班主任考核制度.doc

。班主任考核制度為發(fā)揮班主任在班級教育管理中的主導(dǎo)作用，充分調(diào)動班主任工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，促進班級管理工作的制度化、規(guī)范化；并為班主任聘任、評優(yōu)及發(fā)放班主任津貼等提供依據(jù)，特制定本制度。一、考核辦法：1、班主任考核分為班主任常規(guī)工作考核和班級工作成績考核兩部分，分別占50%和50%。2、班主任常規(guī)工作考核分一律采用扣分制相結(jié)合的方法；班級工作成績考核分為班級綜合考核分。3、班主任考核分數(shù)班主任常規(guī)工作考核分50%+班級工作成績考核分50%。二、班主任常規(guī)工作考核內(nèi)容：1、能及時制訂本學(xué)期班主任工作計劃，并按時上交，遲交者扣2分，不交者扣5分。2、能認真組織好每周一次的班隊活動課，每學(xué)期不得少于15次，班隊活動課時間不得少于40分鐘，要求班隊活動課有主題，有內(nèi)容，有記錄。不符合要求的每一處扣0.5分，少組織一次扣1分。（以班隊活動記錄為依據(jù)）3、每天上好晨會課，并及時做好記錄。少上一次扣0.5分（以晨會記錄為依據(jù)）4、經(jīng)常和學(xué)生家長取得聯(lián)系，每學(xué)期對50%的學(xué)生作一次家訪或與家長書面聯(lián)系一次，每缺一次家訪或書面聯(lián)系扣1分。5、每周一的升國旗儀式，能認真組織學(xué)生參加，紀律嚴明、秩序井然，每缺一次扣1分，不按要求做的班級每次扣0.5分。（以帶班領(lǐng)導(dǎo)檢查記錄為依據(jù)）6、能做好對班干部的選拔、培養(yǎng)和指導(dǎo)工作，經(jīng)常了解班風(fēng)，學(xué)風(fēng)情況。每月至少能組織1次班級學(xué)生干部會議，每學(xué)期不得少于5次，要求有會議記錄，每少開一次扣1分。（以班干部會議記錄為依據(jù)）7、能積極參加學(xué)校舉行的各項集體活動。缺一次扣1分。8、能按時參加學(xué)校組織召開的班主任會議，遲到或早退者扣1分，缺席者扣2分。以學(xué)校常規(guī)檢查和會議記錄為依據(jù)9、學(xué)期結(jié)束前，能及時撰寫班主任工作總結(jié)，并按時上交，遲交者扣2分，不交者扣5分。10、能積極撰寫有關(guān)班級管理方面的論文，在縣級以上刊物發(fā)表或評比中獲獎，縣級每篇加3分，市級每篇加5分，省級每篇加8分，國家級每篇加10分。11、班主任溝通策略研究，及時完成研究手冊中的所有內(nèi)容。三、班級工作成績考核內(nèi)容：1、出勤：學(xué)生出勤情況，遲到、早退和曠課情況。（以學(xué)校抽查和值周教師檢查結(jié)果為依據(jù)）2、衛(wèi)生：教室內(nèi)外、地面、墻壁、走廊及衛(wèi)生責(zé)任區(qū)等處衛(wèi)生情況。（以學(xué)校衛(wèi)生大檢查為依據(jù)）3、兩操及集會：升旗、廣播操、眼保健操學(xué)生出勤率和紀律情況。（以體育組檢查和學(xué)校抽查結(jié)果為依據(jù)）4、紀律：上課、課間、課外活動時的紀律情況。（以學(xué)校抽查和紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗檢查結(jié)果為依據(jù)）愛護花草、樹木、環(huán)境，節(jié)約水電等資源情況；（以學(xué)校抽查和紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗檢查結(jié)果為依據(jù)）愛護電力、消防等公共設(shè)施，愛護課桌板凳、門窗壁畫等公共財產(chǎn)情況；（以紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗檢查和總務(wù)處期末檢查結(jié)果為依據(jù)）日常行為是否規(guī)范，紅領(lǐng)巾、是否佩戴并規(guī)范等情況。（以學(xué)校抽查和紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗檢查結(jié)果為依據(jù)）5、教室布置：教室的環(huán)境布置情況，要求做到教室布置個性化，激勵用語規(guī)范化，文具擺放條理化，潔具放置隱蔽化，“三表”懸掛合理化，教室周圍清潔化.6、黑板報：（四六）年級每月按規(guī)定出好一期黑板報。每一期黑板報由大隊輔導(dǎo)員檢查評比，沒按時完成一次扣0.5分，不符合要求者扣1分，不出的班級每次扣5分。（以大隊輔導(dǎo)員檢查結(jié)果為依據(jù)）四、班主任的獎罰： 1、能積極組織學(xué)生參加各類競賽，國家級一等獎得7分，國家級二等獎（省級一等獎）得6分，國家級三等獎（省級二等獎、市級一等獎）得5分，省級三等獎（市級二等獎、縣級一等獎）得4分，市級三等獎（縣級二等獎）得3分，縣級三等獎（鎮(zhèn)級一等獎）得2分，鎮(zhèn)級二等獎得1分。不同獎項可累計，同一獎項以最高獎統(tǒng)計，最多加分不超過20分。（以競賽公布的結(jié)果為準(zhǔn)）2、能科學(xué)、規(guī)范管理班級，無重大違紀違法現(xiàn)象發(fā)生得2分。如果發(fā)生重大違紀違法現(xiàn)象，扣5分。3、學(xué)生好人好事受到社會相關(guān)組織表彰，得5分。4、參賽：參加各種校內(nèi)競賽活動（含校運動會），獲一等獎得10分，二等獎得8分，三等獎得6分。不同獎項可累計，同一獎項以最高獎統(tǒng)計。（以競賽公布的結(jié)果為準(zhǔn)）不符合學(xué)校要求或無故不參加的班級每次扣5分。5、根據(jù)班主任工作考核成績，學(xué)校每學(xué)年組織一次優(yōu)秀班主任的評比，班主任考核總分名列前6名者，有資格參加優(yōu)秀班主任的評選。2、班主任如有以下情況者，在年度考核中直接列為未等。（1）、不能經(jīng)常深入班級、深入學(xué)生，不關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活，學(xué)生、家長意見較大者；（2）、因失職、瀆職造成班級較大事故者或?qū)Π嗉墝W(xué)生中出現(xiàn)的違紀行為教育處理不力者；（3）、因工作不努力、不負責(zé)而導(dǎo)致班級班風(fēng)、學(xué)風(fēng)差或不服從學(xué)校安排而導(dǎo)致工作無法開展者。（4）有體罰或變相體罰班中學(xué)生的行為者。（5）學(xué)期考核不及格者。 五、以上所有項目的成績每周匯總公布一次，按20%、60%、20%的比例分出三等，一等的班級得5分(同時頒發(fā)流動紅旗)，二等的班級得3分，三等的班級得2分。每學(xué)期對每周各班級的得分進行匯總，作為班