xx年3月黨支部書記述職報(bào)告范文B.doc_第1頁
xx年3月黨支部書記述職報(bào)告范文B.doc_第2頁
xx年3月黨支部書記述職報(bào)告范文B.doc_第3頁
xx年3月黨支部書記述職報(bào)告范文B.doc_第4頁
xx年3月黨支部書記述職報(bào)告范文B.doc_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

述職述廉:_xx年3月黨支部書記述職報(bào)告范文姓名:_單位:_日期:_年_月_日第 1 頁 共 6 頁xx年3月黨支部書記述職報(bào)告范文各位領(lǐng)導(dǎo):大家好!我把兩年來的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)做一個(gè)匯報(bào)。一直以來不論自己做什么事情,都始終抱著這樣一種想法:已經(jīng)做得很好了還要做到更好,在這種精神的指引下去行動(dòng),堅(jiān)持改善不動(dòng)搖,取得了一些的成績(jī),陳述1、兩率推進(jìn)課題完成情況:兩率推進(jìn)取得很多成果,在實(shí)踐篇中不一一列出,為工廠解決了很多長(zhǎng)期沒有解決的問題,如43廠從動(dòng)盤包裝問題提了3年沒有人解決,運(yùn)用兩率的機(jī)制平臺(tái)圓滿解決。由于全心全意為工廠服務(wù)為工廠解決問題,使得工廠從開始抵制到積極配合,還有的廠主動(dòng)找到我們,要求在本廠導(dǎo)入兩率工作,通過導(dǎo)入兩率使工廠管理水平得到提升。2、在修志工作中,認(rèn)真學(xué)習(xí)研究,制定詳細(xì)的修志計(jì)劃,嚴(yán)格控制時(shí)間節(jié)點(diǎn),對(duì)修志中的好人好事及時(shí)表揚(yáng),對(duì)不按時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成任務(wù)的進(jìn)行嚴(yán)厲批評(píng),先后出修志簡(jiǎn)報(bào)四期。作業(yè)計(jì)劃科/原材料計(jì)劃科/新品科三易其稿,總稿編撰前后共修改7次,每一次修改比上一稿更加完善,高質(zhì)量組織完成修志工作,受到公司史志辦、公司辦公室的表揚(yáng)。有的同志為保證工作按時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成加班到凌晨,修志工作中涌現(xiàn)出大量感人事跡,修志就是把這些歷史上感動(dòng)人的事跡亮點(diǎn)記錄下來,弘揚(yáng)供應(yīng)鏈人的敢打硬仗敢于亮劍的精神。3、組織完成創(chuàng)新成果申報(bào)工作,千方百計(jì)找到創(chuàng)新成果的范本,制定了創(chuàng)新成果評(píng)分的標(biāo)準(zhǔn),共完成21個(gè)創(chuàng)新成果的申報(bào)工作,通過創(chuàng)新成果申報(bào)工作宣傳了供應(yīng)鏈管理部的工作成績(jī)和成果。4、在講授dcpw本篇的時(shí)候,要求自己每次講解都要比上一次要講解得好,每一次比上一次有進(jìn)步,從第一次的講解效果一般到被大學(xué)生評(píng)為四星級(jí)講師,講解的水平得到了提高。講解中采用mba的案例教學(xué)法來介紹,設(shè)計(jì)了互動(dòng)的案例,學(xué)員參與興趣高,取得很好的培訓(xùn)效果,受到大家的。兩年來共講授25期126學(xué)時(shí)培訓(xùn)人數(shù)達(dá)到1934人,是公司授課期數(shù)學(xué)時(shí)人數(shù)最多的內(nèi)訓(xùn)師,由于在培訓(xùn)中突出的表現(xiàn),被公司人事部聘為商用車公司課件評(píng)審員、公司員工培訓(xùn)大綱評(píng)審員。5、擔(dān)任聯(lián)合二支部書記期間,連續(xù)兩年獲得商用車公司優(yōu)秀黨支部,組織黨員羽毛球比賽、爬牛頭山,把大家緊緊團(tuán)結(jié)在一起。用新學(xué)習(xí)的v-fast方法組織實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、解放思想大討論、查找自身問題及研討對(duì)策,通過便利貼的形式找出問題,然后對(duì)問題進(jìn)行合并,在其中找出重要的問題,會(huì)議時(shí)間短效果好,得到黨員的好評(píng)。存在不足:服務(wù)工廠能力有待提高。下步打算:制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,不斷提高服務(wù)能力本領(lǐng)。不論做何事,要保持已經(jīng)很好還要更好的思想,然后堅(jiān)持改善不動(dòng)搖,每天進(jìn)步1%,關(guān)鍵在堅(jiān)持不動(dòng)搖,就會(huì)量變到質(zhì)變,發(fā)生翻天覆地的變化。我用這個(gè)思想行為改變了自己,用這種思想和堅(jiān)持改善的行動(dòng),同樣能改變一個(gè)科室的面貌,使它不斷地變得更加強(qiáng)大。第 3 頁 共 6 頁xx年3月公司個(gè)人述職報(bào)告尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、工友們,大家好!.我叫王xx年2月進(jìn)入公司在xx教育學(xué)院經(jīng)選煤專業(yè)培訓(xùn)合格后進(jìn)入xx選煤廠,xx選煤廠當(dāng)時(shí)處于試車階段,一直在重介工段做崗位司機(jī),參與了授煤坑給煤機(jī)篩分改造xx年4月份進(jìn)入金山選煤廠參加了廠部安培的外出學(xué)習(xí)接受了承建單位組織的的主要設(shè)備廠家的培訓(xùn)。,回來后參加了選煤廠的設(shè)備調(diào)試。今年進(jìn)入寨崖底選煤廠?;仡櫾谡碌走x煤廠的這些日子里,我始終立足本職崗位,認(rèn)真學(xué)習(xí),勤奮工作,在各位領(lǐng)導(dǎo)和班組員工的幫助下,圓滿地完成了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)?,F(xiàn)申請(qǐng)班組長(zhǎng)一職,自愿承擔(dān)班組長(zhǎng)職責(zé),履行班組長(zhǎng)義務(wù),如我勝任我將從以下幾個(gè)方面做起:一、緊抓安全,保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)。我深深認(rèn)識(shí)到當(dāng)好一名班組長(zhǎng)很難,兵頭將尾,亦官益民,做好優(yōu)秀的班組長(zhǎng)更難,不僅要以身傳教,管好隊(duì)伍管好人,而且要抓好生產(chǎn)負(fù)好責(zé)。作為一名合格的班組長(zhǎng),就要對(duì)每一位員工都很了解,要求他們?cè)诠ぷ髦?按標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握自己本崗位的所有規(guī)整制度,嚴(yán)格杜絕“三違”行為的發(fā)生,并且每天進(jìn)行安全交接班,做到班前講安全,班中查安全,班后總結(jié)安全。二、充分利用班前、班后的時(shí)間,抓好培訓(xùn)學(xué)習(xí)。每天利用班前15分鐘、班后15分鐘,對(duì)選煤基礎(chǔ)知識(shí)、選煤廠工藝流程、選煤廠安全操作規(guī)程、選煤廠各種設(shè)備的原理及構(gòu)造等,進(jìn)行多次重復(fù)的學(xué)習(xí),讓每一位員工對(duì)選煤的基本知識(shí)有一個(gè)深刻的印象,時(shí)刻做到心中有數(shù)。三、民主管理,獎(jiǎng)罰分明。班組人員實(shí)行包機(jī)制度,定崗位、定標(biāo)準(zhǔn)、定責(zé)任,從接班到巡檢每一臺(tái)設(shè)備,每一個(gè)零部件都責(zé)任到人,嚴(yán)格獎(jiǎng)罰制度,并且獎(jiǎng)罰分明,做到管理的透明度,有效地調(diào)動(dòng)每位員工的積極性,讓每一位員工能用一顆高昂的心態(tài)去對(duì)待每一天的工作。四、做好節(jié)能降耗。首先把每班的生產(chǎn)時(shí)間充分利用好,盡量減少人為的因素、機(jī)器故障的因素,對(duì)生產(chǎn)精煤數(shù)量造成影響,對(duì)介耗的損失降到最低限度。其次,做好水、電、工具的管理,有專人上下班檢查,做到無漏水、漏電、工具齊全。五、思想道德方面。作為一名班組長(zhǎng),必須做到尊重員工,理解員工,關(guān)心員工,對(duì)員工的一切行為做到心中有數(shù),使每一位員工上班前帶著責(zé)任心上崗,提高工作標(biāo)準(zhǔn),能有效的完

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論