內科醫(yī)師崗位說明書全

1、內科主任崗位說明書一、基本資料崗位名稱主任所屬部門內科崗位編號二、工作內容(一)工作概述在分管院長和大內科主任的領導下，全面負責本科的行政、業(yè)務、教學、科研工作。(副主任協(xié)助主任工作)(二)工作職責管理職責1.在院長/分管院長領導下，負責本科的醫(yī)療、教學、科研、預防及行政管理工作?？浦魅问潜究剖以\療質量與安全管理和持續(xù)改進第一責任人，應當對院長負責。2.定期討論本科在貫徹醫(yī)院（醫(yī)療方面）的質量方針和落實質量目標、執(zhí)行質量指標過程中存在的問題，提出改進意見與措施，并有反饋記錄文件。3.根據醫(yī)院的功能任務，指定本科工作計劃，組織實施，并督促檢查和定期總結匯報。4.領導本科人員完成門診、急診、住院患

2、者的診治工作和院內外會診工作。應用臨床治療規(guī)范（常規(guī)）指導診療活動，有條件的可以應用臨床路徑。5.保證醫(yī)院的各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)范常規(guī)在本科貫徹、執(zhí)行。可制定具有本科特點、符合本學科發(fā)展規(guī)律的規(guī)章制度，經報醫(yī)務部審批后報院長批準執(zhí)行。6.嚴防并及時處理醫(yī)療差錯。7.按手術（有創(chuàng)操作）分級管理原則，決定各級醫(yī)師手術權限，并督促實施。8.確定醫(yī)師輪換、值班、會診、出診。組織領導有關本科對掛鉤醫(yī)療機構的技術指導工作，幫助基層醫(yī)務人員提高醫(yī)療技術水平。9.領導組織本科人員的三基訓練和繼續(xù)教育人員培養(yǎng)工作并定期開展人員技術能力評價，提出升、調、獎、懲意見。10.參加或組織院內外各種突發(fā)事件的應急救治

3、工作，并接受和完成院長指令性任務。業(yè)務職責1. 定時查房，共同研究解決危重疑難病例診斷治療上的問題。2. 參加門診、會診、出診，決定科內病員的轉科轉院和組織臨床病例討論。3. 組織全科人員學習、運用國內外醫(yī)學先進經驗，開展新技術、新療法，進行科研工作，及時總結經驗。4.與醫(yī)院行政部門和病案室配合，督促本科室醫(yī)生及時完成病歷并保證質量。教研職責1.定期組織全科進行病例討論、業(yè)務學習、繼續(xù)教育、臨床教學，并在日常工作和教學中起模范作用。2.組織協(xié)調科研和新技術、新方法的開展與應用。3.組織科研實施，審查科內人員論文投稿。4.妥善安排進修、實習人員的培訓工作，組織并擔任臨床教學。5.負責本科室住院醫(yī)

4、師的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓教學工作。(三)工作關系崗位工作關系內部關系監(jiān)督管理主任醫(yī)師、副主任醫(yī)師、主治醫(yī)師、醫(yī)師、護士長請示上報業(yè)務副院長、大內科主任和相關職能科室外部關系各業(yè)務科室及相關的職能科室三、任職資格(一)基本要求性別年齡要求性別：不限年齡：男60歲女55歲以下教育要求學歷要求：本科或以上學歷，取得學士或以上學位專業(yè)要求：臨床醫(yī)學內科專業(yè)執(zhí)業(yè)資格要求執(zhí)業(yè)資格：執(zhí)業(yè)醫(yī)師，并獲副主任醫(yī)師或以上職稱。工作經驗：具備五年以上的內科主治醫(yī)師經驗和一定的管理經驗(二)知識技能要求基礎技能要求1.掌握系統(tǒng)的內科學基礎理論。2.掌握其中某一內科專業(yè)的基礎理論。專業(yè)技能要求1.掌握常見內科疾病的臨床癥狀

5、及診斷治療手段。2.掌握相關的臨床藥理學、藥物毒理學等知識。3.熟悉與本專業(yè)密切相關學科的理論知識。4.具有自己的專業(yè)研究方向和技術專長其他要求1.能維護與執(zhí)行醫(yī)院的重大決策，并動員和帶領科室員工共同遵守。2.具備較強的管理意識，被公認為有較高的管理能力。3.熟悉內科系統(tǒng)專業(yè)在國內外及本地區(qū)的現狀及發(fā)展趨勢，具有一定的醫(yī)療市場洞察力和開發(fā)能力。4.具有良好的處理人際關系的能力，能和醫(yī)院各部門工作人員和本地區(qū)相關機構保持良好關系。5.兼顧職業(yè)發(fā)展與個人生活，鼓勵健康的生活習慣，良好的家庭關系，并承擔社會責任，為本科室醫(yī)生樹立榜樣。(三)應知法規(guī)中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法、醫(yī)務人員醫(yī)德規(guī)范及實施辦法

6、、中華人民共和國傳染病防治法、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例、醫(yī)院消毒衛(wèi)生標準、醫(yī)院消毒管理辦法、醫(yī)院感染管理辦法、醫(yī)療衛(wèi)生機構醫(yī)療廢物管理辦法、處方管理辦法、病歷書寫基本規(guī)范、抗菌藥物臨床應用指導原則、醫(yī)療機構臨床用血管理辦法、四川省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓實施方案、醫(yī)療機構麻醉藥品、第一類精神藥品管理規(guī)定以及有關的醫(yī)療技術操作規(guī)程、本院的醫(yī)療制度、本崗位職責和有關工作制度等。(四)基本素質要求1.身體健康，恪盡職守，具有良好的職業(yè)道德素質。2.具有良好的團隊合作精神、環(huán)境適應性、忍耐性、邏輯性、果斷性，有一定的創(chuàng)新性，具有奉獻精神和服務他人的精神。3.較強的組織管理能力、決斷能力，良好的溝通、協(xié)調能力

7、和人際關系。(五)培訓要求1.內科知識與技能培訓。2.醫(yī)院和科室管理培訓。3.相關法律法規(guī)知識培訓。4.心理學知識培訓。5.急救技能操作培訓。四、工作權限1.本科室行政、業(yè)務的代表權。2.本科室行政管理指揮權和科室行政事務矛盾的裁決處置權。3.制度執(zhí)行及科內工作監(jiān)督、檢查權。4.科室員工的管理考核權和獎、罰、升、降、調的建議權。5.科室購置新的醫(yī)療設備儀器以及新藥的申請權。五、協(xié)調關系1.本科室與院內各部門間關系的協(xié)調。2.本科室內部員工關系的協(xié)調。3.本科室多環(huán)節(jié)因素的醫(yī)患關系的協(xié)調。六、績效考核要點1.醫(yī)院各項指令貫徹執(zhí)行情況，各種醫(yī)療規(guī)章制度執(zhí)行、檢查與落實情況。2.本科室工作業(yè)務量、經

8、濟收入、醫(yī)療質量、成本控制、醫(yī)療安全以及科室內部管理情況。3.科室醫(yī)德醫(yī)風建設，患者滿意度，院領導及員工對本人管理能力的評價。4.良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范，認真履行崗位職責。5.對內科的基本理論和專業(yè)知識的掌握程度，對內科專業(yè)國內外的新理論、新技術了解、熟悉程度。6.本人的業(yè)務技術水平和服務能力，及新技術成果應用于工作實踐的效果。一、基本資料崗位名稱主任醫(yī)師所屬部門內科崗位編號二、工作內容(一)工作概述在科主任的領導下，負責指導并參與本科的醫(yī)療、預防、教學和科研T作。(二)工作職責管理職責1.認真貫徹落實并督促下級醫(yī)師認真貫徹各項規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程，及時進行檢查督促反饋。

9、2.參與本科室主診醫(yī)生常規(guī)工作會議，討論本科室計劃及有效管理科室人力、物力和財力等方面的事項。業(yè)務職責1.在科主任領導下，指導全科醫(yī)療、教學、科研、技術培養(yǎng)與理論提高工作。2.定期查房并親自參加、指導急、重、疑、難病例的搶救處理，并主持死亡和特殊疑難病例的討論會診，參加院外會診和病例討論會。3.指導本科主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好各項醫(yī)療工作，有計劃地開展基本功訓練。4.擔任教學和進修、實習人員的培訓工作。5.定期參加門診工作。6.運用國內外先進經驗指導臨床實踐，不斷開展新技術，提高醫(yī)療質量。7. 簽署住院病歷首頁、大病歷、首次病程錄、重要的?？撇僮饔涗洝⒅匾牟〕逃涗浀?。教研職責1.在日常工作和教

10、學中起模范作用。2.指導本科下級醫(yī)師做好各項醫(yī)療工作，有計劃地開展基本功訓練。3. 指導全科進行臨床經驗總結，結合臨床開展科學研究。4.根據學院教學工作的需要，利用各種機會如查房、上課和各類操作對下級醫(yī)師和進修、實習人員進行教學和培訓。5. 掌握或基本掌握本科國內外研究動態(tài)，定期或不定期組織臨床進展的培訓(三)工作關系崗位工作關系內部關系監(jiān)督帶教副主任醫(yī)師、主治醫(yī)師、醫(yī)師、見習醫(yī)師請示上報科主任外部關系各業(yè)務科室及相關的職能科室三、任職資格(一)基本要求性別年齡要求性別：不限年齡：男60歲女55歲以下教育要求學歷要求：本科或以上學歷，取得學士或以上學位專業(yè)要求：臨床醫(yī)學內科專業(yè)從業(yè)資格要求執(zhí)業(yè)

11、資格：執(zhí)業(yè)醫(yī)師，并獲主任醫(yī)師職稱工作經驗：具備五年以上的內科副主任醫(yī)師臨床經驗(二)知識技能要求基礎技能要求1.熟練掌握系統(tǒng)的內科學基礎理論。2.熟練掌握其中某一內科專業(yè)的基礎理論。專業(yè)技能要求1.掌握常見內科系統(tǒng)疾病的臨床癥狀及診斷治療手段。2.掌握相關的臨床藥理學、藥物毒理學等知識。3.熟悉與本專業(yè)密切相關學科的理論知識。其他要求1.具備相應的管理知識與技能，有豐富的教學和科研經驗。2.熟悉內科專業(yè)國內外現狀及發(fā)展趨勢，不斷汲取新理論、新知識、新技術，并用于醫(yī)療實踐和科學研究，了解相關學科近年來的進展。(三)應知法規(guī)中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法、醫(yī)務人員醫(yī)德規(guī)范及實施辦法、中華人民共和國傳染病

12、防治法、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例、醫(yī)院消毒衛(wèi)生標準、醫(yī)院消毒管理辦法、醫(yī)院感染管理辦法、醫(yī)療衛(wèi)生機構醫(yī)療廢物管理辦法、處方管理辦法、病歷書寫基本規(guī)范、抗菌藥物臨床應用指導原則、醫(yī)療機構臨床用血管理辦法、四川省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓實施方案、醫(yī)療機構麻醉藥品、第一類精神藥品管理規(guī)定以及有關的醫(yī)療技術操作規(guī)程、本院的醫(yī)療制度、本崗位職責和有關工作制度等。(四)基本素質要求1.身體健康，恪盡職守，具有良好的職業(yè)道德素質和團隊合作精神。2.具有良好的環(huán)境適應性、邏輯性、果斷性、創(chuàng)新性，具有奉獻精神和服務他人的精神。3.較強的組織管理能力、決斷能力，良好的溝通、協(xié)調能力和人際關系。(五)培訓要求1.內科知識

13、與技能和相關法律法規(guī)知識培訓。2.醫(yī)院和科室管理和心理學知識培訓。3.急救技能操作培訓。四、工作權限l直接下屬的管理考核權。2.診療組內績效考評與分配結果的監(jiān)督、審查權。3.科內員工的獎、罰、升、降、調的建議權。4.本組診療業(yè)務管理權和病患診療方案的審定權。5.本組發(fā)生的客戶投訴的調查處置權。6.領導授予的其他權限。五、協(xié)調關系1.本科室內部員工關系的協(xié)調。2.本科室多環(huán)節(jié)因素的醫(yī)患關系的協(xié)調。六、績效考核要點1.精通內科的基本理論和專業(yè)知識，掌握相關學科知識。2.及時跟蹤并掌握國內外本專業(yè)的新理論、新技術，根據國家和本地區(qū)專業(yè)發(fā)展的需要，確定專業(yè)工作和研究的方向。3.對內科復雜疑難的重大技術

14、問題有獨特(創(chuàng))的見解，工作業(yè)績顯著，取得重大(要)價值的技術或研究成果，公開發(fā)表、出版高水平的論文、著作。4.有組織、指導內科全面業(yè)務工作和培養(yǎng)專門人才的能力，是內科學術、技術帶頭人。5.熟練運用一門外語獲取醫(yī)學信息和進行學術交流。6.具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范，認真履行崗位職責。內科副主任醫(yī)師崗位說明書一、基本資料崗位名稱所屬部門內科崗位編號二、工作內容(一)工作概述在科主任的領導下，負責指導并參與本科的醫(yī)療、預防、教學和科研工作。(二)工作職責管理職責1.認真貫徹落實各項規(guī)章制度并督促下級醫(yī)師認真貫徹各項規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程，及時進行檢查督促反饋。2.參與本科室主診

15、醫(yī)生常規(guī)工作會議，討論本科室計劃及有效管理科室人力、物力和財力等方面的事項。業(yè)務職責1.在科主任領導下，指導全科醫(yī)療、教學、科研、技術培養(yǎng)與理論提高工作。2.定期查房并親自參加、指導急、重、疑、難病例的搶救處理，并主持死亡和特殊疑難病例的討論會診，參加院外會診和病例討論會。3.指導本科主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好各項醫(yī)療工作，有計劃地開展基本功訓練。4.定期參加門診工作。5.運用國內外先進經驗指導臨床實踐，不斷開展新技術，提高醫(yī)療質量。6.簽署住院病歷首頁、大病歷、首次病程錄、重要的?？撇僮饔涗?、重要的病程記錄等。教研職責1.在日常工作和教學中起模范作用。2.指導本科下級醫(yī)師做好各項醫(yī)療工作，有計劃

16、地開展基本功訓練。3. 指導全科進行臨床經驗總結，結合臨床開展科學研究。4.根據學院教學工作的需要，利用各種機會如查房、上課和各類操作對下級醫(yī)師和進修、實習人員進行教學和培訓。5. 掌握或基本掌握本科國內外研究動態(tài)，定期或不定期組織臨床進展的培訓(三)工作關系崗位工作關系內部關系監(jiān)督帶教主治醫(yī)師、醫(yī)師、見習醫(yī)師請示上報科主任、主任醫(yī)師外部關系各業(yè)務科室及相關的職能科室三、任職資格(一)基本要求牲別年齡要求性別：不限年齡：男60歲女55歲以下教育要求學歷要求：本科或以上學歷，取得學士或以上學位專業(yè)要求：臨床醫(yī)學內科專業(yè)執(zhí)業(yè)資格要求執(zhí)業(yè)資格：執(zhí)業(yè)醫(yī)師，并獲副主任醫(yī)師職稱工作經驗：具備五年以上的內科

17、主治醫(yī)師臨床經驗(二)知識技能要求基礎技能要求1.掌握系統(tǒng)的內科學基礎理論。2.掌握其中某一內科專業(yè)的基礎理論。專業(yè)技能要求1.掌握常見內科疾病的臨床癥狀及診斷治療手段。2.掌握相關的臨床藥理學、藥物毒理學等知識。3.熟悉與本專業(yè)密切相關學科的理論知識。其他要求1.具備相應的管理知識與技能。2.熟悉內科專業(yè)國內外現狀及發(fā)展趨勢，不斷汲取新理論、新知識、新技術，并用于醫(yī)療實踐和科學研究，了解相關學科近年來的進展。3.有較豐富的教學和科研經驗。(三)應知法規(guī)中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法、醫(yī)務人員醫(yī)德規(guī)范及實施辦法、中華人民共和國傳染病防治法、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例、醫(yī)院消毒衛(wèi)生標準、醫(yī)院消毒管理辦法

18、、醫(yī)院感染管理辦法、醫(yī)療衛(wèi)生機構醫(yī)療廢物管理辦法、處方管理辦法、病歷書寫基本規(guī)范、抗菌藥物臨床應用指導原則、醫(yī)療機構臨床用血管理辦法、四川省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓實施方案、醫(yī)療機構麻醉藥品、第一類精神藥品管理規(guī)定以及有關的醫(yī)療技術操作規(guī)程、本院的醫(yī)療制度、本崗位職責和有關工作制度等。(四)基本素質要求1.身體健康，恪盡職守，具有良好的職業(yè)道德素質。2.具有良好的團隊合作精神、環(huán)境適應性、忍耐性、邏輯性、果斷性，有一定的創(chuàng)新性，具有奉獻精神和服務他人的精神。3.較強的組織管理能力、決斷能力，良好的溝通、協(xié)調能力和人際關系。(五)培訓要求1.內科知識與技能和相關法律法規(guī)知識培訓。2.醫(yī)院和科室管理及心

19、理學知識培訓。3.急救技能操作培訓。 四、工作權限1.直接下屬的管理考核權。2.診療組內績效考評與分配結果的監(jiān)督、審查權。3.科內員工的獎、罰、升、降、調的建議權。4.本組診療業(yè)務管理權和病患診療方案的審定權。5.本組發(fā)生的客戶投訴的調查處置權。6.領導授予的其他權限。五、協(xié)調關系1.本科室內部員工關系的協(xié)調。2.本科室多環(huán)節(jié)因素的醫(yī)患關系的協(xié)調。六、績效考核要點1.系統(tǒng)掌握內科的基本理論和專業(yè)知識，熟悉相關學科知識。2.較全面了解國內外本專業(yè)的新理論、新技術，能將最新技術成果應用于工作實踐。3.能獨立處理內科專業(yè)較復雜重大的技術問題，工作業(yè)績較顯著，取得較大價值的臨床或研究成果，公開發(fā)表、出

20、版較高水平的論文、著作。4.指導和培養(yǎng)下一級衛(wèi)生技術人員的能力。5.較熟練運用一門外語獲取醫(yī)學信息和進行學術交流。6.具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范，認真履行崗位職責。內科主治醫(yī)師崗位說明書一、基本資料崗位名稱主治醫(yī)師所屬部門內科崗位編號二、工作內容(一)工作概述在科主任的領導和上級醫(yī)師的指導下，負責本科一定范圍內的醫(yī)療、教學、科研、預防工作。(二)工作職責管理職責1.帶頭執(zhí)行并檢查督促各項醫(yī)療規(guī)章制度和技術操作規(guī)程的貫徹執(zhí)行，嚴防差錯事故發(fā)生。2.協(xié)助科主任加強對住院、進修、見習醫(yī)師的培訓和日常管理工作，協(xié)助護士長搞好病房管理。業(yè)務職責1.在科主任領導和主任醫(yī)師指導下，負責本

21、科一定范圍的醫(yī)療、教學、科研、預防工作。2.按時查房（對所管病員每天至少上、下午各巡診一次），具體指導住院醫(yī)師進行診斷、治療及特殊診療操作。3.掌握病員的病情變化，病員發(fā)生病危、死亡、醫(yī)療事故或其他重要問題時，應當及時處理，并向科主任匯報。4.參加值班、門診、會診、出診工作。5.參加病房的臨床病例討論及會診，檢查、修改下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療文書。6. 向上級醫(yī)師及時報告診斷、治療上的困難以及病員病情的變化，提出需要轉科、轉院或出院的意見，審簽出（轉）院病歷。7.認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)，經常檢查本病房的醫(yī)療質量，嚴防差錯事故。8.協(xié)助護士長搞好病房管理。教研職責1.擔任適量的臨床教學，指

22、導進修、實習醫(yī)師工作。2.主持病房的臨床病歷討論及會診，檢查、修改下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件。3.組織本組醫(yī)師學習和運用國內外先進醫(yī)學科學技術，開展新技術、新療法，進行科研工作，做好資料積累，及時總結經驗。(三)工作關系崗位工作關系內部關系監(jiān)督帶教醫(yī)師、見習醫(yī)師請示上報科主任、主任醫(yī)師、副主任醫(yī)師外部關系各業(yè)務科室及相關的職能科室三、任職資格(一)基本要求性別年齡要求性別：不限年齡：男60歲女55歲以下教育要求學歷要求：大專或以上學歷專業(yè)要求：臨床醫(yī)學內科專業(yè)從業(yè)資格要求執(zhí)業(yè)資格：執(zhí)業(yè)醫(yī)師，并獲主治醫(yī)師職稱工作經驗：具備五年以上的內科住院醫(yī)師臨床經驗和一定的管理經驗(二)知識技能要求基礎技能要求1

23、.掌握系統(tǒng)的內科學基礎理論。2.掌握其中某一內科專業(yè)的基礎理論。專業(yè)技能要求1.掌握常見內科疾病的臨床癥狀及診斷治療手段。2.掌握相關的臨床藥理學、藥物毒理學等知識。3.熟悉與本專業(yè)密切相關學科的理論知識。其他要求1.熟悉內科專業(yè)國內外現狀及發(fā)展趨勢，不斷汲取新理論、新知識、新技術，并用于醫(yī)療實踐和科學研究，了解相關學科近年來的進展。2.有一定的教學和科研經驗。(三)應知法規(guī)中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法、醫(yī)務人員醫(yī)德規(guī)范及實施辦法、中華人民共和國傳染病防治法、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例、醫(yī)院消毒衛(wèi)生標準、醫(yī)院消毒管理辦法、醫(yī)院感染管理辦法、醫(yī)療衛(wèi)生機構醫(yī)療廢物管理辦法、處方管理辦法、病歷書寫基本規(guī)范

24、、抗菌藥物臨床應用指導原則、醫(yī)療機構臨床用血管理辦法、四川省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓實施方案、醫(yī)療機構麻醉藥品、第一類精神藥品管理規(guī)定以及有關的醫(yī)療技術操作規(guī)程、本院的醫(yī)療制度、本崗位職責和有關工作制度等。(四)基本素質要求1.身體健康，恪盡職守，具有良好的職業(yè)道德素質。2.具有良好的團隊合作精神、環(huán)境適應性、忍耐性、邏輯性、果斷性，有一定的創(chuàng)新性，具有奉獻精神和服務他人的精神。3.較強的組織管理能力、決斷能力，良好的溝通、協(xié)調能力和人際關系。(五)培訓要求1.內科知識與技能和相關法律法規(guī)知識培訓。2.醫(yī)院和科室管理及心理學知識培訓。3.急救技能操作培訓。四.工作權限1.協(xié)助科主任進行醫(yī)療行政管理權

25、。各項制度和規(guī)程執(zhí)行情況的監(jiān)督、檢查權。2.疑難病癥診療方案的建議權。3.對下級醫(yī)師的業(yè)務監(jiān)督與指導權。五、協(xié)調關系1.與相關醫(yī)師、護理人員關系的協(xié)調。2.與院內科室、部門的業(yè)務關系的協(xié)調。3.病區(qū)醫(yī)患關系的協(xié)調。六、績效考核要點1.醫(yī)院各項指令貫徹執(zhí)行情況，各種醫(yī)療規(guī)章制度執(zhí)行、檢查與落實情況。2.良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范，認真履行崗位職責。3.本人的帶教水平、指導下級醫(yī)生能力、開展新技術新業(yè)務情況、論文發(fā)表情況。本人的業(yè)務技術水平和服務能力，對內科的基本理論和專業(yè)知識的掌握程度。內科醫(yī)師崗位說明書.一、基本資料崗位名稱醫(yī)師所屬部門內科崗位編號二、工作內容(一)工作概述在科

26、主任的領導和上級醫(yī)師的指導下，負責本科一定范圍內的醫(yī)療、教學、科研、預防工作。(二)工作職責管理職責認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，嚴防差錯事故發(fā)生。業(yè)務職責1.在科主任領導和主治醫(yī)師指導下，根據工作能力、年限，負責一定數量病員的醫(yī)療工作。新畢業(yè)的醫(yī)師（本科）實行一年24小時住院醫(yī)師負責制度。擔任住院、門診、急診的值班工作。2.對病員進行檢查、診斷、治療，開寫醫(yī)囑并檢查其執(zhí)行情況，同時可以做一些必要的檢驗和放射性檢查工作。3.書寫病歷。新入院病人的病歷，一般應于病員入院后24小時內完成。負責書寫病員住院期間的病程記錄，及時完成出院病員的病案小結。4.檢查和改正實習醫(yī)師的病歷記錄。5.向主治

27、醫(yī)師及時報告診斷、治療上的困難以及病員病情的變化，提出需要轉科或出院的意見。6.住院醫(yī)師對所管病員應當全面負責，在下班以前，做好交班工作。對需要特殊觀察的重癥病員，用口頭方式向值班醫(yī)師交班。7.參加科內查房。對所管病員每天至少上、下午各巡查一次。科主任、主治醫(yī)師查房（巡診）時，應詳細匯報病員的病情和診療意見。請他科會診時，應陪同診視。8.隨時了解病員的四項、生活情況，征求病員對醫(yī)療護理工作的意見，做好病員的思想工作。9.在門診或急診室工作時，應當按門診、急診室工作制度進行工作。10.擔任住院、門診的值班工作。教研職責1.檢查和改正實習醫(yī)師的病歷記錄，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)，親自操作或指導護士進行各種重要的檢查和治療，嚴防差錯事故。2.根據教學需要，承擔適量相當于助教的教學工作。3.認真學習，運用國內外先進醫(yī)學科學技術，積極開展新技術、新療法，參加科研工作，及時總結經驗。4. 按照廣東省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓實施方案的要求，完成到相關臨床及醫(yī)技科室輪轉工作。(三)工作關系崗位工作關系內部關系監(jiān)督帶教見習醫(yī)師請示上報科主任、主任醫(yī)師、副主任醫(yī)師、主治醫(yī)師外部關系各業(yè)務科室及相關的職能科室三、任職資格(一)基本要求性別年齡要求性別：不限年齡：男60歲女55歲以下教育要