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2019主題教育活動整改措施及落實(shí)情況匯報(bào)根據(jù)縣主題教育活動辦公室的統(tǒng)一部署,今年以來,我局認(rèn)真開展了“保持黨的純潔性、迎接黨的十八大”主題教育活動,根據(jù)活動要求,我局深入局屬二級機(jī)構(gòu)和基層調(diào)研,并要求二級機(jī)構(gòu)結(jié)合自身的實(shí)際情況,查找問題,針對查找出來的問題,認(rèn)真分析原因,形成建設(shè)系統(tǒng)主題教育活動整改方案,現(xiàn)將建設(shè)系統(tǒng)開展主題教育活動整改措施及落實(shí)情況匯報(bào)如下:一、整改措施(一)思想建設(shè)方面存在問題。1、平時(shí)對政治思想理論的學(xué)習(xí)抓的不夠嚴(yán)格和認(rèn)真,少數(shù)黨員干部不關(guān)心時(shí)事,甚至對黨的基礎(chǔ)知識都缺乏應(yīng)有的了解和掌握;2、極少數(shù)黨員干部同志的理想信念不夠堅(jiān)定;3、極少數(shù)黨員干部同志日常的表現(xiàn)平平,沒體現(xiàn)出黨員的價(jià)值和作用。整改措施:1、端正學(xué)風(fēng),建立學(xué)習(xí)制度,加強(qiáng)政治理論和黨的基礎(chǔ)知識的宣傳教育工作,不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式和方法,努力提高全體黨員干部堅(jiān)定理想信念的信心和決心;2、對縣委、政府和上級的新精神、新要求要及時(shí)的進(jìn)行宣傳,并認(rèn)真貫徹落實(shí);3、注重知識和人才的培養(yǎng),充分調(diào)動大家的工作積極性。(二)作風(fēng)建設(shè)方面存在問題:1、少數(shù)黨員干部不夠民主、公開和集思廣益;2、少數(shù)黨員干部缺少創(chuàng)新意識,有自我滿足情緒;3、少數(shù)黨員干部工作不夠細(xì)致和深入,工作水平和工作質(zhì)量不高;4、少數(shù)黨員干部工作態(tài)度不端正,缺少積極性、主動性和責(zé)任心。整改措施:1、黨員干部要自覺帶頭加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),不斷提高個(gè)人素質(zhì)及管理和處事能力;2、要加強(qiáng)職業(yè)道德和責(zé)任意識教育,堅(jiān)決杜絕工作中不作為、亂作為、慢作為、辦事拖推諉扯皮等現(xiàn)象;3、要深入一下調(diào)查研究,千方百計(jì)為職工辦實(shí)事;4、要不斷改進(jìn)工作方法,多傾聽職工意見,不講官話、套話、空話。(三)組織建設(shè)方面存在問題:1、組織活動開展不夠全面,內(nèi)容部豐富;2、對黨員的日常管理和教育還須不斷加強(qiáng);3、黨員的培養(yǎng)和發(fā)展難度大。整改措施:1、要切實(shí)加強(qiáng)對黨員干部日常行為的管理,及時(shí)了解和掌握思想動態(tài),充分發(fā)揮其先鋒模范作用;2、要經(jīng)常性開展一下內(nèi)容豐富、形式多彩的組織活動(批評與自我批評),不斷增強(qiáng)支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力;3、要注重做好對入黨積極分子的培養(yǎng)和教育工作。(四)制度建設(shè)方面存在問題:1、單位的管理規(guī)章不夠健全和完善;2、各項(xiàng)規(guī)章的執(zhí)行和落實(shí)還不到位;3、管理規(guī)章的宣傳和教育力度還須加強(qiáng)。整改措施1、黨員干部要帶頭嚴(yán)格遵守單位的各項(xiàng)管理規(guī)章;2、進(jìn)一步健全和完善各項(xiàng)管理規(guī)章,并嚴(yán)格執(zhí)行和落實(shí),努力形成互相制約、互相監(jiān)督的管理機(jī)制,真正做到有章可循、有章必循、違章必究;3、要經(jīng)常性進(jìn)行管理規(guī)章的宣傳和教育;4、要強(qiáng)化考核機(jī)制,做到:能者上,庸者下。(五)廉政建設(shè)方面存在問題:1、對黨員干部的廉政建設(shè)教育還待進(jìn)一步加強(qiáng)和深入;2、監(jiān)督機(jī)制還須不斷嚴(yán)格和提高;3、要充分發(fā)揚(yáng)民主集中制;整改措施:1、要持續(xù)深入地開展好反腐倡廉教育,并通過不同形式和渠道全方位的進(jìn)行廣泛進(jìn)行宣傳和落實(shí);2、要認(rèn)真落實(shí)好廉政風(fēng)險(xiǎn)防控和監(jiān)督機(jī)制,堅(jiān)決遏制各種不正之風(fēng)和歪風(fēng)邪氣,發(fā)現(xiàn)腐敗行為要及時(shí)嚴(yán)厲查處;3、在“三重一大”問題上要嚴(yán)格做到公開和透明,在其他涉及到單位和職工切身利益方面的問題上也要實(shí)行民主,多征詢職工的意見和建議。二、整改落實(shí)情況一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育,努力提高政治理論水平和指導(dǎo)實(shí)際工作的能力。建設(shè)系統(tǒng)全體干部職工堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度,大興學(xué)以致用之風(fēng),把理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)培訓(xùn)緊密結(jié)合,合理安排學(xué)習(xí)和工作時(shí)間,妥善處理工學(xué)矛盾;在堅(jiān)持和完善學(xué)習(xí)制度的同時(shí),開展工作交流、業(yè)務(wù)探討,形成認(rèn)真學(xué)習(xí)的風(fēng)氣、民主討論的風(fēng)氣、積極探索的風(fēng)氣、求真務(wù)實(shí)的風(fēng)氣。二是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),切實(shí)提高服務(wù)質(zhì)量。從領(lǐng)導(dǎo)班子做起,牢記“權(quán)為民所用,情為民所系,利為民所謀”的宗旨,抓住立黨為公,執(zhí)政為民這一本質(zhì)和核心,廉潔從政、潔身自好。三是加強(qiáng)溝通理解,增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力。按照政治上的關(guān)心,思想上的溝通,生活上的體貼的原則,加強(qiáng)班子成員之間、班子成員與干部員工之間的思想交流和談心,增進(jìn)相互之間的了解與信任,盡力解決干部職工在工作、生活上的實(shí)際困難,切實(shí)增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。三、取得成效(一)理想信念進(jìn)一步堅(jiān)定。通過主題教育活動的開展,建設(shè)系統(tǒng)全體干部職工思想上達(dá)到高度的統(tǒng)一,認(rèn)識上達(dá)到進(jìn)一步提升,更加堅(jiān)定了堅(jiān)持黨的宗旨,永葆共產(chǎn)黨員政治本色的理想信念。全系統(tǒng)已把保持黨的純潔性轉(zhuǎn)化為推動科學(xué)發(fā)展的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢,為實(shí)現(xiàn)全椒快速發(fā)展提供有力地保障。(二)服務(wù)意識明顯增強(qiáng)。通過主題教育活動的開展,建設(shè)系統(tǒng)干部職工更加致力于謀發(fā)展、促發(fā)展,更加致力于積極作為,主動作為,更加立足本職崗位。在工作中堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,盡心盡職做好本職工作,工作能力進(jìn)一步提升,服務(wù)意識進(jìn)一步增強(qiáng),在局機(jī)關(guān)和行政服務(wù)大廳窗口,“微笑服務(wù)”、“百問不厭”已蔚然成風(fēng),受到前來辦事群眾的一致好評。(三)工作效能大大提高。主題教育活動開展以來,建設(shè)系統(tǒng)全體干部職工更加解放思想,主動作為,推動工作,圍繞發(fā)展解問題,圍繞問題想辦法,意在發(fā)展,志在成功。始終保持昂揚(yáng)的銳氣、蓬勃的朝氣,注重加快工作節(jié)奏、簡化辦事程序、精簡不必要的會議和文件,辦事效率有了新的提高。(四)機(jī)關(guān)建設(shè)得到加強(qiáng)。主題教育活動開展以來,建設(shè)系統(tǒng)全體干部職工更加嚴(yán)明紀(jì)律,嚴(yán)格問責(zé),推動發(fā)展。今年,局辦公室在已制定的各項(xiàng)制度的基礎(chǔ)上,將進(jìn)一步完善績效考核辦法,制定嚴(yán)格的考勤制度和單位規(guī)章制度,切實(shí)將工作實(shí)績與個(gè)人年度考核評先評優(yōu)結(jié)合起來,充分調(diào)動全系統(tǒng)干部職工工作的積極性、主動性。目前,全局上下正以嶄新的面貌對待每一項(xiàng)工作,建設(shè)系統(tǒng)工作已走上了規(guī)范化、制度化運(yùn)行軌道。(五)工作干勁進(jìn)一步加大。近年來,是我縣城鄉(xiāng)建設(shè)快速發(fā)展之年,城鄉(xiāng)建設(shè)任務(wù)繁重,責(zé)任重大,我局先后承擔(dān)縣公共服務(wù)中心、城南大道改造及景觀建設(shè)、南屏山核心區(qū)改造、城南
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