



全文預(yù)覽已結(jié)束
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
工程監(jiān)理獎(jiǎng)懲制度一、目的 為激勵(lì)公司員工工作積極性,提高工作效率,增強(qiáng)做事責(zé)任心,擇優(yōu)淘劣,為高標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)于客戶,提升公司品牌價(jià)值,特制定相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰制度。 二、獎(jiǎng)勵(lì) 1、工程監(jiān)理所管理的工地連續(xù)半年無投訴的,工程監(jiān)理可申請獎(jiǎng)金,經(jīng)公司經(jīng)理核實(shí)后上報(bào)董事長,經(jīng)批準(zhǔn)后發(fā)放200元獎(jiǎng)金,以資鼓勵(lì)。 2、工程監(jiān)理所管理的重點(diǎn)小區(qū),當(dāng)月被評為樣板工程的,經(jīng)公司經(jīng)理核實(shí)后上報(bào)董事長,經(jīng)批準(zhǔn)后發(fā)放100元獎(jiǎng)金,以資鼓勵(lì)。 3、累計(jì)完成十個(gè)外部項(xiàng)目,且無任何問題,十個(gè)項(xiàng)目均已驗(yàn)收結(jié)算經(jīng)公司經(jīng)理核實(shí)后上報(bào)董事長,經(jīng)批準(zhǔn)后發(fā)放1000元獎(jiǎng)金,以資鼓勵(lì)。 4、在一個(gè)完整的施工過程中,業(yè)主對該項(xiàng)目監(jiān)理有書面表揚(yáng)、贈(zèng)送錦旗、牌匾的,經(jīng)公司經(jīng)理核實(shí)后上報(bào)董事長,經(jīng)批準(zhǔn)后發(fā)放100元獎(jiǎng)金,以資鼓勵(lì)。 三、懲罰 (一)明令禁止類: 根據(jù)公司營運(yùn)中發(fā)生的有關(guān)嚴(yán)重違反規(guī)定、損害公司利益的下列行為公司稱之為:“明令禁止”行為,若被公司查處切核實(shí),將予以辭退處理。 1、偷竊公司、商場、建筑工地物資。 2、所管轄的工地出現(xiàn)重大安全隱患。 3、所管瞎的工地出現(xiàn)非常嚴(yán)重的投訴至電視等媒體節(jié)目曝光的。 4、違反公司明令禁止行為文件中的其他條款。 5、工程監(jiān)理將所屬工程私自結(jié)算的或是轉(zhuǎn)包的。 6、吃、拿、卡、扣,營私舞弊,造成極其不良后果。 7、違法國家法律法規(guī),受到行政或刑事處罰。 (二)因重大錯(cuò)誤行為導(dǎo)致惡性后果產(chǎn)生類: 部門主管即可向上級書面建議按照人事規(guī)定程序解除該員工的勞動(dòng)關(guān)系。 1、各類表單未在規(guī)定的時(shí)段內(nèi)完成。 2、冒充客戶簽字。 3、隱瞞施工隊(duì)質(zhì)量及施工問題,致使客戶投訴,引起賠償¥5000元以上者。 4、對客戶進(jìn)行人身攻擊或使用侮辱性語言。 5、惡意欺騙客戶,導(dǎo)致客戶利益遭到損失。 6、敲詐施工隊(duì),舉證屬實(shí)的。 7、收受客戶和施工隊(duì)的錢財(cái)物品。 8、動(dòng)員或暗示客戶外購材料,嚴(yán)重攻擊損壞公司形象和利益,舉證屬實(shí)的。 (3) 累計(jì)錯(cuò)誤類 部門主管可向上級書面建議按照人事規(guī)定程序解除該員工的勞動(dòng)關(guān)系。 1、3次書面警告以上。2、停職檢查(培訓(xùn))2次以后或停職培訓(xùn)不合格。 (4) 日常工作中的重大錯(cuò)誤行為類 部門主管可向上級書面建議按照人事規(guī)定程序解除該員工的勞動(dòng)關(guān)系,扣除當(dāng)月全部傭金。 1、在工作時(shí)間喝酒。 2、隱瞞重大質(zhì)量事故,導(dǎo)致公司損失。 3、毆打、辱罵、威脅、恐嚇公司管理人員。 4、未參與竣工驗(yàn)收和隱蔽工程驗(yàn)收。 5、因監(jiān)理原因造成的損失及事故責(zé)任,監(jiān)理應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。 (五)罰款及處罰 所有因過失項(xiàng)造成的處罰與個(gè)人績效同時(shí)有效。1、未按公司規(guī)定填寫的報(bào)表,有漏填或填報(bào)不準(zhǔn)確的,每發(fā)生一次罰款50元。 2、周例會(huì)遲到且未向主管領(lǐng)導(dǎo)請假或請假未獲批準(zhǔn)無辜曠工的,每發(fā)生一次罰款50元。 3、工地未按合同約定時(shí)間開工或工地未經(jīng)批準(zhǔn)停工,工程監(jiān)理未及時(shí)發(fā)現(xiàn)及時(shí)匯報(bào),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款50元 。 4、工地延期,未辦理延期單,且工程監(jiān)理也未在及時(shí)反饋,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)處罰50元。 5、如無開工、節(jié)點(diǎn)驗(yàn)收或竣工驗(yàn)收,工程監(jiān)理每日必須到工地進(jìn)行巡檢,且應(yīng)反饋巡檢結(jié)果,巡檢結(jié)果當(dāng)日發(fā)回公司,巡檢數(shù)量不得少于3家,被發(fā)現(xiàn)或舉報(bào)未進(jìn)行日常巡檢處以通報(bào),且取消三個(gè)月內(nèi)獎(jiǎng)勵(lì)評定資格 。 6、工程監(jiān)理當(dāng)日檢查過的工地,在公司領(lǐng)導(dǎo)和部門的檢查中,未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn),且巡檢員在檢查時(shí)未通報(bào)巡檢結(jié)果,處以通告,且取消三個(gè)月內(nèi)獎(jiǎng)勵(lì)評定資格。 7、工程監(jiān)理因工作疏忽,導(dǎo)致項(xiàng)目少量返工或造成損失,一經(jīng)核實(shí),處以200元罰款,且自事故發(fā)生日起取消六個(gè)月內(nèi)獎(jiǎng)勵(lì)評定資格。 8、工程監(jiān)理因工作疏忽,導(dǎo)致項(xiàng)目大量返工或造成重大損失,一經(jīng)核實(shí)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 小班幼兒防拐防騙安全教育實(shí)踐
- 快遞行業(yè)客戶經(jīng)理工作匯報(bào)
- 2025國內(nèi)貨物買賣合同范本
- 2025年國際許可合同范本-版權(quán)許可合同
- 我的教育故事課件
- 2025屆安徽省滁州市定遠(yuǎn)育才學(xué)校高考模擬歷史試題(含答案)
- 2025年電力資產(chǎn)運(yùn)行委托合同示例
- 2025臨時(shí)工勞動(dòng)合同樣本
- 2024-2025教科版科學(xué)一年級下冊期中考試卷附答案
- 2025小學(xué)道德與法治教師課標(biāo)考試模擬試卷及答案
- 小學(xué)三年級音樂《馬蘭謠》課件
- “當(dāng)代文化參與”學(xué)習(xí)任務(wù)群相關(guān)單元的設(shè)計(jì)思路與教學(xué)建議課件(共51張PPT)
- 提高臥床患者踝泵運(yùn)動(dòng)的執(zhí)行率品管圈匯報(bào)書模板課件
- 同理心的應(yīng)用教學(xué)教材課件
- DB4102-T 025-2021海綿城市建設(shè)施工與質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范-(高清現(xiàn)行)
- 城市軌道交通安全管理隱患清單
- 錫膏使用記錄表
- 兒童保健學(xué)課件:緒論
- 中小學(xué)校園安全穩(wěn)定工作崗位責(zé)任清單
- 校園安全存在問題及對策
- NY∕T 309-1996 全國耕地類型區(qū)、耕地地力等級劃分
評論
0/150
提交評論