崗位職責_沙材料科技有限公司市場營銷部崗位說明書范本

億利沙材料科技有限責任公司 市場營銷部崗位說明書 億利沙材料科技有限責任公司市場營銷部 二一二年十一月三日努力了的才叫夢想，不努力的就是空想！如果你一直空想的話，無論看多少正能量語錄，也趕不走滿滿的負能量！你還是原地踏步的你，一直在看別人進步。 目 錄 目錄1一、沙材料公司采購員崗位說明書2二、沙材料公司客服專員崗位說明書6三、沙材料公司品牌策劃崗位說明書11四、沙材料公司商務談判專員崗位說明書16五、沙材料公司銷售經(jīng)理崗位說明書21六、沙材料公司銷售專員崗位說明書26一、沙材料公司采購員崗位說明書崗位名稱采購員崗位編號所在部門營銷部崗位定員1名崗位類別行政類工作地點億利沙材料科技有限責任公司直接上級銷售經(jīng)理直接下級無編制人李英英批準 人趙健君崗位目的：協(xié)助采購部經(jīng)理，維護采購管理程序，建立合格供應商體系，以最低成本采購所需原材料，為公司實現(xiàn)長期發(fā)展戰(zhàn)略與經(jīng)營管理目標服務。工作職責主要工作職責細化工作職責衡量標準一信息收集1、從各種媒體途徑找到所需材料的供應商。選擇供應商是否合理到位2、從同行或供應商介紹，選擇供應商。3、自薦上門的供應商的了解及選擇。4、對原材料的生產(chǎn)工藝及生產(chǎn)周期的大致了解。二供應商管理1、組織職能部門對新供應商進行評審。供應商的優(yōu)化2、評審合格后的供應商建立檔案。3、與供應商進行商務談判，確立價格、交貨日期及數(shù)量。4、對供應商進行月度考核。5、對供應商進行連續(xù)評審。6、組織職能部門對供應商進行輔導。三采購控制1、將供應商的價格輸入物品控制系統(tǒng)。降低成本價格,提高原材料質(zhì)量,優(yōu)化各項交貨與服務2、根據(jù)采購部的請購計劃生成系統(tǒng)的采購訂單并傳真至供應商。3、根據(jù)計調(diào)部的生產(chǎn)計劃，協(xié)助跟單員對物料進行跟催，確保物料及時入庫，保證生產(chǎn)的順利進行。4、對送貨單進行核實及修改。5、協(xié)調(diào)材料品質(zhì)方面的問題。四成本控制1、根據(jù)市場行情及原材料價格，同供應商進行價格談判，力爭以最低的成本采購同等質(zhì)量的材料，使公司的利潤空間盡可能的增大。保質(zhì)保量的條件下降低成本2、定時或根據(jù)公司需求對供應商的材料進行降價。3、促使供應商提供低成本方案供開發(fā)部門設計使用。4、根據(jù)生產(chǎn)計劃合理安排供應商到貨，防止公司資金的積壓。各物資相關責任的確認和追溯5、對壞料及呆滯料的有效及時處理。五樣品控制1、開發(fā)或工程，客戶提供資料及樣品進行新樣品的打樣。在途樣品的掌握程度2、跟催新樣品在規(guī)定時間內(nèi)到位情況。3、填寫封樣單，由工程或開發(fā)人員進行對樣品的確認封樣。六信息傳遞1、公司上層及各職能部門之間的信息傳遞。準確性、及時性2、對供應商傳遞公司的各種對外信息。3、根據(jù)法律法規(guī)信息對供應商及公司相關部門的傳達。崗位權限：權限板塊權限明細一經(jīng)營管理中涉及權限對經(jīng)營管理中存在問題的建議權二主線工作涉及權限1、 對材料價格談判的建議權2、對供應商檔案、訂單、對外發(fā)文的創(chuàng)建修改權、調(diào)檔權。財務信息、公司各部門發(fā)文及信息的知情權、索取權。3、對供應商導入、評審、獎懲、取消的檢查權和建議權。三財務涉及權限1、限額資金的使用權，對供應商貨款的督催權。四其它權限無指揮匯報關系 工作內(nèi)部協(xié)調(diào)關系部門崗位頻繁程度 各職能部門人力行政部、營銷部、技術工程部、生產(chǎn)部頻繁經(jīng)常偶爾營銷部總經(jīng)辦營銷經(jīng)理、總經(jīng)理頻繁財務部出納、財務部經(jīng)理、財務總經(jīng)理頻繁外部協(xié)調(diào)關系單位部門頻繁程度1、 各供應商直接負責人頻繁經(jīng)常偶爾2、 物流公司運輸部經(jīng)常任職資格教育水平大專以下大專本科211重點本科研究生碩士及以上專業(yè)管理類生產(chǎn)制造類化學類專業(yè)技工類行政類其它類知識商務貿(mào)易的談判基礎及技巧，熟悉材料的材質(zhì)及行業(yè)水平走向，熟悉質(zhì)量管理體系運作。技能技巧談判能力優(yōu)秀、邏輯思維能力優(yōu)秀、協(xié)調(diào)組織能力突出、分析問題能力優(yōu)秀、溝通能力突出、執(zhí)行力突出。工作經(jīng)驗1年以下1-3年3-5年5-10年10-15年15年以上個人素質(zhì)較強的工作責任心、原則性較強職務級別一級薪酬區(qū)間20002700工作環(huán)境及使用工具、設備使用工具/設備計算機，一般辦公設備（電話、打印機、計算機INTERNET網(wǎng)絡）工作環(huán)境辦公場所工作依據(jù)工作依據(jù)板塊工作依據(jù)明細一目標、任務、考核1、沙材料公司年度、季度、月度任務及考核2、營銷部年度、季度、月度任務及考核3、個人重點工作的完成情況及考核二制度、流程1、清潔能源相關制度流程2、沙材料公司內(nèi)部制度流程3、營銷部部門日常規(guī)范制度三個人能力較強的溝通、協(xié)調(diào)能力、較強的執(zhí)行力、良好的團隊合作與團隊建設能力說明：需選擇標記地方，請統(tǒng)一用綠色標記。二、沙材料公司客服專員崗位說明書崗位名稱客服專員崗位編號所在部門營銷部崗位定員4名崗位類別行政類工作地點億利沙材料科技有限責任公司直接上級客服主管直接下級無編制人李英英批準 人 趙健君崗位目的：組織制定和實施市場公關計劃，監(jiān)督實施公關活動，確保市場營銷工作的有序開展。進行客戶服務活動，接待展廳客戶，定期進行客戶回訪，維護客戶關系，同時接受客戶投訴并進行投訴處理。工作職責主要工作職責細化工作職責衡量標準一監(jiān)督實施市場公關活動，與政府有關部門進行良好的溝通。1、組織開展與新聞界、政府機關等各類重要渠道的聯(lián)系、聯(lián)絡及相關的接待工作?？蛻艚哟Y料檔案整理是否完整2、將所有進行的公關關系活動的項目方案、實施細則、成果記錄等公關文檔、數(shù)據(jù)集中分類，建立起系統(tǒng)、規(guī)范的公共關系數(shù)據(jù)庫。二參與制定及實施公司新聞傳播計劃，實施新聞宣傳的監(jiān)督和效果評估。 1、 負責做好公司形象的新聞宣傳，以及相關公關資料、圖片、錄音、錄像、題詞等收集、整理、記載存檔工作?？蛻魴n案資料的完整度2、向外部公眾宣傳解釋公司有關情況，策劃主持重要的公關專題活動，協(xié)調(diào)處理各方面的關系，并將新聞宣傳的監(jiān)督和效果評估形成文字材料報營銷部副總經(jīng)理。解決問題的能力提高情況三主持制定和執(zhí)行市場公關計劃，配合公司項目策劃以及公司對外的各項公關活動1、直接參與并決策公司一切對外公關活動，負責審閱所有對外發(fā)布的稿件，配合其他部門參與公關的有關活動。與其他部門的工作配合情況2、負責起草公司各類市場公關計劃，報副總經(jīng)理批準后組織執(zhí)行。公關活動的效果3、配合公司做好項目策劃，對涉及公關的事宜及時做好方案，并針對項目策劃案提出一些有建議性的意見。與其他部門的工作配合情況四客戶資料管理、對不同類型的客戶進行不定期的回訪、高效的投訴處理、與各部門密切溝通、參與營銷活動，協(xié)助市場銷售1、客戶回訪，對客戶進行回訪，及時將客戶反映的問題反饋給相關部門。客戶滿意度反饋情況2、處理客戶的投訴，并及時反饋給相關部門，督促解決，并監(jiān)控解決的速度和力度。3、定期對所處理的結果進行匯總，上報銷售經(jīng)理。4、總結和分析客戶的投訴、建議和意見，并提出改進方案。5、客戶信息管理，受理客戶的咨詢、報價、投訴事宜的電話接聽、登記、整理相關信息，及時反饋給相關部門。五負責展廳客戶的接待以及對產(chǎn)品的講解1、根據(jù)產(chǎn)品資料提煉、編寫講解詞，要求文字流暢、詞匯豐富。客戶滿意度反饋情況2、掌握滲水磚、工藝品等生產(chǎn)工藝及生產(chǎn)流程，熟悉產(chǎn)品的性能、材料及價格。3、對來訪的客戶進行登記，分類管理，并進行跟蹤管理。4、積極向上級反映講解接待工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，并提出合理建議。5、具有高尚的職業(yè)道德，熟練掌握講解等各種禮儀，講解使用普通話。六完成上級交辦的其他任務1、完成上級所交待的任務，并保證工作質(zhì)量上級領導的認可度崗位權限：權限板塊權限明細一經(jīng)營管理中涉及權限1、有對公司工作相關部門及銷售人員提出工作配合的權限2、有對崗位工作問題的建議權二主線工作涉及權限1、有對客戶投訴處理方案的追蹤權和建議權2、有對客戶信息的保密權三財務涉及權限1、限額資金的使用權，用于公關接待費用四其它權限無指揮匯報關系 工作內(nèi)部協(xié)調(diào)關系部門崗位頻繁程度 銷售部 頻繁經(jīng)常偶爾技術工程部頻繁 倉儲部頻繁生產(chǎn)部頻繁總經(jīng)辦頻繁總公司頻繁外部協(xié)調(diào)關系單位部門頻繁程度客戶頻繁經(jīng)常偶爾經(jīng)銷商經(jīng)常任職資格教育水平大專以下大專本科211重點本科研究生碩士及以上專業(yè)管理類生產(chǎn)制造類化學類專業(yè)技工類行政類其它類知識市場營銷、電子商務等相關服務專業(yè)技能技巧有良好的表達能力、有良好的計算機操作能力，能熟練使用相關辦公軟件工作經(jīng)驗1年以下1-3年3-5年5-10年10-15年15年以上個人素質(zhì)誠實敬業(yè)、態(tài)度溫和、工作嚴謹細致、責任心強、善于溝通職務級別二級薪酬區(qū)間2700元4700元工作環(huán)境及使用工具、設備使用工具/設備計算機，一般辦公設備（電話、打印機、計算機INTERNET網(wǎng)絡）工作環(huán)境辦公場所工作依據(jù)工作依據(jù)板塊工作依據(jù)明細一目標、任務、考核1、沙材料公司年度、季度、月度任務及考核2、營銷部年度、季度、月度任務及考核3、個人重點工作的完成情況及考核二制度、流程1、清潔能源相關制度流程2、沙材料公司內(nèi)部制度流程3、營銷部部門日常規(guī)范制度三個人能力具有一定的判斷與決策能力、人際溝通能力、計劃與執(zhí)行能力、客戶服務能力說明：需選擇標記地方，請統(tǒng)一用綠色標記。 三、 沙材料公司品牌策劃崗位說明書崗位名稱品牌策劃崗位編號所在部門營銷部崗位定員1名崗位類別行政類工作地點億利沙材料科技有限責任公司直接上級銷售經(jīng)理直接下級無編制人李英英批準 人 趙健君崗位目的：公司品牌的塑造、定位、宣傳、推廣、維護，保證公司品牌的統(tǒng)一性和正面性,全面負責企劃方案的制定和實施。工作職責主要工作職責細化工作職責衡量標準一負責公司品牌的塑造、定位、宣傳、推廣、維護，保證公司品牌的統(tǒng)一性和正面性1、統(tǒng)一組織、協(xié)調(diào)公司的公關業(yè)務及市場策劃活動并組織實施。品牌的宣傳力度及影響力2、完成公司營銷推廣項目的整體策劃創(chuàng)意、設計與提報。3、負責公司網(wǎng)站對外品牌形象的建設與維護，定期定時進行公司網(wǎng)站內(nèi)容的信息更新。4、主持制定產(chǎn)品不同時期的廣告策略，制定年、季、月度廣告費用計劃。5、對接廣告公司，負責制定和審核公司廣告文字主題和內(nèi)容。6、負責POP宣傳、X展架宣傳、門店道具及廣告宣傳等一切對外宣傳事項的組織實施。7、負責展示會、訂貨會等活動的策劃與監(jiān)控。8、制定并組織執(zhí)行媒體公關活動計劃，主持公司媒體公關活動。9、開發(fā)媒體發(fā)布渠道，與媒體保持有效溝通，建立與媒體的良好關系。10、關注社會和公司動態(tài)，結合市場營銷推廣方案，在適當?shù)臅r機策劃和組織公司公益活動、公關活動，以促進銷售。11、協(xié)助媒體對公司的重大事件進行正確、正面、積極的宣傳報道，防止負面新聞，處理危機公關。12、定期總結、評估，撰寫關于媒體采購、媒體投放效果、公關活動效果和市場策劃活動的評估報告，提出改進措施。二負責品牌規(guī)劃工作1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定年度品牌企劃政策及方案，并遞交上級審核。品牌規(guī)劃工作的合理性2、根據(jù)年度企劃方案，制定每季度詳細企劃執(zhí)行政策及方案。3、負責編制部門費用預算（包括企劃費用預算），報批后執(zhí)行。三負責建立和發(fā)展公司的品牌文化和產(chǎn)品文化1、負責所有平面設計、公司的VI系統(tǒng)包裝。公司品牌文化的宣傳度及客戶的認可度2、負責品牌的終端推廣及形象維護，包括展廳藝術裝潢、陳列、櫥窗設計等工作的組織實施。3、負責公司網(wǎng)站的維護，編寫和修訂公司的陳列手冊、加盟手冊、產(chǎn)品畫冊、宣傳單頁等，并制定手冊使用管理方法，負責手冊的管理和維護。4、做好目標消費群調(diào)查和品牌跟蹤調(diào)查，確保所有傳播能增加品牌體驗，確保產(chǎn)品文化滿足更準確的，更深層次的客戶需求，為品牌帶來正面影響，提升品牌形象。5、協(xié)助人力資源部建設和傳播公司企業(yè)文化，保證品牌文化與企業(yè)文化的一致性四負責企劃方案的制定和實施1、每月與相關部門討論次月企劃方案（包括終端促銷方案）的具體策劃以及可行性，根據(jù)討論結果制作企劃方案和實施細則企劃效果2、負責企劃方案的組織實施，向相關部門人員傳達企劃方案實施重點及注意事項，協(xié)調(diào)企劃方案中所需場地、物質(zhì)等資源及相關事宜，確保方案執(zhí)行到位。3、收集企劃方案執(zhí)行過程中的機會及閃光點，為后期企劃方案的制定提供依據(jù)。五完成上級交辦的其他任務1、完成上級所交待的任務，并保證工作質(zhì)量領導的認可度崗位權限：權限板塊權限明細一經(jīng)營管理中涉及權限1、公司重大決策的建議權二主線工作涉及權限1、有對品牌推廣方案的建議權三財務涉及權限1、限額資金的使用權2、品牌推廣費用的控制權四其它權限無指揮匯報關系 工作內(nèi)部協(xié)調(diào)關系部門崗位頻繁程度業(yè)務相關部門頻繁經(jīng)常偶爾營銷部總經(jīng)辦營銷經(jīng)理、總經(jīng)理、集團行政文化中心頻繁財務部出納、財務經(jīng)理、財務總經(jīng)理經(jīng)常外部協(xié)調(diào)關系單位部門頻繁程度廣告媒體公司頻繁經(jīng)常偶爾設計公司頻繁任職資格教育水平大專以下大專本科211重點本科研究生碩士及以上專業(yè)管理類生產(chǎn)制造類化學類專業(yè)技工類行政類其它類知識具備較強的專業(yè)知識以及一定的經(jīng)營管理知識、營銷知識、法律知識、文書寫作技能技巧具有較強的市場洞察力和品牌營銷能力，熟悉建材公司品牌推廣以及運作流程；熟練掌握辦公軟件和設計軟件（3DMAX、AUTOCAD、PHOTOSHOP、CORELDRAW);熟悉報紙、電視、網(wǎng)絡等相關媒介，具有一定的媒體公關能力。工作經(jīng)驗1年以下1-3年3-5年5-10年10-15年15年以上個人素質(zhì)較強的工作責任心、原則性較強、思維具有開放性職務級別四級薪酬區(qū)間850012000工作環(huán)境及使用工具、設備使用工具/設備計算機，一般辦公設備（電話、打印機、計算機INTERNET網(wǎng)絡）工作環(huán)境辦公場所工作依據(jù)工作依據(jù)板塊工作依據(jù)明細一目標、任務、考核1、沙材料公司年度、季度、月度任務及考核2、營銷部年度、季度、月度任務及考核3、個人重點工作的完成情況及考核二制度、流程1、清潔能源相關制度流程2、沙材料公司內(nèi)部制度流程3、營銷部部門日常規(guī)范制度三個人能力執(zhí)行力、溝通能力、寫作能力、組織能力、決策能力說明：需選擇標記地方，請統(tǒng)一用綠色標記。 四、沙材料公司商務談判專員崗位說明書崗位名稱商務談判崗位編號所在部門營銷部崗位定員3人崗位類別行政類工作地點億利沙材料科技有限責任公司直接上級銷售經(jīng)理直接下級無編制人李英英批準 人趙健君崗位目的：負責公司商務談判及合同的擬定，評審及合同執(zhí)行管理。負責公司項目無償資金和政府優(yōu)惠政策的申請。工作職責主要工作職責細化工作職責衡量標準一負責商務洽談工作，收集、挖掘、分析客戶意向1、負責與其他商家洽談合作，建立更為廣泛的營銷渠道。大型客戶回頭 率2、負責營銷策劃案的第三方合作商談。3、收集、挖掘，分析項目合作客戶營銷意向。二負責公司日常合同的審核、合同談判、合同簽署、合同履行情況的跟蹤1、組織相關業(yè)務部門確定合同條款，并組織法律事務員或者外聘法律顧問進行法律審查，保證擬定合同條款的合法性。合同的合法性2、協(xié)助上級進行采購合同洽商，在授權范圍內(nèi)代表公司簽訂合同。合同簽訂數(shù)量3、負責公司所有銷售合同的統(tǒng)一管理工作，確保合同管理的規(guī)范性、合法性、履約的及時性，保證各項工作的順利進行，項目按計劃進度向前推進。合同的規(guī)范性、合法性、履約性和及時性4、負責公司合同檔案的日常管理，包括整理、分類、歸檔、監(jiān)督執(zhí)行等。合同資料的完整度5、起草、整理公司各類采購商務合同。合同的規(guī)范性三負責公司項目無償資金和政府優(yōu)惠政策的申請1、負責建材類企業(yè)申報有資金支持的政府類項目、基金、計劃、專項，能夠掌握較多部委、科委信息，為公司爭取有利資源。掌握政府支持信息的及時性2、負責對相關申報項目進行跟蹤維護，保證檢查順利通過。申報文件跟蹤的及時性 3、協(xié)助公司建立并保持與重要政府部門長期穩(wěn)定的合作關系，爭取政府的有力支持。申報文件的成功率四根據(jù)公司項目及產(chǎn)品研發(fā)情況，申請各類知識產(chǎn)權、專利、認證等。1、協(xié)助進行公司產(chǎn)品證件申報及證件維護管理工作，為公司提高資質(zhì)水平提供支持相關證件是否及時辦理五完成上級交辦的其他任務1、完成上級所交待的任務，并保證工作質(zhì)量。上級領導的認可度崗位權限：權限板塊權限明細一經(jīng)營管理中涉及權限1、對公司投資項目和重大決策的建議權二主線工作涉及權限1、對公司業(yè)務合同有起草、審核和監(jiān)督實施權三財務涉及權限1、限額資金的使用權四其它權限無指揮匯報關系 工作內(nèi)部協(xié)調(diào)關系部門崗位頻繁程度相關業(yè)務各部門營銷部頻繁經(jīng)常偶爾營銷總經(jīng)辦營銷經(jīng)理、總經(jīng)理、集團律師頻繁外部協(xié)調(diào)關系單位部門頻繁程度公司客戶等業(yè)務機構頻繁經(jīng)常偶爾相關政府機構組織頻繁任職資格教育水平大專以下大專本科211重點本科研究生碩士及以上專業(yè)管理類生產(chǎn)制造類化學類專業(yè)技工類行政類其它類知識熟悉合同、標書等文件的排版，文字表達能力強技能技巧具備較強的語言表達能力和應變能力；具備較強的組織、溝通協(xié)調(diào)、公關、管理能力及團隊合作精神。工作經(jīng)驗1年以下1-3年3-5年5-10年10-15年15年以上個人素質(zhì)具有良好的職業(yè)道德和責任心、嚴謹細致、謙虛內(nèi)斂、誠實可靠、品行端正、堅守原則，保守秘密。職務級別二級薪酬區(qū)間27004700工作環(huán)境及使用工具、設備使用工具/設備計算機，一般辦公設備（電話、打印機、計算機INTERNET網(wǎng)絡）工作環(huán)境辦公場所工作依據(jù)工作依據(jù)板塊工作依據(jù)明細一目標、任務、考核1、沙材料公司年度、季度、月度任務及考核2、營銷部年度、季度、月度任務及考核3、個人重點工作的完成情況及考核二制度、流程1、清潔能源相關制度流程2、沙材料公司內(nèi)部制度流程3、營銷部部門日常規(guī)范制度三個人能力具有一定的判斷與決策能力、人際溝通能力、計劃與執(zhí)行能力、客戶服務能力說明：需選擇標記地方，請統(tǒng)一用綠色標記。 五、沙材料公司銷售經(jīng)理崗位說明書崗位名稱銷售經(jīng)理崗位編號所在部門營銷部崗位定員1名崗位類別管理類工作地點億利沙材料科技有限責任公司直接上級銷售經(jīng)理直接下級銷售專員、客服專員、商務談判、采購員、品牌策劃編制人李英英批準 人趙健君崗位目的:在總經(jīng)理的領導下，負責制定并執(zhí)行相關銷售計劃，管理公司的銷售工作，帶領銷售隊伍完成公司的銷售計劃和目標。工作職責主要工作職責細化工作職責衡量標準一參與公司市場營銷策略的制定1、根據(jù)所轄區(qū)域市場發(fā)展和公司戰(zhàn)略規(guī)劃，參與制定部門銷售戰(zhàn)略、銷售計劃及量化銷售目標，執(zhí)行公司營銷策略并對區(qū)域市場開拓進行策劃。銷售部總體銷售目標完成情況2、參與分解銷售任務指標、制定責任、費用評價辦法。3、研究行業(yè)市場競爭環(huán)境，及時掌握市場信息及需求動態(tài)，對銷售計劃的完成提出合理化建議。4、根據(jù)公司年度計劃以及對公司市場需求的分析研究，制定本部門年度銷售總計劃。5、按要求及時提供市場趨勢、需求變化、競爭對手、客戶反饋、市場覆蓋率、市場占有率等各方面準確信息。協(xié)助做好展覽會、產(chǎn)品推薦會等促銷活動二負責公司各項管理制度在本部門的執(zhí)行1、組織部門人員分析并制定銷售人員具體的銷售目標。督促、檢查銷售計劃完成情況，出現(xiàn)偏差及時糾正，確保公司銷售目標的完成及超額完成。銷售業(yè)績和銷售團隊的建設2、組織銷售部嚴格按照公司銷售預算開展工作，節(jié)約銷售費用支出。審核銷售人員接待費報銷單。銷售業(yè)績和銷售團隊的建設3、根據(jù)公司發(fā)展需求，制定銷售部門人員招聘計劃，協(xié)助進行銷售部人員招聘、培訓、考核等工作。銷售業(yè)績和銷售團隊的建設4、指導銷售人員提高銷售回款技巧，及時收回公司銷售款項，保證年度銷售目標的實現(xiàn)。銷售業(yè)績和銷售團隊的建設三完成上級交辦的其他任務1、完成上級所交待的任務，并保證工作質(zhì)量。領導的認可度崗位權限：權限板塊權限明細一經(jīng)營管理中涉及權限1、 對銷售部門進行管理的權利2、 有對公司提出合理化建議和意見的權力3、 部門人事任免建議權二主線工作涉及權限1、 制定銷售部門銷售策略的權利2、 自主開發(fā)客戶的權力三財務涉及權限1、 完成應收賬款的回收2、 限額資金的使用權四其它權限無指揮匯報關系 工作內(nèi)部協(xié)調(diào)關系部門崗位頻繁程度營銷總經(jīng)辦頻繁經(jīng)常偶爾其他相關部門頻繁營銷中心頻繁外部協(xié)調(diào)關系單位部門頻繁程度大客戶頻繁經(jīng)常偶爾 經(jīng)銷商經(jīng)常任職資格教育水平大專以下大專本科211重點本科研究生碩士及以上專業(yè)管理類生產(chǎn)制造類化學類專業(yè)技工類行政類其它類知識市場營銷技能技巧1、 能熟練使用公司產(chǎn)品涉及的各個系統(tǒng)及軟件2、 對銷售工作充滿熱情，具備從事銷售工作的相關知識技能3、 了解相關管理知識工作經(jīng)驗1年以下1-3年3-5年5-10年10-15年15年以上個人素質(zhì)較強的工作責任心、原則性較強、具有積極向上的激情與熱情，具有較強的人際交往能力職務級別四級薪酬區(qū)間850012000工作環(huán)境及使用工具、設備使用工具/設備計算機，一般辦公設備（電話、打印機、計算機INTERNET網(wǎng)絡）工作環(huán)境辦公場所工作依據(jù)工作依據(jù)板塊工作依據(jù)明細一目標、任務、考核1、沙材料公司年度、季度、月度任務及考核2、營銷部年度、季度、月度任務及考核3、個人重點工作的完成情況及考核二制度、流程1、清潔能源相關制度流程2、沙材料公司內(nèi)部制度流程3、營銷部部門日常規(guī)范制度三個人能力1、 具有較強的語言表達及溝通能力2、 具備良好的應變協(xié)調(diào)能力3、 具有較強的管理能力4、 具備相應的談判能力說明：需選擇標記地方，請統(tǒng)一用綠色標記。六、沙材料公司銷售專員崗位說明書崗位名稱銷售專員崗位編號 所在部門營銷部崗位定員6人崗位類別銷售類工作地點億利沙材料科技有限責任公司直接上級銷售經(jīng)理直接下級無編制人李英英批準 人趙健君崗位目的：根據(jù)公司實施設置的銷售發(fā)展戰(zhàn)略推進自身的銷售方案，有效地管理客戶;能夠獨立進行銷售工作；獨立或配合實施本銷售區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、貨品陳列、公關促銷、推廣策劃工作。工作職責主要工作職責細化工作職責衡量標準一參與市場調(diào)研1、進行市場調(diào)查，收集產(chǎn)品市場信息，尋找潛在客戶。銷售策略與企業(yè)銷售目標穩(wěn)合度及可行性2、根據(jù)安排，完成客戶的調(diào)研開發(fā)工作。3、提供產(chǎn)品調(diào)研市場分析報告。二銷售活動執(zhí)行1、根據(jù)公司銷售目標和計劃，參與制定公司市場營銷策略。公司銷售目標完成度2、依據(jù)所負責區(qū)域的產(chǎn)品營銷計劃，分解產(chǎn)品銷售目標。3、執(zhí)行公司營銷策略，實施市場開拓任務。4、