崗位描述(技術(shù)部各崗位)

1、浙江XXXXXX有限公司崗 位 職 能 明 細 表崗 位 描 述崗位名稱：技術(shù)部部長 直接上級： 直接下屬：本崗位主要任務及目標：1、 領導技術(shù)部承擔以下幾方面工作，完成公司下達的質(zhì)量、成本等指標；A、繪制、審核、簽發(fā)產(chǎn)品圖紙，編制工藝檢規(guī)、產(chǎn)品標準等各類技術(shù)文件；確定并不斷完善電氣設計方案；B、完成各種安規(guī)認證，妥善處理與產(chǎn)品認證有關(guān)的事務；C、建立技術(shù)資料、圖書檔案，確保技術(shù)文件的預期使用；D、組織實施技術(shù)、工藝改進工作，積極采用新技術(shù)、新工藝、新材料，不斷提升產(chǎn)品質(zhì)量和降低產(chǎn)品成本；E、及時完成新產(chǎn)品開發(fā)任務；F、處理顧客投訴和退貨。2、 協(xié)調(diào)和處理與本部門有關(guān)的各項工作。3、 向總經(jīng)理

2、辦公會議提交“產(chǎn)品質(zhì)量統(tǒng)計分析報告”。4、 完成公司下達的臨時性工作任務。加班要求：對需緊急處理的事務和當天必須完成的工作，應加班完成。該崗位的特殊條件或需求：本科以上學歷，從事技術(shù)工作4年以上，有一定的管理組織能力。浙江XXXXXX有限公司崗位職能明細表崗 位 描 述崗位名稱：項目工程師產(chǎn)品認證、標準化直接上級：直接下屬： 無本崗位主要任務及目標：1. 收集和整理與公司產(chǎn)品有關(guān)的各類標準；熟悉和理解各類“標準”的內(nèi)容并運用于實際工作中；組織實施有關(guān)產(chǎn)品標準的宣貫活動；2. 制定和完善公司產(chǎn)品的“企業(yè)標準”，包括各類“內(nèi)控標準”和“檢驗規(guī)程”，并組織實施和貫徹；3. 組織和實施完成產(chǎn)品的各類安

3、全、技術(shù)認證，滿足公司營運需求，為公司產(chǎn)品順利進入國、內(nèi)外市場取得“通行證”；4. 負責產(chǎn)品圖紙、各種工藝文件的“標準化”審查；5. 嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度；6. 服從直接上級的工作指令；7. 提出合理化建議。加班要求該崗位的特殊條件或需求： 本科以上學歷，外語六級水平。浙江XXXXXX有限公司崗位職能明細表崗 位 描 述崗位名稱：項目工程師產(chǎn)品設計直接上級：XXX直接下屬： 無本崗位主要任務及目標：1. 根據(jù)下達的“設計任務書”，制定“設計任務實施方案”,必要時牽頭召集公司技術(shù)委員會成員舉行會議，進行設計策劃；2. 完成零件測繪和圖紙設計，自行審查圖紙的工藝和標準化，落實試制零件的加工供

4、方；3. 整理完成整套產(chǎn)品圖紙等技術(shù)文件，提請會審和簽批；整理簽字后的技術(shù)文件歸檔；4. 根據(jù)產(chǎn)品質(zhì)量改進要求，完成產(chǎn)品的設計更改；各類技術(shù)文件及時更改，明確標識；5. 積極采用新技術(shù)、新材料、降低產(chǎn)品成本，提高產(chǎn)品質(zhì)量；6. 嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度；7. 服從直接上級的工作指令；8. 提出合理化建議。加班要求：該崗位的特殊條件或需求： 大專以上學歷，機械設計專業(yè)。浙江XXXXXX有限公司崗位職能明細表崗 位 描 述崗位名稱：項目工程師電氣設計、測試直接上級：XXXX直接下屬： 無本崗位主要任務及目標：1. 負責大、小電機兩大系列及其派生產(chǎn)品的電氣方案設計，以及與產(chǎn)品電性能有關(guān)的各種參量的

5、設計；2. 負責測試和分析公司產(chǎn)品和同行業(yè)產(chǎn)品和各項性能參數(shù)，制定試驗方案，提交分析報告，為產(chǎn)品質(zhì)量改進提供依據(jù)；3. 負責處理、處置生產(chǎn)過程有關(guān)性能方面的異常問題，制定落實應急方案和糾正措施；4. 負責制定、落實各類樣機的生產(chǎn)要求，負責樣機的測試；5. 負責顧客投訴的處理；6. 嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度；7. 服從直接上級的工作指令；8. 提出合理化建議。加班要求：該崗位的特殊條件或需求：本科以上學歷，電機設計專業(yè)，具有較強的綜合分析能力。浙江XXXXXX有限公司崗位職能明細表崗 位 描 述崗位名稱：文件/資料管理員直接上級：XXX直接下屬： 無本崗位主要任務及目標：1. 負責技術(shù)文件的檔

6、案管理，建立文件檔案各層次目錄；2. 負責技術(shù)文件的標識、發(fā)放；3. 負責“檔案文件”的保管、保存和防護；4. 負責更改的技術(shù)文件得到及時的更改或更換；5. 負責技術(shù)資料、圖片、實樣的保管；6. 本崗位工作定期檢查；7. 嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度；8. 服從直接上級的工作指令；9. 提出合理化建議。加班要求：該崗位的特殊條件或需求： 文秘專業(yè)，能熟練應用計算機進行文件的處理，工作細致認真。浙江XXXXXX有限公司崗位職能明細表崗 位 描 述崗位名稱：項目工程師工藝、工裝直接上級：XXX直接下屬： 無本崗位主要任務及目標：1. 負責大、小電機兩大系列及其派生產(chǎn)品的工藝制定、調(diào)整和改進，編制各類“工藝卡”、“作業(yè)指導書”、“操作規(guī)程”等工藝文件；每月進行一次本崗位工作檢查；2. 負責各類工裝夾具的設計和改進，出具工裝夾具圖紙等文件；3. 完成產(chǎn)品圖紙等技術(shù)文件的工藝性審查；4. 及時組織品管人員的車間對顧客退貨進行處理；5. 完成公司下達的產(chǎn)品質(zhì)量改進任務，組織實施各種試