2017崗位聘用工作總結(jié).doc

. XX鎮(zhèn)小學(xué)2017年崗位聘任工作總結(jié) 為了深化人事制度改革，建立健全我鎮(zhèn)小學(xué)崗位設(shè)置管理制度，根據(jù)XX縣教育系統(tǒng)崗位聘任實(shí)施方案及崗位聘任會(huì)議精神，結(jié)合我鎮(zhèn)小學(xué)實(shí)際，堅(jiān)持精簡效能、以編定崗、按崗聘用、按崗取酬、公開平等、競爭擇優(yōu)、依法辦事的原則，我們認(rèn)真做好了此項(xiàng)崗位聘任工作，現(xiàn)將XX鎮(zhèn)小學(xué)崗位聘任工作總結(jié)如下：一、成立機(jī)構(gòu)成立了崗位聘任工作領(lǐng)導(dǎo)小組和崗位聘任評(píng)審小組。為積極穩(wěn)妥地推進(jìn)我鎮(zhèn)小學(xué)崗位聘任工作，經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)班子研究，成立了以校長為組長，班子其他成員為組員的XX鎮(zhèn)小學(xué)崗位聘任領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)此項(xiàng)活動(dòng)的開展。同時(shí)，結(jié)合實(shí)際，成立了崗位聘任評(píng)審小組，要求參聘人員必須回避，保證了此項(xiàng)工作開展的公平、公正。二、宣傳動(dòng)員我鎮(zhèn)小學(xué)按照教育局要求，召開了崗位聘任工作會(huì)議，及時(shí)傳達(dá)縣局崗位聘任工作會(huì)議精神，使廣大專業(yè)技術(shù)人員、管理人員和工勤技能人員了解事業(yè)單位崗位設(shè)置管理方面的政策、規(guī)定和方法、要求，充分認(rèn)識(shí)事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作的必然性、重要性和緊迫性，積極動(dòng)員符合條件的教職工踴躍報(bào)名，積極參加。三、調(diào)查摸底鎮(zhèn)小學(xué)安排了精通業(yè)務(wù)的同志在吃透有關(guān)文件精神的基礎(chǔ)上，對(duì)本鎮(zhèn)小學(xué)有關(guān)文件、資料數(shù)據(jù)、人員花名冊、工資統(tǒng)計(jì)報(bào)表等進(jìn)行收集，對(duì)本單位現(xiàn)有編制使用情況、各類人員聘用情況和現(xiàn)有在冊工作人員的結(jié)構(gòu)狀況等，進(jìn)行深入了解和全面掌握，對(duì)需要競聘的崗位數(shù)量、條件、待遇等進(jìn)行了公示，為崗位聘任工作提供確切依據(jù)。 四、制定方案 根據(jù)縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局核準(zhǔn)的崗位職數(shù)，領(lǐng)導(dǎo)小組召開會(huì)議，研究討論我鎮(zhèn)小學(xué)崗位聘任事宜，從指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)、競聘原則、競聘條件、方法步驟、紀(jì)律要求等方面做了細(xì)致商討，制定了XX鎮(zhèn)小學(xué)崗位聘任實(shí)施方案，并通過教師代表大會(huì)通過，縣局審核，使聘任工作公開透明，有章可循。 五、規(guī)范聘任 根據(jù)縣局文件精神和本單位的崗位聘任實(shí)施方案，按照按需設(shè)崗、競聘上崗、按崗聘用的原則，在公示具體工作崗位、數(shù)量、條件下，按照個(gè)人申請-組織資格審查-評(píng)審小組集體量化考核推薦-校內(nèi)公示的基本程序陽光操作，擇優(yōu)聘用。通過競聘，八級(jí)崗位由XX同志補(bǔ)充；九級(jí)崗由XX同志補(bǔ)充；十一級(jí)崗位由XX同志補(bǔ)充。6、 嚴(yán)格公示 本次聘任工作鎮(zhèn)小學(xué)高度重視，嚴(yán)格按照崗位設(shè)置的政策規(guī)定辦事，崗位設(shè)置與聘用全程公開透明，按工作進(jìn)程適時(shí)公示，陽光操作，從而保證了本次崗位聘任