學(xué)院組織人事處XXXX年工作總結(jié)及XXXX年工作打算(1)

1、 學(xué)院組織人事處xxxx年工作總結(jié)及xxxx年工作打算(1) xxxx學(xué)院組織人事部門工作總結(jié)及工作計劃(xxxx，組織人事部門始終堅持“以人為本，注重培訓(xùn)，嚴格制度，狠抓落實”的工作方針，圍繞“實現(xiàn)一個目標，解決兩個不足，抓住三個關(guān)鍵點”的總體工作部署，以“迎評促建”為契機， 在學(xué)院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門的大力支持下，組織人事部門全體員工齊心協(xié)力，圓滿完成了年初我部制定的xxxx年度工作計劃，其中解決低師生比、推進崗位設(shè)置工作。等重點任務(wù)我、xxxx年工作總結(jié)成功完成我系在學(xué)院評估驗證工作中負責(zé)的任務(wù)。根據(jù)評價指標體系的相關(guān)要求，從完善和完善人事管理制度、加強師資隊伍建設(shè)、嚴格人才引進程序等

2、方面進行。，得到了較好的評價和驗證結(jié)果。逐步完善人事管理制度建設(shè)，規(guī)范學(xué)院人事管理。今年，我們完成了專業(yè)帶頭人選拔管理辦法、骨干教師選拔管理辦法、雙師型教師建設(shè)管理辦法、教師隊伍建設(shè)管理辦法、教師崗前培訓(xùn)實施辦法、兼職教師管理辦法、教師崗位實習(xí)管理辦法在制度的制定和完善過程中，要充分調(diào)查和邀請教學(xué)部門，特別是教學(xué)管理部門，嚴格檢查和注意制度的可操作性，使學(xué)院的人事管理工作更加規(guī)范。做好人事管理，嚴格遵守規(guī)章制度，為學(xué)院一線教學(xué)人員提供屏障保護服務(wù)。加大人才引進力度，不斷拓寬人才引進渠道。為了補充學(xué)院專業(yè)教師的不足，使師生比例滿足高職院校的評估要求，進一步優(yōu)化師資隊伍結(jié)構(gòu)，在過去的一年中，我們公

3、開招聘了三次高級職稱和博士學(xué)位人才，并引進了xxxx年的高級職稱人員。這所大學(xué)里有許多新老師，其中一些是xx或來自企業(yè)。為了讓大家盡快融入學(xué)院大家庭，熟悉教學(xué)規(guī)章制度，我們對學(xué)院和高職教育的教學(xué)理念有了更深的理解。我們?yōu)閷W(xué)校新教師組織了崗前培訓(xùn)。評估與建設(shè)辦公室、教務(wù)處聯(lián)合組織新教師崗前培訓(xùn)大綱和學(xué)習(xí)材料，開展教學(xué)觀察和討論活動，要求每個人寫出培訓(xùn)和學(xué)習(xí)經(jīng)歷。的內(nèi)容培訓(xùn)工作充分體現(xiàn)了學(xué)院的人性化管理，每個人都增進了相互了解，轉(zhuǎn)變了觀念，為下一步更好的工作提供了智力保證。2、為了了解和關(guān)心新教職工的生活、學(xué)習(xí)、工作情況，并加強與一線教職工的溝通，我們組織了多次新教師研討會。3、為提升學(xué)院管理和教

4、學(xué)骨干的高等職業(yè)教育理念，我們組織了中層干部和副高級以上專業(yè)技術(shù)人員的培訓(xùn)，制定了提升高等職業(yè)教育理念的培訓(xùn)計劃，專門編寫了提升高等職業(yè)教育理念的培訓(xùn)學(xué)習(xí)材料，邀請專家進行了高等職業(yè)理念專題培訓(xùn)講座，并參加了小組討論。因為這次培訓(xùn)準備充分，我們獲得了良好的學(xué)習(xí)效果。4、為了支持亞運會、服務(wù)亞運會，我們與繼續(xù)教育學(xué)院聯(lián)合開展了專業(yè)技術(shù)人員的亞運會知識培訓(xùn)。為了調(diào)動每個人的學(xué)習(xí)積極性，我們將培訓(xùn)納入專業(yè)技術(shù)人員的繼續(xù)教育，認可繼續(xù)教育學(xué)分，取得了良好的學(xué)習(xí)效果。5、為做好xxxx師德學(xué)習(xí)月工作，我們制定了學(xué)習(xí)計劃，創(chuàng)新了學(xué)習(xí)方法，鼓勵大家根據(jù)自己的工作經(jīng)驗撰寫體育文章，組織專家根據(jù)自己的經(jīng)驗篩選文

5、章，并為省教育廳評為優(yōu)秀文章。做好中層干部的選拔任用和續(xù)聘試用期。為了推進高校干部管理規(guī)范化、制度化、科學(xué)化，形成有利于優(yōu)秀人才的選拔任用機制，廣州科技貿(mào)易職業(yè)學(xué)院黨政干部選拔任用暫行辦法。今年，中層干部經(jīng)過兩次選拔任用，以組織學(xué)習(xí)、征求意見、講經(jīng)驗、寫講話提綱等形式，選拔任用了xxxx黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活年會。與關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的若干指導(dǎo)意見中的52個“不準確”相比，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入開展了批評和自我批評，并對自己的工作提出了整改措施，取得了良好的效果在黨員發(fā)展中，要嚴格控制黨員的發(fā)展程序，嚴格控制黨員的進入，確保黨員發(fā)展質(zhì)量。今年5月，xxxx大學(xué)的業(yè)余黨校為入黨積極分子舉辦了第

6、九次培訓(xùn)班，參加者達到了歷史新高。加強管理，嚴格控制考勤。共有656名學(xué)生通過了培訓(xùn)考試，順利畢業(yè)。名選派教師入黨積極分子參加市委黨校。今年，共有6名教師參加了培訓(xùn)，畢業(yè)人數(shù)為2人以上3、組織中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部參觀番禺監(jiān)獄，接受警示教育，組織黨員干部7月1日參觀紅色革命紀念館，組織師生觀看鏡子等警示電影，開展第十屆省級法律動畫作品征集評選活動等。，進一步強化師生的廉政文化意識。4、通過部門支部書記的輪訓(xùn)，制定黨支部工作職責(zé)，進一步明確基層黨組織的工作任務(wù)和角色定位，強化職能，發(fā)揮基層黨組織的堡壘作用。1以主動爭優(yōu)為契機加強黨組織建設(shè)。在追求卓越的活動中，我們學(xué)院非常重視。成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組，履行領(lǐng)

7、導(dǎo)職責(zé)，召開人才下鄉(xiāng)動員大會，開展以“服務(wù)亞運為先鋒”為主題的實踐活動，開展“黨建帶團建”活動，開展“七一”主題黨小組活動等。，并組織全院黨員制定公開承諾書，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展做好計劃生育管理工作，增強責(zé)任感。由于我院教職工構(gòu)成復(fù)雜，非財務(wù)人員眾多，以及高職院校學(xué)生培養(yǎng)模式的特點，我院計劃生育工作管理難度較大。因此，我們加強與南方人才的溝通協(xié)調(diào)，堅持以人為本，統(tǒng)籌規(guī)劃，充分發(fā)揮部門之間的橋梁紐帶作用，加大計劃生育監(jiān)督力度，明確計劃生育工作責(zé)任，取得了2+的良好效果做好統(tǒng)戰(zhàn)工作，為了加強與黨外人士的溝通，充分發(fā)揮他們在高校事業(yè)發(fā)展中的作用，組織民主黨派、黨外人士外出參觀交流學(xué)習(xí)。其他工作做

8、好了高校人員的日常管理工作；組織開展教師資格認定工作；開展職稱評定、鑒定工作；認真組織各類資格考試；搞好勞動工資改革、社會保險的經(jīng)辦；做好為老干部服務(wù)工作；做好公共醫(yī)療的日常管理工作；做好日常文件管理。二、在xxxx的主要工作。xxxx年，我以評估工作為契機，大力推進規(guī)范化人事組織工作、制度化管理，重點抓好人才引進、師資隊伍建設(shè)、人才隊伍建設(shè)、干部工作、黨建工作。以迎接評價為中心，統(tǒng)一思想，發(fā)揮全部門的合力，努力完成本部門在評價工作中所負責(zé)的各項任務(wù)。為中心xxxx年度評估實施計劃。進一步規(guī)范考核制度，實行績效考核和民主考核相結(jié)合，制定符合學(xué)校特點的學(xué)年考核制度，實行目標管理，績效考核。以人才強校為目標，加強師資隊伍建設(shè)和人才培養(yǎng)，努力建設(shè)一支素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正。的專業(yè)師資隊伍xxxx專業(yè)帶頭人、骨干教師評選工作，而“雙師素質(zhì)”教師認定工作。以深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為抓手，加強基層黨建工作。1、做好創(chuàng)先爭優(yōu)活動的轉(zhuǎn)化，明確載體，樹立榜樣，表彰先進，從點到面全面開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動；2、為入黨積極分子舉辦第十期培訓(xùn)班，培養(yǎng)600名師生；3、加強基層黨組織建設(shè)，開展多種形式的黨員活動和主題黨日活動；4、到幫助點開展互助互助活動，通過提供科技服務(wù)落實互助互助工作、慰問困難黨員；5、組織黨員大會和支部換屆選舉