農(nóng)村社會保險制度改革會講話-金融保險

1 / 15 農(nóng)村社會保險制度改革會講話 /金融保險 同志們： 今年一月十三日，市委、市政府隆重召開了農(nóng)村社會保險制度改革工作會議，市委 *書記作動員報告，包括 *在內(nèi)共有四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、兩個局、兩個企業(yè)作了表態(tài)性發(fā)言，最后曹市長作了強調(diào)講話。 為了認真貫徹落實全市農(nóng)村社會保險制度改革工作會議精神，經(jīng)研究，今天召開全鎮(zhèn)農(nóng)村社會保險制度改革工作會議。這個會議本應早就要召開，但考慮到春節(jié)放假、正月十八以及要召開表彰大會和人大會議等因素，所以安排到今天。這次會議的主題是，客觀分析當前我市我鎮(zhèn)農(nóng)村社會保險工作現(xiàn)狀，用改革創(chuàng)新 的精神，積極貫徹落實市社會養(yǎng)老保險新政策，在全鎮(zhèn)建立純農(nóng)民養(yǎng)老保險制度，并將所有企業(yè)統(tǒng)一納入城鎮(zhèn)社會保險范圍，使現(xiàn)有社會保障體系更加適應經(jīng)濟社會發(fā)展的需要，更加適合我鎮(zhèn)的鎮(zhèn)情，更加貼近人民群眾的利益要求，為加快富民強鎮(zhèn)，率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化提供強有力的保障。 下面，我根據(jù)今天會議的主題，著重講三個問題。 第一個問題，認清形勢，統(tǒng)一思想，充分認識深化農(nóng)村社會保險制度改革的意義。 我們 *市以及 *鎮(zhèn)的社會保障工作，起步較早，發(fā)展較快。早在 *年，就開始了對社會保障制度改革的全面探索。通過七2 / 15 年多時間的努力，社會保 障制度在經(jīng)濟社會生活中發(fā)揮出越來越重要的作用，對發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟、縮小城鄉(xiāng)差別、轉(zhuǎn)變農(nóng)民養(yǎng)老觀念等都產(chǎn)生了深刻的影響，取得了顯著成效。 一是社會保險體系日趨完善。七年來，我鎮(zhèn)根據(jù)上級指示精神，從改革、發(fā)展、穩(wěn)定這個大局出發(fā)，解放思想，大膽探索，較好地實現(xiàn)了社會保險管理體制和運行機制的創(chuàng)新和突破。在理順管理體制的基礎上，以養(yǎng)老保險制度改革為突破口，對原有的企業(yè)、機關事業(yè)和農(nóng)村養(yǎng)老保險辦法大膽改革，先后推行了機關事業(yè)、城鎮(zhèn)企業(yè)、農(nóng)村養(yǎng)老保險辦法，改革了機關事業(yè)養(yǎng)老保險辦法，將原來養(yǎng)老保險費單一社會統(tǒng)籌改革為社會統(tǒng) 籌和個人帳戶相結合、突出個人帳戶運作的新機制，通過建立養(yǎng)老保險個人帳戶，大大提高了政策的透明度，增強了廣大參保職工的積極性。按照 “ 低水平、廣覆蓋、?；?” 的原則，從 *年起積極探索城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度改革，初步建立了與經(jīng)濟發(fā)展相適應，保障職工基本醫(yī)療需求的城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度，并抓緊實施醫(yī)療保險配套制度改革，建立了大額醫(yī)療費用社會互助等制度。同時，還積極推進生育、失業(yè)、工傷保險制度改革，實現(xiàn)了社會保險 “ 五保合一 ” 的管理新機制，構筑起了較為完備的社會保險體系框架，使社會保險制度開始步入良性循環(huán)的軌道。 二是擴面征繳工作成效顯著。狠抓社會保險 “ 擴面征繳 ” 工作，把開展養(yǎng)老保險作為 “ 一把手 ” 工程常抓不懈，明確規(guī)3 / 15 定：對不按規(guī)定參保、不繳納社會保險費的單位，不予辦理出國出境手續(xù)，不予辦理小汽車等?？厣唐穼徟?，單位和單位負責人不得評優(yōu)晉級，通過行政的手段確保措施落實到位。我鎮(zhèn)通過多年的努力，已有 *多家 企事業(yè)單位分別參加了養(yǎng)老保險，累計參加城鎮(zhèn)和農(nóng)村養(yǎng)老保險人數(shù)達到 *多人，其中 *集團全員參加城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險。去年全鎮(zhèn)完成農(nóng)保征繳額 *萬元。去年我鎮(zhèn)在全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)條線考核中名列第一。 三是社會保障職能充分發(fā)揮。社會保險事業(yè) 的發(fā)展，為化解經(jīng)濟社會發(fā)展中的各種矛盾、維護社會穩(wěn)定，提供了有力的支撐和保障。特別是在離退休人員、下崗失業(yè)人員生活保障以及促進企業(yè)產(chǎn)權制度改革等方面，社會保障很好地發(fā)揮了“ 安全閥 ” 、 “ 助推器 ” 的職能。七年多來，我們 *鎮(zhèn)積極推進社會保險社會化管理服務工作，并率先實施養(yǎng)老金社會化發(fā)放，至去年底，全鎮(zhèn) *余名離退休人員的養(yǎng)老金和 *多名失業(yè)職工的失業(yè)保險金都實現(xiàn)由銀行直接發(fā)放，保證了離退休人員按時足額領到養(yǎng)老金，失業(yè)人員按時足額領到失業(yè)保險金，推進了 “ 兩個確保 ” 工作的順利進行。為促進企業(yè)改革的順利進行，幫助轉(zhuǎn)制企業(yè)分 流富余職工實現(xiàn)再就業(yè)，實行了職工勞動工資、社會保險關系代理掛靠制度，累計有 *多名職工辦理了代理掛靠手續(xù)，解決了自謀職業(yè)人員社會保險關系接續(xù)等后顧之憂，為探索社會化管理服務奠定了基4 / 15 礎。通過深入持久的宣傳教育，廣大群眾的養(yǎng)老觀念加快轉(zhuǎn)變， “ 要養(yǎng)老、找社保 ” 的觀念正在逐步形成。所有這些，都為我們進一步深化社會保障改革打下了很好的基礎。 但與此同時，我們也要看到，社會保險工作同樣面臨著許多新的問題、新的挑戰(zhàn)。隨著經(jīng)濟改革的不斷深入，就業(yè)結構發(fā)生了重大變化，大量農(nóng)村勞動力正加速向城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移；城鎮(zhèn)化進程不斷加快，農(nóng)民耕 地逐漸減少，土地收益不再成為農(nóng)民的主要收入來源；農(nóng)村人口老齡化速度加快，長期的低生育水平使傳統(tǒng)的家庭養(yǎng)老功能趨于弱化。這些都對社會保險特別是農(nóng)村社會保險工作提出了更高的要求。而現(xiàn)行的農(nóng)村養(yǎng)老保險制度還存在許多不合理的地方，不能完全適應形勢發(fā)展的需要，主要表現(xiàn)在三個方面： 一是覆蓋面不廣，保障水平較低。目前的農(nóng)村養(yǎng)老保險辦法，是 *年 *月根椐省政府有關精神制訂實施的，后來雖然經(jīng)過多次調(diào)整完善，但總體繳費水平仍然偏低，養(yǎng)老待遇計發(fā)辦法也不夠合理。按照原有辦法，目前農(nóng)村養(yǎng)老保險養(yǎng)老人員 *多人，平均月養(yǎng)老金只有 *元 ，僅相當于農(nóng)村最低生活保障線的一半多，這樣的待遇水平遠遠不能使養(yǎng)老人員安度晚年，因而也不可能對廣大農(nóng)民產(chǎn)生大的吸引力。 二是繳費比例不一，社會互助功能較弱。全鎮(zhèn)參加農(nóng)村養(yǎng)老保險的人員中，既有鎮(zhèn)村企業(yè)的職工，也有部分純農(nóng)戶。對企業(yè)職工的保費支出，由企業(yè)和個人各負擔一半，繳費支出5 / 15 在稅前列支；而對于純農(nóng)戶來說，這種個人儲蓄積累式保險，全部由個人繳費，國家和集體沒有給予相應的補貼，社會保障的互助功能也沒有得到應有的體現(xiàn)。據(jù)統(tǒng)計，在全鎮(zhèn) *多農(nóng)村勞動力中，有 *人參加了農(nóng)村保險，有 *人參加了城鎮(zhèn)保險，還有 *人未能納入保 障體系，其中純農(nóng)戶占了很大比例。即使是參加了農(nóng)村保險的純農(nóng)戶，也因為個人繳費的因素，并沒有得到真正的實惠。去年我鎮(zhèn)平均每人繳費 *元，在全市平均水平之下，還有很多單位個人繳費平均只有 * *元，這跟我鎮(zhèn)的經(jīng)濟發(fā)展不相匹配。因此，如何進一步完善農(nóng)村保險制度，讓更多的群眾享受到改革開放的成果，為他們解決年老時的生活所需，已經(jīng)成為我們必須盡快研究解決的重大問題。 三是政策不配套，擴面征繳較難。當前社會保險的擴面征繳工作遇到了許多新情況、新難題。盡管個私企業(yè)和外資企業(yè)已經(jīng)納入了城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險范圍，但一批原來的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)在 改革轉(zhuǎn)制后，企業(yè)性質(zhì)難以界定，大部分仍游離于城鎮(zhèn)保險之外；農(nóng)村保險和城鎮(zhèn)保險的轉(zhuǎn)移辦法還不夠明確，不能適應快速發(fā)展的城市化進程和城鄉(xiāng)勞動力的流動；農(nóng)村養(yǎng)老保險個人帳戶與城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險個人帳戶還無法銜接；由于國家缺乏統(tǒng)一明確的規(guī)定，農(nóng)村養(yǎng)老保險政策多變，在執(zhí)行中強制性不大，一些企業(yè)便以種種理由拖延辦理參保手續(xù)等等，因此，農(nóng)村養(yǎng)老保險的擴面征繳工作困難重重。尤其是6 / 15 小部分企業(yè)的老板只想要職工作貢獻，自己盡快積累財富，而不顧職工的合法權益，產(chǎn)生這些問題的根本原因，是現(xiàn)有的農(nóng)村養(yǎng)老保險政策已經(jīng)滯后于形勢的發(fā)展，甚至 阻礙了社會保障制度的進一步完善，制約著全鎮(zhèn)綜合改革向縱深推進，改革現(xiàn)有農(nóng)村養(yǎng)老保險制度已是當務之急。 針對上述情況，今年年初，市里組織有關部門對農(nóng)村養(yǎng)老保險進行了專題調(diào)研，分別考察了江陰、常熟和廣東中山、東莞等地的做法，并在全市各鎮(zhèn)以發(fā)放調(diào)查表、召開座談會等形式進行了廣泛深入的調(diào)查。在此基礎上，勞動保障部門經(jīng)過認真的測算和論證，擬定了農(nóng)村養(yǎng)老保險制度改革方案，經(jīng)市委常委、市長聯(lián)席會議研究決定，出臺了 *市農(nóng)民養(yǎng)老保險辦法、關于將 *市所有企業(yè)及其職工納入城鎮(zhèn)社會保險管理的意見，目的是通過財政扶持的形式 ，建立農(nóng)民養(yǎng)老保險制度，擴大農(nóng)民參保面，同時在全市所有企業(yè)中實行統(tǒng)一的城鎮(zhèn)社會保險制度，對企業(yè)職工養(yǎng)老保險實行一體化管理，于 *年 *月起正式開始實施。這是社會保障制度改革的一件大事，因此我們必須高度重視，充分認識這次深化農(nóng)村社會保險制度改革的意義： 一、深化農(nóng)村社會保險制度改革，是堅持執(zhí)政為民、實施富民工程的重要舉措。 堅持執(zhí)政為民，努力代表最廣大人民群眾的根本利益，這是我們一切工作的出發(fā)點和落腳點。黨的十六大報告中明確指7 / 15 出： “ 有條件的地方，應探索建立農(nóng)村養(yǎng)老、醫(yī)療保險和最低生活保障制度。 ” 從我鎮(zhèn) 情況看，經(jīng)過多年來的發(fā)展，全鎮(zhèn)群眾生活水平有了較大幅度的提高，去年農(nóng)民人均收入已經(jīng)達到了 *元。但同時也要看到，農(nóng)民的收入差距在拉大，群眾階層分化在加劇，相對貧困成為一個不容忽視的社會問題。目前，全鎮(zhèn)共有純務農(nóng)人員 *多人，其中男 *至 *周歲、女 *至 *周歲的純農(nóng)戶約 *多人。這部分人員由于年齡偏大、文化偏低，再加上農(nóng)業(yè)比較效益低，收入來源單一，已經(jīng)成為社會弱勢群體。盡管我們一直堅持對困難群體的扶貧幫困，但臨時性的救濟措施多，根本性的保障措施少，特別是“ 老有所養(yǎng) ” 問題沒有得到完全解決。如果不將這部分人員全部納入全市社 保體系范圍，為他們提供必要的生活保障，就有可能影響到社會的穩(wěn)定，影響到我鎮(zhèn)率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化的進程?，F(xiàn)代化的一個十分重要的標志，就是健全規(guī)范的社會保障體系。西方發(fā)達國家，如德國、日本、美國、丹麥、加拿大等國家，在解決了產(chǎn)業(yè)工人的社會保險后，都相繼采取措施接著解決了農(nóng)民的社會養(yǎng)老保險問題，建立了面對全民的社會安全網(wǎng)。近年來，我鎮(zhèn)經(jīng)濟持續(xù)快速發(fā)展，鎮(zhèn)村兩級可用財力逐年增加，也為推行農(nóng)民養(yǎng)老保險提供了堅實的基礎，解決農(nóng)民養(yǎng)老問題的條件已經(jīng)基本成熟。另一方面，將全鎮(zhèn)所有企業(yè)和職工納入城鎮(zhèn)社會保險管理，全面并軌，統(tǒng)一 標準，既是政府依法行政、規(guī)范行政的重要內(nèi)容，也是8 / 15 維護企業(yè)職工合法權益、解決他們后顧之憂的應盡職責。特別是農(nóng)保職工轉(zhuǎn)為參加城鎮(zhèn)社會保險后，個人繳費增加不大，但待遇卻可以大大提高，醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)待遇也有了切實保障。應該說，這是為廣大群眾實實在在地做了一件好事。因此我們一定要從實踐 “ 三個代表 ” 重要思想的高度，把落實這兩個政策作為維護社會安定、促進共同 的重要抓手，真正體現(xiàn)在行動上，落實到工作中。 二、深化農(nóng)村社會保險制度改革，是推進公平競爭、規(guī)范企業(yè)運作的重要舉措。 近幾年來，所有制結構調(diào)整步伐在不斷加快，外資企業(yè)、股份合作制企業(yè)和私營企業(yè)已經(jīng)成為經(jīng)濟組織的主要形式，傳統(tǒng)意義上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)不復存在，集體經(jīng)濟一統(tǒng)天下的格局已經(jīng)打破。形勢的變化要求勞動保障制度也要與時俱進，適應歷史發(fā)展的趨勢，建立適應各類企業(yè)、覆蓋所有職工的城鎮(zhèn)社會保險制度。轉(zhuǎn)制企業(yè)如果繼續(xù)實行原來的農(nóng)村養(yǎng)老保險制度，其繳費水平遠低于城鎮(zhèn)保險，不僅對企業(yè)員工將來的切身利益帶來影響，相對其他企業(yè)而言，也是一種不公平競爭。一些外資企業(yè)就提出，對本地的轉(zhuǎn)制企業(yè)實行農(nóng)村養(yǎng)老保險，是一種地方保護措施，是對外商投資企業(yè)的 不公平待遇。這種做法與 wto 確立的 “ 非歧視、透明度、公平競爭和市場開放 ” 的基本原則是相違背的。從企業(yè)內(nèi)部情況看，過9 / 15 去的職工以農(nóng)民為主，現(xiàn)在全鎮(zhèn)各類企業(yè)中，既有農(nóng)民，也有城鎮(zhèn)下崗、失業(yè)職工，還有廣大科技人員和大中專畢業(yè)生，用工對象日趨多元化。而在過去城鄉(xiāng)分割的社會保險制度下，企業(yè)職工未能全部納入城鎮(zhèn)社會保險的覆蓋范圍，絕大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)人員參加的是農(nóng)村養(yǎng)老保險，只有少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)科技人員參加了城鎮(zhèn)社會保險。還有許多私營企業(yè)，有的借口是農(nóng)村企業(yè)，只參加農(nóng)村養(yǎng)老保險，逃避了為職工辦理城鎮(zhèn)社會保險的義務；有的甚至連農(nóng)保也不 參加，完全游離于社保體系之外。這種人為的政策差異，不僅阻礙了城鎮(zhèn)職工和社會富余人員流向鎮(zhèn)村和私營企業(yè)的步伐，對再就業(yè)工作的開展和人才資源的合理配置都十分不利；而且在同一企業(yè)中實行不同類別的保險，同工不同酬，不按勞分配，也容易引起勞資糾紛，影響企業(yè)的內(nèi)在凝聚力。因此，對所有企業(yè)實行統(tǒng)一的城鎮(zhèn)社會保險，促使企業(yè)全員參保，既是營造公開公平環(huán)境的迫切需要，也是規(guī)范企業(yè)內(nèi)部運作的客觀要求，非常重要，也十分必要。 三、深化農(nóng)村社會保險制度改革，是完善保障體系、優(yōu)化投資環(huán)境的重要舉措。 通過十多年的摸索，我們不僅 建立了統(tǒng)一管理、政事分開、運行順暢的社會保障管理體制，而且通過滾動發(fā)展和逐年積累，社?；饘嵙γ黠@增強，具備了較強的抗風險能力，為10 / 15 化解矛盾、維護穩(wěn)定、促進改革和發(fā)展發(fā)揮了重要的作用。特別是農(nóng)村養(yǎng)老保險制度的建立，在當時情況下是符合實際的，也是切實可行的，擴面征繳都取得了不小的成績。但是我們必須看到，當前，隨著市場經(jīng)濟體制的完善和各項改革的深入，原來的農(nóng)村養(yǎng)老保險辦法越來越不適應形勢發(fā)展的需要，改革已是大勢所趨。目前，廣東、浙江等省對所有企業(yè)實行了城鎮(zhèn)社會保險，昆山、太倉、吳江等地規(guī)定所有用人單位都逐步參加城 鎮(zhèn)養(yǎng)老保險，并已經(jīng)實現(xiàn)了原農(nóng)保與城保的并軌，常熟也制定了與城鎮(zhèn)保險逐步接軌的鎮(zhèn)村企業(yè)參保辦法。此外，根椐上級有關精神，養(yǎng)老保險將可能提高統(tǒng)籌層次，實行地市級統(tǒng)籌，并最終實現(xiàn)省級統(tǒng)籌。如果我們不在地市級統(tǒng)籌之前，將各類企業(yè)職工納入城保范圍，將來影響的就是我鎮(zhèn)廣大的職工和群眾。目前，仍有一些企業(yè)經(jīng)營者、甚至個別領導干部對社會保險制度還不是很理解，對深化社會保險制度改革持消極態(tài)度。有些人認為，實施農(nóng)保與城保的并軌，給企業(yè)增加了負擔，影響了投資環(huán)境的改善，不利于經(jīng)濟發(fā)展。其實，這種想法是非常片面的，也是極其短視的。 事實上，建立完善社會保險制度是任何一個國家、政府都必須承擔的工作，國家和省出臺多項社會保險的政策，就是為了將原來由企業(yè)負擔的員工老、病、工傷、失業(yè) 等投資風險，通過社會保險制度籌集的資金有計劃地、有限度地代替企業(yè)支出，這不僅有助于提高企業(yè)的凝聚力，也有11 / 15 助于企業(yè)抵抗投資風險，輕裝上陣，參與競爭。實施統(tǒng)一的城鎮(zhèn)社會保險雖然使企業(yè)在費用和成本上有所增加，但從企業(yè)的長遠利益來看是減輕企業(yè)負擔。當前，改善投資環(huán)境是政府的重點工作，但優(yōu)化環(huán)境并不意味著放松社會保障工作，相反，只有社會保障工作加強了，社會穩(wěn)定才有了保障 ，經(jīng)濟發(fā)展才有了穩(wěn)定的環(huán)境。因此，我們一定要以創(chuàng)新的精神，認清形勢，服從大局，切實增強深化社會保險制度改革的責任感和緊迫感，不折不扣把這兩項政策落到實處。 第二個問題，明確目標，精心組織，全面把握深化農(nóng)村社會保險制度改革的內(nèi)容和要求。 市政府這次出臺關于將 *市所有企業(yè)及其職工納入城鎮(zhèn)社會保險管理的意見和 *市農(nóng)民養(yǎng)老保險辦法，目的很明確，就是要通過實施農(nóng)保和城保的并軌，在全市所有企業(yè)實行統(tǒng)一的城鎮(zhèn)社會保險；通過各級財政扶持，在全市全面建立農(nóng)民養(yǎng)老保險制度。應該講，改革的內(nèi)容十分豐富，工作任務相當艱 巨。市政府已經(jīng)專門就此下發(fā)文件。由于這次改革涉及的政策性、專業(yè)性很強，牽涉的面也比較廣，大家應引起足夠的重視，尤其是對這次農(nóng)村社會保險制度改革的精神和實質(zhì)，要全面把握，深刻領會。這里，我就這次改革過程中幾個需要特別注意的問題，再強調(diào)一下。 一、關于對象的區(qū)分 12 / 15 二、關于過渡期的設立 三、關于養(yǎng)老待遇的享受 四、關于農(nóng)民養(yǎng)老保險的補助 第三個問題，加強領導，狠抓落實，確保深化農(nóng)村社會保險制度改革工作有序推進。 農(nóng)村社會保險制度改革是一項政策性強、涉及面廣、難度較大的社會系統(tǒng)工程。在全 市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中，由于我們 *鎮(zhèn)職工在*.*萬人以上，工作量最大。因此要順利推進，必須加強領導，精心組織。在這里，我提出三點要求： 一、擺上位置，確保組織領導到位。 各村、各單位、各企業(yè)的領導，都必須認真學習、深刻領會農(nóng)村社會保險制度改革政策，消除一切不利于改革的思想顧慮，堅定改革的信心和決心，把這項涉及千家萬戶、涉及廣大群眾切身利益的改革，列入工作的重要議事日程，作為當前以及今后一段時期的重要工作來抓。要從講政治的高度，從促進經(jīng)濟發(fā)展、維護社會穩(wěn)定的大局出發(fā)，切實加強對改革工作的領導。要嚴格按照整體部署， 結合本單位實際，制訂工作規(guī)劃，健全工作機制，加快改革步伐。要建立相應的13 / 15 工作班子，明確分工，任務到人，一級抓一級，層層抓落實，確保我鎮(zhèn)農(nóng)保改革順利實施。 二、強化教育，確保宣傳發(fā)動到位。 農(nóng)村社會保險制度改革是涉及全鎮(zhèn)所有企業(yè)、職工和農(nóng)民利益的重大改革，沒有各方的理解和支持，改革就無法順利進行。為此，要把宣傳教育貫穿于農(nóng)村社會保險制度改革工作的始終，面向所有企業(yè)經(jīng)營者、面向廣大職工、面向全社會，充分發(fā)動群眾，積極依靠群眾，讓群眾自己保障自己，自己維護自己的合法權益，進一步提高社會勞動保障的法規(guī)政策的透明度、公開度，依靠群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督來推進社會保障體系建設。鎮(zhèn)黨委宣傳部門和廣播、有線電視等宣傳機構要堅持正確的輿論導向，通過法制講座、政策普及、典型宣傳、深度報道等方式，積極宣傳農(nóng)村社會保險制度改革，把改革的意義講透、政策講準、內(nèi)容講清，引導群眾支持、參與改革，營造促進改革的良好環(huán)境。鎮(zhèn)勞動和社會保障所要充分發(fā)揮主力軍作用，通過舉辦宣傳周活動，印制和發(fā)放宣傳手冊等多種形式做好宣傳和服務工作，把政策送到企業(yè)，送到各家各戶。要下大力氣糾正一些對保險制度改革的模糊甚至錯誤的認識。如有的認為自己是勞動密集型企 業(yè)或微利企業(yè)，經(jīng)濟狀況不好無力負擔城鎮(zhèn)社會保險；有的認為企業(yè)年輕職工