2020年安全教育培訓

1、安全教育培訓,講解人：xxx,LOGO,友情提示,禁止 吸煙,手機 靜音,歡迎 提問,-請將您手機改為“震動” 避免在課室里使用手機 -交談其他事宜 -隨意進出教室,-提問題和積極回答問題 -隨時指出授課內容的不當之處,為了大家的健康，請您不要在室內抽煙。,LOGO,CONTENTS,1,什么是安全？,安全生產基礎知識,安全事故的原因分析,安全生產定律和法則,國家相關法律法規(guī),2,3,4,5,5,行業(yè)安全禁令,PART 01,什么是安全？,什么是安全？,為什么要學習安全知識,過馬路要看 紅綠燈避讓車輛（交通安全）,什么是安全？,關于安全 你能想到什么？,現(xiàn)金和銀行卡 不能丟了或被偷 （財產安全

2、）,爛了的蘋果 不能吃要扔掉 （食品安全）,想想還有嗎？,過馬路要看 紅綠燈避讓車輛（交通安全）,LOGO,什么是安全？,有人說,有人說,無危則安,無缺則全,因為一旦發(fā)生事故,輕則受傷 重則死亡,LOGO,學習安全知識，讓你化險為夷,安全意識 安全知識 安全技能,本人的預防 隱患識別 風險評估過程 STOP文化,什么是安全？,LOGO,什么是安全？,職業(yè)疾病,財產損失,健康傷害,死亡,其他.,我得 想想辦法 干掉他們,生活及 生產的目標,安全管理,就是針對人們活動過程的安全問題，運用有效資源，進行有關決策、計劃、組織和控制等活動，實現(xiàn)活動過程中人與客觀物質環(huán)境的和諧，始終保持安全狀態(tài)，達到活動

3、目標的實現(xiàn)。,LOGO,即存在著哪些可能的危險、危害因素。,活動過程的危害識別,可能的危險、危害因素能造成多大的傷害。這種因素將造成多大損失，能否接受。,活動過程的風險評價,保持良好的安全狀態(tài),針對不能接受的 傷害采取安全預防措施,什么是安全？,解決安全狀態(tài)問題就要進行安全管理工作,將這三個過程由人的自發(fā)行為轉變?yōu)樽杂X行為，由被動行為轉變?yōu)橹鲃有袨椤?LOGO,危害 識別,風險 評價,采取安全措施,最終實現(xiàn)活動目標,在穿越馬路前，左右看看有沒有上下行的汽車,有上下行的汽車則對汽車的行駛速度和距離以及自己的速度作出計算判斷，是否在馬路中間與汽車相交,當與汽車在馬路中間相交的可能性很大時，自己停下

4、來，讓汽車先過,最后在沒有危險時，再穿過馬路,以過馬路為例，了解一下如何進行“危害識別”、“風險評價”、“采取安全措施”和最終安全通過。,什么是安全？,LOGO,請記?。?進入公司后 只有“規(guī)定動作” 沒有“自選動作”！,什么是安全？,LOGO,PART 02,安全生產基礎知識,三不違原則,四不傷害原則,事故的分類,事故處理“四不放過原則”,安全生產基礎知識,1、安全生產的管理理念、方針、機制,安全生產法，第三條規(guī)定,安全生產理念,安全生產方針,安全生產工作機制,以人為本,堅持安全發(fā)展,安全第一,預防為主,綜合治理,生產經(jīng)營單位負責,職工參與,政府監(jiān)管,行業(yè)自律,社會監(jiān)督,LOGO,2、安全生

5、產“三不違原則”,三不 違原則,不違章指揮,不違反勞動紀律,不違章作業(yè),“三違”事故的根源，是安全的大敵。違章指揮等于殺人，違章作業(yè)等于自殺?！叭`”不除，安全不保。,安全生產基礎知識,LOGO,3、安全生產“四不傷害原則”,不傷害自己,我不傷害自己，就是要提高自我保護意識，不能由于自己的疏忽、失誤而使自己受到傷害,它取決于自己的安全意識、安全知識、對工作任務的熟悉程度、崗位技能、工作態(tài)度、工作方法、精神狀態(tài)、作業(yè)行為等多方面因素。,我是否了解這項工作任務，我的責任是什么？我具備完成這項工作的技能嗎？ 這項工作有什么不安全因素，有可能出現(xiàn)什么差錯？萬一出現(xiàn)故障我該怎么辦？ 我該如何防止失誤。,

6、工作前應思考下列問題：,安全生產基礎知識,LOGO,3、安全生產“四不傷害原則”,不傷害自己,保護自己免受傷害的有效措施,身體、精神保持良好狀態(tài)，不做與工作無關的事； 勞動著裝齊全，勞動防護用品符合崗位要求； 注意現(xiàn)場的安全標識，不違章作業(yè)，拒絕違章指揮； 對作業(yè)現(xiàn)場危險有害因素進行辨識。,安全生產基礎知識,LOGO,3、安全生產“四不傷害原則”,不傷害他人,我不傷害他人，就是我的行為或后果，不能給他人造成傷害。,在多人作業(yè)或交叉作業(yè)時，由于自己不遵守操作規(guī)程，對作業(yè)現(xiàn)場周圍觀察不夠，以及自己操作失誤等原因，自己的行為可能對現(xiàn)場周圍的人造成傷害。,自覺遵守勞動紀律，遵章守規(guī)，正確操作； 多人作

7、業(yè)時要相互配合，要顧及他人的安全； 工作后不要留下隱患； 檢修完設備后，未將拆除或移開的蓋板，防護罩等設施恢復正常，就可能使他人受到傷害; 動火作業(yè)完畢后現(xiàn)場未清理，殘留火種可能引發(fā)火情。,想要做到不傷害他人，應做到以下方面：,安全生產基礎知識,LOGO,3、安全生產“四不傷害原則”,不傷害他人,想要做到不傷害他人，應做到以下方面：,高處作業(yè)時，工具或材料等物品放置穩(wěn)妥；動火作業(yè)完畢后清理現(xiàn)場，杜絕殘留火種可能引發(fā)的火災。 機械設備運行過程中，操作人員未經(jīng)允許不得擅自離開工作崗位，以免其他人誤觸開關，造成傷害等。 拆裝電氣設備時，電線路接頭應按規(guī)定包扎好，以免他人觸電； 起重作業(yè)要遵守“十不吊

8、”；電氣焊作業(yè)要遵守“ 十不焊”；電工作業(yè)要遵守電氣安全規(guī)程等。,每個人養(yǎng)成離崗后對作業(yè)現(xiàn)場周圍仔細觀察，做到工完場清，不給他人留下安全隱患,安全生產基礎知識,LOGO,3、安全生產“四不傷害原則”,不被他人傷害,不被他人傷害，即每個人都要加強自我防范意識，工作中要避免他人的過失行為或作業(yè)環(huán)境及其他隱患對自己造成傷害。,拒絕違章指揮，提高防范意識，保護自己； 注意觀察作業(yè)現(xiàn)場周圍不安全因素，要加強警覺，一旦發(fā)現(xiàn)險情要及時制止和糾正他人的不安全行為并及時消除險情； 要避免因他人失誤、設備狀態(tài)不良、管理缺陷等留下的隱患給自己帶來的傷害。如發(fā)生危險性較大的中毒事故等，沒有可靠的安全措施不得進入危險場

9、所，以免盲目施救，自己被傷害。,要想做到我不被他人傷害，應做到以下方面,安全生產基礎知識,LOGO,3、安全生產“四不傷害原則”,不被他人傷害,要想做到我不被他人傷害，應做到以下方面,交叉作業(yè)時，要預料他人對自己可能造成的傷害，做好防范措施。檢修電氣設備時必須先驗電，要防范他人誤送電等； 設備缺失安全保護裝置或附件時，員工應及時向主管報告，應當及時予以處理； 在危險性大的崗位（ 例如高空作業(yè)、交叉作業(yè)等），必須設有專人監(jiān)護。,一旦發(fā)現(xiàn)“三違”現(xiàn)象，必須敢于抵制，及時果斷處理隱患并報告，如果想著“事不關己”，不及時制止，一旦發(fā)生事故，就有可能危及自己。,安全生產基礎知識,LOGO,3、安全生產“

10、四不傷害原則”,保護他人不被傷害,組織中的每個成員都是團隊中的一份子，作為組織的一員有關心愛護他人的責任和義務，不僅要注意安全，還要保護團隊的其他人員不受傷害.,任何人在任何地方發(fā)現(xiàn)任何事故隱患都要主動告知或提示他人； 提示他人遵守各項規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。 提出安全建議，互相交流，向他人傳遞有用的信息； 視安全為集體榮譽，為團隊貢獻安全知識，與其他人分享經(jīng)驗；關注他人身心健康。 一旦發(fā)生事故，在保護自己的同時，要主動幫助身邊的人擺脫困境。,要保護他人不受傷害，應該做到以下方面：,也許你的一個提示就能避免一場事故，甚至挽救一個生命。能及時糾正你違章作業(yè)的人，才是你真正的朋友。,安全生產基礎知

11、識,LOGO,3、安全生產“四不傷害原則”,案例寫真,某工廠鑄造車間配砂組老工人張某，經(jīng)常早上提前上班檢修混砂機內艙。某日07：20，張某來到車間打開混砂機艙門，沒有在混砂機的電源開關處掛上“有人工作禁止合閘”的警告牌便進入機內檢修。他怕艙門開大了影響他人行走， 便將艙門帶到僅留有150mm縫隙。 07：50左右，本組配砂工人李某上班后，沒有預先檢查一下機內是否有人工作，便隨意將艙門推上，順手開動混砂機試車，當聽到機內有人喊叫時，大驚失色，立即停機，然后與其他職工將張某救出，此時張某頭部流血不止，事故發(fā)生后車間領導立即上報，07：55工廠醫(yī)務人員聞訊立即趕到現(xiàn)場，對張某做了止血包扎，隨車立即將

12、張某送往醫(yī)院救治，但由于頭部受傷嚴重，張某經(jīng)搶救無效于08：40死亡。,要保護他人不受傷害，應該做到以下方面：,工人李某上班前未對設備進行檢查，設備艙門異常也未警覺，直接合閘啟動設備，導致事故發(fā)生。,張某安全自護意識不足，違章操作，未按規(guī)定在電閘上掛設備檢修告示牌，就進入機體內操作； 工人李某安全意識淡薄，上班前沒有對崗前環(huán)境進行觀察，發(fā)現(xiàn)機艙異常也未進行安全檢查，直接啟動設備； 這起事故暴露出車間員工安全自護意識和安全責任心不強，應加強安全知識教育和上、下班交接班制度管理。,導致事故的間接原因：,安全生產基礎知識,LOGO,4、事故處理“四不放過原則”,事故原因未查清不放過 責任人員未處理不

13、放過 整改措施未落實不放過 有關人員未受到教育不放過,安全生產基礎知識,LOGO,5、事故的分類,按致傷原因分：企業(yè)職工傷亡事故分類標準GB6441-1986,01,物體打擊,02,車輛傷害,03,機械傷害,04,起重傷害,05,觸電,06,淹溺,07,灼燙,08,火災,09,高處墜落,10,坍塌,11,冒頂片幫,12,透水,13,放炮,14,火藥爆炸,15,瓦斯爆炸,16,鍋爐爆炸,17,容器爆炸,18,其它爆炸,19,中毒和窒息,20,其它傷害,21,其它爆炸,安全生產基礎知識,LOGO,輕傷,5、事故的分類,是指造成職工肢體傷殘，或某器官功能性或器質性輕度損傷，表現(xiàn)為勞動能力輕度或暫時喪

14、失的傷害。 一般指受傷職工歇工在一個工作日以上，計算損失工作日低于105日的失能傷害，但夠不上重傷者。,是指造成職工肢體傷殘或視覺、聽覺等器官受到嚴重損傷，一般能引起人體長期存在功能障礙。 或者損失工作日等于和超過105日，勞動能力有重大損失的失能傷害。,重傷,安全生產基礎知識,LOGO,死亡事故,5、事故的分類,指一次事故有人死亡（含受傷后一個月內死亡）的事故。,指未造成傷害、疾病、或死亡而引起人員驚嚇之事件。,虛驚事件,安全生產基礎知識,LOGO,PART 03,安全事故的原因分析,不安全狀態(tài),不安全行為,安全事故的原因分析,人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)和環(huán)境的不安全因素交織在一起，事故

15、就會發(fā)生。根據(jù)我們的經(jīng)驗，絕大部分安全傷害不是由條件和設備，而是由不安全行為造成的。,安全事故的原因分析,96%,人的不安全 行為占,不用勞動保護設備,人的反應,不遵守規(guī)程,人的位置,設備和工具的使用不當,雜亂無章,4%,不安全條件,LOGO,1、不安全狀態(tài),防護、保險、信號等裝置缺乏或有缺陷,防護罩未在適當位置 防護裝置調整不當 坑道掘進、隧道開鑿支撐不當 防爆裝置不當 采伐、集材作業(yè)安全距離不夠 放炮作業(yè)隱蔽所有缺陷 電氣裝置帶電部分裸露 其它,無防護罩 無安全保險裝置 無報警裝置 無安全標志 無護欄或護欄損壞 （電氣）未接地 絕緣不良 局扇無消音系統(tǒng)、噪聲大 危房內作業(yè) 未安裝防止“跑車

16、”的檔車器或檔車欄,防護不當,無防護,安全事故的原因分析,LOGO,1、不安全狀態(tài),設備、設施、工具、附件有缺陷,機械強度不夠 絕緣強度不夠 起吊重物的繩索不合安全要求 其它,強度不夠,設備失修 地面不平 保養(yǎng)不當、設備失靈 其它,維修調整不良,通道門遮檔視線 制動裝置有缺欠 安全間距不夠 攔車網(wǎng)有缺欠 工件有鋒利毛刺、毛邊 設施上有鋒利倒梭 其它,結構不合安全要求,設備帶“病”運轉 超負荷運轉 其它,設備在非正常狀態(tài)下運行,安全事故的原因分析,LOGO,1、不安全狀態(tài),個人防護用品用具,所用的防護用品、用具不符合安全要求 無個人防護用品、用具,安全事故的原因分析,LOGO,1、不安全狀態(tài),生

17、產（施工）場地環(huán)境不良,無通風 通風系統(tǒng)效率低 風流短路 停電停風時放炮作業(yè) 瓦斯排放未達到安全濃度放炮作業(yè) 瓦斯超限 其它,通風不良,照度不足 作業(yè)場地煙霧塵彌漫視物不清 光線過強,照明光線不良,工具、制品、材料堆放不安全 采伐時，未開“安全道” 迎門樹、坐殿樹、搭掛樹未作處理 其它,作業(yè)場地雜亂,作業(yè)場所狹窄 操作工序設計或配置不安全 交通線路的配置不安全 地面有油或其它液體 冰雪覆蓋 地面有其它易滑物,其他,安全事故的原因分析,LOGO,2、不安全行為,01 操作錯誤，忽視安全，忽視警告,未經(jīng)許可開動、關停、移動機器 開動、關停機器時未給信號 開關未鎖緊，造成意外轉動、通電或泄漏等 忘記

18、關閉設備 忽視警告標志、警告信號 操作錯誤（指按鈕、閥門、搬手、把柄等的操作） 奔跑作業(yè) 供料或送料速度過快,機械超速運轉 違章駕駛機動車 酒后作業(yè) 客貨混載 沖壓機作業(yè)時，手伸進沖壓模 工件緊固不牢 用壓縮空氣吹鐵屑 其它,安全事故的原因分析,LOGO,2、不安全行為,02 造成安全裝置失效,拆除了安全裝置 安全裝置堵塞，失掉作用 調整的錯誤造成安全裝置失效 其它,03 使用不安全設備,臨時使用不牢固的設施 使用無安全裝置的設備 其它,安全事故的原因分析,LOGO,2、不安全行為,04 手代替工具操作,用手代替手動工具 用手清除切屑 不用夾具固定、用手拿工件進行機加工,05 物體的不安全狀態(tài)

19、,（指成品、半成品、材料、工具、切屑和生產用品等）,安全事故的原因分析,LOGO,2、不安全行為,06 冒險進入危險場所,冒險進入密閉空間作業(yè) 接近漏料處（無安全設施） 采伐、集材、運材、裝車時，未離危險區(qū) 未經(jīng)安全監(jiān)察人員允許進入油罐或井中 未“敲幫問頂”開始作業(yè) 冒進信號 調車場超速上下車 易燃易爆場合明火 私自搭乘礦車 在絞車道行走 未及時瞭望,07 攀、坐不安全位置,攀、坐不安全位置（如平臺護欄、汽車擋板、吊車吊鉤）,安全事故的原因分析,LOGO,2、不安全行為,08 忽視其使用勞保用品,未戴護目鏡或面罩 未戴防護手套 未穿安全鞋 未戴安全帽 未佩戴呼吸護具 未佩戴安全帶 未戴工作帽

20、其它,09 不安全裝束,在有旋轉零部件的設備旁作業(yè)穿過肥大服裝 操縱帶有旋轉零部件的設備時戴手套 其它,安全事故的原因分析,LOGO,2、不安全行為,10 其他不安全行為,在起吊物下作業(yè)、停留 機器運轉時加油、修理、檢查、調整、焊接、清掃等工作 有分散注意力行為 對易燃、易爆等危險物品處理錯誤,安全事故的原因分析,LOGO,PART 04,安全生產定律和法則,海因里希安全法則,墨菲定律,破窗效應,不等式法則,安全生產定律和法則,1、海因里希安全法則,海因法則指出:,每一起嚴重事故的背后，必然有29次輕微事故和300起未遂先兆以及1000起事故隱患。,因此，要制服事故，重在防范，要保證安全，必須

21、以預防為主。,300 無傷害事故,29 輕微傷害,01 死亡,2、墨菲定律,“有可能出錯的事情，就會出錯?！?只要存在發(fā)生事故的原因，事故就一定會發(fā)生，而且不管其可能性多么小，但總會發(fā)生，并造成最大可能的損失,小概率事件在一次活動中發(fā)生的可能性很小，給人一種錯誤的理解不會發(fā)生發(fā)生事故。與事實相反，正是由于這種錯覺，麻痹了人們的安全意識，加大了事故發(fā)生的可能性，其結果是事故可能頻繁發(fā)生。,人像 隱藏 （刪除即可）,安全生產定律和法則,LOGO,人像 隱藏 （刪除即可）,3、破窗效應,美國斯坦福大學心理學家菲利普津巴多于1969年進行了一項實驗。他找來兩輛一模一樣的汽車，把其中的一輛停在加州帕洛阿

22、爾托的中產階級社區(qū)，而另一輛停在相對雜亂的紐約布朗克斯區(qū)。停在布朗克斯的那輛車，他把車牌摘掉，頂棚打開，結果當天就被偷走了。而放在帕洛阿爾托的那一輛，一個星期也無人理睬。后來辛巴杜用錘子把那輛車的玻璃敲了個大洞,結果僅僅過了幾個小時，車也不見了。,人像 隱藏,菲利普津巴多,安全生產定律和法則,LOGO,3、破窗效應,破窗效應在安全生產中的啟示,盲目從 眾心態(tài),僥幸 心態(tài),無所 謂心態(tài),看見別人違章盲目照學。 例如進入作業(yè)現(xiàn)場不戴安全帽、登高作業(yè)不系安全帶等類似的違章行為一旦不加強管理、立即制止，就會一傳十，十傳百產生“破窗效應” ，繼而引發(fā)管理失控，最終導致安全事故。,是許多違章人員在行動前的

23、一種重要心態(tài)。 有這種心態(tài)的人，不是不懂安全操作規(guī)程，缺乏安全知識，而多數(shù)是“明知故犯?！痹谒麄兛磥?，“違章不一定出事，出事不一定傷人，傷人不一定傷我”。如果這種僥幸心理在工人當中“發(fā)酵”，便產生了可怕的“破窗效應”。如果不加以制止 ，“偶然”的事故變成了必然事故。,表現(xiàn)為違章行為的不在乎，缺乏正確的安全意識，心里根本沒有安全這根弦，因此在行為上常表現(xiàn)為習慣性違章。有這種心理的人是事故的多發(fā)者。例如施工現(xiàn)場習慣性抽煙，如果引發(fā)“破窗效應”，火災事故發(fā)生也將是遲早的事情。,安全生產定律和法則,LOGO,4、不等式法則,健康 安全,家庭,金錢,事業(yè),不等式法則：10000-19999，安全是1，位

24、子、車子、房子、票子等等都是0，有了安全，就是10000；沒有了安全，其他的0再多也沒有意義。,安全生產定律和法則,PART 05,國家相關法律法規(guī),中華人民共和國安全生產法,生產經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定,中華人民共和國消防法,工傷保險條例,國家相關法律法規(guī),1、中華人民共和國安全生產法,從業(yè)人員上崗要求（第二十五條要求）,安全生產責任制,建立相應的機制,各崗位的責任人員 責任范圍 考核標準,對責任制落實情況的監(jiān)督考核保證責任制的落實,生產經(jīng)營單位的安全生產責任制應當明確各崗位的責任人員、責任范圍和考核標準等內容。 生產經(jīng)營單位應當建立相應的機制，加強對安全生產責任制落實情況的監(jiān)督考核，保證安全生

25、產責任制的落實。,LOGO,1、中華人民共和國安全生產法,安全生產責任制（第十九條要求）,生產經(jīng) 營單位,培訓合格 上崗作業(yè),培訓不合格 不得上崗,安全培訓,從業(yè) 人員,保證具備必要的安全生產知識 熟悉有關安全制度和操作規(guī)程 掌握本崗位的安全操作技能 了解事故應急措施，知悉權利和義務,國家相關法律法規(guī),LOGO,1、中華人民共和國安全生產法,從業(yè)人員遵守規(guī)程,十項權利合同權,生產經(jīng) 營單位,遵守安全制度 安全操作規(guī)程,人業(yè)人員,如實告知,危險因素 防范措施 事故應急措施,作業(yè)場所和工作崗位存在的,生產 經(jīng)營單位,從業(yè) 人員,簽訂勞動合同,保障從業(yè)人員勞動安全 防止職業(yè)危害的事項 為從業(yè)人員辦理

26、工傷保險,不得以任何形式與從業(yè)人員訂立協(xié)議，免除或者減輕其對從業(yè)人員因生產安全事故傷亡依法應承擔的責任。,不得簽訂生死合同,國家相關法律法規(guī),LOGO,權利,05,04,06,01,03,02,1、中華人民共和國安全生產法,十項權利,知情權、建議權、批評控告權、拒絕違章權、停止作業(yè)權、索賠權,了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施,對本單位的安全生產工作提出建議,因生產安全事故受到損害的，除享有工傷社會保險外，有權向本單位提出賠償要求,對本單位安全生產工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告,有權拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè),發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，有權停止作業(yè)或者

27、在采取可能的應急措施后撤離作業(yè)場所,建議權,索賠權,批評控告權,拒絕違章權,停止作業(yè)權,知情權,國家相關法律法規(guī),LOGO,1、中華人民共和國安全生產法,十項權利,培訓權、獲得合格的勞動防護用品權、培訓權,培訓權,接受安全生產教育和培訓 掌握本職工作必要的安全生產知識 提高安全生產技能 增強事故預防和應急處理能力,工會監(jiān)督權,有權對“三同時”進行監(jiān)督 有權要求生產經(jīng)營單位糾正違法行為 有權對違章指揮等提出解決建議 有權建議從業(yè)人員撤離危險場所 有權參加事故調查并提出處理意見,獲得合格的勞動防護用品權,經(jīng)營單位必須為從業(yè)人員提供符合國家標準或者行業(yè)標準的勞動防護用品，并監(jiān)督、教育從業(yè)人員按照使用

28、規(guī)則佩戴、使用,國家相關法律法規(guī),LOGO,從業(yè)人員的 四項義務,遵章守規(guī)，服從管理的義務,正確佩戴和使用勞保用品的義務,正確佩戴和使用勞動防護用品是從業(yè)人員必須履行的法定義務，不履行該項義務而造成人身傷害的，生產經(jīng)營單位不承擔法律責任。,接受培訓，掌握安全生產技能的義務,從業(yè)過程中，應當嚴格遵守安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理。違反者應視情節(jié)給予批評教育、制度處分、追究刑事責任。,1、中華人民共和國安全生產法,應當接受安全生產教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。,發(fā)現(xiàn)事故隱患及時報告的義務,發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，應當立即向現(xiàn)

29、場安全生產管理人員或者本單位負責人報告；接到報告的人員應當及時予以處理。,國家相關法律法規(guī),LOGO,2、生產經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定（安監(jiān)總局3號令）,三級安全培訓教育,不少于24學時,第十二條 加工、制造業(yè)等生產單位的其他從業(yè)人員，在上崗前必須經(jīng)過廠（礦）、車間（工段、區(qū)、隊）、班組三級安全培訓教育。生產經(jīng)營單位應當根據(jù)工作性質對其他從業(yè)人員進行安全培訓，保證其具備本崗位安全操作、應急處置等知識和技能。 第十三條 生產經(jīng)營單位新上崗的從業(yè)人員，崗前安全培訓時間不得少于24 學時。,國家相關法律法規(guī),LOGO,3、中華人民共和國消防法,消防法是保障社會消防安全， 加強消防管理工作的重要依據(jù)， 是

30、維護消防安全管理秩序強有力的法律武器。國家一直重視消防工作和消防法制建設。,每一個人都是消防工作重要的參與者和監(jiān)督者。 消防法第五條規(guī)定“任何單位和個人都有維護消防安全、保護消防設施、預防火災、報告火警的義務。任何單位和成年人都有參加有組織的滅火工作的義務。,預防為主、防消結合,國家相關法律法規(guī),LOGO,3、中華人民共和國消防法,公民有義務和權利保護消防設施，破壞消防設備設施、阻塞消防通道的行為是違法行為。 “消防設施”是指消火栓、滅火器、消防安全疏散標志等用于滅火以及疏散逃生的設施，其不得隨意破壞，消防通道應暢通。 發(fā)現(xiàn)火情后，每一個人都有義務立即撥打火警電話“110”報警。,第二十一條禁

31、止在具有火災、爆炸危險的場所吸煙、使用明火。因施工等特殊情況需要使用明火作業(yè)的，應當按照規(guī)定事先辦理審批手續(xù)，采取相應的消防安全措施;作業(yè)人員應當遵守消防安全規(guī)定。 進行電焊、氣焊等具有火災危險作業(yè)的人員和自動消防系統(tǒng)的操作人員，必須持證上崗，并遵守消防安全操作規(guī)程。,保障消防安全是每個企業(yè)員工應盡的義務,國家相關法律法規(guī),LOGO,4、中華人民共和國職業(yè)病防治法,第二條 本法適用于中華人民共和國領域內的職業(yè)病防治活動。 本法所稱職業(yè)病，是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織等用人單位的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害因素而引起的疾病。,第三條 職業(yè)病防治工作堅持預防為主、

32、防治結合的方針， 建立用人單位負責、行政機關監(jiān)管、行業(yè)自律、職工參與和社會監(jiān)督的機制，實行分類管理、綜合治理。,國家相關法律法規(guī),LOGO,5、危險化學品安全管理條例,第四條危險化學品安全管理，應當堅持安全第一、預防為主、綜合治理的方針，強化和落實企業(yè)的主體責任。,第四條危險化學品單位應當具備法律、行政法規(guī)規(guī)定和國家標準、行業(yè)標準要求的安全條件，建立、健全安全管理規(guī)章制度和崗位安全責任制度，對從業(yè)人員進行安全教育、法制教育和崗位技術培訓。,從業(yè)人員應當接受教育和培訓，考核合格后上崗作業(yè)； 對有資格要求的崗位，應當配備依法取得相應資格的人員。,國家相關法律法規(guī),LOGO,6、工傷保險條例,認定為

33、工傷,第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的； （四）患職業(yè)病的； （五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的； （七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。,視同為工傷,第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷： (一)在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在4

34、8小時之內經(jīng)搶救無效死亡的; (二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的; (三)職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發(fā)的。 職工有前款第(一)項、第(二)項情形的，按照本條例的有關規(guī)定享受工傷保險待遇;職工有前款第(三)項情形 的，按照本條例的有關規(guī)定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。,國家相關法律法規(guī),LOGO,6、工傷保險條例,第十六條職工符合本條例第十四條、第十五條的規(guī)定，但是有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷： （一）故意犯罪的； （二）醉酒或者吸毒的； （三）自殘或者自殺的。,“工作時間” 包括法律及單位制度

35、下的標準工作時間和臨時性工作時間以及不定時工作制下的不定時工作時間。不能簡單地理解為勞動時間，而應包括上下班途中時間、加班時間（包括自愿加班時間）、臨時接受工作任務時間、因公出差期間、非法延長的工作時間等。 “工作場所” 不能僅僅理解為是狹義上的勞動場所，具體包括圍墻內所有場所、指派外出工作場所及路線、上下班路線等。,國家相關法律法規(guī),LOGO,PART 06,行業(yè)安全禁令,任務完成情況,關鍵指標三升三降,重點工作時間節(jié)點,四個引領,行業(yè)安全禁令,1、電焊氣割“十不準”,無特種作業(yè)操作證，不焊、割。 雨天、露天作業(yè)無可靠安全措施，不焊、割。 裝過易燃、易爆及有害物品的容器，未進行徹底清洗、未進行可燃濃度檢測，不焊、割。 在容器內工作無12伏低壓照明和通風不良，不焊、割。 設備內無斷電，設備未卸壓，不焊、割。 作業(yè)區(qū)周圍有易燃易爆物品未消除干凈，不焊、割。 焊體性質不清、火星飛向不明，不焊、割。 設備安全附件不全或