青島市馬拉松協(xié)會(huì)工作管理指導(dǎo)書組織結(jié)構(gòu)草案.docx_第1頁(yè)
青島市馬拉松協(xié)會(huì)工作管理指導(dǎo)書組織結(jié)構(gòu)草案.docx_第2頁(yè)
青島市馬拉松協(xié)會(huì)工作管理指導(dǎo)書組織結(jié)構(gòu)草案.docx_第3頁(yè)
青島市馬拉松協(xié)會(huì)工作管理指導(dǎo)書組織結(jié)構(gòu)草案.docx_第4頁(yè)
青島市馬拉松協(xié)會(huì)工作管理指導(dǎo)書組織結(jié)構(gòu)草案.docx_第5頁(yè)
免費(fèi)預(yù)覽已結(jié)束,剩余8頁(yè)可下載查看

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

青島市馬拉松運(yùn)動(dòng)協(xié)會(huì)青島市馬拉松運(yùn)動(dòng)協(xié)會(huì)工作管理指導(dǎo)書青島市馬拉松運(yùn)動(dòng)協(xié)會(huì)2015 年 草案 目錄 第一章 青島市馬拉松運(yùn)動(dòng)協(xié)會(huì)簡(jiǎn)介. 7 第二章 青島市馬拉松運(yùn)動(dòng)協(xié)會(huì)章程. 7 第三章 青島市馬拉松運(yùn)動(dòng)協(xié)會(huì)組織結(jié)構(gòu). 7 3.1 組織架構(gòu). 7 3.2 青島市馬拉松運(yùn)動(dòng)協(xié)會(huì)各崗位任職資格及產(chǎn)生辦法. 7 3.2.1顧問(wèn)委員會(huì)主任. 7 3.2.2監(jiān)督委員會(huì)主任. 7 3.2.3主任、理事會(huì). 8 3.2.4 副主任. 8 3.2.5賽事組織部正副部長(zhǎng). 83.2.6女會(huì)員、后勤部正副部長(zhǎng). 83.2.7 宣傳部正副部長(zhǎng) . 8 3.2.8 營(yíng)銷部正副部長(zhǎng) . 8 3.2.9人事部正副部長(zhǎng) . 8 3.2.10 外聯(lián)、網(wǎng)絡(luò)部辦公室主任. 8 3.2.11 財(cái)務(wù)部正副部長(zhǎng) . 8 3.2.12 募捐部正副部長(zhǎng). 8 3.2.13 救助管理部正副部長(zhǎng) . 9 3.2.14 培訓(xùn)部正副部長(zhǎng) . 9 3.2.15 崗位選舉辦法 . 9 第四章 青島市馬拉松運(yùn)動(dòng)協(xié)會(huì)各部門職責(zé). 10 4.1 顧問(wèn)委員會(huì) 職責(zé) . 10 4.2 監(jiān)督委員會(huì) 職責(zé) . 10 4.3 管理委員會(huì) 職責(zé) . 10 4.3.1 主任、理事會(huì) 職責(zé) . 10 4.3.2 副主任 職責(zé) . 10 4.3.3 賽事組織部正副部長(zhǎng) 職責(zé) . 10 4.3.4女會(huì)員、后勤部正副部長(zhǎng) 職責(zé) . 10 4.3.5宣傳部正副部長(zhǎng) 職責(zé) . 10 4.3.6營(yíng)銷部正副部長(zhǎng) 職責(zé) . 10 134.3.7人事部正副部長(zhǎng) 職責(zé) . 10 4.3.8外聯(lián)、網(wǎng)絡(luò)部辦公室主任 職責(zé) . 10 4.3.9財(cái)務(wù)部 職責(zé) . 10 4.3.9.1 會(huì)計(jì) 崗位職責(zé) .11 4.3.9.2 出納 崗位職責(zé) .11 4.3.10 募捐部 職責(zé) . 11 4.3.10.1 募捐部正副部長(zhǎng) 崗位職責(zé) .11 4.3.11 救助管理部 職責(zé) . 12 4.3.11.1 救助管理部正副部長(zhǎng) 崗位職責(zé) . 12 4.3.12 培訓(xùn)部 職責(zé) . 12第五章 青島市馬拉松運(yùn)動(dòng)協(xié)會(huì)各部門工作流程. 10 5.1 顧問(wèn)委員會(huì)工作流程. 105.2 監(jiān)督委員會(huì)工作流程. 105.3 管理委員會(huì)工作流程. 105.3.1主任、理事會(huì)工作流程. 10 5.3.1.1會(huì)議召開(kāi)流程. 105.3.1.2對(duì)外發(fā)言流程. 105.3.2賽事組織部工作流程. 105.3.2.1賽事議案策劃流程. 105.3.2.2賽事報(bào)名流程. 105.3.2.3賽事物品發(fā)放流程. 105.3.2.4賽事人員組織流程. 10(待完善補(bǔ)充。)5.3.3女會(huì)員、后勤部工作流程. 105.3.3.1女會(huì)員組織管理流程. 105.3.3.2女會(huì)員訓(xùn)練問(wèn)題咨詢流程. 105.3.3.3俱樂(lè)部后勤工作開(kāi)展流程. 10(待完善補(bǔ)充。)5.3.4宣傳部工作流程. 105.3.4.1協(xié)會(huì)推廣宣傳流程. 105.3.4.2賽事組織宣傳流程. 105.3.4.3傳統(tǒng)媒體宣傳流程. 105.3.4.4其他媒體宣傳流程. 105.3.5營(yíng)銷部工作流程. 10(待完善補(bǔ)充。)5.3.6人事部工作流程. 105.3.6.1新會(huì)員入會(huì)標(biāo)準(zhǔn)、流程. 105.3.6.2會(huì)員會(huì)費(fèi)繳納流程. 105.3.6.3 會(huì)員參加比賽流程. 105.3.6.4會(huì)員處罰、開(kāi)除流程. 105.3.7外聯(lián)、網(wǎng)絡(luò)辦公室流程. 105.3.7.1網(wǎng)站系統(tǒng)維護(hù)流程. 105.3.7.1微信系統(tǒng)維護(hù)流程. 105.3.7.1微博系統(tǒng)維護(hù)流程. 105.3.8 財(cái)務(wù)部工作流程及注意事項(xiàng) . 14 5.3.8.1 月度報(bào)表編制、發(fā)送流程 . 14 5.3.8.2 帳務(wù)公開(kāi)流程 . 14 5.3.8.3 項(xiàng)目費(fèi)用管理流程 . 14 5.3.8.4 善款管理流程 . 14 5.3.8.5 差旅報(bào)銷流程 . 15 5.3.8.6 其他費(fèi)用報(bào)銷流程 . 15 5.3.9募捐部工作流程及注意事項(xiàng) . 15 5.3.9.1 募捐部工作流程 . 15 5.3.9.2 捐款流程 . 15 5.3.9.3捐款管理流程 . 15 5.3.10會(huì)議制度(年會(huì)、常委會(huì)、部門例會(huì)) . 19 5.3.10.1委員輪值制度 . 19 5.3.10.2 常委及委員自律規(guī)定 . 20 附錄一:編撰委員會(huì): . 20 第一章 青島市馬拉松運(yùn)動(dòng)協(xié)會(huì)簡(jiǎn)介第二章 青島市馬拉松運(yùn)動(dòng)協(xié)會(huì)章程 第三章 青島市馬拉松運(yùn)動(dòng)協(xié)會(huì)組織結(jié)構(gòu)3.1 組 織架構(gòu) 3.2 青島市馬拉松運(yùn)動(dòng)協(xié)會(huì)各崗位任職資格及產(chǎn)生辦法3.2.1 顧問(wèn)委員 會(huì)主任 3.2.2 監(jiān)事委員 會(huì)主任 3.2.3 主任、理事會(huì) 主任: 常務(wù)理事 : 3.2.4 副主任 3.2.5賽事組織部正副部長(zhǎng)部長(zhǎng): 副部長(zhǎng):3.2.6 女會(huì)員、后勤部正副部長(zhǎng) 部長(zhǎng): 副部長(zhǎng):3.2.7 宣傳部正副部長(zhǎng)部長(zhǎng): 副部長(zhǎng):3.2.8 營(yíng)銷部正副部長(zhǎng)部長(zhǎng): 副部長(zhǎng):3.2.9 人事部正副部長(zhǎng)部長(zhǎng): 副部長(zhǎng):3.2.10 外聯(lián)、網(wǎng)絡(luò)部辦公室主任主任: 副主任:3.2.11財(cái)務(wù)部正副部長(zhǎng)部長(zhǎng): 副部長(zhǎng):3.2.12 募捐部正副部長(zhǎng)部長(zhǎng): 副部長(zhǎng):3.2.13 培訓(xùn)部正副部長(zhǎng)部長(zhǎng): 副部長(zhǎng):3.2.14 崗位選 舉辦法第四章 青島市馬拉松運(yùn)動(dòng)協(xié)會(huì)各部門職責(zé)4.1 顧 問(wèn)委員會(huì) 職責(zé) 4.2 監(jiān) 督委員會(huì) 職責(zé) 4.3 管理委員會(huì) 職責(zé)4.3.1 主任、理事會(huì) 職責(zé)4.3.2 副主任 職責(zé)4.3.3 賽事組織部正副部長(zhǎng) 職責(zé)4.3.4 女會(huì)員、后勤部正副部長(zhǎng) 職責(zé)4.3.5 宣傳部正副部長(zhǎng) 職責(zé)4.3.6 營(yíng)銷部正副部長(zhǎng) 職責(zé)4.3.7 人事部正副部長(zhǎng) 職責(zé)4.3.8 外聯(lián)、辦公室主任 職責(zé)4.3.9 財(cái)務(wù)部 職責(zé)4.3.9.1 財(cái)務(wù)部正副部長(zhǎng) 崗位職責(zé) 4.3.9.2 會(huì)計(jì) 崗位職責(zé) 4.3.9.3 出納 崗位職責(zé)4.3.10 募捐部 職責(zé)4.3.10.1 募捐部正副部長(zhǎng) 崗位職責(zé)4.3.11 救助部 職責(zé)4.3.11.1 救助部正副部長(zhǎng) 崗位職責(zé)4.3.12 培訓(xùn)部 職責(zé)4.3.12.1 培訓(xùn)部正副部長(zhǎng) 崗位職責(zé)第五章 青島市馬拉松運(yùn)動(dòng)協(xié)會(huì)各部門工作流程5.1 顧問(wèn)委員會(huì)工作流程5.2 監(jiān)督委員會(huì)工作流程5.3 管理委員會(huì)工作流程5.3.1主任、理事會(huì)工作流程5.3.1.1會(huì)議召開(kāi)流程5.3.1.2對(duì)外發(fā)言流程5.3.1賽事組織部工作流程5.3.2.1賽事議案策劃流程5.3.2.2賽事報(bào)名流程5.3.2.3賽事物品發(fā)放流程5.3.2.4賽事人員組織流程5.3.3女會(huì)員、后勤部工作流程5.3.3.1女會(huì)員組織管理流程5.3.3.2女會(huì)員訓(xùn)練問(wèn)題咨詢流程5.3.3.3俱樂(lè)部后勤工作開(kāi)展流程5.3.4宣傳部工作流程5.3.4.1俱樂(lè)部推廣宣傳流程5.3.4.2賽事組織宣傳流程5.3.4.3傳統(tǒng)媒體宣傳流程5.3.4.4其他媒體宣傳流程5.3.5營(yíng)銷部工作流程5.3.5.1機(jī)會(huì)的辨識(shí)、把握5.3.5.2新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)5.3.5.3對(duì)客戶的吸引5.3.5.4保留客戶,培養(yǎng)信任5.3.5.5訂單執(zhí)行5.3.6人事部工作流程5.3.6.1新會(huì)員入會(huì)標(biāo)準(zhǔn)、流程5.3.6.2會(huì)員會(huì)費(fèi)繳納流程5.3.6.3 會(huì)員參加比賽流程5.3.6.4會(huì)員處罰、開(kāi)除流程5.3.7外聯(lián)、網(wǎng)絡(luò)辦公室流程5.3.7.1網(wǎng)站系統(tǒng)維護(hù)流程5.3.7.1微信系統(tǒng)維護(hù)流程5.3.7.1微博系統(tǒng)維護(hù)流程5.3.8 財(cái)務(wù)部工作流程及注意事項(xiàng) 5.3.8.1 月度報(bào)表編制、發(fā)送流程 5.3.8.2 帳務(wù)公開(kāi)流程 5.3.8.3 項(xiàng)目費(fèi)用管理流程 5.3.8.4 善款管理流程 5.3.8.5 差旅報(bào)銷流程 5.3.8.6 其他費(fèi)用報(bào)銷流程 5.3.9募捐部工作流程及注意事項(xiàng) 5.3.9.1 募捐部工作流程 5.3.9.2 捐款流程 5.3.9.3捐款管理流程 5.3.10會(huì)議制度(年會(huì)、常委會(huì)、部門例會(huì)) 5.3.10.1委員輪值制度

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論