2019年求職信寫(xiě)作規(guī)則格式及語(yǔ)法.doc

求職信寫(xiě)作規(guī)則格式及語(yǔ)法 求職信寫(xiě)作規(guī)則 1、最好寫(xiě)給具體負(fù)責(zé)人員。 求職信最好寫(xiě)給能做錄用篩選和決定的人。這樣，即能提高效率又能加大力度。因而，先行調(diào)查，了解公司是非常重要的。 2、求職信開(kāi)頭應(yīng)能吸引讀者的注意力。 招聘人員可能收到成百上千封求職申請(qǐng)，所以求職信一開(kāi)頭就要引起招聘者的興趣，而不被淘汰。 3、側(cè)重你對(duì)公司的價(jià)值而不是自己的需要。 在你的求職信中，應(yīng)闡明你的工作經(jīng)驗(yàn)和技能會(huì)給公司帶來(lái)價(jià)值。了解公司的需求，和行業(yè)、公司的發(fā)展情況。 4、應(yīng)用行業(yè)、公司常用的語(yǔ)言。 你可經(jīng)常閱讀行業(yè)文獻(xiàn)和雜志。 5、要求面試。 在求職信結(jié)尾，要求面試機(jī)會(huì)。 6、追蹤和反饋。 追蹤結(jié)果，可采用電話、電子郵件、中間人等方式進(jìn)行。目的是要獲得面試機(jī)會(huì)。求職信既然是一種書(shū)信文體，所以它同書(shū)信的寫(xiě)作格式基本是一致的。具體地說(shuō)，求職信一般包括以下幾部分，即標(biāo)題、稱(chēng)呼、正文和落款。 求職信的標(biāo)題通常只由文種名稱(chēng)組成，即在第一行中間寫(xiě)上“求職信”三個(gè)字。 求職信要頂格寫(xiě)明求職單位的領(lǐng)導(dǎo)或負(fù)責(zé)人的姓名和稱(chēng)呼。有時(shí)也可直接稱(chēng)呼其職務(wù)。如“尊敬的局局長(zhǎng)：”。要在稱(chēng)呼后加冒號(hào)。 求職信的正文一般由開(kāi)頭、中間、結(jié)尾三部分組成。 1.開(kāi)頭 寫(xiě)求職信，開(kāi)頭要交待清楚自己的一些諸如身份、年齡、學(xué)歷等基本情況，給用人單位一個(gè)初步的完整的印象。如果是有明確目標(biāo)的求職信，還可先談?wù)勛约嚎吹搅嗽搯挝坏恼髡行畔?，以及意欲?yīng)聘的想法。 2.中間部分 求職信的中間部分要展開(kāi)。主要是針對(duì)用人單位的征招信息或者根據(jù)自己了解到的用人單位通常的要求來(lái)具體地介紹自己，這其中要把自己的專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)、業(yè)務(wù)技能、外語(yǔ)水平及其它潛在的能力和優(yōu)點(diǎn)全部表呈出來(lái)，以期使用人單位意識(shí)到你正是他們用人的最佳人選。這一部分是求職信的關(guān)鍵，所以要多了解用人信息，真正地使自己可以有較強(qiáng)的針對(duì)性來(lái)推薦和介紹自己。 3.結(jié)尾 求職信的結(jié)尾要再次強(qiáng)調(diào)自己的求職愿望，懇請(qǐng)用人單位給自己一次工作機(jī)會(huì)。為了更好地證明自己的能力，可將能證明自己才能的材