班主任工作考核方案及量化細(xì)則修訂稿

1、.棗莊市第二十八中學(xué)班主任工作管理方案（討論稿）為加強(qiáng)班主任隊(duì)伍的專業(yè)化建設(shè)， 進(jìn)一步規(guī)范班主任的管理， 提高班主任的工作積極性、 主動(dòng)性和責(zé)任感，促進(jìn)班級(jí)工作的順利開(kāi)展，建立良好的班風(fēng)、校風(fēng)，學(xué)校根據(jù)黨的教育方針，根據(jù)教育部頒發(fā)的中小學(xué)班主任工作規(guī)定 和省市相關(guān)文件精神，結(jié)合我校的實(shí)際情況， 特制定本管理方案。第一章任職條件第一條作風(fēng)正派，身心健康，為人師表。第二條愛(ài)崗敬業(yè)，掌握一定的教育學(xué)、心理學(xué)的基本知識(shí)和方法，熟悉教育教學(xué)相關(guān)法律法規(guī)，有較強(qiáng)的教育引導(dǎo)和組織管理能力。第三條以生為本，關(guān)愛(ài)學(xué)生。第四條有班主任工作經(jīng)歷且?guī)熒从齿^好者，可優(yōu)先聘用。第二章任免辦法第五條每個(gè)班級(jí)配備一名班主任

2、。 班主任由學(xué)校從班級(jí)任課教師中選聘，實(shí)行自薦與學(xué)校任命相結(jié)合的辦法。第六條初次擔(dān)任班主任的教師必須接受崗前培訓(xùn)，合格后方可聘用。第七條班主任聘期為一年。（特殊情況、特殊學(xué)科除外） 。第八條 凡經(jīng)學(xué)校研究確定聘任的班主任， 應(yīng)服從學(xué)校工作安排。 有下列情形之一的， 學(xué)?？擅馊テ浒嘀魅温殑?wù)，學(xué)校至少在三年內(nèi)不再考慮其班主任工作需求或其它管理工作崗位。（1）違反國(guó)家法律、法規(guī)、以及道德品質(zhì)敗壞，或作風(fēng)極不正派，影響惡劣的；（2）不服從學(xué)校工作分配的； （3）違反學(xué)校規(guī)章制度或班主任工作規(guī)定，經(jīng)批評(píng)教育不改的；（4）工作中有嚴(yán)重失職或有重大責(zé)任事故的； （5）未能勝任班主任工作，學(xué)生、家長(zhǎng)反映強(qiáng)烈的

3、；（6）班主任工作學(xué)期考核連續(xù)兩次倒數(shù)第一的； （7）其他已影響學(xué)校聲譽(yù)或教師形象的。第三章崗位職責(zé)第十條班主任在政教處、級(jí)部雙重領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作，接受學(xué)校其他部門的管理。第十一條進(jìn)行班級(jí)日常管理。 根據(jù)學(xué)校計(jì)劃和班級(jí)實(shí)際， 制定班級(jí)學(xué)期工作計(jì)劃和目標(biāo)并認(rèn)真實(shí)施。第十二條開(kāi)展思想道德教育。對(duì)學(xué)生進(jìn)行品德和思想政治教育，教育學(xué)生遵守法律、中學(xué)生守則、中學(xué)生日常行為規(guī)范及學(xué)校的各種規(guī)章制度；對(duì)學(xué)生進(jìn)行文明禮儀教育、 感恩教育和責(zé)任教育，努力樹(shù)立班級(jí)正氣， 構(gòu)建和諧班集體。積極開(kāi)展創(chuàng)優(yōu)秀班集體等活動(dòng)。第十三條進(jìn)行學(xué)習(xí)態(tài)度與方法指導(dǎo)。 幫助學(xué)生明確正確的學(xué)習(xí)目的，端正學(xué)習(xí)態(tài)度， 努力完成學(xué)習(xí)任務(wù)；引導(dǎo)學(xué)

4、生掌握科學(xué)的學(xué)習(xí)方法，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，提高學(xué)習(xí)效率， 爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀學(xué)生，從而提高整個(gè)班級(jí)的素質(zhì)教育質(zhì)量。第十四條做好本班學(xué)生參加各種活動(dòng)的組織工作和日常安全工作。 加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的心理健康、 安全、飲食衛(wèi)生、愛(ài)護(hù)公共財(cái)物等教育。幫助學(xué)生養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣和愛(ài)護(hù)公共財(cái)物的意識(shí)；做好衛(wèi)生防疫工作，教育學(xué)生增強(qiáng)自我保護(hù)的意識(shí)。第十五條組織班級(jí)開(kāi)展活動(dòng)。關(guān)心學(xué)生課外活動(dòng)，組織學(xué)生參加有益的科技、文娛和社會(huì)活動(dòng)，發(fā)展學(xué)生特長(zhǎng)和能力。第十六條以班風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)， 建立健全班級(jí)管理制度。 指導(dǎo)班委會(huì)和本班的團(tuán)的工作，培養(yǎng)學(xué)生干部，讓學(xué)生走向自我管理、自我發(fā)展。第十七條密切家校聯(lián)系與學(xué)科教師協(xié)調(diào)工作。 定期召開(kāi)家長(zhǎng)

5、會(huì)， 加強(qiáng)與家長(zhǎng)的聯(lián)系， 爭(zhēng)取家長(zhǎng)和社會(huì)有關(guān)方面的配合。負(fù)責(zé)聯(lián)系和組織科任老師共商本班的教育教學(xué)工作，互通情況，積極構(gòu)建和諧的師生關(guān)系。第十八條積極探索問(wèn)題學(xué)生的轉(zhuǎn)化途徑與方法，努力爭(zhēng)取學(xué)生、 家長(zhǎng)的支持與理解， 有效地做好問(wèn)題學(xué)生的轉(zhuǎn)化工作。第十九條做好學(xué)生的綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)工作。 指導(dǎo)學(xué)生認(rèn)真記載成長(zhǎng)記錄， 實(shí)事求是地評(píng)定學(xué)生操行，公平、公正、公開(kāi)地完成推優(yōu)工作。第二十條堅(jiān)持學(xué)習(xí)，努力提升自身素養(yǎng)。針對(duì)新情況、新問(wèn)題，認(rèn)真開(kāi)展德育問(wèn)題研究，每學(xué)年撰寫一篇班級(jí)工作小結(jié)或德育工作論文。積極參加班主任培訓(xùn)和班主任專題會(huì)議。第四章待遇與權(quán)利.第二十二條學(xué)校在教育管理工作中充分發(fā)揮班主任的骨干作用，注重

6、聽(tīng)取班主任意見(jiàn)。第二十三條班主任在日常教育教學(xué)管理中，有采取適當(dāng)方式對(duì)學(xué)生進(jìn)行批評(píng)教育的權(quán)利。第二十四條班主任享受國(guó)家和學(xué)校的一定津貼，條件成熟時(shí)納入績(jī)效工資管理，在績(jī)效工資分配中向班主任明顯傾斜。 班主任工作量暫按現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。績(jī)效工資方案一旦執(zhí)行， 按照上級(jí)所確定的工作量標(biāo)準(zhǔn)計(jì)入基本工作量。第二十五條班主任在年度考核時(shí)除享有規(guī)定的加分外，同等條件下，享有評(píng)先評(píng)優(yōu)、 職稱評(píng)定與崗位聘用的優(yōu)先權(quán)， 職稱評(píng)定加分按照上級(jí)文件執(zhí)行。在職稱聘用和晉升方面， 同等條件下，以同級(jí)別擔(dān)任班主任年限長(zhǎng)者優(yōu)先。第二十六條學(xué)校積極支持班主任參加各級(jí)各類培訓(xùn)、考察或進(jìn)修。學(xué)校選拔管理干部將優(yōu)先考慮長(zhǎng)期從事班主任工

7、作的優(yōu)秀班主任。第二十七條鼓勵(lì)優(yōu)秀班主任帶兩個(gè)班級(jí)班主任，津貼按兩個(gè)班級(jí)發(fā)放， 工作量第二個(gè)班級(jí)折半計(jì)算，師德考核第二個(gè)班級(jí)折半計(jì)算，優(yōu)先參與各項(xiàng)評(píng)優(yōu)。第五章考核與獎(jiǎng)懲第二十八條建立科學(xué)的班主任工作評(píng)價(jià)體系和獎(jiǎng)懲制度，對(duì)長(zhǎng)期從事班主任工作或在班主任崗位上做出突出貢獻(xiàn)的教師定期予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。第二十九條建立班主任工作檔案， 定期組織考核。 考核結(jié)果作為班主任聘任的重要依據(jù)。對(duì)不能履行班主任職責(zé)的，應(yīng)調(diào)離班主任崗位。第三十條獎(jiǎng)懲辦法：1、每班每月常規(guī)管理基本分1000 分。所有考核項(xiàng)目由政教處、護(hù)導(dǎo)組、級(jí)部及學(xué)生干部檢查考核計(jì)分。公物、團(tuán)活動(dòng)、教學(xué)活動(dòng)或期中期末測(cè)評(píng)成績(jī)由相關(guān)部門另行規(guī)定并執(zhí)行，在每

8、月的最后一天將最終結(jié)果移交政教處納入班級(jí)量化；根據(jù)常規(guī)管理和學(xué)業(yè)成績(jī)兩項(xiàng)得分評(píng)定文明示范班、優(yōu)秀班集體。2、所有各項(xiàng)分?jǐn)?shù)由政教處匯總，每天一通報(bào)，每周一梳理、每月一公布、每學(xué)期一總結(jié)，增加量化透明度，增加量化的實(shí)效性。3、根據(jù)考核結(jié)果， 每周每個(gè)級(jí)部分別評(píng)出紀(jì)律流動(dòng)紅旗、 衛(wèi)生流動(dòng)紅旗各 N 個(gè)班級(jí)（不超過(guò)班級(jí)數(shù)的三分之一）；每月根據(jù)量化結(jié)果評(píng)選出星級(jí)班集體（五星班集體、四星班集體、三星班集體），并掛牌表彰；每學(xué)期每個(gè)級(jí)部評(píng)出優(yōu)秀班集體 N 個(gè)（根據(jù)級(jí)部班級(jí)總數(shù)按比例 3：4：3），并總結(jié)表彰；每學(xué)年每個(gè)級(jí)部從優(yōu)秀班集體中產(chǎn)生班級(jí)總數(shù)30%的校級(jí)優(yōu)秀班主任，區(qū)級(jí)以上優(yōu)秀班主任評(píng)選從中產(chǎn)生，有關(guān)

9、班主任的所有榮譽(yù)均依據(jù)班級(jí)量化評(píng)定。4、流動(dòng)紅旗每次每項(xiàng)加 2 分；五星級(jí)班級(jí)每月獎(jiǎng)勵(lì)班主任 50 元；學(xué)期末優(yōu)秀班集體每獲得一次獎(jiǎng)勵(lì)班主任 100 元。5、享受學(xué)校實(shí)績(jī)考核等應(yīng)加的工作量分和班級(jí)量化得分。按照學(xué)校量化考核相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6、班主任津貼除財(cái)政撥付外，學(xué)校每月補(bǔ)貼220 元作為績(jī)效補(bǔ)貼。以后的校發(fā)班主任津貼每學(xué)年以一定的基數(shù)上漲。隨月發(fā)平均200 元（按照 3： 4： 3 的比例分三等），剩余 20 元納入有考試成績(jī)的月份發(fā)放。 （按照 3：4：3 的比例分三等） ( 新的績(jī)效工資改革實(shí)施后，再做調(diào)整 )7、班級(jí)內(nèi)學(xué)生如有嚴(yán)重違紀(jì)（打群架主謀、敲詐勒索影響惡劣、打罵老師、嚴(yán)重破壞公

10、物、糾集外來(lái)人員來(lái)校滋事、違法犯罪等）現(xiàn)象，只要收到相關(guān)部門材料并形成處理意見(jiàn)，除扣除量化分外，對(duì)優(yōu)秀班集體將實(shí)行一票否決。第六章評(píng)價(jià)辦法第三十一條： 1、班主任系列評(píng)優(yōu)、實(shí)績(jī)考核、年度考核評(píng)價(jià)參照班級(jí)量化成績(jī)。2、政教處、護(hù)導(dǎo)組、學(xué)生會(huì)代表學(xué)校負(fù)責(zé)對(duì)全校班級(jí)管理和學(xué)生管理進(jìn)行檢查評(píng)比，一天一公布，一周一匯總，一月一總結(jié)；級(jí)部對(duì)本級(jí)部的衛(wèi)生、紀(jì)律、課間秩序、課堂規(guī)范、學(xué)習(xí)常規(guī)進(jìn)行檢查評(píng)比，一天一公布，一周一上報(bào)（政教處） ，一月一反饋（本級(jí)部會(huì)議） 。第三十二條：班級(jí)綜合量化部分另見(jiàn)棗莊市第二十八中學(xué)班級(jí)管理綜合量化考核辦法。附則第三十三條：本方案的解釋權(quán)在校委會(huì)，未盡事宜將根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況做

11、出處理。第三十四條：本方案自正式公布之日起執(zhí)行。.棗莊市第二十八中學(xué)2017、 2、 12附：棗莊市第二十八中學(xué)班級(jí)管理綜合量化考核辦法棗莊市第二十八中學(xué)班級(jí)管理綜合量化考核辦法為客觀公正地評(píng)估班主任、 班級(jí)工作，充分調(diào)動(dòng)班主任工作的積極性， 激發(fā)學(xué)生的集體榮譽(yù)感，促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展，進(jìn)一步提高我校班級(jí)管理水平和整體辦學(xué)水平， 根據(jù)中學(xué)生守則、中學(xué)生日常行為規(guī)范和棗莊二十八中學(xué)生在校一日常規(guī)的有關(guān)規(guī)定，特制定本考核辦法。一、量化考核內(nèi)容：1、班主任工作紀(jì)律與效率、班主任工作手冊(cè)及各項(xiàng)材料、班主任專業(yè)發(fā)展（當(dāng)年度或?qū)W期班級(jí)管理論文、班會(huì)教案、 班會(huì)優(yōu)質(zhì)課、班主任各級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)） 2、常規(guī)管理（衛(wèi)生打掃

12、、紀(jì)律（上課及課間） 、自行車、養(yǎng)成教育、學(xué)習(xí)常規(guī)） 、學(xué)生成長(zhǎng)手冊(cè) 3、文體、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)（主辦部門提供） 4、教學(xué)活動(dòng)及質(zhì)量測(cè)評(píng)（教導(dǎo)處提供） 5、課間操 6、公物管理 7、家委會(huì)建設(shè)、 8、扣分與獎(jiǎng)分二、考核評(píng)分細(xì)則：（總分 1000 分）（一）班主任工作紀(jì)律與效率，共 100 分（1）、各項(xiàng)報(bào)表、材料等按布置的內(nèi)容和時(shí)間上交，每項(xiàng)遲交一次扣1 分，缺交扣 2 分。（2）、參加班主任會(huì)議、班主任培訓(xùn)（班干部、學(xué)生會(huì)會(huì)議等同于班主任會(huì)議）遲到早退扣1 分，缺席扣 2 分（3）、認(rèn)真組織好班會(huì)和學(xué)校安排的班務(wù)活動(dòng)，始終在崗，每缺少一次扣2 分。（4）、班級(jí)出現(xiàn)學(xué)生嚴(yán)重違紀(jì)、安全事故、危重病傷及班

13、集體外出等情況，應(yīng)事先及時(shí)報(bào)告，未報(bào)告的每次扣 2 分，報(bào)告了但不積極進(jìn)行處置的扣5 分。（5）、拒不執(zhí)行學(xué)校規(guī)定或工作安排的第一次扣3 分，第二次扣 5 分，第三次扣 10 分。嚴(yán)重者調(diào)離班主任工作崗位，被調(diào)離班主任崗位的本年度不得參評(píng)任何評(píng)優(yōu)，師德考核不能評(píng)為優(yōu)秀。（6）、學(xué)校組織的大型活動(dòng)（升旗、會(huì)議） ，班主任不負(fù)責(zé)或不按學(xué)校要求管理學(xué)生的扣2-5分。（7）、班主任手冊(cè) 30 分。計(jì)劃 5 分、班會(huì)備課10 分、總結(jié) 5 分，其余材料根據(jù)情況記10 分、 8分、 6 分、 0 分。（8）、班主任論文發(fā)表、班會(huì)教案、班會(huì)優(yōu)質(zhì)課，國(guó)家級(jí)10 分、省級(jí) 8 分、市級(jí) 6 分、區(qū)級(jí) 4 分、校

14、級(jí) 2 分，評(píng)選論文根據(jù)上述級(jí)別分別為 5 分、 4 分、 3 分、 2 分、 1 分。（9）、班主任業(yè)務(wù)表彰，國(guó)家級(jí) 10 分、省級(jí) 8 分、市級(jí) 6 分、區(qū)級(jí) 4 分、校級(jí) 2 分。（二）常規(guī)管理（衛(wèi)生打掃、紀(jì)律（上課及課間）、自行車、養(yǎng)成教育、學(xué)習(xí)常規(guī)，400 分）1、衛(wèi) 生（ 100 分）（政教處負(fù)責(zé)校園環(huán)境衛(wèi)生；級(jí)部負(fù)責(zé)室內(nèi)及樓梯、樓道、墻壁衛(wèi)生）（1）地面不干凈、有明顯垃圾扣 2 分；地面有殘漬，每處扣 1 分。（2）墻體、門窗、窗臺(tái)、樓梯扶手，有污漬（物）及學(xué)生腳印，每處扣2 分。（3）教室、樓內(nèi)分擔(dān)區(qū)未打掃扣 2 分；亂倒垃圾扣2 分。（4）衛(wèi)生區(qū)如沒(méi)按規(guī)定管理和值日，發(fā)現(xiàn)一次

15、扣2 分。（5）負(fù)責(zé)室外垃圾桶的班級(jí)未按學(xué)校規(guī)定進(jìn)行管理的，并扣班級(jí)2 分。（6）室外分擔(dān)區(qū)沒(méi)及時(shí)打掃責(zé)令其立即打掃并扣2 分。抽查時(shí)有垃圾，扣 2 分。（7）大掃除未干扣 10 分，走廊不干凈或有污水、工具擺放不規(guī)范墻上有腳印、室內(nèi)有蜘蛛網(wǎng)、臺(tái)面有雜物等各扣 2 分。（8）教室內(nèi)有垃圾未扒走扣 2 分。墻壁名人名言、國(guó)旗、規(guī)范等不損壞、脫落的扣1 分；鏡框不干凈扣 1 分。（9）大型集會(huì)會(huì)場(chǎng)留下垃圾的每處扣 1 分。（10）衛(wèi)生狀況好的班級(jí)酌情加分。2、 紀(jì)律 ( 100 分)（1）遲到，每人次扣 1 分；學(xué)生發(fā)生曠課行為經(jīng)核實(shí)后，進(jìn)“兩室三廳”，每人次扣該班級(jí)3 分；（2）學(xué)生在校期間喝酒

16、、抽煙，經(jīng)查實(shí)后，除按規(guī)定處理外，每人次扣5 分；（3）不講文明禮貌、辱罵他人，經(jīng)核實(shí)后，扣2 分?；ハ嘀櫫R，激化矛盾尚沒(méi)有造成嚴(yán)重后果的扣 2 分。不能正確處理同學(xué)之間的矛盾，動(dòng)手打架扣5 10 分。（4）在各種檢查中，態(tài)度不好者扣 5 分；頂撞、辱罵檢查人員者扣5 分。（5）在教室、宿舍燒紙屑、點(diǎn)蠟燭、玩火的、帶寵物進(jìn)教室的每人次扣3 分。.（6）學(xué)生不準(zhǔn)將手機(jī)、 mp3、mp4、mp5 等帶入學(xué)校，發(fā)現(xiàn)后當(dāng)場(chǎng)收繳，每人扣 5 分，通知家長(zhǎng)到校取回，第二次沒(méi)收至畢業(yè)返還。（7）男生留長(zhǎng)發(fā)、染發(fā)、燙發(fā)，檢查發(fā)現(xiàn)后，每人次每天扣2 分。（8）女生燙發(fā)、染發(fā)、抹口紅、涂指甲油、化妝（演出時(shí)除外）

17、，每人次扣 2 分。（9）學(xué)生不準(zhǔn)戴首飾、留長(zhǎng)指甲，每人次扣2 分。衣冠不整者（穿拖鞋、背心、光膀子等）扣2-5 分。（10）不準(zhǔn)坐花壇，花架，踏草坪，發(fā)現(xiàn)一人次扣1 分。破壞公物的，除照價(jià)賠償外，扣5-10分。（11）翻墻、打口哨、放鞭炮每人扣3 分。（12）在教室、樓道內(nèi)追逐打鬧，大聲喧嘩，每人扣2 分。（13）在校園內(nèi)騎自行車每人次扣3 分。（14）教室內(nèi)樓道教學(xué)區(qū)打球、踢球，每人扣3 分。（15）教學(xué)樓樓道內(nèi)要慢步，不準(zhǔn)說(shuō)話，不準(zhǔn)跑跳，不準(zhǔn)手摸墻壁，不準(zhǔn)串樓層進(jìn)教室找學(xué)生，否則每人扣 2 分。（16）有亂丟、亂扔、亂吐、亂倒垃圾，隨意刻畫、亂涂通知、告示，往墻上踏腳印，攀折花木等現(xiàn)象，

18、除責(zé)令清掃或賠償外，每人次扣3-5 分。（17）偷盜、勒索、糾集同學(xué)打架、 糾集社會(huì)青年來(lái)校滋事，破壞公共設(shè)施，除處分外每例扣5-10分。兩同學(xué)之間打架的扣3 分。(18) 開(kāi)會(huì)不嚴(yán)肅，講話、嬉笑、打鬧、早退的每人次扣2 分。（19）課堂或自習(xí)如有同學(xué)在教室內(nèi)大聲喧嘩、大聲談笑、瘋玩打鬧、做與學(xué)習(xí)無(wú)關(guān)的事、故意搗亂等，被領(lǐng)導(dǎo)或教師發(fā)現(xiàn)每人次扣3-5 分。（20）帶管制刀具和其他危險(xiǎn)品進(jìn)校園的，扣5 分。（21）亂扔廢棄物的視情節(jié)扣2-5 分。教學(xué)區(qū)吃零食的扣5 分。（22）未能完成或沒(méi)及時(shí)完成學(xué)校交給班級(jí)的臨時(shí)性任務(wù)的扣2-5 分。學(xué)生會(huì)干部不認(rèn)真履行職責(zé)的，扣 2 分。（23）校內(nèi)外抽煙，每

19、人次扣10 分。（24）其他未盡事宜參照以上條款決定處理。3、自行車管理（ 50 分）（1）各班級(jí)學(xué)生要按照學(xué)校預(yù)先指定的位置停放整齊，將后尾對(duì)齊，電動(dòng)車與自行車要分開(kāi)放置。一天兩次排放。違者扣2 分（2）校內(nèi)停放的學(xué)生自行車必須加鎖，不加鎖的自行車如果丟失，學(xué)校不負(fù)責(zé)任。違者扣2 分。（3）任何同學(xué)不得將自行車放到教工放置區(qū)域，也不準(zhǔn)放其他班級(jí)，違者扣留自行車，扣2 分。（4）任何人不準(zhǔn)破壞自行車，一旦發(fā)現(xiàn)除處分和賠償外，每人扣5 分。（5）教工自行車由各班輪流排放，每班一周，一樣納入班級(jí)量化。4、養(yǎng)成教育（ 50 分）本項(xiàng)旨在抓學(xué)生行為習(xí)慣養(yǎng)成方面的舉行的各類教育活動(dòng)得分。例如軍訓(xùn)、背誦落

20、實(shí)規(guī)范、 文明禮儀、衣裝打扮、儀容儀表檢查等，根據(jù)得分折合計(jì)算，最高100 分。（1）入學(xué)教育 20 分，以檢查、考試材料收交為主。（2）未按規(guī)定穿校服每人次扣1-2 分，兩次以上未按規(guī)定穿校服者，扣5 分。（三）課間操，共150 分1、課間操：（100 分）集合1、集合音樂(lè)響起后，班主任要及時(shí)在門前整隊(duì)，兩列縱隊(duì)快速安全下樓，跑步入場(chǎng)，不排隊(duì)者扣5 分，隊(duì)列不齊者扣2 分。2、集合要迅速，入場(chǎng)要及時(shí)、整齊、安靜。否則扣3 分。做操、跑操1、隊(duì)列整齊、步調(diào)一致、口號(hào)響亮、在背景音樂(lè)指揮下有秩序行進(jìn)。精神飽滿，動(dòng)作舒展、大方，有力度。未按照要求進(jìn)行的扣2-4 分。2、不得說(shuō)笑、打鬧。否則扣2-3

21、 分。3、行進(jìn)速度始終保持一致，不得忽快忽慢。否則扣2 分，4、班級(jí)間隔保持一定距離，學(xué)生前后一臂距離。未做到者，扣1-2 分。.5、班主任應(yīng)隨隊(duì)伍一起上操，并及時(shí)輔導(dǎo)班級(jí)做（跑）操質(zhì)量，無(wú)特殊情況不跟操扣1 分。6、聽(tīng)從口令，不得中途停止，或提前退場(chǎng)。否則扣2-5分。7、曠操每人次扣 2 分。8、動(dòng)作規(guī)范、到位，整齊劃一。否則扣2-5 分。2、眼保健操（ 50 分，實(shí)行扣分制，期末由各級(jí)部提供）1、樂(lè)曲響起，立即停止看書或放下手頭作業(yè)，否則每人扣2 分。2、認(rèn)真作好每一節(jié)，不提前結(jié)束或外出，否則每人扣3 分。3、做操時(shí)，不準(zhǔn)說(shuō)話、打鬧。否則每人扣3 分。4、第二節(jié)課任課教師盯操，不得拖堂講課

22、。（四）學(xué)習(xí)常規(guī)和學(xué)業(yè)成績(jī)，共200 分教導(dǎo)處提供，由高到低每次折合成200 分。（五）文體、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，共 100 分 由團(tuán)委及其他主辦部門制定制度并檢查量化。（六）公物管理，共50 分由總務(wù)處制定并檢查量化。（七）家委會(huì)建設(shè)，共60 分1、家委會(huì)建設(shè)完善，制度健全，班級(jí)家委會(huì)要有良好的溝通渠道如建微信群、QQ群等，并能利用好這些平臺(tái)做好家校溝通，根據(jù)情況分別記10、8、6 分。2、家長(zhǎng)大講堂每周一次，備課、材料、視頻、圖片資料齊全，每次記2 分。3、積極開(kāi)展家委會(huì)活動(dòng)如遠(yuǎn)足、親子游、拓展訓(xùn)練、課外實(shí)踐、社區(qū)服務(wù)等，方案、安全預(yù)案、視頻等影像資料等齊全，效果良好，每次記5 分。4、積極開(kāi)展家長(zhǎng)護(hù)導(dǎo)和家長(zhǎng)進(jìn)