行政辦公室主任考核.doc

部門：行政辦 崗位：主任 姓名：項目序號考核內(nèi)容配分評分標(biāo)準(zhǔn)資料來源考評人得分差需改進(jìn)合格優(yōu)秀基本素質(zhì)221掌握所在職務(wù)上的業(yè)務(wù)要點差0分改進(jìn)4分合格5分優(yōu)秀6分不能或很難完成日常工作經(jīng)過催促、監(jiān)督基本能完成日常工作能完成辦公室的日常工作能完成辦公室的日常工作并得到領(lǐng)導(dǎo)、同事的肯定日常表現(xiàn)考核小組2具備服務(wù)意識，滿足公司內(nèi)外需求差0分改進(jìn)4分合格5分優(yōu)秀6分對內(nèi)外勤工作缺乏主動性，欠乏服務(wù)意識基本具有服務(wù)意識， 經(jīng)過指導(dǎo)監(jiān)督能完成內(nèi)外勤的服務(wù)工作具有服務(wù)意識，能主動提前安排辦公室內(nèi)外勤相關(guān)服務(wù)工作服務(wù)意識強，能主動提前安排辦公室內(nèi)外勤相關(guān)服務(wù)工作，做到有條不紊，雜而不亂日常表現(xiàn)考核小組3每天刷卡情況差0分改進(jìn)3分合格4分優(yōu)秀6分無視刷卡規(guī)定，經(jīng)常刷卡遲到或早退基本能按時按規(guī)定刷卡、個別情況有遲到、早退現(xiàn)象每天按時按規(guī)定刷卡每天按時按規(guī)定刷卡，不找人、不替人刷卡、因有事不能刷卡，能主動跟值班經(jīng)理進(jìn)行登記，匯報日常表現(xiàn)考核小組4工作積極主動，不懈怠差0分改進(jìn)3分合格4分優(yōu)秀6分經(jīng)過安排、監(jiān)督、催促才能完成日常工作能完成日常工作能及時完成日常工作，并積極主動做好其他本職工作，工作過程中不半途而廢能及時完成日常工作，并積極主動做好其他本職工作，能安排好明天的工作，不半途而廢日常表現(xiàn)考核小組5穿著整潔大方、承擔(dān)衛(wèi)生保持干凈差0分改進(jìn)3分合格4分優(yōu)秀6分個人衛(wèi)生還待提高，辦公區(qū)域不經(jīng)常清掃個人穿著整齊大方，辦公桌上整齊、干凈，垃圾袋不能及時處理個人穿著整齊大方、不丟三落四，所在辦公地方打掃干凈，辦公桌上整齊、干凈。來人接待大方有禮個人穿著整齊大方、辦公地方打掃干凈，辦公桌上整齊、干凈。經(jīng)常能清理公共衛(wèi)生來人接待大方有禮日常表現(xiàn)考核小組關(guān)鍵指標(biāo)366善于協(xié)調(diào)公司內(nèi)外公共關(guān)系差0分改進(jìn)12分合格14分優(yōu)秀16分沒有或很少去協(xié)調(diào)公司各部門內(nèi)部關(guān)系，很少應(yīng)付外部公共關(guān)系具有基本的協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系能力，但有時候缺乏積極主動性能統(tǒng)籌兼顧各部門的配合合作，協(xié)調(diào)好各部門的日常辦公工作，處理外部公關(guān)關(guān)系積極主動善于統(tǒng)籌兼顧各部門的內(nèi)部合作配合工作，處理外部公共關(guān)系積極主動，效率高，得到有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可日常表現(xiàn)考核小組7員工工作、生活服務(wù)，保證后勤運作差0分改進(jìn)10分合格12分優(yōu)秀14分對員工工作、事業(yè)中出現(xiàn)的后勤方面工作問題視而不見經(jīng)過催促、監(jiān)督能夠解決員工生活、工作中遇到的一些后勤方面問題能及時處理員工生活、工作中遇到的一些后勤方面問題能及時處理員工生活、工作中遇到的一些后勤方面問題得到領(lǐng)導(dǎo)及員工的認(rèn)可日常表現(xiàn)考核小組8具備細(xì)心、勤快、周密的工作態(tài)度差4分改進(jìn)8分合格10分優(yōu)秀6分工作粗心大意、丟三落四、經(jīng)常需要催促、監(jiān)督，效率低工作基本上能做到細(xì)心、勤快、周密工作細(xì)心、勤快、周密工作細(xì)心、勤快、周密，處理問題有條不紊，效率高日常表現(xiàn)考核小組工作績效429公司員工考勤、值班、加班、上礦等統(tǒng)計工作差0分改進(jìn)4分合格5分優(yōu)秀6分每月員工考勤數(shù)據(jù)不及時不準(zhǔn)確，值班、加班等數(shù)據(jù)統(tǒng)計不完整準(zhǔn)確每月員工考勤數(shù)據(jù)，值班、加班等數(shù)據(jù)統(tǒng)計不夠完整、不夠準(zhǔn)確，需要催促每月員工考勤數(shù)據(jù)及時準(zhǔn)確，值班、加班等數(shù)據(jù)統(tǒng)計完整、準(zhǔn)確每月員工考勤數(shù)據(jù)及時準(zhǔn)確，值班、加班等數(shù)據(jù)統(tǒng)計完整、準(zhǔn)確，上報數(shù)據(jù)及時，且能提出更優(yōu)方案實施日常表現(xiàn)及相關(guān)數(shù)據(jù)考核小組10公司車輛管理、出車登記、車輛的保養(yǎng)檢修差0分改進(jìn)4分合格5分優(yōu)秀6分做不到：公司車輛出車登記完整、準(zhǔn)確，車輛保養(yǎng)檢修及時，其它日常工作中的手續(xù)能及時反饋，辦理基本做到：公司車輛出車登記完整、準(zhǔn)確，車輛保養(yǎng)檢修及時，其它日常工作中的手續(xù)能及時反饋，辦理，偶爾出現(xiàn)不及時準(zhǔn)確公司車輛出車登記完整、準(zhǔn)確，車輛保養(yǎng)檢修及時，其它日常工作中的手續(xù)能及時反饋，辦理公司車輛出車登記完整、準(zhǔn)確，車輛保養(yǎng)檢修及時，其它日常工作中的手續(xù)能及時反饋，辦理，得到大家好評日常表現(xiàn)及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)考核小組11公司辦公用品的購買發(fā)放情況差0分改進(jìn)4分合格5分優(yōu)秀6分不能做到：辦公用品購買發(fā)放及時適當(dāng)，不浪費，發(fā)放登記完整，不重復(fù)，嚴(yán)格審查發(fā)放基本做到：辦公用品購買發(fā)放及時適當(dāng)，不浪費，發(fā)放登記完整，不重復(fù)，嚴(yán)格審查發(fā)放辦公用品購買發(fā)放做到：購買及時適當(dāng)，不浪費，發(fā)放登記完整，不重復(fù)，嚴(yán)格審查發(fā)放購買發(fā)放原則做到寬進(jìn)嚴(yán)出，不浪費，不重復(fù)，購買發(fā)放嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、認(rèn)真合理日常表現(xiàn)及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)考核小組12公司各類會議組織情況差3分改進(jìn)4分合格5分優(yōu)秀6分會議組織安排經(jīng)常亂會議安排基本到位，偶爾出現(xiàn)會議室衛(wèi)生差，會議秩序亂等現(xiàn)象能組織完成各類大小會議，包括：參加人員安排、會議主題安排、會議室衛(wèi)生，會場秩序等能組織完成各類大小會議，包括：參加人員安排、會議主題安排、會議室衛(wèi)生，會場秩序等日常表現(xiàn)考核小組13公司水、電、網(wǎng)絡(luò)、通訊的保證情況差3分改進(jìn)4分合格5分優(yōu)秀7分經(jīng)常出現(xiàn)公司水電、網(wǎng)絡(luò)、通訊、等故障存在，影響公司正常運轉(zhuǎn)基本能保證公司水電、網(wǎng)絡(luò)、通訊、電腦、等硬軟件設(shè)施保持暢通，出現(xiàn)問題需要催促能夠完成維修公司水電、網(wǎng)絡(luò)、通訊、電腦、等硬軟件設(shè)施保持暢通、安全，出現(xiàn)問題能及時維修水電、網(wǎng)絡(luò)、通訊、等設(shè)施日常注意保養(yǎng)，出現(xiàn)問題及時反饋、維修，保證公司的日常運轉(zhuǎn)日常表現(xiàn)考核小組14值班期間責(zé)任心差3分改進(jìn)4分合格6分優(yōu)秀7分1、來電回復(fù)準(zhǔn)確全面，2、來客接待熱情周到，3、電話呼轉(zhuǎn)及時，4、水電、等公共財物安全，5、衛(wèi)生打掃整齊干凈6、值班登記詳細(xì)認(rèn)真7、交接班及時負(fù)責(zé)。以上3條以上未做到者1、來電回復(fù)準(zhǔn)確全面，2、來客接待熱情周到，3、電話呼轉(zhuǎn)及時，4、水電、等公共財物安全，5、衛(wèi)生打掃整齊干凈6、值班登記詳細(xì)認(rèn)真7、交接班及時負(fù)責(zé)。經(jīng)常有以上問題沒做到的1、來電回復(fù)準(zhǔn)確全面，2、來客接待熱情周到，3、電話呼轉(zhuǎn)及時，4、水電、等公共財物安全，5、衛(wèi)生打掃整齊干凈6、值班登記詳細(xì)認(rèn)真7、交接班及時負(fù)責(zé)。做到6條以上者1、來電回復(fù)準(zhǔn)確全面，2、來客接待熱情周到，3、電話呼轉(zhuǎn)及時，4、水電、等公共財物安全，5、衛(wèi)生打掃整齊干凈6、值班登記詳細(xì)認(rèn)真7、交接班及時負(fù)責(zé)。以上全部做到者日常表現(xiàn)考核小組15日常工作的決策、執(zhí)行及處理效果差3分改進(jìn)4分合格5分優(yōu)秀6分自己職權(quán)范圍內(nèi)的工作不能很好完成，不能很好的貫徹執(zhí)行相關(guān)任務(wù)，遇具體工作處理能力差，也不能及時匯報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)在自己職權(quán)范圍內(nèi)的工作基本能夠完成，能夠執(zhí)行監(jiān)督相關(guān)的工作，不能做出處理的情況，匯報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，但沒有做到有始有終遇有自己職權(quán)范圍內(nèi)的工作任務(wù)責(zé)任心強，能夠堅決執(zhí)行，不能做出處理的情況，能及時匯報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，做到有始有終遇有自己職權(quán)范圍或有建設(shè)性的工作責(zé)任心強，能夠堅決執(zhí)行，不能做出處理的情況，能及時匯報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，提出自己的想法建議，做