人力資源常用英語(yǔ)(三).doc

人力資源管理常用短語(yǔ)英漢對(duì)照表Action learning：行動(dòng)學(xué)習(xí)Alternation ranking method：交替排序法Annual bonus：年終分紅Application forms：工作申請(qǐng)表Appraisal interview：評(píng)價(jià)面試Aptitudes：資質(zhì)Arbitration：仲裁 Attendance incentive plan：參與式激勵(lì)計(jì)劃Authority：職權(quán)Behavior modeling：行為模擬Behaviorally anchored rating scale (bars)：行為錨定等級(jí)評(píng)價(jià)法Benchmark job：基準(zhǔn)職位Benefits：福利Bias：個(gè)人偏見(jiàn)Boycott：聯(lián)合抵制Bumping/layoff procedures：工作替換/臨時(shí)解雇程序Burnout：耗竭 Candidate-order error：候選人次序錯(cuò)誤Capital accumulation program：資本積累方案Career anchors：職業(yè)錨Career cycle：職業(yè)周期Career planning and development：職業(yè)規(guī)劃與職業(yè)發(fā)展Case study method：案例研究方法Central tendency：居中趨勢(shì)Citations：傳訊Civil Rights Act：民權(quán)法Classes：類(lèi)Classification (or grading) method：歸類(lèi)（或分級(jí)）法Collective bargaining：集體談判Comparable worth：可比價(jià)值Compensable factor：報(bào)酬因素Computerized forecast：計(jì)算機(jī)化預(yù)測(cè)Content validity：內(nèi)容效度Criterion validity：效標(biāo)效度Critical incident method：關(guān)鍵事件法Davis-Bacon Act (DBA)：戴維斯佩根法案Day-to-day-collective bargaining：日常集體談判Decline stage：下降階段Deferred profit-sharing plan：延期利潤(rùn)分享計(jì)劃Defined benefit：固定福利Defined contribution：固定繳款Department of Labor job analysis：勞工部工作分析法Discipline：紀(jì)律Dismissal：解雇；開(kāi)除Downsizing：精簡(jiǎn)Early retirement window：提前退休窗口Economic strike：經(jīng)濟(jì)罷工Edgar Schein：艾德加施恩Employee compensation：職員報(bào)酬Employee orientation：雇員上崗引導(dǎo)Employee Retirement Income Security Act (ERISA) ：雇員退休收入保障法案Employee services benefits：雇員服務(wù)福利Employee stock ownership plan (ESOP) ：雇員持股計(jì)劃Equal Pay Act：公平工資法Establishment stage：確立階段Exit interviews：離職面談Expectancy chart：期望圖表Experimentation：實(shí)驗(yàn)Exploration stage：探索階段Fact-finder：調(diào)查Fair days work：公平日工作Fair Labor Standards Act：公平勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)法案Flexible benefits programs：彈性福利計(jì)劃Flex place：彈性工作地點(diǎn)Flextime：彈性工作時(shí)間Forced distribution method：強(qiáng)制分布法Four-day workweek：每周4天工作制Frederick Taylor：弗雷德里克泰羅Functional control：職能控制Functional job analysis：功能性工作分析法General economic conditions：一般經(jīng)濟(jì)狀況Golden offerings：高齡給付Good faith bargaining：真誠(chéng)的談判Grade description：等級(jí)說(shuō)明書(shū)Grades：等級(jí)Graphic rating scale：圖尺度評(píng)價(jià)法Grid training：方格訓(xùn)練Grievance：抱怨Grievance procedure：抱怨程序Group life insurance：團(tuán)體人壽保險(xiǎn)Group pension plan：團(tuán)體退休金計(jì)劃Growth stage：成長(zhǎng)階段Guarantee corporation：擔(dān)保公司Guaranteed fair treatment：有保證的公平對(duì)待Guaranteed piecework plan：有保障的計(jì)件工資制Halo effect：暈輪效應(yīng)Health maintenance organization (HMO) ：健康維持組織Illegal bargaining：非法談判項(xiàng)目Impasse：僵持 Gain sharing：收益分享Implied authority：隱含職權(quán)Incentive plan：激勵(lì)計(jì)劃Individual retirement account (IRA) ：個(gè)人退休賬戶In-house development center：企業(yè)內(nèi)部開(kāi)發(fā)中心Insubordination：不服從Insurance benefits：保險(xiǎn)福利Interviews：談話；面談Job analysis：工作分析Job description：工作描述Job evaluation：職位評(píng)價(jià)Job instruction training (JIT) ：工作指導(dǎo)培訓(xùn)Job posting：工作公告Job rotation：工作輪換Job sharing：工作分組Job specifications：工作說(shuō)明書(shū)John Holland：約翰霍蘭德Junior board：初級(jí)董事會(huì)Layoff：臨時(shí)解雇Leader attach training：領(lǐng)導(dǎo)者匹配訓(xùn)練Lifetime employment without guarantees：無(wú)保證終身解雇Line manager：直線管理者Local market conditions：地方勞動(dòng)力市場(chǎng)Lockout：閉廠Maintenance stage：維持階段Management assessment center：管理評(píng)價(jià)中心Management by objectives (MBO) ：目標(biāo)管理法Management game：管理競(jìng)賽Management grid：管理方格訓(xùn)練Management process：管理過(guò)程Mandatory bargaining：強(qiáng)制談判項(xiàng)目Mediation：調(diào)解Merit pay：績(jī)效工資Merit raise：績(jī)效加薪 Mid career crisis sub stage：中期職業(yè)危機(jī)階段Nondirective interview：非定向面試 Occupational market conditions：職業(yè)市場(chǎng)狀況Occupational orientation：職業(yè)性向Occupational Safety and Health Act：職業(yè)安全與健康法案Occupational Safety and HealthAdministration (OSHA) ：職業(yè)安全與健康管理局Occupational skills：職業(yè)技能On-the-job training (OJT) ：在職培訓(xùn)Open-door：敞開(kāi)門(mén)戶Opinion survey：意見(jiàn)調(diào)查Organization development(OD) ：組織發(fā)展Outplacement counseling：向外安置顧問(wèn)Paired comparison method：配對(duì)比較法Panel interview：小組面試Participant diary/logs：現(xiàn)場(chǎng)工人日記/日志Pay grade：工資等級(jí)Pension benefits：退休金福利Pension plans：退休金計(jì)劃People-first values：以人為本的價(jià)值觀Performance analysis：工作績(jī)效分析 Performance Appraisal interview工作績(jī)效評(píng)價(jià)面談Personnel (or human resourcemanagement：人事（或人力資源）管理Personnel replacement charts：人事調(diào)配圖Piecework：計(jì)件Plant Closing law：工廠關(guān)閉法Point methodPolicies：政策Position Analysis Questionnaire (PAQ) ：職位分析問(wèn)卷Position replacement cards：職位調(diào)配卡Pregnancy discrimination act：懷孕歧視法案Profit-sharing plan利潤(rùn)分享計(jì)劃Programmed learning：程序化教學(xué)Qualifications inventories：資格數(shù)據(jù)庫(kù)Quality circle：質(zhì)量圈Ranking method：排序法Rate ranges：工資率系列Ratio analysis：比率分析Reality shock：現(xiàn)實(shí)沖擊 Reliability：信度Retirement：退休Retirement benefits：退休福利Retirement counseling：退休前咨詢(xún)Rings of defense：保護(hù)法Role playing：角色扮演Salary surveys：薪資調(diào)查Savings plan：儲(chǔ)蓄計(jì)劃Scallion plan：斯坎倫計(jì)劃Scatter plot：散點(diǎn)分析Scientific management：科學(xué)管理Self directed teams：自我指導(dǎo)工作小組Self-actualization：自我實(shí)現(xiàn)Sensitivity training：敏感性訓(xùn)練Serialized interview：系列化面試Severance pay：離職金Sick leave：病假Situational interview：情境面試Skip-level interview：越級(jí)談話Social security：社會(huì)保障Speak up! ：講出來(lái)！Special awards：特殊獎(jiǎng)勵(lì)Special management developmenttechniques：特殊的管理開(kāi)發(fā)技術(shù)Stabilization sub stage：穩(wěn)定階段Staff (service) function：職能（服務(wù)）功能Standard hour plan：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工資Stock option：股票期權(quán)Straight piecework：直接計(jì)件制Strategic plan：戰(zhàn)略規(guī)劃Stress interview：壓力面試Strictness/leniency：偏緊/偏松Strikes：罷工Structured interview：結(jié)構(gòu)化面試Succession planning：接班計(jì)劃Supplement pay benefits：補(bǔ)充報(bào)酬福利Supplemental unemployment benefits：補(bǔ)充失業(yè)福利Survey feedback：調(diào)查反饋Sympathy strike：同情罷工System 組織體系System I：組織體系Task analysis：任務(wù)分析Team building：團(tuán)隊(duì)建設(shè)Team or group：班組Termination：解雇；終止Termination at will：隨意終止Theory X：X理論Theory Y：Y理論Third-party involvement：第三方介入Training：培訓(xùn)Transactional analysis (TA) ：人際關(guān)系心理分析 Trend analysis：趨勢(shì)分析Trial sub stage：嘗試階段Unclear performance standards：績(jī)效評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)不清Unemployment insurance：失業(yè)保險(xiǎn)Unfair labor practice strike：不正當(dāng)勞工活動(dòng)罷工Unsafe acts：不安全行為 Unsafe conditions：不安全環(huán)境Validity：效度Value-based hiring：以?xún)r(jià)值觀為基礎(chǔ)的雇傭Vroom-Yetton leadership trainman：維羅姆-耶頓領(lǐng)導(dǎo)能力訓(xùn)練Variable compensation：可變報(bào)酬Vestibule or simulated training：新雇員培訓(xùn)或模擬Vesting：特別保護(hù)權(quán)Voluntary bargaining：自愿談判項(xiàng)目Voluntary pay cut：自愿減少工資方案Voluntary time off：自愿減少時(shí)間Wage carve：工資曲線Work samples：工作樣本W(wǎng)ork sampling technique：工作樣本技術(shù)Work sharing：臨時(shí)性工作分擔(dān)Worker involvement：雇員參與計(jì)劃Workers benefits：雇員福利HR英語(yǔ)常用詞匯 name 姓名 present address 目前住址 alias 別名 permanent address 永久住址 pen name 筆名 postal code 郵政編碼 date of birth 出生日期 home phone 住宅電話 birthdate 出生日期 office phone 辦公電話born 生于 business phone 辦公電話 birthplace 出生地點(diǎn) Tel. 電話 birthday 生日 sex 性別 age 年齡 male 男 native place 籍貫 female 女 province 省 Mr. 先生 city 市 Miss 小姐 autonomous region 自治區(qū) Mrs. 太太 prefecture 專(zhuān)區(qū) Ms 小姐或太太 county 縣 height 身高 nationality 民族；國(guó)籍 cm. 厘米 citizenship 國(guó)籍 ft. 英尺 duel citizenship 雙重國(guó)籍 in. 英寸 address 地址 weight 體重 current address 目前住址 kg 公斤 lbs 磅 very good 很好 marital status 婚姻狀況 good 好 family status 家庭狀況 strong 強(qiáng)壯 married 已婚 short-sighted 近視 single/unmarried 未婚 far-sighted 遠(yuǎn)視 divorced 離婚 color-blind 色盲 separated 分居 ID card 身份證 number of children 子女人數(shù) date of availability 可到職時(shí)間 none 無(wú) available 可到職 street 街 membership 會(huì)員、資格 lane 胡同，巷 president 會(huì)長(zhǎng) road 路 vice-president 副會(huì)長(zhǎng) district 區(qū) director 理事 house number 門(mén)牌 standing director 常務(wù)理事 health 健康狀況 secretary-general 秘書(shū)長(zhǎng) health condition 健康狀況 society 學(xué)會(huì) bloodtype 血型 association 協(xié)會(huì) excellent （身體）極佳 research society 研究會(huì) education 學(xué)歷 Three Goods student 三好學(xué)生educational background 教育程度 excellent League member 優(yōu)秀團(tuán)員 educational history 學(xué)歷 excellent leader 優(yōu)秀干部 curriculum 課程 student council 學(xué)生會(huì) major 主修 off-job training 脫產(chǎn)培訓(xùn) minor 副修 in-job training 在職培訓(xùn) educaitonal highlights 課程重點(diǎn)部分 educational system 學(xué)制 curriculum included 課程包括 academic year 學(xué)年 specialized courses 專(zhuān)門(mén)課程 semester 學(xué)期（美）courses taken 所學(xué)課程 term 學(xué)期（英） courses completed 所學(xué)課程 president 校長(zhǎng) special taining 特別訓(xùn)練 vice-president 副校長(zhǎng) social practice 社會(huì)實(shí)踐 dean 院長(zhǎng) part-time jobs 業(yè)余工作 assistant dean 副院長(zhǎng) summer jobs 暑期工作 academic dean 教務(wù)員 vacation jobs 假期工作 department chairman 系主任 refresher course 進(jìn)修課程 professor 教授 extracurricular activities 課外活動(dòng) associate professor 副教授 physical activities 體育活動(dòng) guest professor 客座教授 recreational activities 娛樂(lè)活動(dòng) lecturer 講師 academic activities 學(xué)術(shù)活動(dòng) teaching assistant 助教 social activities 社會(huì)活動(dòng) research fellow 研究員 rewards 獎(jiǎng)勵(lì) research assistant 助理研究員 scholarship 獎(jiǎng)學(xué)金 supervisor 論文導(dǎo)師 headmaster 中小學(xué)校長(zhǎng)（英） League branch secretary 團(tuán)支部書(shū)記 master 小學(xué)校長(zhǎng)（美） commissary in charge of organization 組織委員 dean of studies 教務(wù)長(zhǎng) commissary in charge of publicity 宣傳委員 dean of students 教導(dǎo)主任 degree 學(xué)位 teacher 教師 post doctorate 博士后 probation teacher 代課教師 doctor (Ph. D) 博士tutor 家庭教師 master 碩士 governess 女家庭教師 bachelor 學(xué)士 intelligence quotient 智商 student 學(xué)生 pass 及格 graduate student 研究生 fail 不及格 abroad student 留學(xué)生 marks 分?jǐn)?shù) returned student 回國(guó)留學(xué)生 trades 分?jǐn)?shù) foreign student 外國(guó)學(xué)生 scores 分?jǐn)?shù) undergraduate 尚未取得學(xué)位的大學(xué)生 examination 考試 senior 大學(xué)四年級(jí)/高中三年級(jí)學(xué)生 grade 年級(jí) junior 大學(xué)三年級(jí)/高中二年級(jí)學(xué)生 class 班級(jí) sophomore 大學(xué)二年級(jí)/高中一年級(jí)學(xué)生 monitor 班長(zhǎng) freshman 大學(xué)一年級(jí)學(xué)生 vice-monitor 副班長(zhǎng) guest student 旁聽(tīng)生（英） commissary in charge of studies 學(xué)習(xí)委員 auditor 旁聽(tīng)生（美） commissary in charge of entertainment 文娛委員 government-sponsored student 公費(fèi)生 commissary in charge of sports 體育委員 commoner 自費(fèi)生 commissary in charge of physical labour 勞動(dòng)委員 extern 走讀生