汽車維修廠勞動(dòng)合同書

1、汽車維修廠勞動(dòng)合同書昌邑市偉波汽車修理廠勞動(dòng)合同書甲方 :乙方 :(簡(jiǎn)稱甲方 )(簡(jiǎn)稱乙方 )根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律規(guī)章 ,雙方就聘用事宜 ,訂立本合同。第一條 工作崗位 :甲方根據(jù)工作需要 ,聘用乙方到本廠從事工作 ,擔(dān)任職務(wù)。第二條合同期限 :本合同期限為年 ,從年月日起到年月日止。第三條工作時(shí)間及假期(一)乙方每日工作時(shí)間 8 小時(shí) ,每月工作時(shí)間為 27 天。除中午吃飯時(shí)間一小時(shí)半外 ,工作日不安排其它休息時(shí)間。具體上班時(shí)間根據(jù)季節(jié)另行通知。(二)甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要 ,可適當(dāng)安排延長(zhǎng)工作時(shí)間 ,即安排加班加點(diǎn)時(shí)間。一般每日不超過小時(shí) ,每月不超過小時(shí)。乙方無特殊情況 ,須服從甲方加班安排。

2、(三)乙方有權(quán)享受法定節(jié)假日 ,但應(yīng)服從公司的統(tǒng)一休假、值班、加班安排。(四)甲方要求乙方在法定節(jié)假日加班 ,乙方完成加班后 ,甲方應(yīng)安排乙方相應(yīng)的時(shí)間輪休 ,或按公司規(guī)定支付乙方加班費(fèi)。乙方無特殊情況 ,應(yīng)服從甲方安排。(五)甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要 ,可調(diào)整日常工作起止時(shí)間 (上班時(shí)間 )。第四條工資待遇(一)乙方工資按照甲方工資制度實(shí)行。 乙方擔(dān)任哪一類哪一級(jí)的職位工作 ,即享受該級(jí)的工資及津貼。甲方支付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)卣嫉淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。(二)甲方安排乙方加班加點(diǎn),按下列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)加班工資 ;1、法定休假日加班加點(diǎn)的 , 管理人員不拿浮動(dòng)工資的員工 ,按本人當(dāng)月正常的日、時(shí)平均工資數(shù)

3、的 200% 計(jì)發(fā)工資 ;拿浮動(dòng)工資的員工按本人當(dāng)月正常的日、 時(shí)平均工資數(shù)的 150% 計(jì)發(fā)工資。2、休息日安排乙方加班工作 ,安排相應(yīng)時(shí)間休息的 ,不發(fā)加班工資 ;不安排休息的 , 管理人員、不拿浮動(dòng)工資的員工按上條標(biāo)準(zhǔn)的 150% 計(jì)發(fā)工資 ,拿浮動(dòng)工資的按上條標(biāo)準(zhǔn)的 120% 計(jì)發(fā)工資。3、工作日安排乙方加班加點(diǎn)工作 ,按本人當(dāng)月正常時(shí)平均工資數(shù)的 120% 計(jì)發(fā)工資。(三)乙方在工作時(shí)間內(nèi) ,按國(guó)家規(guī)定履行社會(huì)義務(wù),或因公負(fù)傷 ,發(fā)給最低生活費(fèi)。(四)女工產(chǎn)假期內(nèi) ,保留職務(wù) ,計(jì)算連續(xù)工齡。(五)在非因公病假中 ,三天以內(nèi) , 工資、津貼發(fā) 90%, 三天以上 ,取消當(dāng)月浮動(dòng)工資

4、, 工資、津貼發(fā) 70% 。一個(gè)月以上 ,取消當(dāng)月浮動(dòng)工資及當(dāng)月所有津貼。三個(gè)月以上、半年之內(nèi) ,保留職務(wù)。半年以上者 ,給予辭退。(六)因甲方過失造成停工待工的 ,甲方應(yīng)發(fā)乙方基本工資與應(yīng)發(fā)津貼。 因乙方過失造成停工的 ,甲方不發(fā)上述工資、津貼 ,并對(duì)停工造成的損失要求乙方給予適當(dāng)賠償。第五條勞動(dòng) (工作 )條件 :汽車維修廠勞動(dòng)合同書(一)甲方必須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)衛(wèi)生安全條件 ,提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。(二)乙方對(duì)甲方違章違法強(qiáng)令違章冒險(xiǎn)作業(yè) ,有權(quán)拒絕 ,對(duì)危害生命安全、身心健康的行為有權(quán)檢舉。第六條培訓(xùn)(一)凡新上崗員工必須接受公司的職業(yè)道德業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)。培訓(xùn)考核合格合方能

5、正式上崗。(二)公司員工均需接受公司統(tǒng)一安排的專門的業(yè)務(wù)、 技術(shù)培訓(xùn) ,以確保員工工作能力的適應(yīng)性。(三)員工參加專門培訓(xùn)的培訓(xùn)費(fèi) ,由公司統(tǒng)一支付。但員工必須嚴(yán)格遵守員工培訓(xùn)合同書所要求服務(wù)年限。凡未到服務(wù)年限離開公司的員工 ,應(yīng)償還公司支付的培訓(xùn)費(fèi) ,并按培訓(xùn)合同規(guī)定賠償公司的損失。第七條福利與保險(xiǎn)(一)甲方參照國(guó)家保險(xiǎn)規(guī)定并依本公司規(guī)定,為乙方繳納人身保險(xiǎn)費(fèi)用。(二)甲方為乙方提供集體宿舍與工作餐。(三)乙方因公致傷、殘、死亡的,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定處理。第八條勞動(dòng)紀(jì)律(一)、服從調(diào)度 ,聽從指揮 ,嚴(yán)格遵守各項(xiàng)操作規(guī)程 ,以科學(xué)的態(tài)度與方法修車 ,按時(shí)完成汽車二級(jí)維護(hù)與各項(xiàng)修理、保養(yǎng)任務(wù)。(

6、二)盡忠職守 ,保守秘密。(三)準(zhǔn)時(shí)上班 ,對(duì)所擔(dān)負(fù)的工作爭(zhēng)取時(shí)效,不拖延、不積壓。(四)遵守安全衛(wèi)生制度 ,嚴(yán)禁在車間吸煙 ,保持整潔 ,講究衛(wèi)生。保持作業(yè)區(qū)干凈、安全。(五)搞好團(tuán)結(jié)協(xié)作 ,共同完成好生產(chǎn)任務(wù)與檢修工作。(六)修車之前必須檢查所使用的安全凳、 千斤頂?shù)葯C(jī)具就是否安全可靠 ,嚴(yán)禁有不安全的因素存在。(七)用千斤頂進(jìn)行底盤作業(yè)時(shí) ,必須選著平坦、堅(jiān)實(shí)場(chǎng)地并用三角木將前后輪塞穩(wěn) , 然后用安全凳按車型規(guī)定支撐點(diǎn)將車輛支撐穩(wěn)固。 嚴(yán)禁單純用千斤頂頂起車輛在車底作業(yè)。(八)升斗作業(yè)時(shí) ,一定要支撐好保險(xiǎn)杠 ,嚴(yán)禁在沒有任何保險(xiǎn)的情況下在車廂下作業(yè)。(九)修理作業(yè)時(shí)應(yīng)注意保護(hù)汽車漆面光

7、澤、 裝飾、座位以及地毯的干凈 ,并保持修理車輛的整潔。車間內(nèi)不準(zhǔn)吸煙。(十)拆裝零件時(shí) ,必須使用專用工具或合適的工具 ,不得大力蠻干 ,不得用硬物手錘直接敲擊零件 ,所有零件拆卸后要按順序擺放整齊 ,不得隨地堆放。(十一 )修配過程中應(yīng)認(rèn)真檢查原件或更換件就是否符合技術(shù)要求 ,并嚴(yán)格按修理技術(shù)規(guī)范精心進(jìn)行作業(yè)與檢查調(diào)試。(十二 )不得將手伸進(jìn)變速箱內(nèi)檢查齒輪 ,以免弄傷手指。 不得用手指試探螺孔、 銷空 ,以免錯(cuò)位時(shí)剪斷手指。(十三 )廢油應(yīng)倒入指定廢油桶收集 , 不得隨地倒流或倒入排水溝內(nèi) , 防止廢油污染。(十四 )竣工后 ,在發(fā)動(dòng)機(jī)啟動(dòng)前應(yīng)檢查各部件裝配就是否正確 ,就是否按規(guī)定加足

8、潤(rùn)滑油、冷卻水 ,置變速器于空擋 ,輕點(diǎn)啟動(dòng)馬達(dá)試運(yùn)轉(zhuǎn)。汽車維修廠勞動(dòng)合同書(十五 )車上或車下有人時(shí) ,絕不能啟動(dòng)發(fā)動(dòng)機(jī)。(十六 )發(fā)動(dòng)機(jī)過熱時(shí) ,嚴(yán)禁打開水箱蓋 ,謹(jǐn)防沸水燙傷。(十七 ) 地面指揮車輛行駛,移位時(shí) , 不得站在車輛正前方與后方,并注意周圍障礙物。(十八 )工作完成后 ,要及時(shí)清理打掃場(chǎng)地 ,清點(diǎn)工具并將維修機(jī)具放回指定位置,保持施工場(chǎng)地整潔。(十九 )下班前必須拉閘 ,關(guān)閉電器開關(guān)。(二十 ) 凡不能認(rèn)真履行上述職責(zé)的均給予5 200 元的經(jīng)濟(jì)處罰。第九條合同的變更、解除與違約責(zé)任(一)變更 :經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意 ,可依法變更合同。變更后合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。(二)

9、有下列情況之一的 ,甲方可立即解除合同 :1、乙方在試用期被證明不符合錄用條件的 ;2、乙方違法或嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的 ;3、乙方嚴(yán)重失職、瀆職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方造成重大損害的 ;4、國(guó)家規(guī)定的其她情形。(三)有下列情形之一的 ,甲方可以解除合同 ,但應(yīng)當(dāng)提前 30 天以書面形式通知乙方本人 :1、甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)嚴(yán)重困難,確需裁減人員的 ;2、乙方患病或非因公負(fù)傷 ,醫(yī)療期滿后 ,不能從事原工作 ,也不能從事甲方另行安排的工作的 ;3、乙方不能勝任本職工作,經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位 ,仍不能勝任工作的。(四)有下列情形之一的 ,甲方不得解除合同 :1、乙方因工負(fù)傷 ,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的

10、(一般在半年以內(nèi) );2、已婚員工在孕期、產(chǎn)假期、哺乳期內(nèi)的;3、國(guó)家規(guī)定的其她情形。(五)有下列情形之一 ,乙方可隨時(shí)解除合同。1、在試用期內(nèi) ;2、甲方未按照合同的約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件;3、甲方非法限制人身自由,強(qiáng)迫勞動(dòng)的 ;4、甲方以欺詐手段 ,使乙方在違反真實(shí)意思的情況下訂立勞動(dòng)合同的;5、國(guó)家規(guī)定的其她情形。(六)員工自愿解除合同的 ,應(yīng)當(dāng)提前 30 日以書面形式通知甲方。(七)有下列情形之一的 ,合同自行解除 :1、甲方依法破產(chǎn) ;2、甲方依法解散 ;3、乙方死亡。(八)合同即將期滿 ,甲、乙雙方同意延續(xù)合同的 ,在合同期滿前 30 日內(nèi) ,雙方重新訂立勞動(dòng)合同書。(九)違約責(zé)任 :1、甲方違反合同規(guī)定 ,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任 ;汽車維修廠勞動(dòng)合同書2、甲方未提前 30 日通知乙方解除勞動(dòng)合同的 ,應(yīng)支付乙方當(dāng)年 1 個(gè)月的月平均工資作違約補(bǔ)償金 ;3、乙方違反合同 ,對(duì)甲方造成損害的 ,應(yīng)承擔(dān)相