注重能力培養(yǎng) 突出實踐鍛煉.doc

注重能力培養(yǎng) 突出實踐鍛煉淺談對黨校理論研究、培訓(xùn)的幾點認(rèn)識求真務(wù)實，是辯證唯物主義和歷史唯物主義一以貫之的科學(xué)精神，是我們黨的思想路線的核心內(nèi)容，也是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和共產(chǎn)黨人應(yīng)該具備的政治品格。胡錦濤同志指出：“全黨同志都必須牢記，越是形勢好，越是群眾加快發(fā)展的積極性高，越要堅持求真務(wù)實，越要保持清醒的頭腦，越要堅持好的工作作風(fēng)，一步一個腳印地做好工作，扎扎實實地把改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)推向前進”。目前，全國經(jīng)濟社會發(fā)展的形勢越來越好，群眾加快發(fā)展的愿望更加迫切、積極性更高，縣委書記所肩負(fù)的工作任務(wù)更加繁重。要保護和引導(dǎo)廣大群眾加快發(fā)展的積極性，全面落實建設(shè)社會主義新農(nóng)村的各項工作任務(wù)，就是必須注重能力培養(yǎng)，突出實踐鍛煉，將黨的理論創(chuàng)造成果用予指導(dǎo)實踐，推動實踐，因此，我認(rèn)為黨校在干部培訓(xùn)方面繼續(xù)堅持好這一點，落實好這一點。 加強權(quán)力觀教育，提升權(quán)為民所用的能力一切權(quán)力來自人民并服務(wù)于人民，這是馬克思主義權(quán)力觀的根本觀點。始終不渝地做到權(quán)為民所用，是領(lǐng)導(dǎo)干部的立身之本和行為準(zhǔn)則。居位盡其責(zé)，任職思利民。領(lǐng)導(dǎo)干部要堅持把廣大群眾是否贊成、是否受益作為決策和工作的重要依據(jù)，緊緊抓住人民群眾最現(xiàn)實、最關(guān)心、最直接的問題，使各項決策和工作真正體現(xiàn)群眾的愿望、符合群眾的利益，不斷使群眾從經(jīng)濟社會發(fā)展中得到實惠。要切實關(guān)心群眾的生產(chǎn)生活，多到困難大、群眾意見多、工作基礎(chǔ)差的地方去，為群眾誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事。人民群眾不僅聽我們說些什么，更重要的是看我們做些什么。對群眾生產(chǎn)生活面臨的困難和問題，能辦的都要滿腔熱情地去關(guān)心，盡心盡力地去辦，不能辦或者一時不具備條件辦的，也要耐心細(xì)致地給群眾講明道理，爭取理解。要把樹立正確的權(quán)力觀落實到?jīng)Q策中，落實到思想和行動中，體現(xiàn)到群眾看得見、摸得著的實惠中。加強科學(xué)發(fā)展觀教育，提升領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的能力領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的能力是黨的執(zhí)政能力建設(shè)的核心所在。改革開放以來，我縣經(jīng)濟社會雖然有了很大發(fā)展，但與發(fā)達地區(qū)相比，仍存在很大差距，其中原因雖然是多方面的，但與我們領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的能力不強是分不開的。這就要求我們必須把樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀同掌握科學(xué)的思想方法結(jié)合起來，同我縣項目建設(shè)、企業(yè)改制及縣域經(jīng)濟、勞務(wù)經(jīng)濟、非公有制經(jīng)濟發(fā)展結(jié)合起來，同本地實際結(jié)合起來，努力探索和把握發(fā)展規(guī)律，促進經(jīng)濟社會更快更好地發(fā)展。一是要創(chuàng)新發(fā)展理念，就是要深刻領(lǐng)會全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的豐富內(nèi)涵，全面把握以人為本的本質(zhì)要求，始終堅持“五個統(tǒng)籌”的戰(zhàn)略方針，既要保持經(jīng)濟建設(shè)的持續(xù)增長，又要加快社會建設(shè)的步伐；既要保持重點地區(qū)的強勁發(fā)展勢頭，又要促進區(qū)域經(jīng)濟共同發(fā)展；既要穩(wěn)步推進城鎮(zhèn)化，又要積極建設(shè)社會主義新農(nóng)村，努力實現(xiàn)城鄉(xiāng)、區(qū)域、經(jīng)濟社會、人與自然等的良性互動。二是要拓寬發(fā)展方式，就是要善于運用科學(xué)發(fā)展觀來分析問題，解決問題。無論是研究發(fā)展思路，提出發(fā)展目標(biāo)，還是制定發(fā)展措施，確定發(fā)展模式，都必須按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，站在自然、經(jīng)濟、歷史、文化的角度，準(zhǔn)確把握全縣經(jīng)濟社會發(fā)展?fàn)顩r和發(fā)展階段，深刻分析優(yōu)勢和劣勢，揚長避短，做到因地制宜、因時制宜，在發(fā)揮優(yōu)勢上做文章，在彌補不足上找出路，在務(wù)實發(fā)展上出新招，切不可照搬照抄，一哄而起，一味模仿。三是要提升發(fā)展能力，最主要的就是提高駕馭市場經(jīng)濟的能力，無論是抓工業(yè)還是抓農(nóng)牧業(yè)，都要用市場經(jīng)濟的思路和辦法去解決而不能用行政命令的方式強行推動。市場經(jīng)濟的要害在市場，市場的關(guān)鍵在終端市場。不研究市場，就很難把握市場供求關(guān)系，很難有效地指導(dǎo)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整，很難把握經(jīng)濟發(fā)展的趨勢。因此，提高駕馭市場經(jīng)濟能力，應(yīng)當(dāng)成為各級領(lǐng)導(dǎo)干部的一項基本功。加強民主集中制教育，在增強班子凝聚力、戰(zhàn)斗力上下功夫民主集中制作為黨的根本組織制度和領(lǐng)導(dǎo)制度，作為最重要的組織紀(jì)律和政治紀(jì)律，作為科學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)方法，對于增進班子的團結(jié)、提高科學(xué)決策水平，有著十分重要的作用。狠抓落實、求真務(wù)實，必須把貫徹民主集中制放到重要位置來抓。一是充分發(fā)揚黨內(nèi)民主，努力提高決策水平。要以保證黨員民主權(quán)利為基礎(chǔ)，進一步建立健全充分反映黨員和黨組織意愿的黨內(nèi)民主制度，要按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，完善班子內(nèi)部的議事和決策機制。二是建立健全集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度。集體領(lǐng)導(dǎo)決不意味著事無巨細(xì)地把所有事情都拿到黨委會或黨組會上去討論研究。集體領(lǐng)導(dǎo)必須與個人分工負(fù)責(zé)結(jié)合起來。各級領(lǐng)導(dǎo)班子都要注意進行合理的內(nèi)部分工，做到事事有人管，人人負(fù)專責(zé)。三是縣、鄉(xiāng)黨委要改進領(lǐng)導(dǎo)方法，切實發(fā)揮總攬全局、協(xié)調(diào)各方的作用?？h委要堅持謀全局、把方向、管大事，進一步完善工作機制，規(guī)范與人大、政府、政協(xié)以及人民團體的關(guān)系，支持各方依照法律和章程規(guī)定，獨立負(fù)責(zé)、步調(diào)一致地開展工作，做到總攬而不包攬，協(xié)調(diào)而不代替。人大、政府、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員，也要增強黨的觀念，自覺維護黨委的權(quán)威，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨委的重大決策和部署，在縣委的領(lǐng)導(dǎo)下，積極履行自己的職能。四是認(rèn)真開展批評與自我批評，切實加強班子的團結(jié)。要拿起批評與自我批評這個馬列主義的思想武器，開展積極健康的思想斗爭，以分清是非，消除恩怨，搞好團結(jié)。領(lǐng)導(dǎo)干部要有寬廣的胸懷、坦誠相見的氣魄、海納百川的雅量。在工作中講黨性、講原則，在生活中講感情、講友誼，工作產(chǎn)生意見分歧時，把問題擺到桌面上，坦誠相見，相互諒解。在堅持民主集中制上，“一把手”一定要起模范帶頭作用，要端平一碗水，掌好一把尺，通過個人品格和風(fēng)范教育、引導(dǎo)全體干部群眾把心思用在工作上，用在為人民謀利益上。堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，在狠抓落實上下功夫有效地轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，領(lǐng)導(dǎo)的示范帶頭作用至關(guān)重要。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭繼續(xù)解放思想，把加快發(fā)展的立足點放到真抓實干上，聚精會神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展，扎扎實實干實事。要深入基層，深入實際，切實掌握第一手材料，注意總結(jié)群眾的創(chuàng)新實踐，善于把點和面、縱向和橫向、總結(jié)直接經(jīng)驗和吸取間接經(jīng)驗結(jié)合起來，運用辯證思維進行深入思考，在普遍聯(lián)系中把握大局，從紛繁復(fù)雜的表面現(xiàn)象中抓住事物的本質(zhì)，發(fā)現(xiàn)、認(rèn)識和掌握規(guī)律。要堅持宏觀與微觀、上情與下情、創(chuàng)新與求實的辯證統(tǒng)一，準(zhǔn)確認(rèn)識發(fā)展環(huán)境的新變化，準(zhǔn)確認(rèn)識發(fā)展的階段性特征，準(zhǔn)確認(rèn)識制約發(fā)展的突出矛盾和問題，不斷完善加快發(fā)展的思路，提出解決問題和推動工作的辦法。要帶頭倡導(dǎo)艱苦奮斗的工作作風(fēng)，不務(wù)虛名，埋頭苦干，在工作實踐中養(yǎng)成敏而好學(xué)、勤思善斷的良好習(xí)慣，練就在困難和壓力面前拼搏進取、攻堅突破的實際能力，影響和帶動廣大干部形成言行如一、求實重效的良好局面，使各項工作落到實處。建立健全制度，在干部管理上下功夫轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)僅僅依靠干部的自覺性是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還要有相應(yīng)的制度和機制作保證。一要以解決干部“能上能下”為突破口，堅持公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，積極推行公開選拔引進競爭機制，健全完善優(yōu)勝劣汰的干部人事制度。二要健全完善干部日常工作評價考核機制。要制定對干部的考評辦法，注重工作實績和群眾評價，落實干部失職責(zé)任追究制度。三要健全完善高效快捷的工作機制。要進一步精簡機構(gòu)，轉(zhuǎn)變政府職能，簡化辦事程序，提高辦事效率，防止形式主義和官僚主義的滋生。四要健全完善嚴(yán)格規(guī)范、賞罰分明的監(jiān)督機制。認(rèn)真開展督查工作，在促進工作上下功夫認(rèn)真開展督查工作是抓好落實的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)要加強工作督查，嚴(yán)格責(zé)任追究，以保證各項決策的落實。要完善落實工作目標(biāo)責(zé)任制，加大各級干部的責(zé)任，使重點工作做到明確目標(biāo)要求，明確責(zé)任人，明確完成期限。督查部門及其人員要結(jié)合實際，及時對每年年初縣上安排的各項工作，深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位進行督查。對涉及全局性的重大問題、重要事項和事關(guān)全縣的重點工作，縣四大班子主要領(lǐng)導(dǎo)要親自出面，提要求、壓擔(dān)子、定時限，并確定牽頭單位，組織各方力量進行督促檢查。對涉及幾個部門的綜合性工作，由分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭，組織有關(guān)方面進行督促檢查；對職能部門范圍內(nèi)的工作，由部門領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)督促檢查，定期向縣委、縣政府報告進展情況和結(jié)果。把做好領(lǐng)導(dǎo)批示件查辦工作作為一項