班主任工作要求及考核細(xì)則.doc

江蘇省無錫立信職教中心校班主任工作常規(guī)要求1、 每天早自修前進(jìn)班級(jí)了解前一天晚自習(xí)、宿舍就寢、當(dāng)天學(xué)生出勤，儀容儀表等情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。2、 每周一升旗儀式時(shí)到操場(chǎng)并入班級(jí)隊(duì)伍，檢查學(xué)生出勤，維持進(jìn)、退場(chǎng)秩序和集會(huì)秩序。3、 督促學(xué)生按教務(wù)科、教科所規(guī)定的內(nèi)容訓(xùn)練技能，并配合任課老師加以檢測(cè)，公布考核成績(jī)。4、 每天下午放學(xué)前堅(jiān)持十分鐘下班談話，及時(shí)總結(jié)本班當(dāng)天學(xué)習(xí)生活的情況，加強(qiáng)日常行為規(guī)范教育，表?yè)P(yáng)先進(jìn)，鞭策落后。5、 每天督促檢查本班教室、宿舍及保潔區(qū)的清衛(wèi)工作，負(fù)責(zé)全天保潔，確保一天三小掃，一周一大掃制度的正常進(jìn)行。6、 認(rèn)真組建班干部隊(duì)伍，建立班級(jí)規(guī)章制度。7、 經(jīng)常深入學(xué)生宿舍，每大周進(jìn)宿舍次數(shù)不低于6次，及時(shí)與宿舍管理中心聯(lián)系，了解學(xué)生的生活及內(nèi)務(wù)情況，并給予適當(dāng)?shù)闹笇?dǎo)。8、 堅(jiān)持與學(xué)生聯(lián)系，平等對(duì)待每一位學(xué)生。每大周學(xué)生至少完成一篇周記，并及時(shí)批閱。對(duì)學(xué)生反映的問題應(yīng)及時(shí)與相關(guān)部門取得聯(lián)系，加以妥善解決。9、 努力做好學(xué)生的思想工作，尤其是問題學(xué)生的轉(zhuǎn)化工作，要常抓不懈。仔細(xì)了解學(xué)生心理的健康狀況，建立好個(gè)人檔案，對(duì)出現(xiàn)的重大問題應(yīng)及時(shí)與家長(zhǎng)取得聯(lián)系。并向?qū)W生科做出書面匯報(bào)。扼殺各種苗頭性現(xiàn)象。防止偶發(fā)事項(xiàng)的發(fā)生。10、經(jīng)常與本班任科老師聯(lián)系，隨時(shí)了解學(xué)生的學(xué)習(xí)生活情況，保證學(xué)生各門功課學(xué)習(xí)成績(jī)的穩(wěn)步提高，會(huì)同任科老師分析學(xué)生學(xué)習(xí)中存在的差距及原因，并努力給予學(xué)生學(xué)習(xí)方法的指導(dǎo)。11、積極開展班團(tuán)活動(dòng)及主題班會(huì)活動(dòng)，豐富學(xué)生的課余生活。認(rèn)真組織、指導(dǎo)學(xué)生高水平參加學(xué)校的各項(xiàng)活動(dòng)，保證學(xué)校各項(xiàng)重大活動(dòng)的集會(huì)秩序。12、對(duì)學(xué)生加強(qiáng)安全教育，注意水、火、電、交通、飲食衛(wèi)生的安全，主動(dòng)排查并及時(shí)上報(bào)各種安全隱患。13、準(zhǔn)時(shí)參加班主任例會(huì)，按時(shí)完整填寫班主任工作手冊(cè)，保質(zhì)保量地完成各部門布置的相關(guān)工作.。江蘇省無錫立信職教中心校（東降校區(qū)）班主任考核細(xì)則每月非實(shí)習(xí)班級(jí)班主任考核由班級(jí)考核和班主任考核兩部分組成，具體由學(xué)生科、教務(wù)科、宿舍管理部門、學(xué)生會(huì)共同執(zhí)行。具體細(xì)則如下：班級(jí)考核分7個(gè)項(xiàng)目（每項(xiàng)10分）：1、 日常行為規(guī)范每班有1人次違紀(jì)扣0.1分，有1人次處分扣2分，以此類推。2、 晚自習(xí)紀(jì)律由每天的行政值班老師打分，以月平均計(jì)算。3、 升旗儀式由校團(tuán)委具體負(fù)責(zé)，每周一舉行，以月平均計(jì)算。4、 黑板報(bào)由校團(tuán)委具體負(fù)責(zé)，每一大周一次，以月平均計(jì)算。5、 保潔區(qū)衛(wèi)生由學(xué)生會(huì)生活部負(fù)責(zé)，每天安排專人檢查并打分，以月平均計(jì)算。6、 教室衛(wèi)生由學(xué)生會(huì)生活部負(fù)責(zé)，每天安排專人檢查并打分，以月平均計(jì)算。7、 宿舍綜合分?jǐn)?shù)由宿舍管理中心負(fù)責(zé)，每天安排專人檢查并打分，以月平均計(jì)算。班主任考核分3個(gè)項(xiàng)目（每項(xiàng)10分）：1、 宿舍到崗由宿舍管理中心負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)，按規(guī)定班主任每大周下宿舍6次，無故缺席1次扣2分。2、 放學(xué)十分鐘談話按規(guī)定班主任每天下午4：25-4:35必須進(jìn)教室談話，總結(jié)一天情況，檢查教室、保潔區(qū)衛(wèi)生。學(xué)生科不定期抽查，無故缺席一次扣2分。3、 班主任例會(huì)、各項(xiàng)集會(huì)出勤準(zhǔn)時(shí)參加班主任例會(huì)，組織學(xué)生參加各項(xiàng)集會(huì)。無故缺席一次扣2分，無故早退一次扣1分。以上10項(xiàng)分?jǐn)?shù)的總分為當(dāng)月班主任考核的基分，再乘以2.5得出當(dāng)月班主任考核分。班主任費(fèi)由考核分、班級(jí)人數(shù)、班主任工齡（每1年增加2元）、電話費(fèi)補(bǔ)貼（每月50元）組成。備注1：加分：學(xué)生在學(xué)校組織的大型活動(dòng)、比賽中獲獎(jiǎng)，在當(dāng)月班主任考核分基礎(chǔ)上再加分，加分視具體情況再定，單項(xiàng)加分總分不超過10分。備注2：減分：班主任在工作中，必需配合并完成校長(zhǎng)室及學(xué)校各部門所分配的任務(wù)，否則在班主任考核基礎(chǔ)分上予以扣減，扣分視具體情況再定，單項(xiàng)扣分不超過10分每月實(shí)習(xí)班級(jí)班主任考核由4部分內(nèi)容組成，具體由學(xué)生科、教務(wù)科、教科所共同考核。具體細(xì)則如下：1、 與實(shí)習(xí)學(xué)生電話聯(lián)系記錄（30分）班主任每月必須與實(shí)習(xí)學(xué)生聯(lián)系，了解學(xué)生的實(shí)習(xí)情況，并作必要的指導(dǎo)。聯(lián)系人數(shù)每月不得低于15人。詳細(xì)填寫電話聯(lián)系記錄單，每月30日前交學(xué)生科存檔。2、 下實(shí)習(xí)企業(yè)調(diào)查研究（30分）班主任每月必須到實(shí)習(xí)單位進(jìn)行調(diào)查研究，了解用人單位對(duì)實(shí)習(xí)生的滿意度，了解企業(yè)、社會(huì)對(duì)學(xué)校教學(xué)的意見及建議。調(diào)查的單位每月不得低于3家，并詳細(xì)填寫聯(lián)系記錄單，由對(duì)方單位蓋章證實(shí)。每月30日前交學(xué)生科存檔。3、 每月班級(jí)實(shí)習(xí)書面匯報(bào)材料（20分）班主任每月30日前必須上交一份班級(jí)實(shí)習(xí)情況書面匯報(bào)，總結(jié)本班學(xué)生的實(shí)習(xí)、就業(yè)情況，以及還存在的一些問題。4、 根據(jù)學(xué)校各部門要求班主任、學(xué)生應(yīng)上交材料的情況匯總（20分）每月按各部門的要求統(tǒng)計(jì)該上交的材料，完成率達(dá)95%以上得滿分，70%-95%得15分，50%-70%得10分，50%以下得5分。以上4項(xiàng)分?jǐn)?shù)的總分為當(dāng)月實(shí)習(xí)班主任考核的基分，再乘以1得出當(dāng)月實(shí)習(xí)班主任