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XX年辦公室個人工作總結(jié)在過去的一年里,我辦在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,在各股室的大力支持和積極配合下,認(rèn)真實踐“三個代表”重要思想,堅持以服務(wù)全局為宗旨,以雙文明建設(shè)目標(biāo)管理為主線,以促進改革為動力,恪盡職守,真抓實干,圓滿完成了年初確定的各項工作目標(biāo)。一、加強了綜合調(diào)研,當(dāng)好了“參議員”。出謀劃策是辦公室工作的重要內(nèi)容。xx年年,我們把調(diào)研工作擺在突出位置,積極開展調(diào)研活動,取得了顯著成效,主要從三方面入手:一是建立了調(diào)研制度。我們下發(fā)了,有針對性地選擇了德育工作、安全教育、素質(zhì)教育、信訪工作、教師工作量、體育教學(xué)、普通話普及、師資培訓(xùn)、成人教育、民辦教育、危房改造等課題,要求各股室至少完成一篇高質(zhì)量的調(diào)研報告,股室負(fù)責(zé)人要親自把關(guān),并將調(diào)研報告完成情況納入年度工作目標(biāo)考核。二是組織了調(diào)研報告交流會。12月2日下午,我們以股室為單位,在局機關(guān)開展了別開生面的調(diào)研報告交流會,14位股室領(lǐng)導(dǎo)上臺交流,將調(diào)研活動與演講有機結(jié)合起來,礪練了機關(guān)干部的工作應(yīng)用能力,收到了事半功倍的效果。經(jīng)過選手們激烈地角逐和7位評委的認(rèn)真評議,人事股獲得一等獎,教育股、教研室獲得二等獎,語委辦、辦公室、關(guān)工委獲得三等獎。二、突出了信息宣傳,當(dāng)好了“宣傳員”。信息宣傳是我局工作的重要組成部分,是宣傳黨的方針、政策,反映教育工作動態(tài)的重要途徑。在信息宣傳上,我們主要在三個方面下功夫。第一,認(rèn)真辦好了。為進一步拓展信息宣傳的廣度和深度,我們在原來的基礎(chǔ)上增設(shè)了政教論壇、工作動態(tài)、經(jīng)驗交流、安全教育、校長風(fēng)采等欄目,擴大了信息容量,及時反映了我縣教育工作動態(tài),能夠?qū)⑸霞壵吲c全局工作實際有機結(jié)合起來,具有較強的可讀性、指導(dǎo)性和時效性,辦出了汝南教育特色,得到了市、縣領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。全年共編印22期,每期信息都在10條以上,多者達到19條。第二,積極向上級報送信息。累計向市局辦公室報送20余篇,向教育周刊報20篇,每期信息印發(fā)后,都向縣領(lǐng)導(dǎo)XX縣委、政府信息室及時報送14份,印發(fā)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校、各中學(xué)、二級機構(gòu)、各股室80多份。今年,被市、縣內(nèi)部刊物采用的有篇,投稿率和采稿率明顯提高,在全市教育系統(tǒng)年度工作評比中名列第一。第三,認(rèn)真做好了刊物發(fā)行工作。一方面,按照縣委、縣政府的要求,完成了黨報黨刊、等刊物的發(fā)行工作;另一方面,認(rèn)真組織了、等教育業(yè)務(wù)類雜志的征訂工作。三、狠抓了督查落實,當(dāng)好了“巡視員”。開展督查、落實工作是辦公室的重要職能。xx年年,我辦圍繞全局的重要工作部署和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的批示,積極開展督辦、催辦,按時按質(zhì)完成了交辦的各項工作,基本杜絕了拖拉、推諉的現(xiàn)象。一是狠抓了人大代表建議和政協(xié)提案的答復(fù)工作。xx年年,我局應(yīng)辦理的建議和提案共計件,是全縣的辦理大戶。為搞好辦理工作,我辦印發(fā)了,推行了股室聯(lián)辦制度,強化了辦理責(zé)任到位,積極創(chuàng)新了解辦理方式,特別在文字、格式上嚴(yán)格把關(guān),提高了辦理質(zhì)量。在我辦的敦促和要求下,全局在8月31日前圓滿完成了辦理工作,答復(fù)率、見面率、滿意或基本滿意率均為100%,解決率為%,創(chuàng)歷史最高水平。二是狠抓了股室量化目標(biāo)考核。對照股室量化目標(biāo)考核細則,我們按時收集情況,建立信息資料臺帳、衛(wèi)生檢查、值日考勤臺帳等,并定期進行通報,鼓勵先進,鞭策后進,加強了日??己斯ぷ?,做到了環(huán)環(huán)緊扣,一步不漏。三是圍繞中心工作認(rèn)真開展了各項督查活動。四、強化了自身建設(shè),當(dāng)好了“管理員”。規(guī)范內(nèi)務(wù)管理,促進機關(guān)工作正常有序運轉(zhuǎn)是辦公室的職責(zé)所在,也是提高機關(guān)工作效率,完成各項任務(wù)的前提。xx年年,我們主動在制度建設(shè)、隊伍建設(shè)等方面花大力氣,認(rèn)真抓好了內(nèi)務(wù)管理,提高了內(nèi)務(wù)管理水平。一是完善了機關(guān)內(nèi)務(wù)管理制度。重新修訂了,進一步完善了首問責(zé)任制、考勤、辦文、辦會等制度,來客接待、設(shè)備購置等實行歸口管理,嚴(yán)格推行來客招待小伙制、小車?yán)锍潭~制、電話辦公費用包干制,著力壓縮了公務(wù)開支,節(jié)支效果比較明顯。特別是公文、檔案管理上,嚴(yán)格遵守各項規(guī)定,規(guī)范了辦理程序,從嚴(yán)把好了文字、簽發(fā)等關(guān)鍵環(huán)節(jié),提高了辦文水平。局機關(guān)文書資料檔案統(tǒng)一由辦公室收集、歸檔、保管,認(rèn)真、及時、規(guī)范地做好了檔案工作。二是加強了自身隊伍建設(shè)。在隊伍建設(shè)上,我們進一步強化了服務(wù)意識,辦公室人員無論是干部,還是臨時工,都能顧全大局、服從大局、服務(wù)大局,工作上經(jīng)常加班加點,任勞任怨,兢兢業(yè)業(yè),為做好全局服務(wù)工作奠定了基礎(chǔ);進一步強化了崗位意識,明確分工,定崗定人,責(zé)任到人,積極參加各種學(xué)習(xí)和培訓(xùn),著力提高寫作、微機操作等業(yè)務(wù)技能,大力提倡團隊精神,講團結(jié)、講協(xié)作,互相配合,形成了工作拳頭,增強了后勤保障能力;進一步強化了組織紀(jì)律,全辦同志能嚴(yán)格管好自己的嘴,不該吃的堅決不吃,嚴(yán)格管住自己的手,不該得的堅決不得,嚴(yán)格管住自己的腳,不該去的地方堅決不去,率先遵守機關(guān)各項規(guī)章制度,全年無一例違紀(jì)違規(guī)行為。 ,當(dāng)前第1頁12總之,我們在xx年年工作中取得了一些成績,但與領(lǐng)導(dǎo)的要求相比,與兄弟股室相比,仍存在一些不足,主要表現(xiàn)在:一是內(nèi)部管理有待進一步加強,特別是在規(guī)范化管理方面需要下大功夫;二是信息調(diào)研、信息宣傳力度有待進一步提高;三是辦公室人員全局觀念、服務(wù)意識、服務(wù)水平有待進一步增強。我們決心在新

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