職工踐行社會主義核心價值觀心得體會

職工踐行社會主義核心價值觀心得體會 全面建成小康社會，實現(xiàn)中國夢，是我們黨確立的，反映了全國人民根本利益的奮斗目標，也是中國工人運動的時代主題。培育和弘揚社會主義核心價值觀是凝魂聚氣、強國固本的基礎(chǔ)工程，更是工會組織和工會干部責無旁貸的重任。 具體在工作中應做到 “六抓 ”，來引領(lǐng)職工把踐行社會主義核心價值觀作為工作和生活的基本遵循，為全面建成小康社會，早日實現(xiàn)中國夢，充分發(fā)揮工人階級的生力軍作用。 1、抓教育，使職工堅定信仰。一是引領(lǐng)職工確立信仰。在職工群眾中抓好宣傳教育，使他們堅信沒有共產(chǎn)黨就沒有新中國， 沒有共產(chǎn)黨就沒有工人階級揚眉吐氣的今天，共產(chǎn)黨最英明，增強對共產(chǎn)黨的信仰不動搖，永遠跟黨走。二是引領(lǐng)職工以信仰發(fā)揮領(lǐng)先作用。積極傳承中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和中華傳統(tǒng)美德，追求美好崇高的思想道德境界，大力弘揚以愛國主義為核心的民族精神和改革創(chuàng)新為核心的時代精神，以工人階級的偉大品格，先進思想，模范行動感召和帶動全社會。三是引領(lǐng)職工以信仰樹立奉公意識。大力組織開展企業(yè)文化和職工文化建設(shè)，把中華傳統(tǒng)優(yōu)秀文化和現(xiàn)代文化融入到企業(yè)文化和職工文化中，用先進文化啟迪職工思想，培養(yǎng)職工美德，規(guī)范職工行為，提升職工素質(zhì)。在工作 (生 產(chǎn) )建設(shè)中，以國家利益為重，少望 “錢 ”看，多望 “前 ”看，熱愛自己的 (單位 )企業(yè)，樹立以企為家的主人翁意識，關(guān)心和推進企業(yè)的發(fā)展。四是引領(lǐng)職工以信仰追求理想。用偉人敬業(yè)實例，引導職工胸懷理想，在自己的工作崗上，熱愛本職，干一行愛一行鉆一行，盡職盡責，從低是高的起點，大是小的積累上起步，把工作做細、做實、做好，在平凡的工作中做出不平凡的業(yè)績，追求人生價值，實現(xiàn)事業(yè)的理想。 2、抓學習，使職工自信自強。新時期，新任務，需要有知識的職工，不然就會被時代所淘汰。一是積極領(lǐng)引職工學習文化知識，用知識武裝頭腦，用知識更新 觀念，用知識提升自我，適應新形勢，適應新工作。職工學習的途徑是：切實抓好企事業(yè)單位職工書屋建設(shè)，購進各類圖書，豐富圖書品種，使職工書屋名副其實，讓職工有書讀，有選擇的學，在書中涉取知識營養(yǎng)。要引導企事業(yè)老板和職工明白學習知識不是額外負擔，而是儲蓄內(nèi)在勢力，盡量多騰時間，多擠時間讀書學習，養(yǎng)成熱愛學習的好習慣好風氣，由先天不足，補候天之長，讓知識產(chǎn)生智慧和力量。二是引領(lǐng)職工多學習黨和國家的政策和形勢，明確每一時期黨和政府的重要工作和主要任務，響應黨和國家的號召，嚴格執(zhí)行政策，積極投身建設(shè)事業(yè)。三是引領(lǐng)職工學習 法律法紀知識，自覺守法遵紀，時時嚴于律己，依法勤勞致富，依法維護合法權(quán)益，依法抵制一切歪風邪氣，成為守紀律、有道德、講文明、重團結(jié)、顧大局的職工。 3、抓技能，使職工身懷本領(lǐng)。職工生產(chǎn)工作效率的高低雖然是外部表象，可透視著內(nèi)在 “功底 ”，所以抓好技能培訓，提高職工本領(lǐng)尤為重要。對此，一是利用各種措施抓好技能技術(shù)培訓，使每一位職工都有一技之長，憑技術(shù)找崗位，憑技術(shù)顯作為，憑技術(shù)競風流。二是引導企業(yè)結(jié)合自身特點，針對技術(shù)需要和人才需求，以送出去學或請進來教的辦法，使職工成為生產(chǎn)崗位上的技術(shù)能手，使技術(shù)促發(fā)展有效對 接。三是利用不同形式搭建各種平臺和創(chuàng)辦各種載體，為職工拓展更多的技術(shù)培訓渠道，使職工多學技術(shù)，滿足企業(yè)用工需求和下崗職工實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)。四是采取以強帶弱和現(xiàn)場練兵的辦法，實施一對一、一帶一地傳、幫、帶，使沒技術(shù)的職工學會技術(shù)，不落武，不掉隊，成內(nèi)行。五是抓好高端人才的培養(yǎng)。針對企事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵技術(shù)、經(jīng)營管理、市場營銷等重點領(lǐng)域和主要環(huán)節(jié)，挑選年輕有為的精干職工，不惜代價重點培養(yǎng)，使 “金藍領(lǐng) ”人才搖籃里各類精英輩出，為企事業(yè)健康發(fā)展，創(chuàng)新發(fā)展提供人才技術(shù)支撐。 4、抓活動，使職工充滿活力。積極轉(zhuǎn)化企事業(yè)老板怕開展職工活動影響生產(chǎn)或工作的思想，為職工 “松綁 ”，鼓勵職工開展文體活動，使職工勞逸結(jié)合，使職工儲蓄養(yǎng)精，煥發(fā)生產(chǎn) (工作 )活力。對此，一是利用重大節(jié)假的機會，組織大規(guī)模的職工賽事活動，讓職工有走向世面開闊視野的機會，把各自的業(yè)余愛好好好展示出來，讓大家共享共樂，陶冶情操，煥發(fā)生機。二是針對企事業(yè)工作 (生產(chǎn) )時間安排，利用空閑時間，組織開展節(jié)儉、文明、熱鬧的小型文體活動，讓職工人人都能參與消譴愉樂，煅煉身體，增強體質(zhì)，促進心身健康。三是通過廣泛的文體活動，為職工提供 相互認識，相互交流的機會和場合，在一起共磋技藝，共交情感，共進友誼，形成內(nèi)外交融，團結(jié)友好的和諧氛圍。 5、抓創(chuàng)業(yè)，使職工奮發(fā)有為。改革開放搞活使我國有了翻天覆地的變化。但全面建成小康社會和新一輪的全面深化改革正在關(guān)鍵時期，任務艱巨。同時反腐敗斗爭任重道遠。為此，一是引導職工群眾大力發(fā)揚艱苦奮斗精神和自力更生的優(yōu)良傳統(tǒng)，把 “艱苦創(chuàng)業(yè)，自力更生 ”作為發(fā)展理念和根本要求，使職工人人從艱苦奮斗出發(fā)，不怕苦，不怕累，自力更生干事業(yè)，攢足發(fā)展勁頭。二是從勤儉節(jié)約抓起，牢記 “歷覽前賢國與家，成由勤儉敗由奢 ”的鏡鑒，在全 社會形成浪費可悲，腐敗可恥的共識，養(yǎng)成珍惜資源、珍惜資金、珍惜成果的好習氣，以較少的錢辦較多的事，集聚發(fā)展正能量。三是引導職工以扎實勞動創(chuàng)造財富。任何時候天上不會掉餡餅。美好夢想，遠大理想都是靠腳踏實地，不辭勞苦干出來的，使職工明白這個顛覆不破的哲理。謹慎做人，躬身做事，著手從小事干起，立志在小地方做大事情，勇于克服困難險阻敢擔當，寧可忍受屈辱嘲諷有氣度，做一個內(nèi)心強大的人，用實際行動破解一切阻力，尋找一切動力，以 “為伊消得人憔悴，衣帶漸寬終不悔 ”的意志和毅力，來拼搏事業(yè)的成功。 6、抓競賽，使職工爭做貢獻 。職工有貢獻是工會工作的職責和愿望，也是職工踐行社會主義核心價值觀的重要體現(xiàn)。對此，一是向職工群眾大力宣傳勞模事跡，弘揚勞模精神，讓職工崇拜勞模，學習勞模，以勞模為楷模找差距，添動力，在本職工作崗位上勤奮工作、扎實勞動，創(chuàng)新事業(yè)，為人類為社會創(chuàng)造自身價值。二是組織職工群眾大力開展勞動競賽、技能比武，成就勞動創(chuàng)