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文檔簡介
1、教師臨時聘用合同(試行)編號:_ 姓名:_*實驗學(xué)校二一七年填 寫 說 明:1、填寫聘用合同書一律用黑墨水書寫,字跡清晰、工整,涂改處必須加蓋校公章,否則無效。2、本聘用合同書須由聘用單位和受聘人員雙方當(dāng)事人親自簽訂。3、受聘學(xué)科崗位由學(xué)校填寫,受聘人員及身份證號碼由受聘人填寫。4、本聘用合同書內(nèi)的年、月、日一律使用公歷。*實驗學(xué)校教師臨時聘用合同聘 用 單 位: *實驗學(xué)校 (以下簡稱甲方)法定代表人 : 受 聘 人 員: (以下簡稱乙方) 受聘學(xué)科崗位: 身份證號碼 : 根據(jù)中華人民共和國勞動法(以下簡稱勞動法)、中華人民共和國勞動合同法(以下簡稱勞動合同法)、*市公辦中小學(xué)臨聘教師管理暫
2、行辦法(試行)等有關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則,簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。 一、聘用期限 本合同期限為一個學(xué)期, 年 月 日至 年 月 日。 二、聘用崗位及職責(zé)要求 1、甲方聘用乙方在婁底市第一中學(xué)附屬實驗學(xué)校從事教育教學(xué)工作。 2、甲方根據(jù)學(xué)校的設(shè)崗計劃確定乙方的崗位職責(zé)范圍和工作標(biāo)準(zhǔn)。具體內(nèi)容如下: (1)乙方服從甲方的工作安排,按照崗位職責(zé)要求按時完成甲方規(guī)定的工作任務(wù),達到規(guī)定的工作質(zhì)量和數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)。 (2)甲方依法對乙方履行崗位職責(zé)、完成工作任務(wù)的情況進行年度考核和任期考核。(3)乙方在完成本崗位工作的同時,還應(yīng)完成甲方安
3、排的與本崗位有關(guān)的其他臨時性工作任務(wù)。(4)在聘期內(nèi),甲方可以根據(jù)工作需要,調(diào)整乙方的工作崗位。三、乙方應(yīng)認真履行法律規(guī)定的下列教師義務(wù)1、遵守憲法、法律和職業(yè)道德;遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度;遵守教師管理辦法,為人師表。 2、貫徹國家的教育方針,執(zhí)行學(xué)校的教學(xué)計劃,履行教師聘約,完成教育教學(xué)工作任務(wù)。3、對學(xué)生進行憲法所確定的基本原則的教育和愛國主義、民族團結(jié)的教育、法制教育以及思想品德、文化、科學(xué)技術(shù)教育,組織、帶領(lǐng)學(xué)生開展有益的社會活動。4、關(guān)心、愛護全體學(xué)生,尊重學(xué)生人格,促進學(xué)生在品德、智力、體質(zhì)等方面全面發(fā)展。5、制止有害于學(xué)生的行為或者其他侵犯學(xué)生合法權(quán)益的行為,批評和抵制有害于學(xué)生
4、健康成長的現(xiàn)象。6、不斷提高思想政治覺悟和教育教學(xué)業(yè)務(wù)水平。7、在聘期內(nèi)要求調(diào)出的教師必須提前1個月通知學(xué)校。 四、工作紀(jì)律1、甲方有權(quán)按照崗位職責(zé),依法制定并經(jīng)教職工代表大會通過且已公示的規(guī)章制度和紀(jì)律,作為履行本合同的依據(jù)。乙方應(yīng)當(dāng)熟知并嚴(yán)格遵守。2、乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德,服從甲方領(lǐng)導(dǎo)和管理。否則,甲方有權(quán)進行批評教育,并按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的懲處。五、崗位工作條件1、甲方應(yīng)保障乙方履行職責(zé)所必需的工作條件。2、甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)教育教學(xué)工作需要為乙方提供職業(yè)道德、專業(yè)知識等方面的培訓(xùn)。六、工資福利與社會保險待遇(一)乙方的工資由區(qū)人勞局按事業(yè)單位工資相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)核定。(二)乙方工資調(diào)整,均按照國家政策有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。七、聘用合同的解除(一)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以解除本合同。(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時單方面解除本合同:1、故意不完成教育教學(xué)任務(wù),給教育教學(xué)工作造成損失的;2、連續(xù)曠工超過10個工作日或者一學(xué)期內(nèi)累計曠工超過20個工作日的; 3、未經(jīng)甲方同意,擅自外出學(xué)習(xí)不歸的;4、違反工作規(guī)定,發(fā)生責(zé)任事故,或者失職、瀆職,造成嚴(yán)重后果的;5、嚴(yán)重擾亂工作秩序,致使甲方及其他相關(guān)單位工作不能正常進行的;6、體罰學(xué)生,經(jīng)教育不改的;7、品行不良,侮辱學(xué)生,影響惡劣的;8、在年度考核中處于末位的; 9、被判處拘役、有期徒刑、緩刑以及有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行,或者被勞動教養(yǎng)
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