新居民服務管理所副所長XX-XX述職報告[范本]

新居民服務管理所副所長XX-XX述職報告根據(jù)組織安排本人XX年3月份從西灣社區(qū)調(diào)入xx鎮(zhèn)新居民服務管理所，在上級領導和各位同事的支持與幫助下，不斷加強堅持學習，嚴格遵守各項規(guī)章制度，努力完成自己崗位上的各項工作任務。在新的工作崗位上各方面都得到了鍛煉和提高，工作中也取得了一些成績，現(xiàn)將自己在所崗位上一年來的學習、工作和廉政情況匯報如下一、堅持努力學習、及時適應新的工作崗位本人堅持 “以學習促提升、以自查促整改、以實踐求實效”的原則，積極參加各種學習：如由縣統(tǒng)戰(zhàn)部組織的九三學社無黨派人士骨干讀書班、九三學社溫州市分社理論學習培訓班、縣新居民局每季度的業(yè)務培訓班。其次為了使自己能更快適應新的工作崗位，更好提高工作質(zhì)量，本人虛心向領導及同事學習請教，取長補短。通過廣泛學習，不斷增加理論素質(zhì)，同時也提高了思想理論和業(yè)務水平，使自己盡快容入到所在的工作崗位中去！了二、踏實認真，嚴格履行自己的工作職責1、 做好新居民政策法規(guī)宣傳：新居民服務管理所是新成立的部門，廣大新老居民不了解該部門的性質(zhì)和業(yè)務。充分利用廣播、張?zhí)麡苏Z、大型戶外廣告宣傳新居民政策法規(guī)等多種形式擴大聲勢 ；其次聯(lián)合鎮(zhèn)相關部門在明珠廣場、xx社區(qū)等地舉辦大型新居民政策問答活動，發(fā)放新居民宣傳冊；組織新居民學習法規(guī)條例、出租房安全消防等進一步增強新居民的法律知識，提高新居民的法制觀念。2、集聚力量發(fā)揮新居民作用：一當前xx鎮(zhèn)正處于跨越式發(fā)展的戰(zhàn)略機遇期，大量的新居民涌入xx鎮(zhèn)，為了和諧共處，保持社會和諧穩(wěn)定，在全市率先成立xx鎮(zhèn)新老居民和諧促進會，同時讓新老居民、新居民與政府之間有了溝通與和諧相處的一個平臺；二建立xx鎮(zhèn)新居民愛心志愿者隊伍；三組成新居民以外調(diào)外調(diào)解委員會；四成立新居民黨支部等等，讓更多新居民參與xx公益事業(yè)上來，維護社會和諧穩(wěn)定做貢獻。3、服務管理不斷優(yōu)化：一、成立平陽縣首個新居民婦女兒童維權工作站；二、建立“新居民人才庫”把一批優(yōu)秀有理想、有才華的新居民登記個人簡歷信息并納入人才庫中，提供給相關企業(yè)，進一步為新居民創(chuàng)造合適的就業(yè)機會；三、為了激發(fā)新居民參與當?shù)亟?jīng)濟社會轉(zhuǎn)型升級建設的積極性和創(chuàng)造性，全面推廣新居民“高積分換取高待遇”的政策；四、“冬送溫暖、夏送清涼”等系列活動，讓外來務工人員有著家的溫馨與踏實感。4、強化信息采集工作開展專項整治行動：積極配合公安部門長期性對城鄉(xiāng)結合部位、建筑工地、歌舞娛樂場所、美容美發(fā)、洗浴休閑服務場所等高危新居民主要落腳點以及單門獨戶、閑置房屋、治安責任不落實的出租房屋、用工單位為重點，開展地毯式排查登記，切實做到對轄區(qū)新居民人口底數(shù)清、情況明，有效的維護社會和諧穩(wěn)定。5、強化協(xié)管員隊伍管理，提高整體綜合素質(zhì)：不斷完善考核機制，進行法規(guī)法律和業(yè)務知識的培訓；加強對新居民協(xié)管員的管理，充分發(fā)揮協(xié)管員在新居民服務管理工作中的積極作用性；建立健全網(wǎng)格化管理制度，獎罰分明責任落實到人。三、存在的不足與今后努力方向回顧這一年來所做的工作，雖然取得了一些成績，但仍然存在一些缺點不足之處，學習方面不夠完善。今后，我將竭力進取攻關，努力克服不足，積極地開展工作，加強學習，加強調(diào)研，在今后的工作中希望各位領導、同事提寶貴意見和建議，我會揚長避短