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專業(yè)技術(shù)人員年度考核情況登記表專業(yè)技術(shù)人員年度考核情況登記表單位:_姓名:_專業(yè)技術(shù)職務(wù):_填表日期:_年_月_日_人事廳印姓 名性 別年 齡工作崗位民 族參加工作時間籍 貫行政職務(wù)已獲專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格已聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)最高學(xué)歷畢(肄、結(jié))業(yè)于何時何校本人述職(含政治表現(xiàn)、學(xué)識水平、業(yè)務(wù)能力、工作實績)本年度完成的主要技術(shù)工作、創(chuàng)造發(fā)明及成果登記起 止時 間項目、課題、成果、教學(xué)等專業(yè)技術(shù)工作名稱工作內(nèi)容及本人在工作中起何作用(主持、參與、獨立)完成情況(獲何獎勵、效益或?qū)@龋﹤?注本年度著作、論文及技術(shù)報告登記日 期名稱及內(nèi)容提要出版、登載、獲獎或在學(xué)術(shù)會議上交流情況合(獨)著、譯備 注出勤情況出勤情況所在部門考核意見及結(jié)論 部門領(lǐng)導(dǎo):(簽章) 年 月 日單位考核意見及結(jié)論 單位:(簽章) 行政領(lǐng)導(dǎo):(簽章) 年 月 日被考核人意 見被考核人:(簽章) 年 月 日主管部門審核意見附:1“本人述職”實際上是被考核者的自我考核,也是考核結(jié)論作出的重要依據(jù),因此必須按要求認真填寫。一要全面。對政治表現(xiàn)、學(xué)識水平、業(yè)務(wù)能力、工作實績等各個方面都要作出評價和反映,但重點要突出工作實績。二要客觀。本人應(yīng)當(dāng)全面回顧一年來的工作,實事求是地評價自己,不作假,不浮夸,也不要過分謙虛,隱瞞自己的成績。三要給自己一個基本的等級評價。在述職結(jié)尾部分,結(jié)合述職情況,給自己做一個或優(yōu)秀或稱職或不稱職的自我評價。2所在部門的考核意見既要概括又要全面,要反映出被考核者的特點;考核意見與結(jié)論要有因果聯(lián)系。3單位在審查時認為部門考核意見全面客觀,結(jié)論準確,只須簽署“經(jīng)考核,同意評定為_”即可;如果認為部門考核意見不符合實際,結(jié)論不準確,需要變更部門意見的,則應(yīng)在認真審核的基礎(chǔ)上簽署考核意見,并提出新的評價結(jié)論。4被考核人意見是反饋性意見。認為單位的考核意見正確的,寫上“同意考核結(jié)論”即可;如果認為評定不準確甚至有重大出入,被考核者可以不同意或不接受考核結(jié)論,并簡要說明理由。被考核者對考核結(jié)論有異議

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