教師崗位準(zhǔn)入制度.doc

教師崗位準(zhǔn)入制度 為進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高教師隊(duì)伍整體素質(zhì)建設(shè)一支政治覺(jué)悟高、職業(yè)道德好、專業(yè)能力強(qiáng)適應(yīng)我院全面推進(jìn)職業(yè)教育要求的高素質(zhì)教師隊(duì)伍根據(jù)中華人民共和國(guó)教師法、中華人民共和國(guó)教師資格條例和內(nèi)蒙古自治區(qū)實(shí)施教師資格條例細(xì)則要求，結(jié)合學(xué)院具體情況制訂本制度。 一、管理對(duì)象 當(dāng)年錄用的高校畢業(yè)生、從其它高職院校、中職學(xué)校和行業(yè)企業(yè)等新調(diào)入學(xué)院要擔(dān)任教師崗位人員，從本院非教師崗位要轉(zhuǎn)為教師崗位人員，兼任教師崗位人員，在職專任教師（包括外聘企業(yè)技師）。 二、教師崗位準(zhǔn)入要求 1、理論教師需具有研究生及其以上學(xué)歷或中級(jí)及其以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)。 2、實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師需具有大學(xué)?？萍捌湟陨蠈W(xué)歷或中級(jí)及其以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)。3、全面實(shí)施教師資格制度。凡在我系從事教育教學(xué)工作的人員必須依法取得相應(yīng)教師資格(企業(yè)外聘教師除外)實(shí)行持證上崗。對(duì)未取得教師資格的在職專任教師必須在兩年之內(nèi)取得教師資格。若兩年之內(nèi)還未取得教師資格原則上要調(diào)整教學(xué)崗位，不準(zhǔn)聘用不具備教師資格的外聘教師。 4、入職與崗前培訓(xùn)。要擔(dān)任教師崗位人員必須通過(guò)參加學(xué)院組織的入職與崗前培訓(xùn)。了解學(xué)院的校情校史及發(fā)展概況、學(xué)院的辦學(xué)定位、辦學(xué)思想及發(fā)展規(guī)劃、學(xué)院機(jī)構(gòu)設(shè)置及專業(yè)建設(shè)改革情況，教師的師德師風(fēng)教育與要求，教師的基本業(yè)務(wù)要求，班主任工作要求，觀摩示范教學(xué)等為期3-5天。入職與崗前培訓(xùn)由教務(wù)處組織實(shí)施。 5、教學(xué)技能培訓(xùn)。教學(xué)技能培訓(xùn)是新教師在見(jiàn)習(xí)期應(yīng)完成的培訓(xùn)任務(wù)。見(jiàn)習(xí)時(shí)間為半年。除有連續(xù)從事職業(yè)教育教學(xué)經(jīng)歷達(dá)三年以上的新進(jìn)教師外其余新教師均應(yīng)參加此項(xiàng)培訓(xùn)。 1）實(shí)行新教師導(dǎo)師制。系部應(yīng)對(duì)新教師指定導(dǎo)師，經(jīng)教務(wù)處審定，由教學(xué)副院長(zhǎng)批準(zhǔn)，簽訂新教師指導(dǎo)協(xié)議。指導(dǎo)協(xié)議由系部存檔。指導(dǎo)教師需按照學(xué)院關(guān)于新教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)提高的有關(guān)要求對(duì)新教師進(jìn)行“傳、幫、帶”。新教師必須熟悉教學(xué)工作的全過(guò)程。熟悉備課、上課、作業(yè)、輔導(dǎo)、答疑、考試、實(shí)驗(yàn)、實(shí)訓(xùn)及實(shí)習(xí)教學(xué)等各個(gè)環(huán)節(jié)的規(guī)范和要求。 2）實(shí)踐教學(xué)技能培訓(xùn)。入職與崗前培訓(xùn)合格后，除具有行業(yè)企業(yè)經(jīng)歷的新教師外，要擔(dān)任實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師必須參加實(shí)踐技能培訓(xùn)。新教師實(shí)踐技能培訓(xùn)在系部所屬實(shí)訓(xùn)基地，在導(dǎo)師的指導(dǎo)下進(jìn)行。培訓(xùn)內(nèi)容以實(shí)踐、教育、教學(xué)等技能培訓(xùn)為主。 6、實(shí)行崗前考評(píng)制度。新教師經(jīng)過(guò)半年見(jiàn)習(xí)，企業(yè)外聘專家見(jiàn)習(xí)期為一期（三個(gè)月）教學(xué)時(shí)間后，根據(jù)其能否履行教師崗位職責(zé)，導(dǎo)師向系部提出考核申請(qǐng)，合格后由系部向教務(wù)處提出推薦其成為正式教師，資格考核申請(qǐng)由教務(wù)處組織相關(guān)部門對(duì)申請(qǐng)人進(jìn)行綜合考核并報(bào)院辦審定，合格者取得教師資格可聘任教師崗位，對(duì)不合格者延長(zhǎng)見(jiàn)習(xí)期半年或不予聘用。 7、教學(xué)管理實(shí)踐。凡新進(jìn)教師（企業(yè)外聘專家除外）均要完成教學(xué)管理實(shí)踐,協(xié)助教務(wù)員，參與教學(xué)管理工作。累計(jì)時(shí)間不少于半年。 8、同時(shí)具備教學(xué)經(jīng)歷和行業(yè)企業(yè)經(jīng)歷的新教師，經(jīng)入職和崗前培訓(xùn)，經(jīng)教務(wù)處組織相關(guān)部門對(duì)其進(jìn)行綜合考核并報(bào)院辦審定合格者可直接聘任到教師崗位。 三、本規(guī)定