(工作總結(jié)寫作指導)第二季度工作總結(jié)格式范文.docx

報告總結(jié)范本(工作總結(jié)寫作指導)第二季度工作總結(jié)格式范文編 輯：_時 間：_每一個公司每一個部門每一個工作人員都需要寫好季度.但是這一類型的工作總結(jié)格式是怎么樣的.要怎么寫才好呢?下面是小編搜集整理的第二季度工作總結(jié)格式范文.歡迎閱讀。更多資訊請繼續(xù)關(guān)注工作總結(jié)格式欄目!水利局第二季度安全生產(chǎn)工作在大家的共同努力下較好地完成了各項任務(wù).未發(fā)生安全生產(chǎn)事故.現(xiàn)將所做工作小結(jié)如下：1、各有關(guān)單位根據(jù)3月份汛前檢查發(fā)現(xiàn)的問題和隱患.及時進行了整改和排除.部分單位在4-5月期間.又進行了檢查并處理.確保安全渡汛.洋莊鄉(xiāng)政府對洋莊加油站河邊的一幢民房進行了拆除.徹底消除安全隱患。2、各有關(guān)單位在主汛期.均能按照防汛責任制要求.做好值班、防汛信息上傳下達、安全巡查、搶險及報災(zāi)等方面的工作。3、5月18日防汛指揮部和武裝部聯(lián)合組織開展沖鋒舟駕駛培訓和搶險模擬演練.參加人數(shù)70人。第二季度.各單位結(jié)合防汛工作.均加強了安全生產(chǎn)管理工作.提高安全生產(chǎn)意識.總體工作有進步.希望繼續(xù)努力。第二季度.由于防汛任務(wù)重.安辦抽查較少.共抽查了12個水利生產(chǎn)企業(yè).發(fā)出整改6份 。通過檢查.看到許多單位對原來提到的問題均進行了整改.但有此沒有整改到位.仍然存在項目經(jīng)理和安全員不在現(xiàn)場進行管理;監(jiān)理單位監(jiān)督管理不夠嚴格.監(jiān)理員無證上崗;水利經(jīng)營企業(yè)安全制度不夠完善.電站員工部分無證上崗.安全設(shè)施不全等問題。水電站部分員工無證上崗問題和政府管理部門變動有關(guān).安辦和安監(jiān)局聯(lián)系過.因時間太長.無法直接換證.只能分期分批培訓取證。6月份是全國安全生產(chǎn)月.根據(jù)_市水利局和_市安監(jiān)局文件要求.我局制定了安全生產(chǎn)月和要求.下發(fā)至各有關(guān)單位.各單位均根據(jù)安全生產(chǎn)月工作要求開展了宣傳、培訓、演練、隱患排查等工作。局安辦參加了市安監(jiān)局在公園組織的安全生產(chǎn)月宣傳活動.參加了連墩電站、水電總公司組織培訓開班式。連墩電站、水電總公司安全生產(chǎn)月活動內(nèi)容多.形式多樣.予以表楊。參加民政局組織的防災(zāi)減災(zāi)日宣傳活動;及時轉(zhuǎn)發(fā)上級有關(guān)安全生產(chǎn)文件5份;印發(fā)了水利局安全生產(chǎn)目標責任;完成水利部安全生產(chǎn)系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫填報工作.目前全市共有37個水利安全生產(chǎn)管理單位和165個管理工程。1、水利工程在第三季度將全面鋪開.在建工程安全生產(chǎn)工作明顯增加.各單位要在安全宣傳、安全管理制度、人員是否持證上崗、安全設(shè)施是否齊全方面進行加強管理。減少安全隱患.杜絕安全生產(chǎn)事故發(fā)生。2、水電站經(jīng)營單位要將沒有完善的安全生產(chǎn)內(nèi)容進行完善.利用第三季度.特加是第四季度雨水小的時機.組織員工參加培訓、取證。3、各單位在每月月底要及時將安全生產(chǎn)信息進行網(wǎng)上申報。轉(zhuǎn)眼之間.20_年的工作已經(jīng)結(jié)束了一半了.在這半年之中.我們信用聯(lián)社的工作進行的十分順利.在前兩個季度中.我們的工作都在不斷的進步.第二季度的工作較第一季度是穩(wěn)中有升.顯示了我縣經(jīng)濟的良好增長態(tài)勢。20_年第二季度.我縣聯(lián)社以省、市聯(lián)社20_年工作要點為指導.結(jié)合我縣信用社實際.在認真分析上年度工作成績與不足的基礎(chǔ)上.圍繞央行專項票據(jù)兌付和支持地方經(jīng)濟發(fā)展開展工作.各項工作取得階段性成果。現(xiàn)將第二季度工作總結(jié)如下：截至20_年6月30日.我縣信用社各項存款余額 萬元.較第一季度增加 萬元.完成季度任務(wù)的 %.完成全年任務(wù)的 %;各項貸款余額為 萬元.較第一季度增加 萬元;不良貸款按四級分類余額為 萬元.較第一季度凈壓 萬元.占比為 %.完成全年任務(wù)的 %.按五級分類較第一季度凈壓 萬元.占比為 %.完成全年任務(wù)的 %;實現(xiàn)各項收入 萬元.其中利息收入 萬元.完成全年任務(wù)的 %;股金余額為2406萬元.較第一季度增加 萬元.資本充足率為 %。20_年.我社嚴格按照上級聯(lián)社和我社制定的全年工作要點展開工作.確保了各項業(yè)務(wù)穩(wěn)健運行.積極推行省聯(lián)社開展的“五講五樹五跨越”學習教育活動.員工素質(zhì)進一步提高.深入貫徹省聯(lián)社信貸管理專業(yè)會議提出的“三千三百惠農(nóng)工程”精神.認真組織轄內(nèi)信用村鎮(zhèn)及信用市場的摸底評定工作.營造了良好的內(nèi)外部環(huán)境.為各項目標的順利實現(xiàn)奠定了良好的基礎(chǔ)。1、集中儲蓄移植.規(guī)范存款管理。為提高效率.降低成本.規(guī)范管理.我們對各信用代辦站撤銷后移交回的手工儲蓄存款進行了移植.從1日15日至3月15 日.歷時兩個月將全縣約16萬余筆.8.5億元手工存款全部移植入微機管理.實現(xiàn)了全縣無一手工存單.并將約28萬張手工存單全部登記收回.計劃在核實后于近期集中銷毀。2、認真總結(jié)經(jīng)驗.及早安排工作。為使我社20_年各項工作目標順利實現(xiàn).確保央行專項票據(jù)如期兌付.我們于1月11日便安排部署了二季度的工作任務(wù).并于1月23日召開了全縣信用社20_年工作會議.對20_年工作情況進行了總結(jié)兌現(xiàn).對先進集體及個人進行了表彰獎勵.并重點安排了20_年各項工作任務(wù)。會上.聯(lián)社領(lǐng)導與各信用社負責人簽訂了“20_年工作目標”和“案件防范及三防一保責任書”.將各項指標落實到社.要求各社圍繞票據(jù)兌付安排今年的工作.確保今年9月份如期兌付。3、嚴格績效兌現(xiàn).落實獎懲措施。20_年初.我們通過稽核審查.依據(jù)20_年旺季工作會議簽訂的“不良貸款清收責任書”.對原_信用社主任進行了末位淘汰.對全轄員工特別是信用社高管人員起到了一定的震懾作用.將“能者上、庸者下”的用人制度落到實處.打破了干部能上不能下的陋習。4、公開崗位競聘.規(guī)范用人制度。為了更好的服務(wù)轄內(nèi)企業(yè)客戶.我縣聯(lián)社組建了客戶部.主要負責全縣企業(yè)客戶的信貸服務(wù)工作。在客戶部主任人選的確定上.我們采取了公開兌聘.擇優(yōu)錄用的方法.于2月18日召開競聘大會.采取現(xiàn)場演講.民主投票.公開計票的方法.選舉產(chǎn)生了客戶部主任一名.副主任二名.同時產(chǎn)生了因人員調(diào)整和末位淘汰空缺的季莊、南莊信用社主任和聯(lián)社業(yè)務(wù)科科長。5、實行雙重考核.按季分解任務(wù)。20_年.我們采取了按年度和季度雙百分考核的辦法.將各項任務(wù)指標按季下發(fā)到各社.并每月從每位員工檔案工資中提取300元.從全年效益工資中預支300元.共600元作為工效掛鉤考核基金。根據(jù)各社季度業(yè)務(wù)經(jīng)營指標完成情況進行百分考核.其余效益工資參加年度百分考核。通過實施雙百分考核的辦法.將全年任務(wù)按季分解.逐步改變我縣 “淡季無事干.旺季連夜干”的局面.既可減輕貸戶的還款壓力.又可降低年終時的工作強度.還可加快資金周轉(zhuǎn).增加效益.一舉三得。6、實施惠農(nóng)政策.創(chuàng)建信用工程。對省聯(lián)社提出的“三千三百惠農(nóng)工程”.我縣聯(lián)社高度重視.精心組織.穩(wěn)步實施.在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上.計劃創(chuàng)建5個省級標準信用村.支持13個縣域經(jīng)濟企業(yè).其中.營銷2個高端客戶.培育3個核心客戶.帶動農(nóng)民增收,給農(nóng)民提供更多的就業(yè)崗位。創(chuàng)建1個信用市場.扶持 3個農(nóng)民專業(yè)合作社.為50934戶農(nóng)民、5個新農(nóng)村建設(shè)試點村提供信貸支持.努力創(chuàng)建2個信用鄉(xiāng)鎮(zhèn).為全縣農(nóng)村經(jīng)濟更好更快的發(fā)展做出新貢獻。7、加大資金投放.支持地方經(jīng)濟。為有效支持地方經(jīng)濟的發(fā)展.我社出臺了_縣農(nóng)村信用社支持中小企業(yè)及地方經(jīng)濟發(fā)展方案.對轄內(nèi)優(yōu)質(zhì)客戶進行大力扶持.并專設(shè)了客戶部服務(wù)企業(yè)客戶。截至目前.共發(fā)放企業(yè)貸款 萬元.有力地支持了中小企業(yè)和地方經(jīng)濟的發(fā)展.為我縣社會主義新農(nóng)村建設(shè)做出了應(yīng)有的貢獻。8、強化學習教育.提高人員素質(zhì)。為了全面提升員工素質(zhì).我們根據(jù)省聯(lián)社下發(fā)的“五講五樹五跨越學習教育活動實施方案”.在全縣信用社系統(tǒng)展開轟轟烈烈的學習活動.并根據(jù)我社實際.制定了下半年進行“五講五樹五跨越”的后續(xù)活動.即.以“學習法律法規(guī).規(guī)范經(jīng)營行為;學習內(nèi)控制度.規(guī)范操作行為;學習職業(yè)道德.規(guī)范服務(wù)行為”為主要內(nèi)容的“三學三規(guī)范”活動.制定嚴格的考核措施.并計劃于20_年10月進行考試.將考試成績與效益工資和職務(wù)掛鉤.確保學教活動取得實效。9、加強技能培訓.構(gòu)筑防范屏障。為確保年初制定的安全保衛(wèi)“八無”目標的實現(xiàn).我縣聯(lián)社在年初層層簽訂年度“三防一?！蹦繕素熑螘吐?lián)防的基礎(chǔ)上.狠抓要害崗位人員資格審查.與縣公安部門聯(lián)合對全縣要害人員進行審查.并認真落實省聯(lián)社3月6日召開的案件專項治理工作會議精神.于3月21日組織聯(lián)社職工及信用社監(jiān)事長、主管會計等共計70余人觀看學習了案件專項治理會議錄像.增強了員工的安全防范意識。同時.為切實提高全縣信用社員工消防技能.確保信用社員工人身、財產(chǎn)安全.減少火災(zāi)造成的財產(chǎn)損失.我縣聯(lián)社于20_年1月13日組織召開了“消防安全知識培訓會”.聘請縣消防支隊大隊長為主講.為各社消防負責人講解了消防