財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位描述2

30財(cái)務(wù)部經(jīng)理職位說(shuō)明書(shū)職業(yè)名稱(chēng)財(cái)務(wù)部經(jīng)理文件編號(hào)GZSM-C05編制核準(zhǔn)生效日期一、 基本資料職務(wù)名稱(chēng)經(jīng)理所屬部門(mén)財(cái)務(wù)部直接上級(jí)職位副總裁定員人數(shù)1人轄員人數(shù)3人直接下級(jí)職位本部門(mén)職員二、 職位關(guān)系可直接晉升的職位副總裁可晉升至此的職位本部門(mén)職員可相互輪換的職位資本經(jīng)營(yíng)部經(jīng)理三、 工作說(shuō)明1工作概要具體負(fù)責(zé)控股公司財(cái)務(wù)工作，并對(duì)預(yù)算進(jìn)行匯總、上報(bào)。2 工作內(nèi)容類(lèi)別內(nèi)容考核標(biāo)準(zhǔn)1全權(quán)(1) 根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制定本部門(mén)工作目標(biāo)并且全面負(fù)責(zé)本部門(mén)的工作；(2) 對(duì)資金的使用情況進(jìn)行監(jiān)督，隨時(shí)提供在投資項(xiàng)目動(dòng)態(tài)的財(cái)務(wù)報(bào)告；(3) 負(fù)責(zé)控股公司各部門(mén)年度預(yù)算和投資項(xiàng)目預(yù)算的匯總，上報(bào)總裁，并及時(shí)將上級(jí)批示結(jié)果下達(dá)相關(guān)部門(mén)；(4) 投資項(xiàng)目結(jié)束，收集整理整個(gè)項(xiàng)目的各種財(cái)務(wù)報(bào)表；(5) 配合資本經(jīng)營(yíng)部對(duì)下屬集團(tuán)公司進(jìn)行經(jīng)濟(jì)考核；(6) 按控股公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，提出年度財(cái)務(wù)計(jì)劃；(7) 提出財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等制度，并負(fù)責(zé)實(shí)施或監(jiān)督實(shí)施；(8) 依照財(cái)務(wù)計(jì)劃，籌措與運(yùn)用資金，確保資金的有效運(yùn)用。(1) 工作績(jī)效評(píng)估；(2) 部門(mén)內(nèi)部工作質(zhì)量和效率；(3) 本部門(mén)與公司其他部門(mén)工作協(xié)調(diào)程度。2承辦承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。工作績(jī)效評(píng)估。3報(bào)審后承辦4配合配合其他部門(mén)有關(guān)的工作。與其他部門(mén)合作的記錄是否良好。5其他四、 任職資格1學(xué)歷要求最低學(xué)歷要求專(zhuān)業(yè)要求大學(xué)本科財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)2業(yè)務(wù)培訓(xùn)要求培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)期限管理課程培訓(xùn)。3工作經(jīng)驗(yàn)要求有5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。4個(gè)性特征要求(1) 具有良好的