2021年公司生日活動策劃方案

1、公司生日活動策劃方案 公司生日活動策劃方案 為保障活動順利開展，常常需要提前準備一份具體、詳細、針對性強的活動方案，活動方案是對具體將要進行的活動的每個步驟詳細分析，研究后所制定的書面計劃。那么什么樣的活動方案才是好的呢？以下是收集的公司生日活動策劃方案，歡迎閱讀與收藏。 為了提升員工對公司的歸屬感和認同度，凝心聚力，使廣大員工真正地融入到公司大家庭當中，更好為公司創(chuàng)造效益，并進一步豐富我公司企業(yè)文化，加深企業(yè)文化內涵，擬為員工舉辦生日活動，具體內容如下： 1、活動時間：每月一次，時間1個小時（晚餐時開始），具體日期視情況而定。 2、活動形式：聚餐、聯(lián)歡。 3、參加人員：當月生日員工、在家的領

2、導、當月生日員工所在部門經理及同事、人力資源部門相關人員。 4、活動流程：領導致辭生日員工代表發(fā)言贈送賀卡（賀卡一定要領導的親筆題詞）聚餐分嘗蛋糕（請領導與生日員工代表共同切生日蛋糕）共唱生日歌攝影留念。 5、具體事宜： 將當月生日員工姓名和生日祝福語制作成彩色宣傳畫，張貼在櫥窗欄內并附上祝福。舉辦生日party后，將活動攝影照片張貼在櫥窗欄中并贈送給其本人留念。 優(yōu)點：大家共同慶祝，熱鬧有趣，讓生日員工印象深刻，并有期待感，放在午餐時間搞活動，不耽誤工作。 缺點：不能讓所有員工都放在生日當天慶祝，花費較大，當月生日員工人數(shù)較多時，活動時兼顧不到所有人的情緒，容易流于形式，且比較占用領導的精力

3、和時間。 1、活動時間：早上開始上班時。 2、參加人員：當日生日員工、在家的領導、人力資源部門相關人員。 3、活動項目： 給員工買生日蛋糕；由在家的領導贈送董事長及總經理簽名的賀函及生日賀卡；在員工過日當天發(fā)個紅包，不用很多，圖個吉利，由在家的領導發(fā)放，表示祝賀；可以為他們在電臺點首歌；與公司領導合影留念。 男員工收到的生日禮物和女員工不同，如女員工會收到一束鮮花，男員工可能會收到一個有紀念意義的其他東西（重要的是提前會征求員工的愿望），錢不多，但很溫馨。 每個員工的生日那天，與公司在家的領導共進生日午餐。 4、具體事宜： 在我們的公告欄上特地規(guī)劃出一塊位置用來做生日員工的“心語心愿”區(qū)!將它

4、做成了一個心型，然后將它裝飾得PPLL的，每個月將生日員工的照片提前貼出來，然后由公司所有員工都將自己給他們的祝福語寫在上面!(這樣，生日員工心里至少會開心一天的，或者更久)。 優(yōu)點：為每人單獨慶祝，會讓員工感覺自己很受重，且可以經常改變花樣，有新鮮感，花費較少，需要時間較短，不占用領導的時間和精力。 缺點：所有項目都比較嚴肅，不十分熱鬧，如果員工多的時候，可能每天都有人過生日，或者一天內有幾個人同時過生日，比較占用時間。 為體現(xiàn)公司對員工的人性化管理和關懷，并以此增進員工對公司的認同度和歸屬感，使廣大員工真正地融入到公司大家庭當中，進而保持更好的工作心態(tài)，與公司共同成長和發(fā)展。推進公司企業(yè)文

5、化建設，加深企業(yè)文化內涵。 *公司第*季度員工生日會。 每季度舉辦一期，每期約3個小時，具體時間提前通知。 公司宿舍三樓活動室、其它戶外或租用活動場所，具體根據(jù)當期活動內容安排。 1當季度生日的員工； 2邀請公司領導參加； 3有文藝特長者帶節(jié)目提前報名參加。 1準備工作：準備生日賀卡、布置活動現(xiàn)場。 11人力資源部統(tǒng)計當期生日員工 _，準備好生日賀卡，請同事、領導寫上祝福語并簽名； 12邀請壽星員工參加活動，同時請領導及有文藝特長的同事參加； 13提前購買好活動所需物品； 14做好活動現(xiàn)場布置，如租賃場地，則提前與出租方聯(lián)系好。 2活動內容安排： 21主持人開場； 22領導或主持人寄語，感謝員

6、工為公司做的貢獻，表達公司對員工的祝福； 23贈送有領導、同事簽名的生日賀卡； 24壽星代表發(fā)表生日感言，并分享人生中最有意義的一件事； 25感恩公司，全體合唱廠歌-*； 26聯(lián)歡活動環(huán)節(jié)：活動形式可每期具體策劃，內容主要有：互動娛樂游戲、卡拉OK比賽、節(jié)目表演、交誼舞會、燒烤活動或其它戶外活動等。每期設置一些小禮物，獎勵給參與表演或活動獲勝的員工； 27唱生日歌，許生日愿望，分享生日蛋糕； 28合唱明天會更好或感恩的心，合影留念； 29生日會結束，清理場地。 目前*公司在職人數(shù)為215人，*公司180人，集團9人，合計404人，預計年度總人數(shù)480人（包含辭職補充），按30元/人的標準，合計費用為14400元（費用視實際參加人數(shù)，由各