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文檔簡介

2017年度小學工會工作計劃霍城縣蘭干鄉(xiāng)雙渠小學2017年度小學工會工作計劃一、指導思想: 2017年工會工作指導思想:以 “三個代表”和科學發(fā)展觀為指導 ,圍繞學校中心工作,營造民主管理氛圍,推進教育改革。在學校黨支部的領導下,履行好工會維護等各項職能,帶領全體教職工為提高教育質量,構建和諧校園作出應有的貢獻。 二、工作要點 (一)開展學習型教工之家活動,提高教職工全面素質 繼續(xù)開展學習型教工之家活動,在學校中,深入開展爭創(chuàng)學習型小家,爭當知識型職工活動,努力提高教職工全面素質。 1、組織教職工學習貫徹黨的十八大全會精神,全面落實科學發(fā)展觀。 2、組織教職工認真學習新工會法、中小學教師職業(yè)道德規(guī)范等法律法規(guī),堅決履行、維護教職工合法權益的基本職責,最大限度地保護、調動和發(fā)揮廣大教職工的積極性和創(chuàng)造性。 3、繼續(xù)鼓勵教師在職進修學習,提高學歷層次,提高教師專業(yè)水平。在全校中掀起一個創(chuàng)建學習型工會組織,爭做知識型職工活動的熱潮。 (二)規(guī)范教代會制度,積極推進民主管理 1、進一步健全教代會制度,做好民主評議工作,落實合理化建議,行使教職工的民主權利,做到科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政,積極推進學校民主管理建設。 2、嚴格執(zhí)行新工會法的有關規(guī)定,健全工會組織,如期召開教代會。 (三)以德治校,群體創(chuàng)優(yōu) 1、開展“創(chuàng)群體師德,樹紅燭豐碑”活動。 2、組織教職工繼續(xù)學習教師先進事跡,召開先進教師座談會,大力弘揚敬業(yè)愛崗,樂于奉獻精神。 3、繼續(xù)協(xié)助教導處開展教學業(yè)務競賽活動,如教學大比武、優(yōu)質課、優(yōu)秀論文、優(yōu)秀教案、課題研究等,以提高教師的教學業(yè)務水平,同時鼓勵教師積極參加市級以上教學大比武、優(yōu)質課評比等,使青年教師脫穎而出,嶄露頭角。 4、繼續(xù)抓好“奠基工程“,配合學校抓好青年教師尤其是新分配教師的繼續(xù)教育,并以群體為單位開展”一幫一“互教互學結對活動,要求青年教師“一年入門,二年過關,三年成骨干”,變壓力為動力,盡快成為學校的后備力量和主力軍。 (四)開展有益健康的娛樂活動,豐富教職工的文化生活 工會文化活動的正常開展,保障教師適當?shù)幕顒訒r間,調節(jié)精神,不僅使其有更充足的精神、飽滿的熱情投入到教育教學工作之中,而且有助于提高教職工的身體心理等綜合素質,增強學校的凝聚力、向心力,為此,工會組織將結合學校實際,配合學校中心工作,開展形式多樣、豐富多彩的小型文體活動,繼續(xù)重點抓好以下幾方面。 1、繼續(xù)抓好節(jié)日的常規(guī)性活動,利用“三八”節(jié)、勞動節(jié)、教師節(jié)、國慶節(jié)、元旦等活動,開展豐富多彩的教工活動,增加節(jié)日歡樂、祥和的氣氛。 2、充分發(fā)揮工會作用,經(jīng)常性、創(chuàng)造性、靈活性地開展工會文化娛樂活動,把工會活動與群體師德活動有結合起來。動員、組織、開展教職工的文娛、體育活動,通過各種渠道開展群眾喜聞樂見、形式多樣的健心、健身活動。3、組織教職工參加教育局、教育工會、片教職工活動,促進校際之間的友誼與合作。 (五)關心教職工生活,切實履行維護職能 1、以教工小家為單位,堅持“五必訪”制度,對生病住院、經(jīng)濟困難的職工上門拜訪,對遇喪事的職工家屬及時慰問,對遇特殊災害的教職工排憂解難,關心他們的疾苦。 2、關心老教師的工作、生活,做好老教師、離退休慰問工作,為他們送去組織的關懷,黨的溫暖。 3、繼續(xù)做好互濟互助工作,關心特困或困難職工生活,幫助他們做好補助工作。 (六)加強工會自身建設,提高辦事效益 1、加強學習,健全工會干部的學習、會議制度,提高工會干部的思想政治業(yè)務素質。引導工會干部認真學習工會法,掌握運用與教工切身利益有關的文件、政策,提高理論修養(yǎng),切實提高工會干部的整體水平。 2、 充分發(fā)揮委員一班人的作用,在委員分工職責范圍內(nèi)努力作好分管工作,互相支持,協(xié)調配合。培養(yǎng)和壯大工會積極分子隊伍,充分調動他們的積極性,依靠他們開展工會活動。 3、重視女工委工作,關心女工生活,維護婦女的合法權益,發(fā)揮女工委在學校中的重要作用。 4、利用黑板報、宣傳窗等形式,積極宣傳黨和國家的方針和政策,定期刊出教工黑板報,重視信息指導工作。 5、進一步深化政務、校務公開工作,著力推動政務、校務公開的民主管理控制程序、長效機制和責任追究制度的建立健全,不斷深化學校民主政治建設。6、在教職工聘任工作中應繼續(xù)發(fā)揮積極作用,做好勞動爭議的調解工作。工會成員要注意學習研究掌握人事聘任制度、分配制度、社會保障制度改革的有關政策,做到在新形勢下依法維護教職工合法權益。三、活動安排1、春

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