員工年度業(yè)績考核自我評估表.doc

員工年度業(yè)績考核自我評估表姓 名所屬部門所屬崗位自我評估內(nèi)容描述（客觀公正地描述、評價自己所處崗位的職責(zé)與目標(biāo)、表現(xiàn)與成效經(jīng)驗得失）附加評述（這是與上級溝通的重要渠道，影響到公司及上級對你的評價。凡不認(rèn)真陳述者不得列入評“優(yōu)”）目前工作1、你的工作質(zhì)量：a.保持正確且知錯能改（ ）b. 偶有差錯，工作大體滿意（ ）c.表現(xiàn)一般，沒有太突出的成績（ ）（簡述原因）2、你對目前的工作量感到：太多（ ）稍多（ ）剛好（ ）不足 （ ） （簡述原因）3、工作過程中，還有哪些困難因素及需要獲得何種支持？（簡述）工作希望1、你對目前的工作感到：a.尚有能力擔(dān)任更困難的工作（ ）；b. 合適，但希望擔(dān)任更困難的工作（ ）；c. 正適合目前工作能力（ ）；d.能力稍感不足（ ） （簡述原因）2、你對所擔(dān)任的職務(wù)希望：a. 繼續(xù)擔(dān)任現(xiàn)職務(wù)（ ）；b.如有可能調(diào)動到同部門的 職務(wù)；c. 如有可能變更到 部門或公司 ；d.對本公司工作職務(wù)不適合（ ） （簡述原因）3、個人職業(yè)生涯規(guī)劃：a.有比較明確的發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo)（ ）b.有大概的規(guī)劃，尚未明確（ ）不清楚，c.得過且過（ ）（簡述原因）培訓(xùn)提升1、在學(xué)歷提升、職業(yè)資格培訓(xùn)方面的態(tài)度：a.迫切需要進(jìn)修與提升（ ） b.不是很緊迫，等待時機(jī)（ ）c.工作忙不考慮（ ） d.其它原因（ ）2、本年度是否參加過外部的學(xué)歷、職稱或職業(yè)資格之類的培訓(xùn)：a.有（ ） b.沒有3、你對公司組織安排的關(guān)于企業(yè)文化、規(guī)章制度、管理模式之類的培訓(xùn)課程的看法：a.很愿意多參加學(xué)習(xí)（ ）； b.愿意參加（ ）； 無所謂，安排就參加（ ）；浪費(fèi)時間，不想?yún)⒓樱?） （簡述原因）4、你期望公司內(nèi)部為你提供哪些類別的課程學(xué)習(xí)？安排在何時你可以接受？一周一個小時可以接受嗎？是（ ）否（ ）要求更多（ ） （簡述原因）5、你認(rèn)為一個員工工作能力和綜合素質(zhì)的提升渠道有哪些？ 6、你的讀書安排是：讀的很多（ ）偶爾讀（ ）基本不讀（ ）你讀書的類別？沒有閱讀或很少閱讀的原因？ （簡述原因）7、你對待閱讀學(xué)習(xí)的看法：a.廣泛閱讀書籍并應(yīng)用到工作實踐中，肯定能夠提高工作的質(zhì)量與效果，堅持培養(yǎng)自己的好習(xí)慣（ ）b.對自己的工作、發(fā)展有重要幫助，應(yīng)自覺自愿擠出時間參與( ) c.有一定的幫助，但是需要外力逼迫自己玩成學(xué)習(xí)任務(wù)讀書的習(xí)慣（ ）；d.幫助不大，沒有什么效果（ ） （簡述原因）團(tuán)隊協(xié)作1、你所處團(tuán)隊氛圍：大家很團(tuán)結(jié)（ ）關(guān)系一般，僅僅是同事（ ） 團(tuán)隊氣氛不太好（ ） （簡述原因）2、你對協(xié)調(diào)合作的態(tài)度：非常喜歡和他人協(xié)作，共同達(dá)成目標(biāo)（ ），愿意協(xié)助他人，分擔(dān)自己可以履行的職責(zé)（ ） 要看別人合作的態(tài)度（ ）只要干好自己的事情就好（ ） （簡述原因）3、你愿意幫助你的下屬或者期望你的主管幫助你嗎？強(qiáng)烈要求（ ）希望幫助下屬或者得到主管的幫助（ ）要看對方的為人和態(tài)度而定（ ）無所謂（ ） （簡述原因）4、你認(rèn)為在一個投資集團(tuán)的大范圍內(nèi)，部門和部門之間，產(chǎn)業(yè)和產(chǎn)業(yè)之間的同事們在工作中應(yīng)該保持一種什么樣的關(guān)系？ （簡述原因）崗位目標(biāo)職責(zé)1、你清楚地了解你所在崗位的職責(zé)嗎？平時工作是否在嚴(yán)格按照崗位職責(zé)運(yùn)行并且有所創(chuàng)新？ （簡述原因）2、你清楚你本年度需要達(dá)到的工作目標(biāo)嗎？工作目標(biāo)的完成情況？3、崗位描述表中對集團(tuán)每一個崗位做了崗位職責(zé)、工作權(quán)限、任職資格條件以及崗位目標(biāo)及業(yè)績標(biāo)準(zhǔn)的描述，也就是說明了一個工作崗位應(yīng)該具備什么條件來做、做哪些事、做的程度及最后得到的效果，你如何評價崗位描述表中的各項規(guī)范？ （簡述原因）自我評估企業(yè)文化、優(yōu)秀的企業(yè)文化在凝聚團(tuán)隊、增強(qiáng)員工對企業(yè)使命的承諾和認(rèn)同感及提升管理品質(zhì)等方面發(fā)揮著不可替代的作用，你如何看待優(yōu)秀企業(yè)文化的其他作用？（簡述）、你如何理解企業(yè)文化？ （簡述）你認(rèn)為本年度對公司較突出的貢獻(xiàn)是什么？（簡要列舉關(guān)鍵事例或用具體數(shù)據(jù)說明問題）你對你本職工作崗位有何更好的構(gòu)想或明年的工作目標(biāo)？（簡要描述）對公司或部門工作提些建議.（