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30財(cái)務(wù)部經(jīng)理職位說明書職業(yè)名稱財(cái)務(wù)部經(jīng)理文件編號(hào)GZSM-C05編制核準(zhǔn)生效日期一、 基本資料職務(wù)名稱經(jīng)理所屬部門財(cái)務(wù)部直接上級(jí)職位副總裁定員人數(shù)1人轄員人數(shù)3人直接下級(jí)職位本部門職員二、 職位關(guān)系可直接晉升的職位副總裁可晉升至此的職位本部門職員可相互輪換的職位資本經(jīng)營(yíng)部經(jīng)理三、 工作說明1工作概要具體負(fù)責(zé)控股公司財(cái)務(wù)工作,并對(duì)預(yù)算進(jìn)行匯總、上報(bào)。2 工作內(nèi)容類別內(nèi)容考核標(biāo)準(zhǔn)1全權(quán)(1) 根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo),制定本部門工作目標(biāo)并且全面負(fù)責(zé)本部門的工作;(2) 對(duì)資金的使用情況進(jìn)行監(jiān)督,隨時(shí)提供在投資項(xiàng)目動(dòng)態(tài)的財(cái)務(wù)報(bào)告;(3) 負(fù)責(zé)控股公司各部門年度預(yù)算和投資項(xiàng)目預(yù)算的匯總,上報(bào)總裁,并及時(shí)將上級(jí)批示結(jié)果下達(dá)相關(guān)部門;(4) 投資項(xiàng)目結(jié)束,收集整理整個(gè)項(xiàng)目的各種財(cái)務(wù)報(bào)表;(5) 配合資本經(jīng)營(yíng)部對(duì)下屬集團(tuán)公司進(jìn)行經(jīng)濟(jì)考核;(6) 按控股公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,提出年度財(cái)務(wù)計(jì)劃;(7) 提出財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等制度,并負(fù)責(zé)實(shí)施或監(jiān)督實(shí)施;(8) 依照財(cái)務(wù)計(jì)劃,籌措與運(yùn)用資金,確保資金的有效運(yùn)用。(1) 工作績(jī)效評(píng)估;(2) 部門內(nèi)部工作質(zhì)量和效率;(3) 本部門與公司其他部門工作協(xié)調(diào)程度。2承辦承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。工作績(jī)效評(píng)估。3報(bào)審后承辦4配合配合其他部門有關(guān)的工作。與其他部門合作的記錄是否良好。5其他四、 任職資格1學(xué)歷要求最低學(xué)歷要求專業(yè)要求大學(xué)本科財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)類專業(yè)2業(yè)務(wù)培訓(xùn)要求培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)期限管理課程培訓(xùn)。3工作經(jīng)驗(yàn)要求有5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。4個(gè)性特征要求(1) 具有良好的
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