企業(yè)研究論文-提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力的對(duì)策.doc

企業(yè)研究論文-提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力的對(duì)策摘要:到目前為止,中國(guó)企業(yè)的自主創(chuàng)新能力較差,國(guó)際核心競(jìng)爭(zhēng)力相對(duì)較弱,在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中,自主創(chuàng)新能力對(duì)我國(guó)企業(yè)的發(fā)展有著非常重要的意義,而且自主創(chuàng)新能力是國(guó)家競(jìng)爭(zhēng)力的核心,創(chuàng)新型企業(yè)是我國(guó)建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家的基礎(chǔ),所以我國(guó)企業(yè)必須迅速提高企業(yè)的自主創(chuàng)新能力。關(guān)鍵詞:企業(yè)；自主創(chuàng)新能力；對(duì)策Abstract:Atpresent,theindependentinnovationabilityofChineseenterprisesisverypoorandtheinternationalcorecompetitivenessisalsoweak.Inahighlycompetitivemarketenvironment,theabilityofindependentinnovationofChinasenterprisesisveryimportanttothedevelopmentofenterprises,andtheabilityofindependentinnovationisthebodyofthenationalcompetition,innovation-orientedenterprisesisthebasisoftheinnovation-orientedcountryinourcountry,thustheenterprisesofChinamustquicklyimprovetheirabilityofindependentinnovation.Keywords:Enterprise；abilityofindependentinnovation；countermeasures自主創(chuàng)新能力是國(guó)家競(jìng)爭(zhēng)力的核心,提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力是實(shí)施城市創(chuàng)新戰(zhàn)略的著力點(diǎn)和突破口。切實(shí)增強(qiáng)企業(yè)自主創(chuàng)新能力,不斷強(qiáng)化企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新體系中的主體地位,有利于國(guó)家造就一批具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)。推進(jìn)企業(yè)自主創(chuàng)新是國(guó)家經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整、經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式從資源依賴型向創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)型轉(zhuǎn)變,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展的重大戰(zhàn)略任務(wù)。下面筆者從政府和企業(yè)兩方面進(jìn)行討論。1政府應(yīng)該采取的對(duì)策1.1全社會(huì)應(yīng)當(dāng)形成尊重科學(xué)、尊重創(chuàng)新、敢于創(chuàng)新的良好的社會(huì)氛圍這就需要不斷摒棄我國(guó)幾千年來的“清靜無為”的思想觀念,培養(yǎng)人們進(jìn)取有為的新理念、新思想；要大力宣傳創(chuàng)新思想,樹立民族自信心,增強(qiáng)全社會(huì)的創(chuàng)新意識(shí),不斷提高公眾的科技素養(yǎng),營(yíng)造有利于企業(yè)自主創(chuàng)新的社會(huì)文化、法制環(huán)境和市場(chǎng)環(huán)境。假如一個(gè)社會(huì)不是崇尚科學(xué)的,而是保守的、愚昧的,停留在過去的階段,那整個(gè)社會(huì)的環(huán)境是對(duì)創(chuàng)新不利的。1.2推進(jìn)體制改革,加速建立產(chǎn)學(xué)研結(jié)合的創(chuàng)新體系針對(duì)我國(guó)原有的科研體系存在的研發(fā)和成果向生產(chǎn)轉(zhuǎn)換嚴(yán)重脫節(jié)的問題,要加速組建以企業(yè)為主體、市場(chǎng)為導(dǎo)向、吸引高等院校和科研機(jī)構(gòu)共同參與的科技創(chuàng)新體系,以整合行業(yè)、地區(qū)乃至全球范圍的技術(shù)優(yōu)勢(shì)進(jìn)行創(chuàng)新和競(jìng)爭(zhēng)；要加速社會(huì)公益類科研機(jī)構(gòu)分類改革,推進(jìn)國(guó)家和地方政府所屬的應(yīng)用型科研機(jī)構(gòu)進(jìn)行企業(yè)化轉(zhuǎn)制,加快社會(huì)公益類科研機(jī)構(gòu)管理體制和運(yùn)行機(jī)制的建立和完善,進(jìn)一步優(yōu)化人才隊(duì)伍和學(xué)科結(jié)構(gòu),不斷增強(qiáng)科研能力及服務(wù)社會(huì)的能力。為此,要進(jìn)一步完善國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)制度,進(jìn)一步加大專利保護(hù)力度,簡(jiǎn)化、完善專利審批和維權(quán)程序,營(yíng)造有利于自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)產(chǎn)生和轉(zhuǎn)移的法制環(huán)境。采取有效措施保證企業(yè)創(chuàng)新活動(dòng)獲得與高風(fēng)險(xiǎn)、高投入相對(duì)應(yīng)的補(bǔ)償和收益。發(fā)展各類科技中介服務(wù)機(jī)構(gòu),促進(jìn)企業(yè)之間、企業(yè)與大學(xué)和科研院所之間的技術(shù)、知識(shí)的流動(dòng)和轉(zhuǎn)移。通過向社會(huì)開放國(guó)家科研基地和科技資源等方式,倡導(dǎo)社會(huì)資源進(jìn)入自主創(chuàng)新的體系和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè),形成一個(gè)投入、產(chǎn)出、轉(zhuǎn)化與受益的綠色通道。同時(shí),還要支持有優(yōu)勢(shì)的高新技術(shù)企業(yè)、科研機(jī)構(gòu)實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略。2企業(yè)應(yīng)該采取的對(duì)策2.1增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí),強(qiáng)化創(chuàng)新觀念培育創(chuàng)新精神。創(chuàng)新是企業(yè)生存發(fā)展的永恒主題,更是中小企業(yè)的立身之本。要充分認(rèn)識(shí)創(chuàng)新對(duì)企業(yè)發(fā)展的推動(dòng)作用,增強(qiáng)企業(yè)的創(chuàng)新意識(shí),使創(chuàng)新成為企業(yè)的自覺行動(dòng)。要不斷探索符合市場(chǎng)規(guī)律、體現(xiàn)企業(yè)優(yōu)勢(shì)、具有自身特色的創(chuàng)新發(fā)展道路。提供創(chuàng)新保障。要通過管理創(chuàng)新,建立健全有利于企業(yè)自主創(chuàng)新的制度與激勵(lì)機(jī)制,包括市場(chǎng)快速反應(yīng)機(jī)制、科學(xué)決策機(jī)制、資金保障機(jī)制和人才激勵(lì)機(jī)制等,加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù),為企業(yè)自主創(chuàng)新提供制度保障。增強(qiáng)創(chuàng)新能力。要提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平,增強(qiáng)對(duì)市場(chǎng)機(jī)會(huì)的捕捉能力和把握能力；堅(jiān)持把引進(jìn)、培養(yǎng)、使用、凝聚人才作為提高創(chuàng)新能力的重要內(nèi)容,加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),提高企業(yè)技術(shù)開發(fā)、新技術(shù)應(yīng)用能力；提高合作意識(shí),借助“外腦”、運(yùn)用社會(huì)資源彌補(bǔ)企業(yè)自身不足,增強(qiáng)自主創(chuàng)新和依托社會(huì)資源聯(lián)合創(chuàng)新的能力,提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。2.2培養(yǎng)和造就優(yōu)秀科技人才隊(duì)伍人才是知識(shí)的主要載體,是創(chuàng)新的決定性因素。人才特別是尖子人才在科技發(fā)展中具有不可替代的作用。企業(yè)要形成“尊重知識(shí)、尊重人才、尊重勞動(dòng)、尊重創(chuàng)新”的良好風(fēng)尚,探索用事業(yè)凝聚人才、用實(shí)踐造就人才、用機(jī)制激勵(lì)人才、用法制保障人才的方法,用好政策培養(yǎng)人才,留住人才。從改革分配制度入手,按創(chuàng)新貢獻(xiàn)的質(zhì)和量,給予科技人員公正的回報(bào),提高他們的物質(zhì)待遇,為他們提供學(xué)習(xí)深造和施展才華的機(jī)會(huì)。營(yíng)造一個(gè)寬松的有利于人才成長(zhǎng)的政策環(huán)境。特別是要采取更為開放的人才政策,吸引全球科技人才,特別是尖子人才,投入到企業(yè)的創(chuàng)新事業(yè)中去。總之,我們要充分發(fā)揮企業(yè)在自主創(chuàng)新中的主體地位。企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新能力是企業(yè)發(fā)展壯大的根本動(dòng)力,也是提高國(guó)家競(jìng)爭(zhēng)力的重要因素。企業(yè)要在創(chuàng)新活動(dòng)中發(fā)揮投入、創(chuàng)新活動(dòng)和成果轉(zhuǎn)化3個(gè)方面的主體作用。企業(yè)作為創(chuàng)新的主體,要重視創(chuàng)新的物質(zhì)條件,加大研究開發(fā)的投入；企業(yè)要像籌措發(fā)展資金那樣,多方籌措研發(fā)資金；企業(yè)要深化內(nèi)部改革,建立有效的創(chuàng)新機(jī)制,從實(shí)際出發(fā),對(duì)妨礙企業(yè)創(chuàng)新活動(dòng)的機(jī)制性缺陷加以改進(jìn),建立和完善激勵(lì)機(jī)制；廣泛開展小改革和創(chuàng)造發(fā)明,鼓勵(lì)試驗(yàn),允許失敗,激發(fā)廣大職工的創(chuàng)造性；依靠新技術(shù)發(fā)展生產(chǎn),使企業(yè)成為創(chuàng)新成果的應(yīng)用主體；要從戰(zhàn)略的高度,融合各方面的創(chuàng)新工作,使觀念創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新成為一個(gè)有機(jī)的整體,相互促進(jìn),共同發(fā)展,在市場(chǎng)上形成持久的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),促進(jìn)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的提高。參考文獻(xiàn)1汪彩虹.國(guó)內(nèi)外企業(yè)自主創(chuàng)新政策體系的比較研究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