企業(yè)研究論文-企業(yè)恒等式分析 .doc

企業(yè)研究論文-企業(yè)恒等式分析摘要：本文結(jié)合當(dāng)代企業(yè)諸多現(xiàn)象，聯(lián)系現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展管理實際，通過對已確認的企業(yè)恒等式進行分析、適當(dāng)拓展，進而解釋當(dāng)代某些經(jīng)濟現(xiàn)象、指導(dǎo)企業(yè)發(fā)展管理方向。自分析中企業(yè)家應(yīng)具備的素質(zhì)、企業(yè)發(fā)展管理長期戰(zhàn)略的著眼點、企業(yè)發(fā)展管理短期內(nèi)關(guān)注事項、教育所起作用等諸多景象清晰在目。分析中給出了經(jīng)濟理論不僅具有經(jīng)濟理論叢林的特征，同時還具有經(jīng)濟理論隨機的特征。這僅僅是當(dāng)代企業(yè)發(fā)展管理自一個層面進行分析、探討的新開始。關(guān)鍵詞：增加值、企業(yè)恒等式、企業(yè)發(fā)展管理動態(tài)均衡。正文：當(dāng)代企業(yè)發(fā)展管理的現(xiàn)象：中海油竟購美國優(yōu)尼科公司遇阻、歐盟、美國對我國紡織品貿(mào)易企業(yè)設(shè)限說明了什么？產(chǎn)品研發(fā)為何是生產(chǎn)性企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的重頭戲？技術(shù)升級改造為何是企業(yè)中短期關(guān)注的焦點？怎樣理解管理出效益？股份制企業(yè)一些惡劣現(xiàn)象：大股東侵占小股東利益、大股東占用大量股份企業(yè)資金或違規(guī)擔(dān)保，該怎樣理解？我國十年醫(yī)改基本失敗了嗎？我國醫(yī)改主體之一醫(yī)療機構(gòu)（醫(yī)院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、診所等），在市場經(jīng)濟條件下該怎樣定位？有學(xué)者呼吁為中國成功農(nóng)民發(fā)諾貝爾經(jīng)濟學(xué)獎，應(yīng)該嗎？其中有多少理論貢獻？大量的經(jīng)濟現(xiàn)象和現(xiàn)實需要，迫使我們自一個統(tǒng)一的層面：“企業(yè)層面”利用企業(yè)恒等式進行觀察和分析，這不在于發(fā)現(xiàn)新規(guī)律，而在于理解已經(jīng)發(fā)生的現(xiàn)象，理解為何會發(fā)生這些現(xiàn)象，在于指導(dǎo)具體企業(yè)如何更好地發(fā)展。中海油竟購美國優(yōu)尼科公司遇阻；在WTO框架內(nèi)歐盟、美國又對我國紡織品貿(mào)易企業(yè)設(shè)限為我們對其所倡導(dǎo)所信奉的“完全市場經(jīng)濟本質(zhì)”有了更準確地認識，也為我國在WTO框架內(nèi)爭取“完全市場經(jīng)濟地位”這一概念有了準確充實的內(nèi)容，完全計劃經(jīng)濟體制暫時已經(jīng)證明不可行，完全市場經(jīng)濟體制實踐中,連歐、美都是行不通的。市場經(jīng)濟發(fā)達的美國和歐盟當(dāng)代所實行的“完全市場經(jīng)濟制度”本質(zhì)上都是有政府管理的市場經(jīng)濟。當(dāng)然，為了我們心中的理想和目標，我們積極主動選擇了社會主義市場經(jīng)濟體系、選擇了WTO的發(fā)展道路，這不是沿別人給我們規(guī)劃好的道路走下去，是中國當(dāng)代社會經(jīng)濟發(fā)展的必然選擇，對這一點有清醒的統(tǒng)一認識在當(dāng)前至關(guān)重要！有管理的市場經(jīng)濟、WTO框架內(nèi)爭端機制（游戲規(guī)則）這是當(dāng)代經(jīng)濟全球化過程中企業(yè)生存的宏觀經(jīng)濟環(huán)境。當(dāng)代企業(yè)面臨的兩大目標為提高經(jīng)濟效益（追求利潤，本文中利潤=正常利潤和超額利潤）和承擔(dān)社會責(zé)任（或提高社會效益）這是企業(yè)界的共識，但企業(yè)無論以那種目標為主導(dǎo)型，均離不開這樣一組共性的東西：企業(yè)恒等式增加值工資+租金+利息+折舊+稅收+利潤（包括正常利潤和超額利潤）家庭+企業(yè)+政府+企業(yè)家才能（注：企業(yè)增加值=企業(yè)銷售價值-從其他企業(yè)買來并已用于已銷售商品上的產(chǎn)品之價值或企業(yè)增加值=政府定價價值或政府指導(dǎo)價的企事業(yè)單位收費價值）簡單說：工資主要流入家庭，租金、利息、折舊主要流入企業(yè)，稅收（含政府性質(zhì)的事業(yè)收費）主要流入政府，正常利潤和超額利潤主要流入企業(yè)家才能。我們將企業(yè)家才能自企業(yè)中分離出來具有重大分析意義。以承擔(dān)社會責(zé)任（或提高社會效益）為主導(dǎo)型的企業(yè)，即不以追求利潤為目的企業(yè)如行會管理、收費性事業(yè)單位等，該類企業(yè)的正常利潤和超額利潤理論上為零，故該類企業(yè)恒等式簡化為：增加值工資+租金+利息+折舊+稅收該類企業(yè)增加值，由政府依據(jù)各企業(yè)實際情況，采取政府定價，這是政府的重要職能，這種定價水平偏高會嚴重影響整個企業(yè)界的發(fā)展，進而對國民經(jīng)濟發(fā)展水平（主要表現(xiàn)為GDP增長水平）產(chǎn)生持久的隱性影響。當(dāng)代中國農(nóng)村計劃生育罰款、農(nóng)村宅基地收費及個別地方政府自行確定的收費項目，有的甚至在地方財政體系外運行，已嚴重干擾了中國政府對農(nóng)業(yè)的免稅、補貼政策的預(yù)期目標：農(nóng)民增收，擴大內(nèi)需。這些方面應(yīng)引起政府的高度重視。我國十幾年醫(yī)改之所以說是失敗的（實際上主要是從人們對醫(yī)療費用過高引起的不滿造成的），一個重要因素就是政府對承擔(dān)醫(yī)改主動性主體的醫(yī)療機構(gòu)（醫(yī)院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、診所等）沒有一個準確定位：是以提高經(jīng)濟效益為主（追求利潤），還是以承擔(dān)社會責(zé)任（或提高社會效益）為主，采取相應(yīng)措施不明確造成的。改革開放之初到現(xiàn)在，以自主經(jīng)營、自負盈虧的現(xiàn)代企業(yè)制度建立，市場經(jīng)濟大環(huán)境下，實質(zhì)上這些企業(yè)不自覺得逐漸形成以提高經(jīng)濟效益為主導(dǎo)型企業(yè)，也就是以追求利潤為目的企業(yè)，在醫(yī)療機構(gòu)的賣方市場作用下，醫(yī)療費用過高就不足為奇?？上驳氖轻t(yī)改已引起政府高度重視，并進行調(diào)整改革，已對藥價虛高進行了整頓，并逐步對醫(yī)改中處于被動地位的客體廣大人民群眾，政府在增加對他們的醫(yī)改投入。下一步建議政府應(yīng)明確醫(yī)療機構(gòu)這類企業(yè)必須以承擔(dān)社會責(zé)任（或提高社會效益）為主，進行政府定價，條件允許時不妨下大力量逐步建立起醫(yī)療定額（類似建筑領(lǐng)域中施工定額）進行更有效的管理。當(dāng)然醫(yī)改是一個大系統(tǒng)工程，不是一兩條建議就能解決，需要有組織的、穩(wěn)妥地逐步進行，但確立醫(yī)療機構(gòu)以承擔(dān)社會責(zé)任（或提高社會效益）優(yōu)先、兼顧盈利的企業(yè)定位，依據(jù)合理改革梯度進行醫(yī)改，不妨為一個有效的突破。以提高經(jīng)濟效益為主導(dǎo)型的企業(yè)，他們更注重資本積累的原始來源：企業(yè)正常利潤和超額利潤的來源。我們知道企業(yè)正常利潤和超額利潤的形成不僅取決于勞動，而且取決于才智的發(fā)展，這是兩種不同因素的產(chǎn)物。關(guān)于勞動有大量文獻分析，在當(dāng)代市場經(jīng)濟為主導(dǎo)的大經(jīng)濟環(huán)境下，我們的體系中勞動作為一個生產(chǎn)要素，以市場均衡價格決定的工資與勞動的簡單對應(yīng)，基本表達了勞動作為一種生產(chǎn)要素的效用，并在企業(yè)恒等式中流入了家庭，這與我們分析的目的關(guān)系不大；才智的發(fā)展在企業(yè)恒等式中以企業(yè)家才能的形式簡單定義，是我們分析、研究、應(yīng)用的核心之一。在企業(yè)發(fā)展的歷史長河中，自企業(yè)發(fā)展