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關(guān)于公務(wù)用車制度改革工作的實施方案 關(guān)于公務(wù)用車制度改革工作的實施方案為貫徹落實公務(wù)車制度改革相關(guān)規(guī)定,根據(jù)縣公務(wù)用車制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室文件（2015）3、5號文件要求,結(jié)合我局工作實際,特制定本實施細則:一、指導(dǎo)思想按照中央關(guān)于厲行節(jié)約反對浪費的要求及縣公務(wù)用車制度改革的安排部署,對我中心機關(guān)公務(wù)用車實行社會化、市場化改革,切實保障公務(wù)出行.二、目標和原則改革公務(wù)用車實物供給方式,取消一般公務(wù)用車,普通公務(wù)出行實行社會化、市場化提供,適度補貼交通費用,以保障工作、降低成本、平穩(wěn)和諧、公開透明為原則并逐步建立從嚴配備定向化保障的公務(wù)用車模式.三、車改范圍和對象本局已列入全縣公務(wù)用車制度改革范圍,實施方案的對象為本機關(guān)公務(wù)員及工勤人員.四、補貼標準按照咸陽市公務(wù)車輛制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一批復(fù)的標準執(zhí)行.具體為:正科級每人每月650元；副科級每人每月600元；科級以下及工勤人員每人每月550元.五、實施步驟第一階段:成立公務(wù)用車制度改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組,分解落實工作任務(wù),制定完善公務(wù)用車制度改革工作實施細則.第二階段:封存車輛,研究司勤人員安置去向.第三階段:認真核對參加guifgabyiongcgng改的人員信息,匯總參加車改的各職級人數(shù),上報縣公務(wù)用車制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室核準.第四階段:按要求上報車輛信息,經(jīng)縣公車改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室核準后,按期完成車輛上繳工作.六、保障措施1、統(tǒng)一思想認識.實施公務(wù)用車制度改革,涉及面廣,影響較大.各股室要認真抓好宣傳發(fā)動和學(xué)習(xí)教育,統(tǒng)一各方面的思想認識,為順利推進公務(wù)用車制度改革提供思想保證和良好氛圍.2、加強組織領(lǐng)導(dǎo).為加強對公務(wù)用車制度改革工作的領(lǐng)導(dǎo),成立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負責(zé)公務(wù)用車制度的改革工作.3、嚴格紀律要求.嚴格遵守相關(guān)紀律

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