局履行部門職責(zé)創(chuàng)建省級文明城市實(shí)施方案.doc

人保局履行部門職責(zé)創(chuàng)建省級文明城市實(shí)施方案根據(jù)市委市政府關(guān)于印發(fā)創(chuàng)建省級文明城市實(shí)施方案的通知的統(tǒng)一部署，結(jié)合部門實(shí)際，制定本方案。一、指導(dǎo)思想堅(jiān)持鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，圍繞“建設(shè)開放繁榮秀美幸福新市”的戰(zhàn)略目標(biāo)，充分發(fā)揮部門職能作用，為實(shí)現(xiàn)“把我市建設(shè)成為經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會穩(wěn)定、文化活躍、服務(wù)高效、市民素質(zhì)較高的文明城市，推動全市經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展，確保2015年進(jìn)入全省文明城市行列”創(chuàng)建目標(biāo)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。二、工作步驟和主要任務(wù)創(chuàng)建工作從2012年3月開始，至2015年10月結(jié)束，分四個階段進(jìn)行。（一）建立機(jī)構(gòu)、宣傳發(fā)動階段。（2012年3月至2012年12月）1、召開以“做文明人、創(chuàng)文明城、以我為先”為主題的市直人保系統(tǒng)創(chuàng)建省級文明城市動員大會。（責(zé)任科室：辦公室）2、在工作場所和生活區(qū)懸掛創(chuàng)建文明城市標(biāo)語，在人力資源市場和人才市場LED顯示屏播放綜治宣傳標(biāo)語。（責(zé)任單位：就業(yè)局、社保處、醫(yī)保處、人才交流中心、高級技校、職介中心）3、利用內(nèi)部簡報、網(wǎng)站宣傳本部門創(chuàng)建文明城市工作所取得的成效。同時，積極撰寫稿件在井岡山報（市晚報）、市電視（電臺）、中國市網(wǎng)、市政府網(wǎng)、市文明網(wǎng)、市在線等新聞媒體上宣傳本部門創(chuàng)建工作的經(jīng)驗(yàn)和成果。（牽頭責(zé)任科室：法宣科、辦公室；責(zé)任科室（單位）：各科室、各單位）（二）全面開展、組織實(shí)施階段。（2012年3月至2014年6月）根據(jù)市委市政府關(guān)于印發(fā)市市創(chuàng)建省級文明城市實(shí)施方案的通知的要求，局辦公室對市創(chuàng)建省級文明城市工作任務(wù)分解表中涉及我局的目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行了認(rèn)真梳理分解，并逐項(xiàng)明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和主要責(zé)任科室單位。各科室、各單位要按照市人保局創(chuàng)建省級文明城市工作任務(wù)分解表（見附件）的安排，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確工作責(zé)任，強(qiáng)化工作舉措，狠抓工作落實(shí)。（三）資料匯總、全面達(dá)標(biāo)階段。（2014年7月至2014年12月）1、填寫、匯編創(chuàng)建文明城市材料審核索引表、材料審核記錄表、實(shí)地考察地點(diǎn)（單位）申報表。（牽頭責(zé)任科室：辦公室；責(zé)任科室（單位）：有工作任務(wù)的科室和單位）2、核實(shí)匯集本部門獲省、部級以上榮譽(yù)獎項(xiàng)。（牽頭科室：辦公室；責(zé)任科室（單位）：各科室、各單位）（四）組織申報、檢查驗(yàn)收階段。（2015年1月至2015年10月）。配合做好組織申報、檢查驗(yàn)收有關(guān)工作。（牽頭科室：辦公室；責(zé)任科室（單位）：各科室、各單位） 三、保障措施1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立局創(chuàng)建文明城市工作領(lǐng)導(dǎo)小組（名單附后），“一把手”負(fù)總責(zé)，做到“三親三到”，即親自過問、親自指揮、親自參與，到一線去、到基層去、到最困難的地方去；分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，做到“三主三抓”，即主動出擊、主動匯報、主動協(xié)調(diào)，抓具體、抓重點(diǎn)、抓達(dá)標(biāo)；其他領(lǐng)導(dǎo)共管共抓，做到“三搞三抓”，即搞好配合、搞好分工、搞好協(xié)助，抓實(shí)、抓嚴(yán)、抓好。自覺把創(chuàng)建工作擺上重要議事日程，合力攻堅(jiān)克難，全面統(tǒng)籌推進(jìn)，奮力開展新局面。2、發(fā)揮職能優(yōu)勢。各科室、各單位要努力提高本科室（單位）干部職工文明素質(zhì)，同時，要把創(chuàng)建目標(biāo)任務(wù)、工作部署與各自職能特點(diǎn)有機(jī)結(jié)合起來，充分發(fā)揮職能優(yōu)勢，積極、主動、開創(chuàng)性地開展工作。3、強(qiáng)化考核獎懲。各科室、各單位要對照全省文明城市測評體系中的標(biāo)準(zhǔn)和要求，一項(xiàng)一項(xiàng)抓落實(shí)，達(dá)到A級標(biāo)準(zhǔn)的要繼續(xù)鞏固提高；只達(dá)到B級標(biāo)準(zhǔn)和C級標(biāo)準(zhǔn)的要加強(qiáng)薄弱環(huán)節(jié)，力爭達(dá)標(biāo)，確保不丟分。市政府將創(chuàng)建工作納入政府考核體系進(jìn)行年終考評，進(jìn)行排