【專業(yè)文檔】政府部門(mén)財(cái)務(wù)管理

1、【專業(yè)文檔】政府部門(mén)財(cái)務(wù)管理 政府部門(mén)財(cái)務(wù)管理公共財(cái)務(wù)也稱為公共部門(mén)財(cái)務(wù)，應(yīng)當(dāng)包括政府財(cái)務(wù)、政府部門(mén)、政府機(jī)構(gòu)或單位財(cái)務(wù)。財(cái)政界傾向于將公共財(cái)務(wù)稱為公共財(cái)政，實(shí)際上二者既有聯(lián)系又有區(qū)別。傳統(tǒng)的財(cái)政學(xué)理論把財(cái)政稱為國(guó)家財(cái)政或政府財(cái)政,而將公共財(cái)務(wù)稱為企業(yè)財(cái)務(wù)和事業(yè)行政單位財(cái)務(wù)。財(cái)政管理既包括預(yù)算管理、稅收管理,也包括企業(yè)財(cái)務(wù)管理、基本建設(shè)財(cái)務(wù)管理、事業(yè)行政單位財(cái)務(wù)管理以及預(yù)算外資金管理。改革開(kāi)放以來(lái)，我國(guó)的公共管理和財(cái)政管理已經(jīng)發(fā)生了重大變化，政府公共部門(mén)的職能由管理型向服務(wù)型的轉(zhuǎn)變，財(cái)政預(yù)算由供給型財(cái)政向公共型財(cái)政的轉(zhuǎn)變。由于公共財(cái)務(wù)管理是整個(gè)財(cái)政管理的重要組成部分，財(cái)政管理模式的改變，必然會(huì)

2、對(duì)公共財(cái)務(wù)管理產(chǎn)生深刻的影響。公共財(cái)務(wù)管理是公共管理的核心內(nèi)容，公共財(cái)務(wù)管理的好壞接關(guān)系到公共管理的質(zhì)量。作為公共財(cái)政和財(cái)務(wù)管理的結(jié)合，公共財(cái)務(wù)管理的本質(zhì)是要提高公共資金使用的經(jīng)濟(jì)性、效率和效果，在最終目標(biāo)的追求上與“新公共管理”的核心理念基本一致。現(xiàn)階段，我國(guó)有相當(dāng)一部分的政府公共部門(mén)在財(cái)務(wù)管理過(guò)程中存在著財(cái)務(wù)制度不健全、財(cái)務(wù)收支隨意、國(guó)有資產(chǎn)流失和浪費(fèi)嚴(yán)重、投資低效、財(cái)務(wù)監(jiān)督和評(píng)價(jià)機(jī)制不健全等現(xiàn)象?？傮w來(lái)看，我國(guó)政府公共部門(mén)的財(cái)務(wù)管理水平相對(duì)于企業(yè)管理水平而言，應(yīng)屬于起步階段。一、我國(guó)政府公共部門(mén)財(cái)務(wù)管理現(xiàn)狀分析公共預(yù)算問(wèn)題多，公共財(cái)務(wù)管理混亂。預(yù)算法是規(guī)范政府及行政事業(yè)單位收支管理最重要

3、的一項(xiàng)法律制度，是收支管理的基本依據(jù)。為了更好地貫徹預(yù)算法原則，我國(guó)各地正逐步推行部門(mén)預(yù)算、項(xiàng)目預(yù)算、零基預(yù)算等預(yù)算管理改革。然而，預(yù)算法的規(guī)定并沒(méi)有得到切實(shí)有效的執(zhí)行，依法理財(cái)、依法進(jìn)行收支預(yù)算管理的氛圍尚未形成，預(yù)算實(shí)際執(zhí)行情況并不理想，執(zhí)行中的隨意性與長(zhǎng)官意志太大，預(yù)算約束軟化的狀況相當(dāng)嚴(yán)重。有的地方未經(jīng)法定程序隨意調(diào)整預(yù)算，支出預(yù)算追加頻繁；有的地方隨意開(kāi)減收增支的口子，以權(quán)代法的現(xiàn)象屢屢發(fā)生；一些部門(mén)和單位不按規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算和財(cái)政制度，擅自擴(kuò)大收支范圍，提高收支標(biāo)準(zhǔn)。政府公共部門(mén)單位領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)管理效率和責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)。由于政府部門(mén)的資金大部分來(lái)自財(cái)政撥款，在傳統(tǒng)的財(cái)政管理體制下，經(jīng)費(fèi)按

4、功能劃分，資金切塊安排，隨用隨批，資金使用無(wú)統(tǒng)一安排，在一些不太重視財(cái)務(wù)工作的單位，財(cái)務(wù)部門(mén)成了單位領(lǐng)導(dǎo)實(shí)際意義上的“大出納”，領(lǐng)導(dǎo)同意就支出，有錢(qián)就花，沒(méi)錢(qián)就“跑部錢(qián)進(jìn)”或采取各種手段、編制各種理由要求追加預(yù)算。即使是在某些財(cái)務(wù)工作較為規(guī)范的單位，單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)財(cái)務(wù)管理工作的理解也只是局限在規(guī)范會(huì)計(jì)行為，保證資金和國(guó)有資產(chǎn)的安全完整，以及日常公用經(jīng)費(fèi)支出的考核上，而沒(méi)有太多的削減開(kāi)支和有效運(yùn)作財(cái)政資金的效率意識(shí)。至于財(cái)務(wù)管理決策失誤的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任問(wèn)題，雖說(shuō)地方財(cái)政和審計(jì)部門(mén)會(huì)對(duì)政府各部門(mén)的財(cái)務(wù)管理狀況進(jìn)行監(jiān)督檢查，但經(jīng)常是當(dāng)某些無(wú)效或違規(guī)的財(cái)務(wù)決策發(fā)生之后，只要相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有濟(jì)私時(shí)，財(cái)政和審計(jì)也就很難

5、追究相關(guān)人員的責(zé)任，而只是簡(jiǎn)單的以“無(wú)管理經(jīng)驗(yàn)”等托詞而使相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)免于處罰，從而導(dǎo)致行政部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任意識(shí)不夠強(qiáng)。政府公共部門(mén)財(cái)務(wù)人員素質(zhì)偏低。目前我國(guó)政府公共部門(mén)的部分會(huì)計(jì)人員專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)素質(zhì)偏低，主要是由以下兩個(gè)原因造成的：一是和人們對(duì)政府公共部門(mén)財(cái)務(wù)工作的認(rèn)識(shí)相關(guān)。長(zhǎng)期以來(lái)，很多人（包括部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)務(wù)人員）都認(rèn)為，政府公共部門(mén)的財(cái)務(wù)人員素質(zhì)不需要太高。因?yàn)?，政府公共部門(mén)的資金從財(cái)政來(lái)，又由財(cái)政安排支出，財(cái)務(wù)管理是可有可無(wú)的，只要會(huì)簡(jiǎn)單的記賬、算賬、報(bào)賬就行。正是在這一認(rèn)識(shí)指導(dǎo)下，政府公共部門(mén)的很多老財(cái)務(wù)人員是沒(méi)有接受過(guò)正規(guī)專業(yè)教育和培訓(xùn)的，而是由于工作需要從別的崗位直接調(diào)過(guò)來(lái)做財(cái)務(wù)的，

6、其專業(yè)素質(zhì)是可想而知的；二是受現(xiàn)行會(huì)計(jì)教育培訓(xùn)內(nèi)容的限制。即在現(xiàn)行的會(huì)計(jì)專業(yè)全日制教育和會(huì)計(jì)人員后續(xù)教育培訓(xùn)中，政府公共部門(mén)會(huì)計(jì)人員的財(cái)務(wù)管理的業(yè)務(wù)需求似乎被遺忘了?？v觀各大院校會(huì)計(jì)專業(yè)課程設(shè)置和各地區(qū)財(cái)政部門(mén)舉辦的各種后續(xù)教育內(nèi)容，都注重培養(yǎng)和培訓(xùn)的是針對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)需求。很少有院校在會(huì)計(jì)專業(yè)的課程體系中設(shè)置了財(cái)政學(xué)、公共部門(mén)管理學(xué)等課程，導(dǎo)致的是接受過(guò)正規(guī)教育和培訓(xùn)的會(huì)計(jì)人員在知識(shí)結(jié)構(gòu)上也存在偏差。因此，政府公共部門(mén)的財(cái)務(wù)人員，由于缺少相關(guān)專業(yè)知識(shí)和資金運(yùn)作的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，面對(duì)新形式下的公共部門(mén)財(cái)務(wù)事項(xiàng)，在財(cái)務(wù)管理過(guò)程中也往往只能表現(xiàn)為對(duì)規(guī)則的遵守。政府公共部門(mén)財(cái)務(wù)管理制度不完善。政府公

7、共部門(mén)財(cái)務(wù)管理制度的不完善主要體現(xiàn)在以下二個(gè)方面：一是大部分單位未建立有效的資產(chǎn)管理制度。由于政府公共部門(mén)的資產(chǎn)主要屬于非經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)，不計(jì)成本，不計(jì)盈虧，致使某些部門(mén)只想花錢(qián)，不想節(jié)流；只顧花錢(qián)，不問(wèn)效益；只重購(gòu)置，不重管理；只反映支出，不反映存量及其質(zhì)量狀況；只注重財(cái)政預(yù)算的安排和經(jīng)費(fèi)的追加以及占有、使用和處置資產(chǎn)，而不重視現(xiàn)有資產(chǎn)的合理使用和管理等。另外，部分單位視國(guó)有資產(chǎn)為“私有”財(cái)產(chǎn)，資產(chǎn)隨意處置等方面。導(dǎo)致國(guó)有資產(chǎn)大量流失和浪費(fèi)；二是未建立有效的預(yù)算編制和監(jiān)督機(jī)制，導(dǎo)致上級(jí)政府職能部門(mén)無(wú)法有效監(jiān)控下屬單位的預(yù)算編制和執(zhí)行，對(duì)下屬單位采用預(yù)算資金擠占、挪用、虛列支出轉(zhuǎn)掛的辦法隱藏資金等

8、行為無(wú)法及時(shí)發(fā)現(xiàn)，使部門(mén)預(yù)算的編制成了虛設(shè)。財(cái)務(wù)管理模式和手段落后。當(dāng)前政府公共部門(mén)財(cái)務(wù)管理還處在相對(duì)傳統(tǒng)的分散管理模式下，未將現(xiàn)代信息技術(shù)廣泛運(yùn)用于財(cái)務(wù)管理的過(guò)程中，導(dǎo)致不同政府部門(mén)之間、同一部門(mén)的各級(jí)政府間，形成各個(gè)信息孤島，財(cái)務(wù)資料相對(duì)割裂，下級(jí)單位的財(cái)務(wù)資料需層層上報(bào)、匯總，信息反饋比較遲緩，信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性無(wú)從保證，工作難以進(jìn)行有效協(xié)同，上級(jí)政府職能部門(mén)的財(cái)務(wù)控制措施很難進(jìn)行有效落實(shí)，財(cái)務(wù)管理水平很難提高，財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)無(wú)形加大。二、完善我國(guó)行政公共部門(mén)財(cái)務(wù)管理的建議建章立制，為公共財(cái)務(wù)管理提供制度保證 市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是法制經(jīng)濟(jì)，沒(méi)有法律和規(guī)章制度的強(qiáng)制約束，財(cái)務(wù)活動(dòng)的主觀隨意性就難以避免，

9、要實(shí)行有效的公共財(cái)務(wù)管理,就必須建章立制。建立健全必要的法規(guī)制度，完善監(jiān)督機(jī)制，是做好公共財(cái)務(wù)管理工作的重要制度保證。目前應(yīng)盡快建立健全一體化的公共財(cái)務(wù)制度，“要有健全的、以績(jī)效導(dǎo)向的公共預(yù)算制度，形成公共財(cái)務(wù)制度鏈?！庇嘘P(guān)法規(guī)制度建立后，還應(yīng)該不折不扣地執(zhí)行，否則再好的法規(guī)制度也只是一紙空文。經(jīng)過(guò)法定程序?qū)徟恼A(yù)算，具有法律效力，是規(guī)范收支管理的最重要的法律依據(jù)，各部門(mén)、各單位必須嚴(yán)格按預(yù)算程序辦事。政府公共部門(mén)財(cái)務(wù)管理制度建立健全，不僅要加強(qiáng)資產(chǎn)管理制度、監(jiān)督機(jī)制的建設(shè)，還應(yīng)健全內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度的建設(shè)，在會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)配備合格的會(huì)計(jì)人員，做好賬務(wù)處理，建立相關(guān)的崗位分工監(jiān)督制、票據(jù)管理制度、

10、財(cái)產(chǎn)管理制度，使會(huì)計(jì)工作本身做到有法可依，有章可循?，F(xiàn)階段，財(cái)務(wù)管理制度建設(shè)的一個(gè)新議題是如何采取有效措施嚴(yán)格遵守財(cái)政管理體制下的監(jiān)督需求。自2000年開(kāi)始財(cái)政部從改革預(yù)算編制方法著手逐步推開(kāi)了財(cái)政管理體制改革，至今，已初步建立起部門(mén)預(yù)算的基本框架，并正在全國(guó)范圍內(nèi)推行國(guó)庫(kù)集中支付制度和政府采購(gòu)制度。財(cái)政預(yù)算體制改革后，通過(guò)政府預(yù)算的編制、審查、執(zhí)行和決算，使得單位需要的每一分錢(qián)，都必須通過(guò)按規(guī)定編制科學(xué)的預(yù)算向國(guó)家申請(qǐng)，對(duì)申請(qǐng)到的經(jīng)費(fèi)，要嚴(yán)格按預(yù)算執(zhí)行，不得隨意開(kāi)支，使政府的收支行為從頭到尾置于立法機(jī)關(guān)和社會(huì)成員的監(jiān)督之下。而國(guó)庫(kù)集中支付制度的推行，使預(yù)算單位的每一筆資金由過(guò)去的“暗箱”操作

11、變?yōu)椤瓣?yáng)光”操作，從而有利于加強(qiáng)財(cái)政對(duì)各單位預(yù)算支出活動(dòng)的控制，實(shí)現(xiàn)對(duì)財(cái)政資金流向、流量的全程監(jiān)控。防止了國(guó)家財(cái)政資金在使用上被層層截留挪用，損失浪費(fèi)，效率低下的問(wèn)題，加強(qiáng)了國(guó)家對(duì)財(cái)政資金的監(jiān)督管理力度。財(cái)政體制的改革，也使得政府公共部門(mén)的財(cái)務(wù)管理工作內(nèi)容更加豐富，財(cái)務(wù)管理工作從簡(jiǎn)單的規(guī)范會(huì)計(jì)行為、保證資金安全完整，轉(zhuǎn)移到如何對(duì)預(yù)算資金進(jìn)行合理配置，提高預(yù)算資金的使用效益，考核評(píng)價(jià)預(yù)算資金的使用效果等方面。借鑒企業(yè)成功經(jīng)驗(yàn)，引入先進(jìn)管理技術(shù) 由于政府部門(mén)、單位的非營(yíng)利性，其借鑒企業(yè)成功經(jīng)驗(yàn)的目的并不在于營(yíng)利，而在于降低成本、提高效率。西方學(xué)者比較公共部門(mén)和私營(yíng)部門(mén)的不同效率后，得出結(jié)論：企業(yè)效

12、率遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于政府。美國(guó)學(xué)者戴維奧斯本和特德蓋布勒在改革政府一書(shū)中提出以企業(yè)家精神重塑政府的主題，主張引進(jìn)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，大力降低政府成本。新西蘭八十年代中期開(kāi)始了全面的政府改革，更多、更明確地在公共部門(mén)引入私人部門(mén)的管理方式以及市場(chǎng)機(jī)制,政府通過(guò)采取開(kāi)源節(jié)流，將私營(yíng)部門(mén)的會(huì)計(jì)架構(gòu)應(yīng)用于政府預(yù)算制度之中、設(shè)立財(cái)政責(zé)任法等措施來(lái)降低行政成本。九十年代美國(guó)政府提出塑造“降低成本、提升效能”的企業(yè)型政府的新概念，按建設(shè)企業(yè)化政府的思路進(jìn)行了行政改革。改革預(yù)算會(huì)計(jì)，建立政府會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)報(bào)告體系，夯實(shí)財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ) 政府會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)報(bào)告體系是制定政策、落實(shí)責(zé)任制、加強(qiáng)公共財(cái)務(wù)管理和務(wù)監(jiān)督的基礎(chǔ)和重要工具。我國(guó)現(xiàn)行的以收

13、付實(shí)現(xiàn)制為基礎(chǔ)的預(yù)算會(huì)計(jì)雖然進(jìn)行了一系列改革，但與共財(cái)務(wù)管理的信息要求還有很大差距，還不能全面反映政府的資產(chǎn)和負(fù)責(zé)信。因此，為了更真實(shí)、全面地反映政府的財(cái)務(wù)狀況及財(cái)務(wù)活動(dòng)情況，提高政財(cái)務(wù)信息質(zhì)量，應(yīng)建立起一套統(tǒng)一的政府會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)報(bào)告制度，為公共財(cái)務(wù)理提供真實(shí)完整的信息。實(shí)行財(cái)務(wù)公開(kāi)，加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督 全面推行財(cái)務(wù)公開(kāi)，自覺(jué)接受社會(huì)各方面的監(jiān)督。采用民主、公開(kāi)方式，如構(gòu)建政務(wù)網(wǎng)、政府會(huì)計(jì)網(wǎng)、政府采購(gòu)網(wǎng)等信息平臺(tái)，以及通過(guò)廣播、電視、類報(bào)刊雜志以及各種新聞發(fā)布會(huì)，宣傳政府財(cái)政財(cái)務(wù)管理的法律法規(guī)、制度規(guī)定，同時(shí)對(duì)公共財(cái)務(wù)管理中存在的問(wèn)題進(jìn)行公開(kāi)“曝光”等方式，最大限度地?cái)U(kuò)大社會(huì)公眾的知情權(quán)、評(píng)價(jià)權(quán)和監(jiān)督

14、權(quán)。引進(jìn)現(xiàn)代化管理手段。隨著部門(mén)預(yù)算制度和國(guó)庫(kù)集中支付管理規(guī)定的執(zhí)行，政府公共部門(mén)的財(cái)務(wù)管理模式也由原來(lái)的分散型向集中管理模式轉(zhuǎn)化，這就要借助現(xiàn)代信息技術(shù)，強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理工作中的計(jì)劃、控制職能，以資金的計(jì)劃預(yù)算和使用為主線，工作執(zhí)行的組織和控制為重點(diǎn)，財(cái)務(wù)支付和監(jiān)督為依托，優(yōu)化和規(guī)范財(cái)務(wù)管理手段，使政府公共部門(mén)基礎(chǔ)信息及財(cái)務(wù)信息實(shí)現(xiàn)充分共享，消除信息孤島，幫助政府各公共部門(mén)逐步形成體現(xiàn)自身特色的管理監(jiān)控模式，實(shí)現(xiàn)對(duì)下級(jí)直屬單位財(cái)務(wù)管理中預(yù)算、決算、監(jiān)督、評(píng)價(jià)等全過(guò)程的監(jiān)督。強(qiáng)化政府公共部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的效率意識(shí)，加強(qiáng)其領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。政府公共部門(mén)代表國(guó)家意志、受社會(huì)公眾委托，依法履行公共事務(wù)管理，提供公共服務(wù)

15、職能，因此，從財(cái)務(wù)的角度看，政府公共部門(mén)應(yīng)依法履行籌集和使用公共資金，不斷提高公共資金使用效率，保全公共財(cái)產(chǎn)，保護(hù)公共財(cái)務(wù)安全，向社會(huì)公眾提供相關(guān)財(cái)務(wù)信息，并接受社會(huì)公眾的監(jiān)督等財(cái)務(wù)受托責(zé)任。而加強(qiáng)政府公共部門(mén)的財(cái)務(wù)管理工作是依法履行財(cái)務(wù)受托責(zé)任的一個(gè)必要手段。我國(guó)的會(huì)計(jì)法明確指出，單位負(fù)責(zé)人應(yīng)對(duì)本單位會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)；財(cái)政部頒布的內(nèi)部會(huì)計(jì)控制規(guī)范基本規(guī)范中也指出，單位負(fù)責(zé)人對(duì)本單位內(nèi)部會(huì)計(jì)控制的建立健全及有效實(shí)施負(fù)責(zé)。由此，我們可以看出，政府公共部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本單位的財(cái)務(wù)管理工作承擔(dān)著不可推卸的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。因此，建議政府各部門(mén)在考核領(lǐng)導(dǎo)干部時(shí)，一方面應(yīng)考核其履行行政職能情況

16、，另一方面也要將其所在部門(mén)的國(guó)有資產(chǎn)是否完整，有無(wú)損失浪費(fèi)現(xiàn)象，有無(wú)任意截留、挪用預(yù)算資金等違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為作為領(lǐng)導(dǎo)干部考核的一項(xiàng)重要指標(biāo)。除此之外，各級(jí)財(cái)政、審計(jì)部門(mén)應(yīng)采取有力措施，切實(shí)加大對(duì)國(guó)家行政部門(mén)財(cái)務(wù)監(jiān)督檢查力度，強(qiáng)化政府公共部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的效率意識(shí)和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，除對(duì)嚴(yán)重違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為進(jìn)行依法處理、處罰外，因單位內(nèi)部財(cái)務(wù)管理混亂給國(guó)家財(cái)產(chǎn)造成損失浪費(fèi)的，不但要追究直接責(zé)任人的責(zé)任，還應(yīng)嚴(yán)格追究單位負(fù)責(zé)人的責(zé)任。重視政府公共部門(mén)財(cái)務(wù)人員素質(zhì)的提高。由于政府公共部門(mén)接受的是社會(huì)公眾的委托，政府公共部門(mén)的財(cái)務(wù)管理應(yīng)以實(shí)現(xiàn)公共利益最大化為目標(biāo)。與企業(yè)財(cái)務(wù)管理相比，在公共財(cái)政框架下的政府公共部門(mén)

17、的財(cái)務(wù)管理，不僅要考慮經(jīng)濟(jì)因素的影響，還要考慮政府的政治需求、財(cái)政部門(mén)的要求、上級(jí)機(jī)關(guān)的認(rèn)同、轄區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略等多方面的因素。其管理范圍更廣、難度更大，對(duì)財(cái)務(wù)人員的素質(zhì)要求更高。因此，公共部門(mén)的財(cái)務(wù)人員素質(zhì)的提高已顯得迫在眉睫。這一方面應(yīng)從著重改變傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)是簡(jiǎn)單的記賬、算賬的觀念，把有效管理的觀念滲透到財(cái)務(wù)人員實(shí)踐中入手。另一方面，應(yīng)提倡在全日制教育和會(huì)計(jì)人員的后續(xù)教育培訓(xùn)中重視政府公共部門(mén)會(huì)計(jì)人員的專業(yè)需求，有針對(duì)性地加入一些滿足政府公共部門(mén)需求的專業(yè)知識(shí)。在會(huì)計(jì)專業(yè)全日制教育課程中應(yīng)有選擇性加入財(cái)政學(xué)、政府經(jīng)濟(jì)學(xué)、公共管理學(xué)原理等課程，在后續(xù)教育中不僅要加強(qiáng)對(duì)行政事業(yè)單位的會(huì)計(jì)制度進(jìn)行的學(xué)習(xí)

18、，還應(yīng)安排組織學(xué)習(xí)一些預(yù)算法、政府集中采購(gòu)制度等財(cái)政體制改革方面的知識(shí)。與此同時(shí)，還應(yīng)采取各種手段，引導(dǎo)會(huì)計(jì)人員在學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)管理知識(shí)的同時(shí)，拓寬知識(shí)面，掌握多學(xué)科知識(shí)和信息技術(shù)，不斷提高工作效率和質(zhì)量。情感語(yǔ)錄1.愛(ài)情合適就好，不要委屈將就，只要隨意，彼此之間不要太大壓力2.時(shí)間會(huì)把最正確的人帶到你身邊，在此之前，你要做的，是好好的照顧自己3.女人的眼淚是最無(wú)用的液體，但你讓女人流淚說(shuō)明你很無(wú)用4.總有一天，你會(huì)遇上那個(gè)人，陪你看日出，直到你的人生落幕5.最美的感動(dòng)是我以為人去樓空的時(shí)候你依然在6.我莫名其妙的地笑了，原來(lái)只因?yàn)橄氲搅四?.會(huì)離開(kāi)的都是廢品，能搶走的都是垃圾8.其實(shí)你不知道，如果

19、可以，我愿意把整顆心都刻滿你的名字9.女人誰(shuí)不愿意青春永駐，但我愿意用來(lái)?yè)Q一個(gè)疼我的你10.我們和好吧，我想和你拌嘴吵架，想鬧小脾氣，想為了你哭鼻子，我想你了11.如此情深，卻難以啟齒。其實(shí)你若真愛(ài)一個(gè)人，內(nèi)心酸澀，反而會(huì)說(shuō)不出話來(lái)12.生命中有一些人與我們擦肩了，卻來(lái)不及遇見(jiàn)；遇見(jiàn)了，卻來(lái)不及相識(shí)；相識(shí)了，卻來(lái)不及熟悉，卻還要是再見(jiàn)13.對(duì)自己好點(diǎn)，因?yàn)橐惠呑硬婚L(zhǎng)；對(duì)身邊的人好點(diǎn)，因?yàn)橄螺呑硬灰欢苡鲆?jiàn)14.世上總有一顆心在期待、呼喚著另一顆心15.離開(kāi)之后，我想你不要忘記一件事：不要忘記想念我。想念我的時(shí)候，不要忘記我也在想念你16.有一種緣分叫鐘情，有一種感覺(jué)叫曾經(jīng)擁有，有一種結(jié)局叫命中注定，有一種心痛叫綿綿無(wú)期17.冷戰(zhàn)也好，委屈也罷，不管什么時(shí)候，只要你一句軟話，一個(gè)微笑或者一個(gè)擁抱，我都能笑著原諒18.不要等到秋天，才說(shuō)春風(fēng)曾經(jīng)吹過(guò);不要等到分別，才說(shuō)彼此曾經(jīng)愛(ài)過(guò)19.從沒(méi)想過(guò)，自己可以愛(ài)的這么卑微，卑微的只因?yàn)槟愕囊痪湓捑托老膊灰?0.當(dāng)我為你掉眼淚時(shí)，你有沒(méi)有心