人力資源管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)說明書【強(qiáng)烈推薦，實(shí)戰(zhàn)精華版】

紅河卷煙廠信息自動(dòng)化系統(tǒng) 人力資源管理設(shè)計(jì)說明書 V1.0 HY_CMIS_HRM.GD3 紅 河 卷 煙 廠 昆明 昆 船 信息 產(chǎn) 業(yè)有 限 公司 2001 年 03 月 14 日 紅河卷煙廠信息自動(dòng)化系統(tǒng) _人力資源管理設(shè)計(jì)說明書 （ V1.0） 昆明昆船信息產(chǎn)業(yè)有限公司 版本與簽署記錄 版本 設(shè)計(jì) 校對(duì) 審定 批準(zhǔn) 紅河卷煙廠信息自動(dòng)化系統(tǒng) _人力資源管理設(shè)計(jì)說明書 （ V1.0） I 昆明昆船信息產(chǎn)業(yè)有限公司 目 錄 1 前言 . 1 1.1 編寫目的 . 1 1.2 背景 . 1 1.3 縮寫與定義 . 1 1.4 參考資料 . 2 2 總體設(shè) 計(jì) . 2 2.1 需求規(guī)定 . 2 2.1.1 2.1.1 功能需求 . 2 2.1.2 2.1.2 性能需求 . 3 2.2 運(yùn)行環(huán)境 . 3 2.3 系統(tǒng)設(shè)計(jì)的要點(diǎn) . 4 2.4 功能劃分原則 . 4 2.5 系統(tǒng)流程 . 5 2.5.1 組織機(jī)構(gòu)管理模塊 . 5 2.5.2 員工檔案管理模塊 . 7 2.5.3 考勤管理模塊 . 8 2.5.4 工資獎(jiǎng)金管理模塊 . 9 2.5.5 教培管理模塊 . 11 2.5.6 獎(jiǎng)勵(lì)管理 模塊 . 13 2.5.7 晉級(jí)管理模塊 . 14 2.5.8 用戶權(quán)限管理模塊 . 16 2.6 結(jié)構(gòu) . 16 2.6.1 功能模塊的劃分與結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì) . 16 2.6.2 組織機(jī)構(gòu)管理模塊功能結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì) . 18 2.6.3 人員檔案信息管理模塊功能結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì) . 19 2.6.4 考勤管理模塊功能結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì) . 20 2.6.5 工資管理模塊功能結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì) . 21 2.6.6 教培管理模塊功能結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì) . 22 2.6.7 獎(jiǎng)勵(lì)管理模塊功能結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì) . 23 2.6.8 晉級(jí)管理模塊功能結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì) . 23 2.6.9 權(quán)限管理模塊功能結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì) . 24 3 功能設(shè)計(jì)說明 . 24 紅河卷煙廠信息自動(dòng)化系統(tǒng) _人力資源管理設(shè)計(jì)說明書 （ V1.0） II 昆明昆船信息產(chǎn)業(yè)有限公司 3.1 組織機(jī)構(gòu)管理模塊功能設(shè)計(jì)說明 . 24 3.1.1 機(jī)構(gòu)性質(zhì)編碼維護(hù)功能模塊 IPO 表設(shè)計(jì)說明 . 24 3.1.2 部門級(jí)別編碼維護(hù)功能模塊 IPO 表設(shè)計(jì)說明 . 25 3.1.3 機(jī)構(gòu)信息建立功能模塊 IPO 表設(shè)計(jì)說明 . 25 3.1.4 按機(jī) 構(gòu)代碼查詢功能模塊 IPO 表設(shè)計(jì)說明 . 26 3.1.5 按部門級(jí)別查詢功能模塊 IPO 表設(shè)計(jì)說明 . 26 3.1.6 按機(jī)構(gòu)性質(zhì)查詢功能模塊 IPO 表設(shè)計(jì)說明 . 27 3.1.7 按機(jī)構(gòu)分類查詢功能模塊 IPO 表設(shè)計(jì)說明 . 27 3.1.8 按機(jī)構(gòu)狀態(tài)查詢功能模塊 IPO 表設(shè)計(jì)說明 . 28 3.1.9 按機(jī)構(gòu)性質(zhì)匯總功能模塊 IPO 表設(shè)計(jì)說明 . 28 3.1.10 按部門級(jí)別匯總功能模塊 IPO 表設(shè)計(jì)說明 . 29 3.1.11 按機(jī)構(gòu)分類匯總功能模塊 IPO 表設(shè)計(jì)說明 . 29 3.1.12 部門計(jì)劃定員匯總功能模塊 IPO 表設(shè)計(jì)說明 . 30 3.1.13 崗位職務(wù)編碼維護(hù)功能模塊 IPO 表設(shè)計(jì)說明 . 30 3.1.14 職務(wù)級(jí)別編碼維護(hù)功能模塊 IPO 表設(shè)計(jì)說明 . 31 3.1.15 崗位分類編碼維護(hù)功能模塊 IPO 表設(shè)計(jì)說明 . 31 3.1.16 崗位種類編碼維護(hù)功能模塊 IPO 表設(shè)計(jì)說明 . 32 3.1.17 崗位設(shè)定功能模塊 IPO 表設(shè)計(jì)說明 . 32 3.1.18 按崗位代碼查詢功能模塊 IPO 表設(shè)計(jì)說明 . 33 3.1.19 按崗位分類查詢功能模塊 IPO 表設(shè)計(jì)說明 . 33 3.1.20 按職務(wù)級(jí)別查詢功能模塊 IPO 表設(shè)計(jì)說明 . 34 3.1.21 按崗位種類查詢功能模塊 IPO 表設(shè)計(jì)說明 . 34 3.1.22 按崗位使用狀態(tài)查詢功能模塊 IPO 表設(shè)計(jì)說明 . 35 3.1.23 按崗位性質(zhì)查詢功能 模塊 IPO 表設(shè)計(jì)說明 . 35 3.1.24 按所屬部門查詢功能模塊 IPO 表設(shè)計(jì)說明 . 36 3.1.25 按崗位分類匯總功能模塊 IPO 表設(shè)計(jì)說明 . 36 3.1.26 按職務(wù)級(jí)別匯總功能模塊 IPO 表設(shè)計(jì)說明 . 37 3.1.27 按崗位種類匯總功能模塊 IPO 表設(shè)計(jì)說明 . 37 3.1.28 按部門匯總功能模塊 IPO 表設(shè)計(jì)說明 . 38 3.1.29 按崗位計(jì)劃定員匯總功能模塊 IPO 表設(shè)計(jì)說明 . 38 3.1.30 部門定員管理功能模塊 IPO 表設(shè)計(jì)說明 . 39 3.1.31 員工定崗管理功能模塊 IPO 表設(shè)計(jì)說明 . 39 3.1.32 按部門機(jī)構(gòu)查詢功能模塊 IPO 表設(shè)計(jì)說明 . 40 3.1.33 按崗位查詢功能模塊 IPO 表設(shè)計(jì)說明 . 40 3.1.34 按職務(wù) 查詢功能模塊 IPO 表設(shè)計(jì)說明 . 41 3.1.35 按部門機(jī)構(gòu)匯總功能模塊 IPO 表設(shè)計(jì)說明 . 41 3.1.36 按部門級(jí)別匯總功能模塊 IPO 表設(shè)計(jì)說明 . 42 紅河卷煙廠信息自動(dòng)化系統(tǒng) _人力資源管理設(shè)計(jì)說明書 （ V1.0） III 昆明昆船信息產(chǎn)業(yè)有限公司 3.1.37 按崗位匯總功能模塊 IPO 表設(shè)計(jì)說明 . 42 3.1.38 按崗位分類匯總功能模塊 IPO 表設(shè)計(jì)說明 . 43 3.1.39 按職務(wù)匯總功能模塊 IPO 表設(shè)計(jì)說明 . 43 3.1.40 按職務(wù)級(jí)別匯總功能模塊 IPO 表設(shè)計(jì)說明 . 44 3.2 人員檔案信息管理模塊功能設(shè)計(jì)說明 . 44 3.2.1 人事代碼信息維護(hù)功能模塊 IPO 表設(shè)計(jì)說明 . 44 3.2.2 員工基本信息管理功能模塊 IPO 表設(shè)計(jì)說明 . 45 3.2.3 工作簡(jiǎn)歷信息管理功能模塊 IPO 表設(shè)計(jì)說明 . 45 3.2.4 廠內(nèi)工作變動(dòng) 信息管理功能模塊 IPO 表設(shè)計(jì)說明 . 46 3.2.5 學(xué)習(xí)簡(jiǎn)歷信息管理功能模塊 IPO 表設(shè)計(jì)說明 . 46 3.2.6 教培信息管理功能模塊 IPO 表設(shè)計(jì)說明 . 47 3.2.7 晉級(jí)信息管理功能模塊 IPO 表設(shè)計(jì)說明 . 47 3.2.8 考核信息管理功能模塊 IPO 表設(shè)計(jì)說明 . 48 3.2.9 考試信息管理功能模塊 IPO 表設(shè)計(jì)說明 . 48 3.2.10 榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)信息管理功能模塊 IPO 表設(shè)計(jì)說明 . 49 3.2.11 監(jiān)察考核信息管理功能模塊 IPO 表設(shè)計(jì)說明 . 49 3.2.12 文稿作品信息管理功能模塊 IPO 表設(shè)計(jì)說明 . 50 3.2.13 競(jìng)賽信息管理功能模塊 IPO 表設(shè)計(jì)說明 . 50 3.2.14 家庭成員信息管理功能模塊 IPO 表設(shè)計(jì)說明 . 51 3.2.15 按員工編號(hào)查詢功能模塊 IPO 表設(shè)計(jì)說明 . 52 3.2.16 按姓名查詢功能模塊 IPO 表設(shè)計(jì)說明 . 53 3.2.17 按任意條件查詢功能模塊 IPO 表設(shè)計(jì)說明 . 54 3.2.18 按學(xué)歷匯總功能模塊 IPO 表設(shè)計(jì)說明 . 55 3.2.19 按專業(yè)匯總功能模塊 IPO 表設(shè)計(jì)說明 . 56 3.2.20 按年齡結(jié)構(gòu)匯總功能模塊 IPO 表設(shè)計(jì)說明 . 57 3.2.21 按性別匯總功能模塊 IPO 表設(shè)計(jì)說明 . 58 3.3 考勤管理模塊功能設(shè)計(jì)說明 . 59 3.3.1 考勤規(guī)則班次種類定義功能模塊 IPO 表設(shè)計(jì)說明 . 59 3.3.2 考勤規(guī)則班次定義功能模塊 IPO 表設(shè)計(jì)說明 . 59 3.3.3 考勤代碼維護(hù)假類類型定義功能模塊 IPO 表設(shè)計(jì)說明 . 60 3.3.4 考 勤代碼維護(hù)假類代碼維護(hù)功能模塊 IPO 表設(shè)計(jì)說明 . 60 3.3.5 考勤代碼維護(hù)考勤結(jié)果代碼維護(hù)功能模塊 IPO 表設(shè)計(jì)說明 . 61 3.3.6 排班管理部門排班功能模塊 IPO 表設(shè)計(jì)說明 . 61 3.3.7 排班管理員工特殊排班功能模塊 IPO 表設(shè)計(jì)說明 . 62 3.3.8 員工缺勤登記管理功能模塊 IPO 表設(shè)計(jì)說明 . 62 3.3.9 員工考勤上報(bào)功能模塊 IPO 表設(shè)計(jì)說明 . 63 3.3.10 按部門查詢功能模塊 IPO 表設(shè)計(jì)說明 . 63 紅河卷煙廠信息自動(dòng)化系統(tǒng) _人力資源管理設(shè)計(jì)說明書 （ V1.0） IV 昆明昆船信息產(chǎn)業(yè)有限公司 3.3.11 按員工查詢功能模塊 IPO 表設(shè)計(jì)說明 . 64 3.3.12 按假類查詢功能模塊 IPO 表設(shè)計(jì)說明 . 64 3.3.13 考勤統(tǒng)計(jì)匯總功能模塊 IPO 表設(shè)計(jì)說明 . 65 3.4 工資管理模塊功能設(shè)計(jì)說明 . 65 3.4.1 等級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)管理功能模塊 IPO 表設(shè)計(jì)說明 . 65 3.4.2 員工工資等級(jí)管理功能模塊 IPO 表設(shè)計(jì)說明 . 66 3.4.3 職務(wù)津貼標(biāo)準(zhǔn)管理功能模塊 IPO 表設(shè)計(jì)說明 . 66 3.4.4 崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)管理功能模塊 IPO 表設(shè)計(jì)說明 . 67 3.4.5 稅金標(biāo)準(zhǔn)管理功能模塊 IPO 表設(shè)計(jì)說明 . 67 3.4.6 工資類型代碼管理功能模塊 IPO 表設(shè)計(jì)說明 . 68 3.4.7 工資項(xiàng)目代碼管理功能模塊 IPO 表設(shè)計(jì)說明 . 68 3.4.8 工資項(xiàng)目管理功能模塊 IPO 表設(shè)計(jì)說明 . 69 3.4.9 工資項(xiàng)目公式管理功能模塊 IPO 表設(shè)計(jì) 說明 . 69 3.4.10 工資月初始化功能模塊 IPO 表設(shè)計(jì)說明 . 70 3.4.11 變動(dòng)工資項(xiàng)管理功能模塊 IPO 表設(shè)計(jì)說明 . 70 3.4.12 工資統(tǒng)計(jì)功能模塊 IPO 表設(shè)計(jì)說明 . 71 3.4.13 工資上報(bào)功能模塊 IPO 表設(shè)計(jì)說明 . 71 3.4.14 按部門查詢功能模塊 IPO 表設(shè)計(jì)說明 . 72 3.4.15 按員工查詢功能模塊 IPO 表設(shè)計(jì)說明 . 72 3.4.16 工資統(tǒng)計(jì)匯總功能模塊 IPO 表設(shè)計(jì)說明 . 73 3.5 教培管理模塊功能設(shè)計(jì)說明 . 73 3.5.1 培訓(xùn)目的功能模塊 IPO 表設(shè)計(jì)說明 . 73 3.5.2 培訓(xùn)內(nèi)容功能模塊 IPO 表設(shè)計(jì)說明 . 74 3.5.3 培訓(xùn)對(duì)象功能模塊 IPO 表設(shè)計(jì)說明 . 74 3.5.4 培訓(xùn)計(jì)劃審批各級(jí)部門功能模塊 IPO 表設(shè)計(jì)說明 . 75 3.5.5 培訓(xùn)計(jì)劃審批培訓(xùn)管理部門功能模塊 IPO 表設(shè)計(jì)說明 . 75 3.5.6 培訓(xùn)計(jì)劃審批廠級(jí)領(lǐng)導(dǎo) 功能模塊 IPO 表設(shè)計(jì)說明 . 76 3.5.7 培訓(xùn)方案內(nèi)容培訓(xùn)立項(xiàng)功能模塊 IPO 表設(shè)計(jì)說明 . 76 3.5.8 培訓(xùn)方案內(nèi)容培訓(xùn)實(shí)施計(jì)劃功能模塊 IPO 表設(shè)計(jì)說明 . 77 3.5.9 培訓(xùn)方案內(nèi)容培訓(xùn)進(jìn)度計(jì)劃功能模塊 IPO 表設(shè)計(jì)說明 . 77 3.5.10 培訓(xùn)方案內(nèi)容培訓(xùn)費(fèi)用計(jì)劃功能模塊 IPO 表設(shè)計(jì)說明 . 78 3.5.11 培訓(xùn)方案審批培訓(xùn)管理部門功能模塊 IPO 表設(shè)計(jì)說明 . 78 3.5.12 培訓(xùn)方案審批廠級(jí)領(lǐng)導(dǎo)功能模塊 IPO 表設(shè)計(jì)說明 . 79 3.5.13 培訓(xùn)實(shí)施情況功能模塊 IPO 表設(shè)計(jì)說明 . 79 3.5.14 培 訓(xùn)進(jìn)度情況功能模塊 IPO 表設(shè)計(jì)說明 . 80 3.5.15 培訓(xùn)費(fèi)用情況功能模塊 IPO 表設(shè)計(jì)說明 . 80 3.5.16 考核立項(xiàng)功能模塊 IPO 表設(shè)計(jì)說明 . 81 紅河卷煙廠信息自動(dòng)化系統(tǒng) _人力資源管理設(shè)計(jì)說明書 （ V1.0） V 昆明昆船信息產(chǎn)業(yè)有限公司 3.5.17 考核方式功能模塊 IPO 表設(shè)計(jì)說明 . 81 3.5.18 考試試題功能模塊 IPO 表設(shè)計(jì)說明 . 82 3.5.19 考試地點(diǎn)功能模塊 IPO 表設(shè)計(jì)說明 . 82 3.5.20 評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)功能模塊 IPO 表設(shè)計(jì)說明 . 83 3.5.21 費(fèi)用計(jì)劃功能模塊 IPO 表設(shè)計(jì)說明 . 83 3.5.22 考場(chǎng)記錄功能模塊 IPO 表設(shè)計(jì)說明 . 84 3.5.23 評(píng)分記錄功能模塊 IPO 表設(shè)計(jì)說明 . 84 3.5.24 考核成績(jī)記錄功能模塊 IPO 表設(shè)計(jì)說明 . 85 3.5.25 按培訓(xùn)項(xiàng)目查詢功能模塊 IPO 表設(shè)計(jì)說 明 . 85 3.5.26 按部門查詢功能模塊 IPO 表設(shè)計(jì)說明 . 86 3.5.27 按員工查詢功能模塊 IPO 表設(shè)計(jì)說明 . 86 3.5.28 按培訓(xùn)項(xiàng)目匯總功能模塊 IPO 表設(shè)計(jì)說明 . 87 3.5.29 按培訓(xùn)目的匯總功能模塊 IPO 表設(shè)計(jì)說明 . 87 3.5.30 按考核成績(jī)匯總功能模塊 IPO 表設(shè)計(jì)說明 . 88 3.5.31 按培訓(xùn)人數(shù)匯總功能模塊 IPO 表設(shè)計(jì)說明 . 88 3.6 獎(jiǎng)勵(lì)管理模塊功能設(shè)計(jì)說明 . 89 3.6.1 獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目管理功能模塊 IPO 表設(shè)計(jì)說明 . 89 3.6.2 獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)管理功能模塊 IPO 表設(shè)計(jì)說明 . 89 3.6.3 初審上報(bào)管理功能模塊 IPO 表設(shè)計(jì)說明 . 90 3.6.4 評(píng)審功能模塊 IPO 表設(shè)計(jì)說明 . 90 3.6.5 獲獎(jiǎng)記錄管理功能模塊 IPO 表設(shè)計(jì)說明 . 91 3.6.6 按獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目查詢功能模塊 IPO 表設(shè)計(jì)說明 . 91 3.6.7 按部門查詢功能模塊 IPO 表設(shè)計(jì)說明 . 92 3.6.8 按員工查詢功能模塊 IPO 表設(shè)計(jì)說明 . 92 3.6.9 按獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目匯總功能模塊 IPO 表設(shè)計(jì)說明 . 93 3.6.10 按部門匯總功能模塊 IPO 表設(shè)計(jì)說明 . 93 3.6.11 按員工匯總功能模塊 IPO 表設(shè)計(jì)說明 . 94 3.7 晉級(jí)管理模塊功能設(shè)計(jì)說明 . 94 3.7.1 晉級(jí)立項(xiàng)管理功能模塊 IPO 表設(shè)計(jì)說明 . 94 3.7.2 晉級(jí)申報(bào)管理功能模塊 IPO 表設(shè)計(jì)說明 . 95 3.7.3 考核立項(xiàng)功能模塊 IPO 表設(shè)計(jì)說明 . 95 3.7.4 考核方式功能模塊 IPO 表設(shè)計(jì)說明 . 96 3.7.5 考試試題功能模塊 IPO 表設(shè)計(jì)說明 . 96 3.7.6 考試地點(diǎn)功能模塊 IPO 表設(shè)計(jì)說明 . 97 3.7.7 評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)功能模塊 IPO 表設(shè)計(jì)說明 . 97 3.7.8 費(fèi)用計(jì)劃功能模塊 IPO 表設(shè)計(jì)說明 . 98 3.7.9 考場(chǎng)記錄功能模塊 IPO 表設(shè)計(jì)說明 . 98 紅河卷煙廠信息自動(dòng)化系統(tǒng) _人力資源管理設(shè)計(jì)說明書 （ V1.0） VI 昆明昆船信息產(chǎn)業(yè)有限公司 3.7.10 評(píng)分記錄功能模塊 IPO 表設(shè)計(jì)說明 . 99 3.7.11 考核成績(jī)記錄功能模塊 IPO 表設(shè)計(jì)說明 . 99 3.7.12 晉級(jí)記錄管理 功能模塊 IPO 表設(shè)計(jì)說明 . 100 3.7.13 按晉級(jí)項(xiàng)目查詢功能模塊 IPO 表設(shè)計(jì)說明 . 100 3.7.14 按部門查詢功能模塊 IPO 表設(shè)計(jì)說明 . 101 3.7.15 按員工查詢功能模塊 IPO 表設(shè)計(jì)說明 . 101 3.7.16 按獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目匯總功能模塊 IPO 表設(shè)計(jì)說明 . 102 3.7.17 按部門匯總功能模塊 IPO 表設(shè)計(jì)說明 . 102 3.7.18 按人數(shù)匯總功能模塊 IPO 表設(shè)計(jì)說明 . 103 3.7.19 按成績(jī)匯總功能模塊 IPO 表設(shè)計(jì)說明 . 103 3.8 用戶權(quán)限管理模塊功能設(shè)計(jì)說明 . 104 3.8.1 系統(tǒng)角色管理功能模塊 IPO 表設(shè)計(jì)說明 . 104 3.8.2 功能權(quán)限管理功能模塊 IPO 表設(shè)計(jì)說明 . 105 3.8.3 崗位權(quán)限管理功能模 塊 IPO 表設(shè)計(jì)說明 . 105 4 接口設(shè)計(jì) . 106 4.1 用戶接口 . 106 4.1.1 系統(tǒng)安全與驗(yàn)證 . 106 4.1.2 管理信息系統(tǒng)安全的主要內(nèi)容 . 106 4.1.3 管理信息系統(tǒng)安全的管理策略 . 106 4.1.4 系統(tǒng)安全的技術(shù)策略 . 107 4.1.5 用戶接口 . 107 4.1.6 用戶界面初步設(shè)計(jì) . 108 4.2 外部接口 . 108 4.2.1 硬件接口 . 108 4.2.2 軟件接口 . 108 4.3 內(nèi)部接口 . 108 5 運(yùn)行設(shè)計(jì) . 108 5.1 運(yùn)行模塊組合 . 108 5.2 運(yùn)行控制 . 108 5.3 運(yùn)行時(shí)間 . 109 6 系統(tǒng)數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì) . 109 6.1 邏輯設(shè)計(jì)要點(diǎn) . 109 6.2 往來（供應(yīng)商與客戶）單位 . 109 6.3 物理結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)要點(diǎn) . 109 6.3.1 數(shù)據(jù)的結(jié)構(gòu)和文件記錄的設(shè)置應(yīng)滿足管理上的需要 . 109 紅河卷煙廠信息自動(dòng)化系統(tǒng) _人力資源管理設(shè)計(jì)說明書 （ V1.0） VII 昆明昆船信息產(chǎn)業(yè)有限公司 6.3.2 數(shù)據(jù)記錄要反映各級(jí)管理 的需要 . 109 6.3.3 要使得信息的冗余度較小 . 110 6.3.4 要考慮到數(shù)據(jù)的具體內(nèi)容 . 110 6.4 系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)模型 . 111 7 系統(tǒng)出錯(cuò)處理設(shè)計(jì) . 114 7.1 出錯(cuò)信息 . 114 7.2 補(bǔ)救措施 . 114 7.3 系統(tǒng)維護(hù)設(shè)計(jì) . 114 8 實(shí)施方案 . 114 8.1 系統(tǒng)平臺(tái)設(shè)計(jì) . 114 8.1.1 選擇管理信息系統(tǒng)開發(fā)平臺(tái)的幾個(gè)重要依據(jù) . 114 8.1.1.1 開發(fā)工具的性能要求 . 114 8.1.1.2 訪問數(shù)據(jù)庫(kù)的能力 . 115 8.1.2 本系統(tǒng)采用的應(yīng)用開發(fā)平臺(tái) Powerbuilder . 115 8.1.2.1 事件驅(qū)動(dòng)的應(yīng)用程序 . 115 8.1.2.2 Powerscript 語(yǔ)言與函數(shù) . 116 8.1.2.3 跨平臺(tái)開發(fā) . 116 8.1.2.4 與數(shù)據(jù)庫(kù)的連接性 . 116 8.2 系統(tǒng)后臺(tái)數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì) . 116 8.2.1 選擇 ORACLE 作為系統(tǒng)后臺(tái)數(shù)據(jù)庫(kù) . 116 8.2.2 ORACLE 的主要優(yōu)勢(shì) . 116 9 后記 . 117 紅河卷煙廠信息自動(dòng)化系統(tǒng) _人力資源管理設(shè)計(jì)說明書 （ V1.0） 第 1 頁(yè) 共 117 頁(yè) 昆明昆船信息產(chǎn)業(yè)有限公司 1 前言 1.1 編寫目的 依據(jù)紅河卷煙廠提供的信息文檔，運(yùn)用規(guī)范化的分析方法對(duì)人力資源系統(tǒng)具體需求進(jìn)行了全面、準(zhǔn)確的分析，在此基礎(chǔ)上編寫了本設(shè)計(jì)說明書。本說明書對(duì)紅河卷煙廠的業(yè)務(wù)需求作了簡(jiǎn)單描述，對(duì)業(yè)務(wù)功能進(jìn)行了劃分，對(duì)數(shù)據(jù)流程、實(shí)體關(guān)系、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)及數(shù)據(jù)編碼作了說明與規(guī)定，同時(shí)對(duì)功能模塊的編程作了具體要求，是軟件程序編寫的依據(jù)，也可以作為系統(tǒng)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)文檔。 1.2 背景 “紅河卷煙廠信息自動(dòng)化系統(tǒng)”是昆明船舶設(shè)備集團(tuán)公司與紅河卷煙廠合作開發(fā)的信息自動(dòng)化系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)紅河卷煙廠全方位的管理信息自動(dòng)化，是覆 蓋企業(yè)所有環(huán)節(jié)的信息管理系統(tǒng)，通過數(shù)據(jù)庫(kù)和企業(yè)網(wǎng)絡(luò)等 IT 技術(shù)，實(shí)現(xiàn)人、技術(shù)和管理的全面集成。 系統(tǒng)的業(yè)務(wù)流程需求 由紅煙廠方提出：紅煙在邱建康廠長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)紅煙企業(yè)管理的戰(zhàn)略，對(duì)紅煙的企業(yè)運(yùn)行模式進(jìn)行了全面細(xì)致的描述與規(guī)劃，紅煙邱建康廠長(zhǎng)親自擔(dān)任了“紅煙信息自動(dòng)化系統(tǒng)”的總設(shè)計(jì)師，帶領(lǐng)管理、技術(shù)人員進(jìn)行系統(tǒng)需求分析，身先士卒，帶領(lǐng)全廠干部、員工站在系統(tǒng)研制和實(shí)施的最前線，為信息系統(tǒng)的開發(fā)做好了前期工作，打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)、提供了最有力的保障。 軟、硬件 系統(tǒng)集成與開發(fā) 由昆明昆船信息產(chǎn)業(yè)有限公司負(fù)責(zé)并由紅煙有關(guān) 部門協(xié)助完成。在 1998 年至 2000 年期間的合同談簽、開發(fā)工具與平臺(tái)選型論證、及軟件的開發(fā)等工作，采用了傳統(tǒng)的模糊控制與管理的辦法，在人員水平較低、各種技術(shù)方法與條件還不夠成熟、急于見到實(shí)效的前提前下，應(yīng)當(dāng)說管理方法是別無選擇與有效的。但隨著工程的進(jìn)展與時(shí)間的推移，不論是在紅煙項(xiàng)目工程上，還是在昆明昆船信息產(chǎn)業(yè)有限公司的管理上，都需要引進(jìn)先進(jìn)的管理思想與方法來加強(qiáng)管理，才能為“紅煙信息自動(dòng)化系統(tǒng)”提供有力的保障，使信息公司適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的需要。 1.3 縮寫與定義 紅煙：紅河煙卷煙廠。 HY/HH：（ Hongyan/HongHe） 紅河卷煙廠。 GD：規(guī)定。 CIMS: 原意是 Computer Integrated Manufacturing Systems 計(jì)算機(jī)集成制造系統(tǒng)，現(xiàn)有關(guān)專家解釋為 Contemporary Integrated Manufacturing Systems 現(xiàn)代集成制造系統(tǒng)，本處特指 “（紅河卷煙廠）信息自動(dòng)化系統(tǒng)”或“（紅河卷煙廠）企業(yè)集成自動(dòng)化系統(tǒng)”。雖然由于時(shí)空的原因造成字面上的解釋有所出入，但本質(zhì)上是一致的，紅河卷煙廠信息自動(dòng)化系統(tǒng) _人力資源管理設(shè)計(jì)說明書 （ V1.0） 第 2 頁(yè) 共 117 頁(yè) 昆明昆船信息產(chǎn)業(yè)有限公司 因而繼續(xù)使用“ CIMS”這一名詞。 1.4 參考資料 本辦法制定中主要參照的文檔如下： a) SOFTWARE ENGINEERING A PRACTITIONER S SPPRAOCH Fourth Edition 軟件工程 實(shí)踐者的研究方法 第 4 版（影印本）； b) Project Planning and Control ,Albert Lester,ISBN 0-7506-4261-0； c) 軟件工程（高級(jí)）鄭人杰 主編 ,ISBN 7-302-03534-2； d) GB 8567 88 UDC 681.3 計(jì)算機(jī)軟件產(chǎn)品開發(fā)文件編制指南； e) GB 1526 89（ ISO 5807-1985） 信息處理 數(shù)據(jù)流程圖、程序流程圖、系統(tǒng)流程圖、程序網(wǎng)絡(luò)圖和系統(tǒng)資源圖的文件編制符號(hào)及約定； f) GB/T 14085-93（ ISO 8790 1987）信息處理系統(tǒng) 計(jì)算機(jī)系統(tǒng)配置圖符號(hào)及約定。 2 總體設(shè)計(jì) 2.1 需求規(guī)定 2.1.1 2.1.1 功能需求 分析 “紅河卷煙廠 信息 需求信息文件”，紅煙人力資源信息系統(tǒng)的主要目標(biāo)是，使紅煙人力資源管理達(dá)到全面的計(jì)算機(jī)信息化，進(jìn)一步提高紅煙人力資源管理水平，符合紅煙企業(yè)管理現(xiàn)代化的發(fā)展方向。通過信息的收集、處理、傳遞的自動(dòng)化過程代替手工管理，提高信息的準(zhǔn)確時(shí)效性，為相應(yīng)的人力資源管 理職能部門提供決策輔助信息，以提高員工管理的效率，在信息全面、準(zhǔn)確、及時(shí)的基礎(chǔ)上促進(jìn)人力資源管理工作的規(guī)范化、科學(xué)化及現(xiàn)代化，從而最大程度的降低人員風(fēng)險(xiǎn)性以及加強(qiáng)對(duì)人力資源的控制。 分析“紅河卷煙廠 信息 需求信息文件”，人力資源管理信息系統(tǒng)的業(yè)務(wù)信息化管理需求主要體現(xiàn)在下述方面： 1) 全廠組織機(jī)構(gòu)及崗位的信息化管理； 2) 員工人事檔案的信息化管理； 3) 勞資管理信息化； 4) 獎(jiǎng)勵(lì)管理信息化； 5) 監(jiān)察管理信息化； 6) 晉級(jí)管理信息化； 7) 教培管理信息化； 8) 考核管理信息化 紅河卷煙廠信息自動(dòng)化系統(tǒng) _人力資源管理設(shè)計(jì)說明書 （ V1.0） 第 3 頁(yè) 共 117 頁(yè) 昆明昆船信息產(chǎn)業(yè)有限公司 9) 退休人員檔案的信息化管理； 10) 考勤管理信息化； 11) 系統(tǒng)具有可靠的安全 性措施，對(duì)不同用戶進(jìn)入系統(tǒng)有不同的權(quán)限設(shè)定，不同級(jí)別用戶的操作權(quán)限由系統(tǒng)管理員進(jìn)行設(shè)置； 12) 為用戶提供完備而快捷的系統(tǒng)幫助，使用戶能隨時(shí)了解有關(guān)系統(tǒng)操作的方法。 2.1.2 2.1.2 性能需求 1) 為用戶提供友好的用戶界面，美觀大方、操作簡(jiǎn)便是其基本要求。 2) 實(shí)現(xiàn)接口的標(biāo)準(zhǔn)化和模塊的標(biāo)準(zhǔn)化。 3) 系統(tǒng)功能的可擴(kuò)展性和響應(yīng)時(shí)間快捷性。 4) 錄入編輯功能方便可靠，對(duì)數(shù)據(jù)合法性能夠自動(dòng)維護(hù)，并及時(shí)給出各種提示信息。 5) 查詢統(tǒng)計(jì)報(bào)表符合用戶對(duì)報(bào)表在格式、信息量等各方面的不同要求。 6) 盡量減少系統(tǒng)操作員的數(shù)據(jù)錄入量，錄入數(shù)據(jù)盡量通過設(shè)計(jì)下拉數(shù)據(jù) 窗口或這下拉列表框來選擇錄入，這樣的處理同時(shí)也避免了許多錄入異?，F(xiàn)象的發(fā)生。 7) 系統(tǒng)安全措施可靠，高效，可維護(hù)性好。有權(quán)限控制、口令控制、臨時(shí)鎖定控制，其中口令錄入界面便于系統(tǒng)識(shí)別登錄用戶。 8) 系統(tǒng)提供嚴(yán)格的并發(fā)控制，確保數(shù)據(jù)的正確性和可靠性。 9) 系統(tǒng)應(yīng)該具有很強(qiáng)的適應(yīng)能力和處理各種錯(cuò)誤的能力。 10) 采用結(jié)構(gòu)化、模塊化、面向?qū)ο蟮拈_發(fā)思想，使系統(tǒng)具有良好的可擴(kuò)充性和可維護(hù)性。 11) 針對(duì)紅河卷煙廠的現(xiàn)行的業(yè)務(wù)需求開發(fā)，首先保證紅河卷煙廠當(dāng)前的可使用性，再逐步完善以保證軟件的通用性與適應(yīng)性。 12) 本系統(tǒng)開發(fā)完成后，要能運(yùn)行于任何 由 windows NT/Windows 9X 操作系統(tǒng)所構(gòu)成的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下。 2.2 運(yùn)行環(huán)境 紅煙信息自動(dòng)系統(tǒng)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)采用以千 兆以太網(wǎng)為核心的三層體網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)結(jié)構(gòu)，紅煙項(xiàng)目技術(shù)管理信息系統(tǒng)以 C/S 結(jié)構(gòu)運(yùn)行于中紅煙計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)中，其中： 后臺(tái)是以分布式的 Oracle 數(shù)據(jù)庫(kù)為主的數(shù)據(jù)庫(kù)平臺(tái)，集成部分原有或?qū)Ｓ米酉到y(tǒng)的Sybase 與 SQL Server 數(shù)據(jù)庫(kù)平臺(tái)；硬件以 HP N4000 雙小型機(jī)集群為主的數(shù)據(jù)庫(kù)硬件平臺(tái)，集成原有的物流 HP D380 雙小型機(jī)集群，同時(shí)利用 Intel 服務(wù)器作為補(bǔ)充。 前臺(tái)以 Windows NT Station 為主要平臺(tái)，同時(shí)兼容原專用子系統(tǒng)的 Windows3.11、Windows95/98 平臺(tái)；除網(wǎng)絡(luò)與系統(tǒng)管理計(jì)算機(jī)采用 UNIX 工作站之外，所有工作站硬件均采用 Intel 微機(jī)。 Client 端采用 PowewrBuilder 作為開發(fā)平臺(tái)。 有關(guān)運(yùn)行環(huán)境的詳細(xì)信息，參見紅河卷煙廠信息自動(dòng)化系統(tǒng)軟件概要設(shè)計(jì)與紅河紅河卷煙廠信息自動(dòng)化系統(tǒng) _人力資源管理設(shè)計(jì)說明書 （ V1.0） 第 4 頁(yè) 共 117 頁(yè) 昆明昆船信息產(chǎn)業(yè)有限公司 卷煙廠信息自動(dòng)化系統(tǒng)支撐平臺(tái)分系統(tǒng)設(shè)計(jì)。 2.3 系統(tǒng)設(shè)計(jì)的要點(diǎn) 處在竟?fàn)幖ち业氖袌?chǎng)中，企業(yè)的需求必然不斷的變化，特別是紅煙在廠長(zhǎng)、書記邱建康同志帶領(lǐng)下，“大膽改革、開拓進(jìn)取”已成為 紅煙的不斷發(fā)展的企業(yè)文化，為此“紅煙信息自動(dòng)化系統(tǒng)”必須要具有適應(yīng)企業(yè)這種需求不斷變化的能力。對(duì)于紅煙人力資源管理信息系統(tǒng)而言： 1) 信息系統(tǒng)必須能夠提供必要的人員信息，以及詳細(xì)的獎(jiǎng)勵(lì)、晉級(jí)、考核、監(jiān)察及教培等記錄信息，為企業(yè)管理決策者提供使用人員的依據(jù)，使得充分利用人力資源，降低人力成本，提高經(jīng)濟(jì)效益成為可能。 2) 隨著紅煙企業(yè)改革的深化，業(yè)務(wù)重組是不可避免的，如何使得機(jī)構(gòu)、崗位及人員的調(diào)整能夠靈活適應(yīng)業(yè)務(wù)重組的需要是人力資源管理的重要問題，解決好這一問題，能夠保證系統(tǒng)的連續(xù)運(yùn)行，提高工作效率及管理水平。 3) 權(quán)限管 理是信息系統(tǒng)安全可靠運(yùn)行的基本保證，將執(zhí)行權(quán)限與管理權(quán)限分離，做到職權(quán)分明，建立完善的授權(quán)機(jī)制是人力資源管理系統(tǒng)必須解決的重要問題。 4) 針對(duì)紅煙工資核算方式的復(fù)雜性，如何建立一套適應(yīng)紅煙工資管理的系統(tǒng)，也是人力資源管理系統(tǒng)面臨的一項(xiàng)重要任務(wù)，必須保證工資獎(jiǎng)金的核算無誤，以保證人力成本的準(zhǔn)確性。 5) 教培對(duì)于企業(yè)來說是一項(xiàng)非常重要工作，如何根據(jù)企業(yè)的發(fā)展需要制訂出合理的教培計(jì)劃，組織教培計(jì)劃的實(shí)施，記錄整個(gè)計(jì)劃的執(zhí)行過程是屬于人力資源管理系統(tǒng)的范疇，紅煙的每一次培訓(xùn)工作都是作為一個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行管理的，必須結(jié)合這一特點(diǎn)進(jìn) 行設(shè)計(jì)。 6) 應(yīng)用軟件操作界面設(shè)計(jì)的基本要求是能夠?yàn)橛脩籼峁┝己玫娜藱C(jī)交互功能，使得用戶在無需掌握太多計(jì)算機(jī)專業(yè)技術(shù)的條件下，也能夠盡快熟悉并掌握系統(tǒng)的操作規(guī)程和操作技巧。所以在系統(tǒng)地設(shè)計(jì)過程中，方便用戶操作是界面設(shè)計(jì)的根本目標(biāo)。 7) 管理信息系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)流程包含了三個(gè)基本過程：數(shù)據(jù)輸入、數(shù)據(jù)處理和數(shù)據(jù)輸出。而數(shù)據(jù)輸出的最終結(jié)果必然形成各種查詢和統(tǒng)計(jì)報(bào)表。而這些查詢和統(tǒng)計(jì)報(bào)表在企業(yè)管理中，為各種決策指令的制定和執(zhí)行提供著最可靠的支持，因此其數(shù)據(jù)的正確性和可靠性是用戶關(guān)注的問題關(guān)鍵。另外，報(bào)表的快捷生成也是一個(gè)主要要 求。為了滿足用戶對(duì)系統(tǒng)輸出結(jié)果的各種要求，正確合理地設(shè)計(jì)系統(tǒng)的查詢與統(tǒng)計(jì)就顯得尤為重要 . 2.4 功能劃分原則 管理信息系統(tǒng)是由各子系統(tǒng)有機(jī)的結(jié)合在一起的，而對(duì)于管理信息系統(tǒng)的模塊劃分方法可有兩種，一種從應(yīng)用的角度出發(fā)按其管理業(yè)務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行劃分，另一種是從開發(fā)的角度出發(fā)按功能進(jìn)行劃分。在紅煙人力資源管理信息系統(tǒng)中，基本思路是按功能來分塊進(jìn)行開發(fā)，再按業(yè)務(wù)系統(tǒng)來進(jìn)行構(gòu)造，這樣才能達(dá)到開發(fā)高效，保持對(duì)同類功能實(shí)現(xiàn)的一致性與系統(tǒng)的可維性。同時(shí)需要遵循以下原則： 1) 模塊要具有相對(duì)獨(dú)立性：模塊的劃分必須使得模塊內(nèi)部功能、信息等 方面的凝聚性較好。紅河卷煙廠信息自動(dòng)化系統(tǒng) _人力資源管理設(shè)計(jì)說明書 （ V1.0） 第 5 頁(yè) 共 117 頁(yè) 昆明昆船信息產(chǎn)業(yè)有限公司 在實(shí)際中我們都希望每個(gè)模塊相對(duì)獨(dú)立，盡量減少各種不必要的數(shù)據(jù)、調(diào)用和控制聯(lián)系。并將聯(lián)系比較密切、功能近似的模塊相對(duì)集中，這樣對(duì)于以后的搜索、查詢、調(diào)試、調(diào)用都比較方便。 2) 模塊劃分的結(jié)果應(yīng)使數(shù)據(jù)冗余較?。喝绻覀兒鲆曔@個(gè)問題，則可能引起相關(guān)數(shù)據(jù)分布在各個(gè)不同的模塊中，大量的中間結(jié)果需要保存和傳遞，大量計(jì)算工作將要重復(fù)進(jìn)行。從而使得程序結(jié)構(gòu)紊亂，數(shù)據(jù)冗余，不但給軟件編制工作帶來很大的困難，而且系統(tǒng)的工作效率也大大降低了。 3) 模塊的設(shè)置應(yīng)考慮今后管理發(fā)展的需要：模塊的設(shè)置光靠上述系統(tǒng)分析的結(jié)果是不 夠的，因?yàn)楝F(xiàn)存的系統(tǒng)由于這樣或那樣的原因，很可能都沒有考慮到一些高層次管理決策的要求。為了適應(yīng)現(xiàn)代管理的發(fā)展，對(duì)于老系統(tǒng)的這些缺陷，在新系統(tǒng)的研制過程中應(yīng)設(shè)法將它補(bǔ)上。只有這樣才能使系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)以后不但能夠更準(zhǔn)確、更合理的完成現(xiàn)存系統(tǒng)的業(yè)務(wù)，而且還可以支持更高層次、更深一步的管理決策。 4) 模塊的劃分應(yīng)便于系統(tǒng)分階段實(shí)現(xiàn)：系統(tǒng)的開發(fā)是一項(xiàng)較大的工程，它的實(shí)現(xiàn)一般都要分期分步進(jìn)行。所以模塊的劃分應(yīng)該考慮這種要求，適應(yīng)這種分期分步的實(shí)施。另外，模塊的劃分還應(yīng)兼顧組織機(jī)構(gòu)的要求，以便系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)后能夠符合現(xiàn)有的情況和人們的習(xí)慣，更好的運(yùn)行。 2.5 系統(tǒng)流程 2.5.1 組織機(jī)構(gòu)管理模塊 組織機(jī)構(gòu)管理主要是對(duì)機(jī)構(gòu)、崗位和定員定崗信息進(jìn)行管理和維護(hù)。紅煙采用集中管理和分散管理相結(jié)合的管理方式，行政中心辦公部人事室負(fù)責(zé)全廠機(jī)構(gòu)信息的建立、新員工卡片的建立、中心之間員工調(diào)動(dòng)處理及減員處理等工作，各中心及下屬部門負(fù)責(zé)各自機(jī)構(gòu)內(nèi)部的員工管理工作，主要包括機(jī)構(gòu)內(nèi)小組的建立、內(nèi)部崗位的設(shè)定及定員定崗等工作，這樣既保證了管理部門的總體人力資源規(guī)劃，又可以發(fā)揮各級(jí)部門的職能作用。在定員定崗管理中，考慮了兼職及多崗的特殊情況。組織機(jī)構(gòu)管理模塊的系統(tǒng)流程圖如“”所示。 紅河卷煙廠信息自動(dòng)化系統(tǒng) _人力資源管理設(shè)計(jì)說明書 （ V1.0） 第 6 頁(yè) 共 117 頁(yè) 昆明昆船信息產(chǎn)業(yè)有限公司 啟動(dòng)組織機(jī)構(gòu)管理部門機(jī)構(gòu)代碼管理組織機(jī)構(gòu)基礎(chǔ)代碼信息人事部門輸入部門機(jī)構(gòu)代碼信息崗位代碼管理部門機(jī)構(gòu)信息建立崗位設(shè)立部門定員員工定崗各級(jí)部門輸入部門機(jī)構(gòu)信息輸入部門定員信息輸入崗位代碼信息輸入崗位設(shè)立信息輸入員工定崗信息部門機(jī)構(gòu)信息崗位信息員工檔案信息組織機(jī)構(gòu)管理結(jié)束人事部門AAA 圖 1.組織機(jī)構(gòu)管理模塊系統(tǒng)流程圖 紅河卷煙廠信息自動(dòng)化系統(tǒng) _人力資源管理設(shè)計(jì)說明書 （ V1.0） 第 7 頁(yè) 共 117 頁(yè) 昆明昆船信息產(chǎn)業(yè)有限公司 崗位明細(xì)表崗位查詢崗位匯總崗位匯總表按崗位代碼按崗位分類按職務(wù)級(jí)別按崗位種類按崗位使用狀態(tài)按崗位分類按職務(wù)級(jí)別按崗位種類按部門崗位信息定員、定崗查詢定員、定崗匯總?cè)藛T名冊(cè)人員匯總表員工檔案信息按部門機(jī)構(gòu)按職務(wù)按崗位按部門機(jī)構(gòu)按部門級(jí)別按崗位分類按職務(wù)級(jí)別部門機(jī)構(gòu)明細(xì)表部門機(jī)構(gòu)查詢部門機(jī)構(gòu)匯總部門機(jī)構(gòu)匯總表部門機(jī)構(gòu)信息按機(jī)構(gòu)代碼按機(jī)構(gòu)性質(zhì)按部門級(jí)別按機(jī)構(gòu)分類按機(jī)構(gòu)使用狀態(tài)按機(jī)構(gòu)性質(zhì)按部門級(jí)別按機(jī)構(gòu)分類部門計(jì)劃定員按職務(wù)按崗位崗位計(jì)劃定員按崗位性質(zhì)按所屬部門 圖 2.組織機(jī)構(gòu)管理模塊系統(tǒng)流程圖 (續(xù) ) 2.5.2 員工檔案管理模塊 員工檔案管理包括建立員工信息檔案，檔案的維護(hù)，代碼設(shè)定及維護(hù)等工作，要求檔案紅河卷煙廠信息自動(dòng)化系統(tǒng) _人力資源管理設(shè)計(jì)說明書 （ V1.0） 第 8 頁(yè) 共 117 頁(yè) 昆明昆船信息產(chǎn)業(yè)有限公司 信息全面準(zhǔn)確，除員工基本信息之外還包括下列子集：工作簡(jiǎn)歷、廠內(nèi)變動(dòng)記錄、學(xué)習(xí)簡(jiǎn)歷、家庭成員、榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)、處分、教培記錄、晉級(jí)記錄、文稿作品、考核結(jié)果記錄、考試結(jié)果記錄、競(jìng)賽結(jié)果記錄等。員工擋案的建立工作主要在各中心完成。 啟動(dòng)員工檔案管理建立員工卡片員工分配信息建立員工檔案員工檔案維護(hù)輸入員工基本信息員工檔案信息人事部門人事代碼管理人事代碼信息輸入人事代碼信息輸入員工檔案信息輸入員工檔案變動(dòng)信息各級(jí)部門分配輸入員工分配信息人事部門AA員工檔案管理結(jié)束A人員信息明細(xì)表人員信息查詢?nèi)藛T信息匯總?cè)藛T信息匯總表按任意組合條件按學(xué)歷按專業(yè)按年齡結(jié)構(gòu)按性別 圖 3.員工檔案管理模塊系統(tǒng)流程圖 2.5.3 考勤管理模塊 考勤管理包括制訂考勤規(guī)則、設(shè)定假日假類、排班、處理日常事務(wù)及考勤報(bào)表等工作，要求考勤數(shù)據(jù)安全準(zhǔn)確，為工資發(fā)放及員工考核提供依據(jù)。 紅河卷煙廠信息自動(dòng)化系統(tǒng) _人力資源管理設(shè)計(jì)說明書 （ V1.0） 第 9 頁(yè) 共 117 頁(yè) 昆明昆船信息產(chǎn)業(yè)有限公司 啟動(dòng)考勤管理考勤代碼維護(hù)排班表缺勤登記輸入考勤代碼信息員工考勤信息企管部門制訂考勤規(guī)則考勤基礎(chǔ)信息輸入考勤規(guī)則信息輸入員工缺勤信息各級(jí)部門排班輸入排班信息AA考勤管理結(jié)束A考勤明細(xì)表考勤信息查詢考勤信息匯總考勤匯總表按部門按部門考勤規(guī)則信息A按員工按假類考勤上報(bào)考勤統(tǒng)計(jì)表上級(jí)部門員工檔案信息部門機(jī)構(gòu)信息 圖 4.考勤管理模塊系統(tǒng)流程圖 2.5.4 工資獎(jiǎng)金管理模塊 包括制訂工資獎(jiǎng)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、定義計(jì)算公式、設(shè)定工資項(xiàng)目、工資日常處理及工資上報(bào)等工作，在進(jìn)行工資計(jì)算時(shí)，要結(jié)合出勤及勞動(dòng)量等情況。紅河卷煙廠的臨時(shí)工崗位類別比較復(fù)雜，分為計(jì)時(shí)工、 計(jì)件工和計(jì)時(shí)計(jì)件工三種情況，不同的類別工資核算方式不同，要考慮到每一種特殊情況。 紅河卷煙廠信息自動(dòng)化系統(tǒng) _人力資源管理設(shè)計(jì)說明書 （ V1.0） 第 10 頁(yè) 共 117 頁(yè) 昆明昆船信息產(chǎn)業(yè)有限公司 啟動(dòng)工資管理設(shè)定工資項(xiàng)目工資項(xiàng)目規(guī)格信息錄入月工資變動(dòng)項(xiàng)輸入工資項(xiàng)目員工工資信息勞資、財(cái)務(wù)部門制訂等級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)工資基礎(chǔ)信息輸入等級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)信息輸入工資變動(dòng)信息各級(jí)部門定義計(jì)算公式輸入計(jì)算公式A工資管理結(jié)束等級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)A月工資初始化A員工考勤信息工資統(tǒng)計(jì)工資統(tǒng)計(jì)表審核審核意見工資發(fā)放勞資部門財(cái)務(wù)部門崗位信息員工檔案信息人事代碼信息 圖 5.工資管理模塊系統(tǒng)流程圖 工資明細(xì)表工資信息查詢工資信息匯總工資匯總表員工工資信息按部門按部門按員工 紅河卷煙廠信息自動(dòng)化系統(tǒng) _人力資源管理設(shè)計(jì)說明書 （ V1.0） 第 11 頁(yè) 共 117 頁(yè) 昆明昆船信息產(chǎn)業(yè)有限公司 圖 6.工資管理模塊系統(tǒng)流程圖 (續(xù) ) 2.5.5 教培管理模塊 包括制訂培訓(xùn)計(jì)劃及培訓(xùn)方案、培訓(xùn)實(shí)施立項(xiàng)、記錄培訓(xùn)實(shí)施過程、考核及考試立項(xiàng)、組織考核考試、記錄考試考核過程及培訓(xùn)結(jié)果等工作，要求員工教培結(jié)果信息自動(dòng)添加到員 工檔案中，作為晉級(jí)考核的依據(jù)。 紅河卷煙廠信息自動(dòng)化系統(tǒng) _人力資源管理設(shè)計(jì)說明書 （ V1.0） 第 12 頁(yè) 共 117 頁(yè) 昆明昆船信息產(chǎn)業(yè)有限公司 啟動(dòng)教培管理培訓(xùn)計(jì)劃審批培訓(xùn)實(shí)施立項(xiàng)審批意見各級(jí)部門培訓(xùn)計(jì)劃教培信息輸入培訓(xùn)計(jì)劃信息輸入培訓(xùn)立項(xiàng)信息培訓(xùn)方案輸入培訓(xùn)方案教培管理結(jié)束培訓(xùn)計(jì)劃書培訓(xùn)方案審批員工檔案信息考核立項(xiàng)考場(chǎng)記錄輸入考場(chǎng)記錄信息評(píng)分記錄教培部門考核成績(jī)記錄培訓(xùn)方案書審批意見培訓(xùn)實(shí)施書輸入考核立項(xiàng)信息考核立項(xiàng)書輸入評(píng)分記錄信息輸入考核成績(jī)信息企管領(lǐng)導(dǎo)教培部門圖 7. 教培管理模塊系統(tǒng)流程圖 紅河卷煙廠信息自動(dòng)化系統(tǒng) _人力資源管理設(shè)計(jì)說明書 （ V1.0） 第 13 頁(yè) 共 117 頁(yè) 昆明昆船信息產(chǎn)業(yè)有限公司 培訓(xùn)明細(xì)表培訓(xùn)信息查詢培訓(xùn)信息匯總培訓(xùn)匯總表教培信息按部門按培訓(xùn)項(xiàng)目號(hào)按員工員工檔案信息按培訓(xùn)項(xiàng)目號(hào)按培訓(xùn)目的按成績(jī)按人數(shù) 圖 8. 教培管理模塊系統(tǒng)流程圖 (續(xù) ) 2.5.6 獎(jiǎng)勵(lì)管理模塊 包括獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目設(shè)定、獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)、初審上報(bào)、評(píng)審及獲獎(jiǎng)記錄等工作，獎(jiǎng)勵(lì)分多種獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目，評(píng)審過程基本相同。 紅河卷煙廠信息自動(dòng)化系統(tǒng) _人力資源管理設(shè)計(jì)說明書 （ V1.0） 第 14 頁(yè) 共 117 頁(yè) 昆明昆船信息產(chǎn)業(yè)有限公司 啟動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)管理申報(bào)記錄獲獎(jiǎng)信息輸入獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)信息企管部門獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目制訂獎(jiǎng)勵(lì)基礎(chǔ)信息輸入獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目信息輸入獲獎(jiǎng)信息初審上報(bào)初審意見獎(jiǎng)勵(lì)管理結(jié)束申報(bào)書評(píng)審員工檔案信息評(píng)審部門上報(bào)名單評(píng)審意見獲獎(jiǎng)名單申報(bào)個(gè)人各級(jí)部門獎(jiǎng)勵(lì)明細(xì)表獎(jiǎng)勵(lì)信息查詢獎(jiǎng)勵(lì)信息匯總獎(jiǎng)勵(lì)匯總表按部門按獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目按員工按獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目按部門按人數(shù) 圖 9. 獎(jiǎng)勵(lì)管理模塊系統(tǒng)流程圖 2.5.7 晉級(jí)管理模塊 包括晉級(jí)立項(xiàng)、個(gè)人填寫晉級(jí)申報(bào)書、設(shè)定考核項(xiàng)目、記錄考核信息、上報(bào)、晉級(jí)評(píng)審 、記錄晉級(jí)結(jié)果等工作，要求對(duì)晉級(jí)人員檔案信息自動(dòng)修正同時(shí)對(duì)晉級(jí)工資做處理。 紅河卷煙廠信息自動(dòng)化系統(tǒng) _人力資源管理設(shè)計(jì)說明書 （ V1.0） 第 15 頁(yè) 共 117 頁(yè) 昆明昆船信息產(chǎn)業(yè)有限公司 啟動(dòng)晉級(jí)管理申報(bào)記錄晉級(jí)信息輸入晉級(jí)申報(bào)信息人事部門晉級(jí)立項(xiàng)晉級(jí)基礎(chǔ)信息輸入晉級(jí)立項(xiàng)信息輸入晉級(jí)信息考核立項(xiàng)輸入考核信息晉級(jí)管理結(jié)束申報(bào)書評(píng)審員工檔案信息評(píng)委評(píng)價(jià)書評(píng)審意見申報(bào)個(gè)人人事部門晉級(jí)明細(xì)表晉級(jí)信息查詢晉級(jí)信息匯總晉級(jí)匯總表按部門按晉級(jí)項(xiàng)目按員工按晉級(jí)項(xiàng)目按成績(jī)按人數(shù)考核輸入考核結(jié)果信息晉級(jí)信息各級(jí)部門按部門圖 10. 晉級(jí)管理模塊系統(tǒng)流程圖 紅河卷煙廠信息自動(dòng)化系統(tǒng) _人力資源管理設(shè)計(jì)說明書 （ V1.0） 第 16 頁(yè) 共 117 頁(yè) 昆明昆船信息產(chǎn)業(yè)有限公司 2.5.8 用戶權(quán)限管理模塊 包括設(shè)立系統(tǒng)角色，授予角色功能權(quán)限，將角色分配給崗位等工作。權(quán)限只對(duì)應(yīng)崗位，不對(duì)應(yīng)具體人員，通過為員工定崗，使員工自動(dòng)獲得系統(tǒng)權(quán)限。權(quán)限分為執(zhí)行權(quán)限和管理權(quán)限兩類，執(zhí)行權(quán)限可以執(zhí)行具體的操作，管理權(quán)限不能執(zhí)行具體的操作，但可以將權(quán)限轉(zhuǎn)授給其他崗位。紅煙信息自動(dòng)化系統(tǒng)采用逐級(jí)授權(quán)的方式，用戶可以將自己所具有的允許向下轉(zhuǎn)授的權(quán)限 轉(zhuǎn)授給其他用戶，但是權(quán)限不能回授，因此保證了系統(tǒng)的安全性。 啟動(dòng)用戶權(quán)限管理功能權(quán)限輸入功能權(quán)限信息授權(quán)人員設(shè)立系統(tǒng)角色功能權(quán)限信息輸入角色信息崗位權(quán)限輸入崗位權(quán)限信息用戶權(quán)限管理結(jié)束崗位信息 圖 11. 用戶權(quán)限管理模塊系統(tǒng)流程圖 2.6 結(jié)構(gòu) 2.6.1 功能模塊的劃分與結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì) 結(jié)合紅煙信息文件的需求，分析 金葉信息系統(tǒng)工程卷煙制造企業(yè)管理信息系統(tǒng)功能規(guī)范（國(guó)家煙草專賣局煙草經(jīng)濟(jì)信息中心 2000 年元月“征求意見稿” ） ，從大的功能劃分上兩者基本是一致的。為此，紅煙人力資源管理信息系統(tǒng)的功能結(jié)構(gòu)在 卷煙制造企業(yè)管理信息系統(tǒng)功能規(guī)范 所規(guī)定的基礎(chǔ)上進(jìn)行補(bǔ)充完善。紅煙人力資源管理信息系統(tǒng)功能模塊劃分如 下圖所示： 紅河卷煙廠信息自動(dòng)化系統(tǒng) _人力資源管理設(shè)計(jì)說明書 （ V1.0） 第 17 頁(yè) 共 117 頁(yè) 昆明昆船信息產(chǎn)業(yè)有限公司 人力資源管理( H Y _ H R M )組織機(jī)構(gòu)管理( O M )人員檔案信息管理( P A M )考勤管理( W A M )工資獎(jiǎng)金管理( S A )教培管理( E T M ) 獎(jiǎng)勵(lì)管理( E M )權(quán)限管理( F P M ) 晉級(jí)管理( P M ) 圖 12 人力資源管理信息系統(tǒng)模塊功能結(jié)構(gòu) 紅河卷煙廠信息自動(dòng)化系統(tǒng) _人力資源管理設(shè)計(jì)說明書 （ V1.0） 第 18 頁(yè) 共 117 頁(yè) 昆明昆船信息產(chǎn)業(yè)有限公司 2.6.2 組織機(jī)構(gòu)管理模塊功能結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì) 組織機(jī)構(gòu)管理( O M )機(jī)構(gòu)信息管理( 1 )崗位信息管理( 2 )定員定崗管理( 3 )機(jī)構(gòu)性質(zhì)編碼維護(hù)( 1 . 1 )部門級(jí)別編碼維護(hù)( 1 . 2 )機(jī)構(gòu)信息建立( 1 . 3 )機(jī)構(gòu)信息查詢( 1 . 4 )崗位職務(wù)編碼維護(hù)( 2 . 1 )職務(wù)級(jí)別編碼維護(hù)( 2 . 2 )崗位種類編碼維護(hù)( 2 . 4 )崗位分類編碼維護(hù)( 2 . 3 )崗位設(shè)定( 2 . 5 )崗位信息查詢( 2 . 6 )部門定員管理( 3 . 1 )員工定崗管理( 3 . 2 )定員定崗信息查詢( 3 . 3 )按機(jī)構(gòu)代碼查詢( 1 . 4 . 1 )按部門級(jí)別查詢( 1 . 4 . 2 )按機(jī)構(gòu)性質(zhì)查詢( 1 . 4 . 3 )按機(jī)構(gòu)分類查詢( 1 . 4 . 4 )按機(jī)構(gòu)狀態(tài)查詢( 1 . 4 . 5 )按機(jī)構(gòu)性質(zhì)匯總( 1 . 5 . 1 )按崗位代碼查詢( 2 . 6 . 1 )按崗位分類查詢( 2 . 6 . 2 )按職務(wù)級(jí)別查詢( 2 . 6 . 3 )按崗位種類查詢( 2 . 6 . 4 )按崗位性質(zhì)查詢( 2 . 6 . 6 )按所屬部門查詢( 2 . 6 . 7 )按崗位使用狀態(tài)查詢( 2 . 6 . 5 )按崗位分類匯總( 2 . 7 . 1 )按職務(wù)級(jí)別匯總( 2 . 7 . 2 )按崗位種類匯總( 2 . 7 . 3 )機(jī)構(gòu)匯總( 1 . 5 )按部門級(jí)別匯總( 1 . 5 . 2 )按機(jī)構(gòu)分類匯總( 1 . 5 . 3 )部門計(jì)劃定員匯總( 1 . 5 . 4 )崗位匯總( 2 . 7 )按部門匯總( 2 . 7 . 4 )按崗位計(jì)劃定員匯總( 2 . 7 . 5 )定員定崗信息匯總( 3 . 4 )按部門機(jī)構(gòu)查詢( 3 . 3 . 1 )按崗位查詢( 3 . 3 . 2 )按職務(wù)查詢( 3 . 3 . 3 )按部門機(jī)構(gòu)匯總( 3 . 4 . 1 )按崗位分類匯總( 3 . 4 . 4 )按職務(wù)匯總( 3 . 4 . 5 )按崗位匯總( 3 . 4 . 3 )按部門級(jí)別匯總( 3 . 4 . 2 )按職務(wù)級(jí)別匯總( 3 . 4 . 6 ) 圖 13 組織機(jī)構(gòu)管理模塊的功能結(jié)構(gòu)圖 紅河卷煙廠信息自動(dòng)化系統(tǒng) _人力資源管理設(shè)計(jì)說明書 （ V1.0） 第 19 頁(yè) 共 117 頁(yè) 昆明昆船信息產(chǎn)業(yè)有限公司 2.6.3 人員檔案信息管理模塊功能結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì) 員工檔案管理(PAM)人事代碼信息維護(hù)( 1 )員工檔案管理( 2 )員工檔案信息查詢( 3 )員工基本信息管理( 2 . 1 )工作簡(jiǎn)歷信息管理( 2 . 2 )學(xué)習(xí)簡(jiǎn)歷信息管理( 2 . 4 )廠內(nèi)工作變動(dòng)信息管理( 2 . 3 )教培信息管理( 2 . 5 )晉級(jí)信息管理( 2 . 6 )按員工編號(hào)查詢( 3 . 1 )按姓名查詢( 3 . 2 )按任意條件查詢( 3 . 4 )按學(xué)歷匯總( 4 . 1 )按專業(yè)匯總( 4 . 2 )按年齡結(jié)構(gòu)匯總( 4 . 3 )考核信息管理( 2 . 7 )按性別匯總( 4 . 4 )員工檔案信息匯總( 4 )考試信息管理( 2 . 8 )榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)信息管理( 2 . 9 )監(jiān)察考核信息管理( 2 . 1 0 )文稿作品信息管理( 2 . 1 1 )競(jìng)賽信息管理( 2 . 1 2 )家庭成員信息管理( 2 . 1 3 ) 圖 14 人員檔案 信息管理模塊的功能結(jié)構(gòu) 紅河卷煙廠信息自動(dòng)化系統(tǒng) _人力資源管理設(shè)計(jì)說明書 （ V1.0） 第 20 頁(yè) 共 117 頁(yè) 昆明昆船信息產(chǎn)業(yè)有限公司 2.6.4 考勤管理模塊功能結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì) 考勤管理( W A M )考勤規(guī)則管理( 1 )考勤代碼維護(hù)( 2 )排班管理( 3 )班次種類定義( 1 . 1 )員工缺勤登記管理( 4 )員工考勤上報(bào)( 5 )考勤信息查詢( 6 )考勤統(tǒng)計(jì)匯總( 7 )班次定義( 1 . 2 )假類類型定義( 2 . 1 )假類代碼維護(hù)( 2 . 2 )考勤結(jié)果代碼維護(hù)( 2 . 3 )部門排班( 3 . 1 )員工特殊排班( 3 . 2 )按部門查詢( 6 . 1 )按員工查詢( 6 . 2 )按假類查詢( 6 . 3 ) 圖 15 考勤管理的功能結(jié)構(gòu)圖 紅河卷煙廠信息自動(dòng)化系統(tǒng) _人力資源管理設(shè)計(jì)說明書 （ V1.0） 第 21 頁(yè) 共 117 頁(yè) 昆明昆船信息產(chǎn)業(yè)有限公司 2.6.5 工資管理模塊功能結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì) 工資獎(jiǎng)金管理( S A )工資標(biāo)準(zhǔn)管理( 1 )工資項(xiàng)目管理( 2 )工資業(yè)務(wù)處理( 3 )等級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)管理( 1 . 1 )工資信息查詢( 4 )工資統(tǒng)計(jì)匯總( 5 )員工工資等級(jí)管理( 1 . 2 )職務(wù)津貼標(biāo)準(zhǔn)管理( 1 . 3 )崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)管理( 1 . 4 )稅金標(biāo)準(zhǔn)管理( 1 . 5 )工資類型代碼管理( 1 . 6 )工資項(xiàng)目代碼管理( 2 . 1 )工資項(xiàng)目管理( 2 . 2 )工資項(xiàng)目公式管理( 2 . 3 )工資月初始化( 3 . 1 )變動(dòng)工資項(xiàng)管理( 3 . 2 )工資統(tǒng)計(jì)( 3 . 3 )工資上報(bào)( 3 . 4 )按部門查詢( 4 . 1 )按員工查詢( 4 . 2 ) 圖 16 工資管理的功能結(jié)構(gòu)圖 紅河卷煙廠信息自動(dòng)化系統(tǒng) _人力資源管理設(shè)計(jì)說明書 （ V1.0） 第 22 頁(yè) 共 117 頁(yè) 昆明昆船信息產(chǎn)業(yè)有限公司 2.6.6 教培管理模塊功能結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì) 培訓(xùn)管理( E T M )培訓(xùn)計(jì)劃( 1 )培訓(xùn)方案( 2 )培訓(xùn)實(shí)施( 3 )考核( 4 )培訓(xùn)信息查詢( 5 )培訓(xùn)信息匯總( 6 )培訓(xùn)計(jì)劃內(nèi)容( 1 . 1 )培訓(xùn)計(jì)劃審批( 1 . 2 )培訓(xùn)目的( 1 . 1 . 1 )培訓(xùn)內(nèi)容( 1 . 1 . 2 )培訓(xùn)對(duì)象( 1 . 1 . 3 )各級(jí)部門( 1 . 2 . 1 )培訓(xùn)管理部門( 1 . 2 . 2 )廠級(jí)領(lǐng)導(dǎo)( 1 . 2 . 3 )培訓(xùn)方案內(nèi)容( 2 . 1 )培訓(xùn)方案審批( 2 . 2 )培訓(xùn)立項(xiàng)( 2 . 1 . 1 )培訓(xùn)進(jìn)度計(jì)劃( 2 . 1 . 3 )培訓(xùn)費(fèi)用計(jì)劃( 2 . 1 . 4 )培訓(xùn)實(shí)施計(jì)劃( 2 . 1 . 2 )培訓(xùn)管理部門( 2 . 2 . 1 )廠級(jí)領(lǐng)導(dǎo)( 2 . 2 . 2 )培訓(xùn)進(jìn)度情況( 3 . 2 )培訓(xùn)實(shí)施情況( 3 . 1 )培訓(xùn)費(fèi)用情況( 3 . 3 )考核內(nèi)容( 4 . 1 )考核結(jié)果( 4 . 2 )考核立項(xiàng)( 4 . 1 . 1 )考核方式( 4 . 1 . 2 )考試試題( 4 . 1 . 3 )考試地點(diǎn)( 4 . 1 . 4 )評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)( 4 . 1 . 5 )費(fèi)用計(jì)劃( 4 . 1 . 6 )考場(chǎng)記錄( 4 . 2 . 1 )評(píng)分記錄( 4 . 2 . 2 )考核成績(jī)記錄( 4 . 2 . 3 )按培訓(xùn)項(xiàng)目查詢( 5 . 1 )按部門查詢( 5 . 2 )按員工查詢( 5 . 3 )按培訓(xùn)項(xiàng)目匯總( 6 . 1 )按培訓(xùn)目的匯總( 6 . 2 )按考核成績(jī)匯總( 6 . 3 )按培訓(xùn)人數(shù)匯總( 6 . 4 ) 圖 17 教培管理的功能結(jié)構(gòu)圖 紅河卷煙廠信息自動(dòng)化系統(tǒng) _人力資源管理設(shè)計(jì)說明書 （ V1.0） 第 23 頁(yè) 共 117 頁(yè) 昆明昆船信息產(chǎn)業(yè)有限公司 2.6.7 獎(jiǎng)勵(lì)管理模塊功能結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì) 獎(jiǎng)勵(lì)管理( E M )獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目管理( 1 )獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)管理( 2 )初審上報(bào)管理( 3 )評(píng)審( 4 )獎(jiǎng)勵(lì)信息查詢( 6 )獲獎(jiǎng)記錄管理( 5 )獎(jiǎng)勵(lì)信息匯總( 7 )按獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目查詢( 6 . 1 )按部門查詢( 6 . 1 )按員工查詢( 6 . 1 )按獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目匯總( 7 . 1 )按部門匯總( 7 . 1 )按員工匯總( 7 . 1 ) 圖 18 考核管理的功能結(jié)構(gòu)圖 2.6.8 晉級(jí)管理模塊功能結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì) 晉級(jí)管理( P M )晉級(jí)立項(xiàng)管理( 1 )晉級(jí)申報(bào)管理( 2 )晉級(jí)考核管理( 3 )晉級(jí)信息查詢( 5 )晉級(jí)記錄管理( 4 )晉級(jí)信息匯總( 6 )按晉級(jí)項(xiàng)目查詢( 5 . 1 )按部門查詢( 5 . 1 )按員工查詢( 5 . 1 )按獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目匯總( 6 . 1 )按部門匯總( 6 . 1 )按人數(shù)匯總( 6 . 1 )考核內(nèi)容( 3 . 1 )考核結(jié)果( 3 . 2 )考核立項(xiàng)( 3 . 1 . 1 )考核方式( 3 . 1 . 2 )考試試題( 3 . 1 . 3 )考試地點(diǎn)( 3 . 1 . 4 )評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)( 3 . 1 . 5 )費(fèi)用計(jì)劃( 3 . 1 . 6 )考場(chǎng)記錄( 3 . 2 . 1 )評(píng)分記錄( 3 . 2 . 2 )考核成績(jī)記錄( 3 . 2 . 3 )按成績(jī)匯總( 6 . 1 ) 圖 19 考核管理的功能結(jié)構(gòu)圖 紅河卷煙廠信息自動(dòng)化系統(tǒng) _人力資源管理設(shè)計(jì)說明書 （ V1.0） 第 24 頁(yè) 共 117 頁(yè) 昆明昆船信息產(chǎn)業(yè)有限公司 2.6.9 權(quán)限管理模塊功能結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì) 用戶權(quán)限管理( F P M )系統(tǒng)角色管理( 1 )功能權(quán)限管理( 2 )崗位權(quán)限管理( 3 ) 圖 20 權(quán)限管理的功能結(jié)構(gòu)圖 3 功能設(shè)計(jì)說明 3.1 組織機(jī)構(gòu)管理模塊功能設(shè)計(jì)說明 3.1.1 機(jī)構(gòu)性質(zhì)編碼維護(hù)功能模塊 IPO 表設(shè)計(jì)說明 I P O 圖編號(hào)：H I P O 圖編號(hào)：組織機(jī)構(gòu)管理模塊功能結(jié)構(gòu)圖數(shù)據(jù)庫(kù)表代碼：HRM_DEPTHRM_DEPTKIND編碼文件號(hào)： 系統(tǒng)流程圖：模塊名稱：機(jī)構(gòu)性質(zhì)編碼維護(hù)設(shè)計(jì)者：人力資源組使用單位：廠級(jí)、部門級(jí)編程工具：p b 7 . 0輸入部分（I ） 處理描述（P ） 輸出部分（O ）機(jī)構(gòu)性質(zhì)編碼信息（見H R M _ D E P T & H R M _ D E P T K I N D ) 1 、更改機(jī)構(gòu)性質(zhì)編碼信息； 2 、確認(rèn)信息的有效性； 3 、根據(jù)機(jī)構(gòu)性質(zhì)編碼信息查詢相關(guān)部門信息；機(jī)構(gòu)性質(zhì)編碼明細(xì) 紅河卷煙廠信息自動(dòng)化系統(tǒng) _人力資源管理設(shè)計(jì)說明書 （ V1.0） 第 25 頁(yè) 共 117 頁(yè) 昆明昆船信息產(chǎn)業(yè)有限公司 3.1.2 部門級(jí)別編碼維護(hù)功能模塊 IPO 表設(shè)計(jì)說明 I P O 圖編號(hào)：H I P O 圖編號(hào)：組織機(jī)構(gòu)管理模塊功能結(jié)構(gòu)圖數(shù)據(jù)庫(kù)表代碼：HRM_DEPTHRM_DEP_LEVEL編碼文件號(hào)： 系統(tǒng)流程圖：模塊名稱：部門級(jí)別編碼維護(hù)設(shè)計(jì)者：人力資源組使用單位：廠級(jí)、部門級(jí)編程工具：p b 7 . 0輸入部分（I ） 處理描述（P ） 輸出部分（O ）部門級(jí)別編碼維護(hù)（見H R M _ D E P T & H R M _ D E P _ L E V E L ) 1 、更改部門級(jí)別編碼信息； 2 、確認(rèn)信息的有效性； 3 、根據(jù)部門級(jí)別編碼信息查詢相關(guān)部門信息；部門級(jí)別編碼明細(xì) 3.1.3 機(jī)構(gòu)信息建立功能模塊 IPO 表設(shè)計(jì)說明 I P O 圖編號(hào)：H I P O 圖編號(hào)：組織機(jī)構(gòu)管理模塊功能結(jié)構(gòu)圖數(shù)據(jù)庫(kù)表代碼：HRM_DEPTHRM_DEP_LEVELHRM_DEPTTYPEHRM_DEPTKINDHRM_DEPT_EMP編碼文件號(hào)： 系統(tǒng)流程圖：模塊名稱：機(jī)構(gòu)信息建立設(shè)計(jì)者：人力資源組使用單位：廠級(jí)、部門級(jí)編程工具：p b 7 . 0輸入部分（I ） 處理描述（P ） 輸出部分（O ）機(jī)構(gòu)基本信息（見H R M _ D E P T )機(jī)構(gòu)性質(zhì)信息（見H R M _ D E P T K I N D ）機(jī)構(gòu)級(jí)別信息（見H R M _ D E P _ L E V E L ）機(jī)構(gòu)類別信息（見H R M _ D E P T T Y P E ）部門計(jì)劃定員信息（見H R M _ D E P T _ E M P ） 1 、確認(rèn)部門機(jī)構(gòu)之間的從屬關(guān)系； 2 、根據(jù)機(jī)構(gòu)之間的從屬關(guān)系確立部門機(jī)構(gòu)關(guān)系樹； 3 、錄入各級(jí)機(jī)構(gòu)各項(xiàng)相關(guān)信息； 4 、確認(rèn)信息的有效性； 1 、部門機(jī)構(gòu)關(guān)系圖 2 、機(jī)構(gòu)信息明細(xì) 紅河卷煙廠信息自動(dòng)化系統(tǒng) _人力資源管理設(shè)計(jì)說明書 （ V1.0） 第 26 頁(yè) 共 117 頁(yè) 昆明昆船信息產(chǎn)業(yè)有限公司 3.1.4 按機(jī)構(gòu)代碼查詢功能模塊 IPO 表設(shè)計(jì)說明 I P O 圖編號(hào)：H I P O 圖編號(hào)：組織機(jī)構(gòu)管理模塊功能結(jié)構(gòu)圖數(shù)據(jù)庫(kù)表代碼：HRM_DEPT編碼文件號(hào)： 系統(tǒng)流程圖：模塊名稱：按機(jī)構(gòu)代碼查詢?cè)O(shè)計(jì)者：人力資源組使用單位：廠級(jí)、部門級(jí)編程工具：p b 7 . 0輸入部分（I ） 處理描述（P ） 輸出部分（O ）機(jī)構(gòu)相關(guān)信息查詢條件查詢處理 機(jī)構(gòu)信息按代碼明細(xì)表 3.1.5 按部門級(jí)別查詢功能模塊 IPO 表設(shè)計(jì)說明 I P O 圖編號(hào)：H I P O 圖編號(hào)：組織機(jī)構(gòu)管理模塊功能結(jié)構(gòu)圖數(shù)據(jù)庫(kù)表代碼：HRM_DEPTHRM_DEP_LEVEL編碼文件號(hào)： 系統(tǒng)流程圖：模塊名稱：按部門級(jí)別查詢?cè)O(shè)計(jì)者：人力資源組使用單位：廠級(jí)、部門級(jí)編程工具：p b 7 . 0輸入部分（I ） 處理描述（P ） 輸出部分（O ）部門機(jī)構(gòu)信息（見H R M _ D E P T ）部門級(jí)別信息（見H R M _ D E P _ L E V E L ）查詢條件按照條件進(jìn)行查詢處理 機(jī)構(gòu)信息按部門級(jí)別明細(xì)表 紅河卷煙廠信息自動(dòng)化系統(tǒng) _人力資源管理設(shè)計(jì)說明書 （ V1.0） 第 27 頁(yè) 共 117 頁(yè) 昆明昆船信息產(chǎn)業(yè)有限公司 3.1.6 按機(jī)構(gòu)性質(zhì)查詢功能模塊 IPO 表設(shè)計(jì)說明 I P O 圖編號(hào)：H I P O 圖編號(hào)：組織機(jī)構(gòu)管理模塊功能結(jié)構(gòu)圖數(shù)據(jù)庫(kù)表代碼：HRM_DEPTHRM_DEPTKIND編碼文件號(hào)： 系統(tǒng)流程圖：模塊名稱：按機(jī)構(gòu)性質(zhì)查詢?cè)O(shè)計(jì)者：人力資源組使用單位：廠級(jí)、部門級(jí)編程工具：p b 7 . 0輸入部分（I ） 處理描述（P ） 輸出部分（O ）機(jī)構(gòu)信息（見H R M _ D E P T ）機(jī)構(gòu)性質(zhì)信息（見H R M _ D E P T K I N D ）查詢條件查詢處理 機(jī)構(gòu)信息按機(jī)構(gòu)性質(zhì)明細(xì)表 3.1.7 按機(jī)構(gòu)分類查詢功能模塊 IPO 表設(shè)計(jì)說明 I P O 圖編號(hào)：H I P O 圖編號(hào)：組織機(jī)構(gòu)管理模塊功能結(jié)構(gòu)圖數(shù)據(jù)庫(kù)表代碼：HRM_DEPTHRM_DEPTTYPE編碼文件號(hào)： 系統(tǒng)流程圖：模塊名稱：按機(jī)構(gòu)分類查詢?cè)O(shè)計(jì)者：人力資源組使用單位：廠級(jí)、部門級(jí)編程工具：p b 7 . 0輸入部分（I ） 處理描述（P ） 輸出部分（O ）機(jī)構(gòu)信息（見H R M _ D E P T ）機(jī)構(gòu)分類信息（見H R M _ D E P T T Y P E ）查詢條件查詢處理 機(jī)構(gòu)信息按機(jī)構(gòu)分類明細(xì)表 紅河卷煙廠信息自動(dòng)化系統(tǒng) _人力資源管理設(shè)計(jì)說明書 （ V1.0） 第 28 頁(yè) 共 117 頁(yè) 昆明昆船信息產(chǎn)業(yè)有限公司 3.1.8 按機(jī)構(gòu)狀態(tài)查詢功能模塊 IPO 表設(shè)計(jì)說明 I P O 圖編號(hào)：H I P O 圖編號(hào)：組織機(jī)構(gòu)管理模塊功能結(jié)構(gòu)圖數(shù)據(jù)庫(kù)表代碼：HRM_DEPT編碼文件號(hào)： 系統(tǒng)流程圖：模塊名稱：按機(jī)構(gòu)狀態(tài)查詢?cè)O(shè)計(jì)者：人力資源組使用單位：廠級(jí)、部門級(jí)編程工具：p b 7 . 0輸入部分（I ） 處理描述（P ） 輸出部分（O ）機(jī)構(gòu)相關(guān)信息查詢條件查詢處理 機(jī)構(gòu)信息按機(jī)構(gòu)狀態(tài)明細(xì)表 3.1.9 按機(jī)構(gòu)性質(zhì)匯總功能 模塊 IPO 表設(shè)計(jì)說明 I P O 圖編號(hào)：H I P O 圖編號(hào)：組織機(jī)構(gòu)管理模塊功能結(jié)構(gòu)圖數(shù)據(jù)庫(kù)表代碼：HRM_DEPTHRM_DEPTKIND編碼文件號(hào)： 系統(tǒng)流程圖：模塊名稱：按機(jī)構(gòu)性質(zhì)匯總設(shè)計(jì)者：人力資源組使用單位：廠級(jí)、部門級(jí)編程工具：p b 7 . 0輸入部分（I ） 處理描述（P ） 輸出部分（O ）機(jī)構(gòu)信息（見H R M _ D E P T ）機(jī)構(gòu)性質(zhì)信息（見H R M _ D E P T K I N D ）匯總條件按機(jī)構(gòu)性質(zhì)匯總 按機(jī)構(gòu)性質(zhì)匯總圖 紅河卷煙廠信息自動(dòng)化系統(tǒng) _人力資源管理設(shè)計(jì)說明書 （ V1.0） 第 29 頁(yè) 共 117 頁(yè) 昆明昆船信息產(chǎn)業(yè)有限公司 3.1.10 按部門級(jí)別匯總功能模塊 IPO 表設(shè)計(jì)說明 I P O 圖編號(hào)：H I P O 圖編號(hào)：組織機(jī)構(gòu)管理模塊功能結(jié)構(gòu)圖數(shù)據(jù)庫(kù)表代碼：HRM_DEPTHRM_DEP_LEVEL編碼文件號(hào)： 系統(tǒng)流程圖：模塊名稱：按部門級(jí)別匯總設(shè)計(jì)者：人力資源組使用單位：廠級(jí)、部門級(jí)編程工具：p b 7 . 0輸入部分（I ） 處理描述（P ） 輸出部分（O ）部