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文檔簡介

職場情緒管理課后測試如果您對課程內容還沒有完全掌握，可以點擊這里再次觀看。測試成績：100.0分。 恭喜您順利通過考試！ 單選題1. 人的情緒的重要表現(xiàn)形式是： A 語言 B 認知 C 學習 D 行為 正確答案： D2. 一個人的情緒應該表達而又沒有表達出來的狀況，稱之為： A 負性情緒 B 消極情緒 C 價格障礙 D 情緒便秘 正確答案： D3. 能夠集中注意力、自我把握、發(fā)揮創(chuàng)造力、積極熱情地投入工作，并能取得杰出的成就；缺乏這種能力的人，則易半途而廢。這種能力是： A 自我激勵能力 B 自我分析能力 C 認知他人能力 D 人際關系能力 正確答案： A4. 辨認自身或他人壓力的關鍵是： A 了解身體狀況以及相關的行為變化 B 了解反常情緒反應以及身體變化 C 了解反常的情緒反應以及相關的行為變化 D 了解身體反應以及情緒控制能力 正確答案： C5. 預先培養(yǎng)應變能力取決于對： A 新科學技術的掌握 B 勞動力市場供需變化的認識 C 自我的清醒認識 D 勞動力市場的正確分析 正確答案： B6. 身體健康首先要求： A 按摩身體 B 緩解壓力 C 陶冶情操 D 勞逸結合 正確答案： D7. 情緒狀態(tài)下的生理變化，具有極大的： A 前瞻性和整合性 B 不隨意性和不可控制性 C 不可行性和無挑戰(zhàn)性 D 方向性和系統(tǒng)性 正確答案： B8. 情緒管理建立的前提必須是： A 市場分析 B 自我認知 C 人際關系 D 情緒智商 正確答案： B9. 特別適合從事監(jiān)督、教學、銷售與管理的工作的人具有： A 自我激勵能力 B 自我分析能力 C 管理情緒能力 D 認知他人情緒能力 正確答案： D10. 鑒定壓力癥狀的指標是： A 身體健康狀況分析 B 情緒癥狀 C 日常生活中的異常行為 D 以上都包括 正確答案： D11. 減輕下崗與換崗時壓力的關鍵所在于對工作的： A 適應性和靈活性 B 認同感和自信心 C 自信心和自主性 D 自豪感和自覺性 正確答案： A12. 做好時間管理的關鍵是： A 要自己安排 B 你的安排左右你 C 大膽去做 D 市場區(qū)隔 正確答案： A13. 艾利斯的REF理論認為：情緒并不是由某一誘發(fā)事件本身直接引起的，而是由經(jīng)歷這一事件的個體對這一事件的解釋和評價所引起的。也稱為情緒困擾的ABC理論，D是指： A 誘發(fā)性事件 B 個體所遇到的誘發(fā)性事件之后產(chǎn)生的相應信念 C 在特定的情景下，個體的情緒及行為的結果 D 駁斥、對抗 正確答案： D14. 在采取宣泄法來調節(jié)自己的不良情緒時，必須： A 轉移注意力 B 改變環(huán)境 C 增強自制力 D 講究原則 正確答案： C15. 要想消除壓力就必須空出一些時間來休息

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