fā)展獎(jiǎng)金（2-5代) 存在管理關(guān)系代數(shù)的屬員計(jì)提管理獎(jiǎng)金。,30%,主管責(zé)任底薪 根據(jù)主管個(gè)人FYC及直轄組當(dāng)月FYC達(dá)成情況核發(fā)。,10%,管理育成獎(jiǎng) 發(fā)放時(shí)間：晉升起12個(gè)月內(nèi)，按月發(fā)放 發(fā)放條件：轄下人員或直接育成的管理體系人員晉升為不高于本人 職級(jí)的管理體系人員。 發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：管理育成獎(jiǎng)金=晉升人員發(fā)放當(dāng)月FYC（營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)）發(fā) 放系數(shù)育成團(tuán)隊(duì)繼續(xù)率系數(shù),實(shí)際達(dá)成率 = 考核期內(nèi)晉升人員FYC（營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)）晉升標(biāo)準(zhǔn)（營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)）,9.6%,直轄組

3、年終獎(jiǎng) 發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：直轄組年終獎(jiǎng)金=當(dāng)年度直轄組累計(jì)FYC發(fā)放 系數(shù)繼續(xù)率系數(shù),1.8%,98%,1、首傭5000P*20%=1000元 2、個(gè)人月度津貼：1000C*10%=100元 3、養(yǎng)老金：180元*3=540元 4、推薦獎(jiǎng)：1000C*10%*5=500元 5、伯樂(lè)獎(jiǎng)：400*5=2000元 6、管理獎(jiǎng)：1000C *10%*5=500元 7、直轄組輔導(dǎo)津貼1000C*6 =6000元 *5% =300元 8、主管責(zé)任底薪：600元,3900元,5540元,1、首傭10000P*20%=2000元 2、個(gè)人月度津貼：2000C*15%=300元 3、養(yǎng)老金：180元*3=540元 4、

4、推薦獎(jiǎng)：2000C*10%*5=1000元 5、伯樂(lè)獎(jiǎng)：400*5=2000元 6、管理獎(jiǎng)：2000C *20%*5=2000元 7、直轄組輔導(dǎo)津貼2000C*6 =12000元 *9% =1080元 8、主管責(zé)任底薪：1200元,7280元,10120元,要高收入，就要高實(shí)動(dòng)！,要收入，就要實(shí)動(dòng)！,晉升營(yíng)銷經(jīng)理標(biāo)準(zhǔn),高級(jí)營(yíng)銷顧問(wèn)、業(yè)務(wù)主任、高級(jí)業(yè)務(wù)主任自任職之日起連續(xù)3個(gè)月內(nèi)全部達(dá)到下列條件者，可晉升為營(yíng)銷經(jīng)理： 1、個(gè)人累計(jì)FYC2700元，且新契約保單標(biāo)準(zhǔn)件數(shù)為6件 2、轄下人力4人，其中本人直接推薦人數(shù)不少于2人 3、個(gè)人與轄下累計(jì)FYC9000元 4、個(gè)人13個(gè)月繼續(xù)率大于等于80% 5、通過(guò)晉升培訓(xùn)且考試合格,營(yíng)銷經(jīng)理維持,營(yíng)銷經(jīng)理在最近一個(gè)完整考核期（3個(gè)月），全部達(dá)到下列條件者予以維持： 1、個(gè)人累計(jì)FYC1350