基層工會主席工作計劃

第 1 頁 共 9 頁 基層工會主席工作計劃基層工會主席工作計劃 十一五 以來 在省總州總和市委的正確領(lǐng)導(dǎo) 下 市總工會堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng) 認(rèn)真貫徹落 實全總十五屆四次執(zhí)委會會議 省總十二屆六次常委 會議精神 結(jié)合本地區(qū) 本部門的實際 扎實工作 為圖們市經(jīng)濟社會發(fā)展做出了積極貢獻 下面就 十 一五 以來的工作做以簡要的匯報 一 十一五 主要工作 圖們市總工會以服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展為中心 以構(gòu)建和 諧勞動關(guān)系為主線 以健全完善維權(quán)機制為重點 全 面把握和科學(xué)實施省總十二屆二次全委會提出的 321 工作思路 充分發(fā)揮全市廣大職工在推動科學(xué)發(fā)展 促進社會和諧中的主力軍作用 全面提升了工會的工 作水平 加強組織建設(shè) 夯實工作基礎(chǔ) 組織建設(shè)是工會的基礎(chǔ)工作 也是工會開展工作 的重要保障 按照擴大覆蓋面 增強凝集力的要求 我們從實際出發(fā) 扎實有序地開展基層工會組織建設(shè) 1 制定了 圖們市基層工會規(guī)范化建設(shè)工程考 第 2 頁 共 9 頁 核標(biāo)準(zhǔn) 并對基層工會進行規(guī)范化建設(shè)驗收 在全 市樹立了自來水公司工會等先進工會典型 以點帶面 今年 8 月份 市委常委會又通過了市總工會起草的 關(guān)于加強非公企業(yè)工會組織建設(shè)的通知 并將以 兩辦文件印發(fā)全市 有力地推進了基層工會組織規(guī)范 化建設(shè) 3 深入開展組織建設(shè)年活動 不斷提升和鞏固 基層組織規(guī)范化的水平和成果 從今年年初開始 在 全市開展 基層組織建設(shè)年 活動 并以圖會總字 1 號文件印發(fā)了 關(guān)于在全市開展 基層組織建設(shè)年 活動的通知 通知 從組織機構(gòu)配置 勞動關(guān)系 協(xié)調(diào) 職工隊伍建設(shè) 履行基本職責(zé)和經(jīng)費管理五個 方面活動內(nèi)容達標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)都做了具體規(guī)定 并且在全市 大會上做了思想動員 目前止 全市各基層工會 特 別是新建的非公企業(yè)工會基本上都按 活動年 的要 求加大了基礎(chǔ)工作力度 我們準(zhǔn)備近期對 活動年 工作進行一次全面檢查 進一步鞏固規(guī)范化建設(shè)的成 果 不斷提升規(guī)范化建設(shè)的水平 服務(wù)大局 努力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系 構(gòu)建和諧勞動關(guān)系 既是社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展 的客觀要求 也始終是工會工作的核心和主線 為此 我們積極開展各方面的工作 在主管領(lǐng)導(dǎo)的支持下 第 3 頁 共 9 頁 建立了由市委 市政府牽頭 工會 經(jīng)貿(mào)和勞動部門 參與的勞動關(guān)系三方面協(xié)調(diào)機制 開展 要約行動月 活動 通過舉辦 勞動合同法 宣傳咨詢 工會干部 培訓(xùn)班 知識競賽等活動 和 勞動合同法 工 資集體協(xié)商 集體合同 等內(nèi)容組織了專項檢查 提高了企業(yè)經(jīng)營者和職工的法制意識 以推行集體合 同女職工特殊權(quán)益保護專項合同簽訂工作為重點 努 力擴大勞動合同 集體合同的覆蓋面 全市共簽訂女 職工保護專項集體合同 47 家 勞動爭議調(diào)解委員會 的組建面達到 90 以上 與此同時 我們還加強廠務(wù) 公開規(guī)范運作 特別是突出抓了非公企業(yè)職代會和廠 務(wù)公開制度的建立 擴大覆蓋面 充分發(fā)揮職代會的 作用 調(diào)動職工民主管理和民主監(jiān)督的積極性 使全 市的勞動關(guān)系比較和諧健康發(fā)展 沒有發(fā)生重大勞動 糾紛事件 有力地維護了社會的穩(wěn)定發(fā)展 突出維權(quán) 幫扶工作實現(xiàn)新突破 加強職工隊伍建設(shè) 發(fā)揮工會大學(xué)校作用 一是以勞動競賽為載體廣泛開展崗位技術(shù)大練兵 技能比賽活動 提高了廣大職工技術(shù)本領(lǐng) 進一步激 發(fā)了廣大職工的勞動熱情和經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新的積極性 促進了企業(yè)的穩(wěn)定和經(jīng)營效益的提高 二是開展 創(chuàng) 建學(xué)習(xí)型組織 學(xué)習(xí)型職工 活動 三是舉辦了全市 第 4 頁 共 9 頁 街道和社區(qū)工會干部培訓(xùn)班 講授了 工會法 和工 會業(yè)務(wù)知識 與此同時 還選送基層工會干部參加省 州 創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系 和 新會計制度 等專題業(yè) 務(wù)培訓(xùn) 通過培訓(xùn)教育對基層工會干部和職工的素質(zhì) 提高起到了重要作用 四是組織參觀考察 加強對職 工的形勢教育 激發(fā)了職工熱愛家鄉(xiāng) 振興圖們的熱 情 還組織全市 32 名勞模到?jīng)鏊袡C農(nóng)業(yè)基地 市 開發(fā)區(qū)和日光山進行實地參觀 使職工對改革開放的 形勢有了更清楚的認(rèn)識 增強了信心和責(zé)任感 總之 通過工會大學(xué)校的作用 不僅使職工受到 了教育 而且也使工會知名度得到提高 使社會各界 以及市委市政府領(lǐng)導(dǎo)對工會的認(rèn)識有了更新的認(rèn)識 加強工會自身建設(shè) 一是抓學(xué)習(xí) 通過集體學(xué)習(xí)和自學(xué)等形式 組織 工會干部學(xué)習(xí)相關(guān)知識 努力提高全體干部的學(xué)習(xí)能 力 組織動員能力 勞動關(guān)系協(xié)調(diào)能力 創(chuàng)新發(fā)展能 力 應(yīng)對復(fù)雜局面的能力 還有文字宣講能力 進一 步提高全體干部的綜合素質(zhì) 二是抓工作作風(fēng) 教育 全體干部愛崗敬業(yè) 干實事 務(wù)實效 出實績 講團 結(jié) 顧大局 使全體干部都能團結(jié)一致 圍繞整體工 作目標(biāo) 努力工作 三是抓培訓(xùn) 組織工會干部參加 省州工會系統(tǒng)的各種培訓(xùn)班和社會實踐活動 在學(xué)中 第 5 頁 共 9 頁 干 在干中學(xué) 從而使工會干部和工會工作有了長足 的進步 20XX 年末在全市績效考核中 榮獲 好班 子 稱號 市委 市政府獎勵 3 萬元 這在工會歷史 上是前所未有的 總之 近來 我們的工作取得了一 定的成績 完成了上級工會和市委交辦的各項工作任 務(wù) 但總的感覺事務(wù)性平推的工作多 有特點 有亮 點的工作少 和兄弟縣市的工作比 受財務(wù)能力的限 制 工作的深度和廣度不夠 效果不夠 對此 我們 有清醒的認(rèn)識 要認(rèn)真改正 迎頭趕上 二 存在的問題 我市的工會工作 在省總 州總的正確領(lǐng)導(dǎo)下 取得了一些成績 但也存在許多不足和一些困擾我們 的難題 1 建會難 開展活動更難 由于我市規(guī)模企業(yè)少 小企業(yè) 個體工商戶多 建會難度非常大 目前 建會主要靠三種途徑 一是 工會干部不辭千辛萬苦 反復(fù)動員 教育 以情感人 企業(yè)受感動建會 二是一些非公企業(yè)老板是黨員或曾 在國企任過職 具有一定的覺悟和社會責(zé)任感 配合 建會 三是由地稅代征工會經(jīng)費 企業(yè)不得以建會 再者 小企業(yè)多 個體多 建立聯(lián)合工會 工會經(jīng)費 收繳無法落實 同時 由于非公企業(yè)工會主席都是端 第 6 頁 共 9 頁 老板飯碗的 活動的開展完全受制于老板 因而 工 會在基層組織開展活動非常難 在建會中有兩個問題 不能解釋 依法和自愿 從工會組織的性質(zhì)上看是 自愿結(jié)合的群眾組織 同時 在中國境內(nèi)都依法參加 和組織工會的權(quán)利 實際操作有矛盾不好解釋 獨 立建會的人數(shù)上不統(tǒng)一 工會法 規(guī)定 25 人以上 吉林省文件規(guī)定 8 人以上 執(zhí)行起來有難度 企業(yè)有 空子鉆 2 經(jīng)費收繳難 財務(wù)能力脆弱 3 幫扶資金集中兌付效果不好 中央財政專項資金 配套資金到位晚 而且發(fā)放 期限要求急 雖然集中突出救助轟動效果好 但工作 難度大 在救助對象上不好把握 容易出現(xiàn)漏洞 4 農(nóng)民工培訓(xùn)不好開展 我市人口少 城鎮(zhèn)化比例化高 農(nóng)民工輸出多 輸入少 外地來的農(nóng)民工雖然也有一定數(shù)量 但是工 作不穩(wěn)定 流動性大 不易掌握 組織有規(guī)模培訓(xùn)和 安排就業(yè)都比較困難 5 工資集體協(xié)商工作開展難度大 主要規(guī)模企業(yè)少 小企業(yè)多 協(xié)商無法進行 行 業(yè)協(xié)商有待探討 三 十二五 及 20XX 年工作思路 第 7 頁 共 9 頁 1 強化一個中心 維權(quán)是我們工會的基本職責(zé) 我們要按照 組織 起來 切實維權(quán) 的工作方針 從組織建設(shè)抓起 以 市委市政府 兩辦文件 下發(fā)為契機 抽調(diào)精兵強將 組成非公企業(yè)建會攻堅工作組 力爭明年上半年把全 市 10 人以上的非公企業(yè)全部建會 在大張旗鼓地開 展建會的同時 我們還要深入企業(yè)職工中明察暗訪 充分掌握企業(yè)職工維權(quán)工作的第一手資料 把接待職 工上訪和主動出擊為職工維權(quán)服務(wù)結(jié)合起來 使建會 和維權(quán)都有新的突破 2 突出兩個重點 協(xié)調(diào)勞動關(guān)系是關(guān)系社會和諧與穩(wěn)定的一項重要 工作 幫扶工作是關(guān)系職工特別是困難職工民生的民 心工程 在協(xié)調(diào)勞動關(guān)系上 我們要從實際出發(fā) 要在具 有一定規(guī)模的企業(yè)搞好試點 要組建工會 勞動部門 企業(yè)和職工勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機制 要以工資報酬 安保 以及福利待遇等方面為主要內(nèi)容開展協(xié)商活動 努力 做到協(xié)調(diào)機制制度化 協(xié)商內(nèi)容實效化 協(xié)商時間靈 活化 經(jīng)過試點以后 再在全市有規(guī)模的企業(yè)中全力 推廣 在幫扶中心作用上 我們要進一步完善以市困難 第 8 頁 共 9 頁 職工幫扶中心為支撐 鄉(xiāng)鎮(zhèn) 街道 企業(yè)三級聯(lián)動的 愛心網(wǎng)絡(luò)建設(shè) 要創(chuàng)新工作思路 擴大幫扶資源 創(chuàng) 新幫扶內(nèi)容 增加幫扶資金投入 利用幫扶中心這個 平臺 繼續(xù)開展好 送溫暖 送清涼 金秋 助學(xué) 和 愛心藥店 等活動 把黨和政府的溫暖傳 遞到廣大職工中去 密切黨群關(guān)系 促進社會的和諧 與穩(wěn)定 3 搞好三項活動 工會是職工之家 我們要通過生動活潑的崗位練 兵 技術(shù)創(chuàng)新活動 職工文化活動和職工創(chuàng)業(yè)活動 不斷豐富活躍職工的生活 培養(yǎng)提高職工的綜合素質(zhì) 增強職工的凝聚力 調(diào)動職工的生產(chǎn)積極性 為全市 經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供有力的支援 一是我們要通過構(gòu)建經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新體系 搭建企 業(yè)競爭力和職工素質(zhì) 雙提升 的平臺 要組織職工 學(xué)技術(shù) 還要鼓勵職工開展技術(shù)革新 小發(fā)明 小創(chuàng)造 不斷激發(fā)職工的勞動積極性和創(chuàng)造性 二是開展有益職工身心健康的文體活動 豐富職 工的文化生活 增強職工的體質(zhì) 在全市職工大力開 展業(yè)余兵乓球 籃球 排球和足球等體育運動 并擬 在明年九月前后組織