就業(yè)處崗位職責(zé)

1、.第一章 就業(yè)處崗位職責(zé)第一條 就業(yè)處管理工作（責(zé)任人： ）1. 根據(jù)職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)管理規(guī)定制定就業(yè)處制度；2. 根據(jù)實(shí)習(xí)就業(yè)流程制定各崗位的崗位職責(zé)；3. 制定就業(yè)處工作計(jì)劃；4. 監(jiān)督實(shí)習(xí)企業(yè)的聯(lián)系、信息落實(shí)等工作；5. 監(jiān)督學(xué)生及實(shí)習(xí)班主任管理工作；6. 監(jiān)督、落實(shí)文檔資料管理工作；7. 定期召開(kāi)、主持處務(wù)會(huì)，推動(dòng)工作進(jìn)程；8. 總結(jié)就業(yè)處工作，查找不足，制定整改措施；9. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。第二條 實(shí)習(xí)企業(yè)信息收集、整理工作（責(zé)任人： ）1.開(kāi)拓實(shí)習(xí)企業(yè)并匯總相關(guān)信息；2.考察重點(diǎn)企業(yè)并出具考察報(bào)告；3.草擬三方協(xié)議，與企業(yè)溝通協(xié)議內(nèi)容并最終確定、簽署協(xié)議； 4.與企業(yè)協(xié)調(diào)

2、、確定企業(yè)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師；5.協(xié)調(diào)實(shí)習(xí)學(xué)生與實(shí)習(xí)企業(yè)之間關(guān)系；6.走訪、調(diào)研學(xué)生在企業(yè)實(shí)習(xí)情況，采集相關(guān)數(shù)據(jù)；7.對(duì)照實(shí)習(xí)管理制度自查及草擬相關(guān)報(bào)告；8.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。第三條 學(xué)生及實(shí)習(xí)班主任管理工作（責(zé)任人： ）精品.1. 根據(jù)職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)管理規(guī)定制定認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)、跟崗實(shí)習(xí)和頂崗實(shí)習(xí)中對(duì)實(shí)習(xí)生實(shí)施的管理方案。2. 根據(jù)職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)管理規(guī)定制定認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)、跟崗實(shí)習(xí)和頂崗實(shí)習(xí)中對(duì)實(shí)習(xí)班主任的實(shí)施管理要求。3 制定突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案；.4. 為校園網(wǎng)站發(fā)布本部門(mén)信息提供資料；5. 落實(shí)學(xué)校、企業(yè)與學(xué)生三方協(xié)議的簽署工作；6. 走訪、調(diào)研學(xué)生在企業(yè)實(shí)習(xí)情況，采集相關(guān)數(shù)據(jù)；7. 實(shí)習(xí)管理制度自查及草擬相關(guān)報(bào)告；8. 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成相應(yīng)的招生咨詢(xún)工作；9. 領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。第四條 四、文檔資料管理工作（責(zé)任人： ）1. 按文檔管理標(biāo)準(zhǔn)，整理、編制就業(yè)文檔資料；2.完成上報(bào)材料的編輯打印工作；3. 負(fù)責(zé)就業(yè)處日常文件、統(tǒng)計(jì)表格信息的發(fā)放、收集、統(tǒng)計(jì)、整理、反饋工作；4. 完成中等職業(yè)學(xué)校實(shí)習(xí)就業(yè)學(xué)生就業(yè)統(tǒng)計(jì)表的統(tǒng)計(jì)、上報(bào)工作；5. 完成推薦錄用畢業(yè)生的統(tǒng)計(jì)工作及日常