公司內勤最新崗位職責.doc

公司內勤最新崗位職責 如果需要應聘公司內勤，那么其工作職責有必要知道一下。一起來看看為大家精心整理的“公司內勤崗位職責”，歡迎大家閱讀，供大家參考。 公司內勤崗位職責(1) 一、協(xié)助部門總經理開展部門負責的各項工作。 二、協(xié)調行內各部門關系，保證本部門工作的順利開展。 三、協(xié)助部門經理安排會議并做好會議記錄，發(fā)布會議紀要，檢查落實情況并回饋部門經理。 四、負責零售部辦公區(qū)域內衛(wèi)生的清潔和維護。 五、負責零售部來訪客人的初步接待。 公司內勤崗位職責(2) 一、做好后勤日常事務工作，負責有關行政公文的收發(fā)、送、催辦、歸檔工作。 二、負責零售部文件的管理、收集、整理、打印、分發(fā)，做好文件的歸檔和保密，定期收集、發(fā)放等工作。 三、負責對客戶反饋的意見進行及時傳遞、處理，建立用戶檔案。 四、負責日常各類數(shù)據(jù)表格的制定，數(shù)據(jù)的統(tǒng)計，文字編輯及處理工作。 五、負責零售部固定資產的登記、盤點、管理工作和低值易耗品、辦公用品的領用、調配、使用等管理工作，對于領用的辦公用品要造冊登記，做到帳冊和實物相符。 公司內勤崗位職責(3) 一、負責零售部辦公用品的管理發(fā)放，使之合理使用，杜絕浪費。 二、負責與總行相關管理部門的資料、報表對接等工作，確保上報的各類資料數(shù)據(jù)準確、及時、全面。 三、負責編制零售部季度工作計劃與總結。 四、負責零售部書籍資料保管及外借手續(xù)辦理工作。 五、負責零售部員工生活后勤保障工作，每天檢查門窗、電腦、打印機及電源開關，不定期策劃零售部員工內部文化活動。 六、嚴格遵守總、分行要求的保密原則，包括文件保密、會議保密、計算機保密等相關工作。 七、完成部門總經理交辦的其他工作。 公司內勤崗位職責(4) 1、負責文檔資料的保存和管理，部門的文件撰寫、整理工作;做好各項基礎性工作。 2、負責員工考勤、收發(fā)傳達文件等日常工作，妥善保管各類來文，做好每次會議記錄; 3、做好本部門員工的考勤、考核管理; 4、負責管理轄區(qū)內業(yè)主檔案和物業(yè)檔案，做好保密工作，防止遺失、損壞; 5、負責本部門各類通知、公函、報告的收發(fā); 6、負責接聽客服電話，屬于業(yè)主投訴及報修的要做好記錄，并及時轉交處理，對于緊急突發(fā)事件及時向本部門領導及時匯報; 7、熱情接待來訪的業(yè)主及其他人士，對他們的咨詢事項給予熱情、周到的答復和解釋; 8、為商戶簽訂各項協(xié)議及合同，配合其他部門做好協(xié)調工作。 9、認真完成上級領導安排的各項工作。 公司內勤崗位職責(5) 1、根據(jù)客戶授信金額及授信期限，按公司制訂的當前銷售價格表來執(zhí)行銷售價格開單。 2、根據(jù)業(yè)務銷售定單及業(yè)務提交繳款單及時錄入電腦保證數(shù)據(jù)的準確性。 3、根據(jù)銷售定單及客戶分切訂單，與倉庫調度、分切車間溝通安排送貨及分切，以便及時向銷售部及客戶反饋信息。 4、及時處理客戶反饋意見及時解決客戶的客訴問題，做好售后服務。 5、每天出貨品銷售匯總表，確保內容真實數(shù)據(jù)準確。 6、對時間有一定的管理能力(客戶的開票時間等)。 7、對存根單據(jù)的裝訂及管理。 8、完成領導臨時交辦的其他任務。 9、與生產部門密切溝通，從合同的定制、執(zhí)行、完成、發(fā)貨跟蹤，