




已閱讀5頁,還剩7頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
2014年度述職報(bào)告 林安川尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、職工代表:大家上午好!根據(jù)紅鋼公司領(lǐng)導(dǎo)人員管理辦法(試行)和紅、玉鋼黨委關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)科級(jí)管理人員德的考核實(shí)施辦法(試行)的規(guī)定。今天在此我懷著激動(dòng)的心情向大家匯報(bào)今年一年來我的工作情況。請(qǐng)大家給以支持、幫助、指導(dǎo)及監(jiān)督。以爭(zhēng)取今后獲得更大進(jìn)步。2014年,是紅鋼煉鐵發(fā)展史上極為重要的一年。也是紅鋼各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)面對(duì)嚴(yán)峻形勢(shì)實(shí)現(xiàn)持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵一年。也是充滿挑戰(zhàn)、希望和機(jī)遇的一年。在即將過去的一年中。在公司和各相關(guān)部門、兄弟單位支持、協(xié)調(diào)下,通過以廠長(zhǎng)為首的鐵廠廣大職工共同的拼搏、努力之下,紅鋼煉鐵2座高爐(2#高爐停爐大修)實(shí)現(xiàn)較長(zhǎng)周期穩(wěn)定順行,貧雜礦中鈦渣冶煉進(jìn)入相對(duì)穩(wěn)定局面。2014年,是紅鋼煉鐵深化廠制管理的第三年,也是紅鋼煉鐵進(jìn)一步深化廠級(jí)管理制度建設(shè)、提升生產(chǎn)技術(shù)管理、提升全員素質(zhì)管理的關(guān)鍵一年。由于全國(guó)鋼鐵行業(yè)成本市場(chǎng)倒掛趨勢(shì)進(jìn)一步加劇,給日常生產(chǎn)組織和指標(biāo)改善帶來較大困難;全廠高爐生產(chǎn)克服了酸性礦石緊張、大幅度啟用攀西釩鈦球團(tuán)、高爐爐料結(jié)構(gòu)頻繁波動(dòng)等巨大困難,2座高爐仍然保持了一定程度強(qiáng)化冶煉水平的長(zhǎng)周期穩(wěn)定順行,焦比、燃料比等技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)同比穩(wěn)步改善,貧雜礦冶煉成效顯著。2014年,在入爐鈦負(fù)荷超過30kg/t、有害元素高位運(yùn)行條件下,實(shí)現(xiàn)焦比495.022kg/t,焦丁比35.180kg/t,煤比133.343kg/t,燃料比663.545kg/t,在品位上升僅1.431%條件下,燃料比合計(jì)降低25.593 kg/t;尤其是低硅冶煉取得顯著成效,1#、3#高爐多月次平均硅含量穩(wěn)定在0.350.45%,110月全廠平均為0.506%,比2013年下降0.117%??梢哉f,紅鋼煉鐵在嚴(yán)峻的市場(chǎng)條件和原燃料條件下逐步走出了一條高80焦配比、低品位高有害元素貧雜礦中鈦渣冶煉的艱辛和全新的煉鐵經(jīng)濟(jì)生產(chǎn)的路子。作為紅鋼煉鐵這個(gè)光榮團(tuán)隊(duì)中的一員,我深感自豪與光榮。在即將過去的一年工作中,在職期間嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真履行崗位職責(zé),協(xié)助鐵廠正職做好各項(xiàng)管理工作,并分管技術(shù)、質(zhì)量、培訓(xùn)工作;認(rèn)真組織職工做好鐵廠的各項(xiàng)技術(shù)進(jìn)步及貫標(biāo)工作;組織抓好進(jìn)廠原燃料質(zhì)量分析跟蹤和產(chǎn)品質(zhì)量分析工作,組織實(shí)施質(zhì)量改進(jìn)及相關(guān)的預(yù)防和糾正措施;認(rèn)真組織職工做好各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)分析,不斷提高產(chǎn)量和產(chǎn)品質(zhì)量;組織做好作鐵廠成本管理及成本比對(duì)、優(yōu)化工作,并做好各類信息反饋上報(bào)工作及QC小組的管理工作;認(rèn)真組織開展鐵廠各項(xiàng)科研、攻關(guān)、對(duì)標(biāo)等相應(yīng)職責(zé)工作;組織職工做好各項(xiàng)技術(shù)檔案管理資料及主要技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)分析及對(duì)比工作,為高爐操作提供依據(jù);關(guān)注省內(nèi)外同行業(yè)企業(yè)生產(chǎn)動(dòng)態(tài)及新技術(shù)采用與開發(fā);加強(qiáng)與兄弟同行的溝通、交流。并及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)臨時(shí)任務(wù)。 回顧2014年,在思想政治、業(yè)務(wù)能力以及學(xué)習(xí)等方面都有一些進(jìn)步,當(dāng)然也存在著不足,結(jié)合本人實(shí)際情況、崗位職責(zé)與領(lǐng)導(dǎo)們、同志們的意見和建議將一年來的工作和思想以及學(xué)習(xí)等方面剖析如下,為今后工作進(jìn)一步開展奠定良好的基礎(chǔ)。一、學(xué)習(xí)、收獲及主要工作任務(wù)完成情況 1、思想政治學(xué)習(xí)認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。堅(jiān)定政治立場(chǎng)和政治方向,恪守黨的紀(jì)律,嚴(yán)格要求自己。堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和公司各項(xiàng)規(guī)章制度??茖W(xué)發(fā)展觀是指導(dǎo)發(fā)展的世界觀和方法論的集中體現(xiàn),是運(yùn)用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法認(rèn)識(shí)和分析社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的豐富實(shí)踐,教會(huì)我們科學(xué)地看待發(fā)展,要做好長(zhǎng)期艱苦奮斗的思想準(zhǔn)備,防止和克服急于求成、急功近利的心態(tài)和做法,老老實(shí)實(shí)地艱苦創(chuàng)業(yè),踏踏實(shí)實(shí)地艱苦奮斗。從思想上我以公司勞模、標(biāo)兵、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為鏡子和榜樣,尋找自身差距,深刻認(rèn)識(shí)到存在問題的危害性。結(jié)合個(gè)人思想、工作等方面的實(shí)際情況,以及其他黨員同志和職工群眾本著關(guān)心、愛護(hù)、幫助給我提出的寶貴意見和建議,我將虛心誠(chéng)懇地接受,并作為我今后工作、學(xué)習(xí)和提高的努力方向。堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)黨政組織的各項(xiàng)指示、決議。作為一名共產(chǎn)黨員要自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng),自覺實(shí)現(xiàn)黨的宗旨;要牢記歷史使命,永遠(yuǎn)保持謙虛、謹(jǐn)慎、不驕、不躁的作風(fēng),永遠(yuǎn)保持艱苦奮斗的作風(fēng),勇于變革,勇于創(chuàng)新,永不僵化、永不停滯,不動(dòng)搖、不懈怠、不折騰,不為任何風(fēng)險(xiǎn)所懼,不被任何干擾所惑,應(yīng)常懷憂黨之心、恪盡興黨之責(zé),以更加奮發(fā)有為的精神狀態(tài)投入到社會(huì)主義建設(shè)中去。本人遵紀(jì)守法、廉潔自律、認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制。不斷加強(qiáng)政治思想學(xué)習(xí),堅(jiān)定理想信念,遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定;認(rèn)真履行職責(zé),嚴(yán)格按照工作程序和規(guī)章制度辦事;做事客觀公正,實(shí)事求是,不損害集體利益。2、業(yè)務(wù)能力提高方面熱愛本職工作,刻苦鉆研、努力工作。始終保持積極進(jìn)取的精神狀態(tài),立足崗位,不斷學(xué)習(xí),刻苦鉆研業(yè)務(wù)技能知識(shí),掌握煉鐵大工序相關(guān)專業(yè)知識(shí)與工藝流程,創(chuàng)造性地開展工作。重點(diǎn)做好原燃料冶金性能研究、資源利用與噸鐵成本優(yōu)化兩方面的工作;緊密聯(lián)系不同市場(chǎng)條件、原燃料條件下的具體生產(chǎn)實(shí)際,掌握各階段具體生產(chǎn)條件下的技術(shù)總結(jié)與經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)分析,結(jié)合冶煉成本的動(dòng)態(tài)變化做好效益最大化生產(chǎn)和最優(yōu)成本經(jīng)濟(jì)生產(chǎn)等合理生產(chǎn)生產(chǎn)模式的探討、總結(jié)等,吃透噸鐵冶煉成本構(gòu)成及降本途徑,并進(jìn)一步深入鉆研貧雜礦冶煉與節(jié)能降耗相關(guān)專業(yè)技術(shù)工作,運(yùn)用現(xiàn)代技術(shù)手段、理論解析深入研究?jī)?nèi)在聯(lián)系和應(yīng)用實(shí)踐,進(jìn)一步找出不足之處和挖潛降耗途徑,更好地講對(duì)標(biāo)挖潛工作做好。更好地指導(dǎo)日常工作,不斷提高工作效率和工作質(zhì)量,按時(shí)、保質(zhì)保量地履行好本崗位崗位職責(zé)和上級(jí)交給的工作任務(wù)。一個(gè)人業(yè)務(wù)素質(zhì)的高低,將影響其工作質(zhì)量和工作效率。為了提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì),增加自己各方面的知識(shí)和能力,我在以下方面做了一些工作。2014年3月,參與組織完成職工應(yīng)知應(yīng)會(huì)理論考試;2014年6月1日7月15日,對(duì)高爐煉鐵工高級(jí)工、技師、高級(jí)技師取證進(jìn)行授課及論文寫作指導(dǎo);2014年7月3日8月5日,組織完成全廠職工應(yīng)會(huì)考試;2014年8月,作為評(píng)委完成紅鋼公司煉鐵工高級(jí)工、技師、高級(jí)技師取證評(píng)審工作;并作為成員對(duì)在越南鋼廠職工送考上門。2014年9月,作為陪審專家參與紅鋼公司煉鐵職稱人員答辯和評(píng)審工作。2014年9月5日13日,對(duì)煉鐵熱風(fēng)爐工初級(jí)、中級(jí)工取證進(jìn)行授課;2014年11月,作為評(píng)委完成對(duì)煉鐵熱風(fēng)爐工初級(jí)、中級(jí)工取證實(shí)作答辯工作;2014年10月11月,牽頭組織完成紅鋼公司云嶺首席技師技能大師工作室前期準(zhǔn)備及構(gòu)建工作。開展對(duì)標(biāo)挖潛降本對(duì)標(biāo)、素質(zhì)提升和同行交流方面,11月參加了公司組織的降本技術(shù)和素質(zhì)提升培訓(xùn)。2014年,繼續(xù)參加了紅鋼低品位礦石資源冶煉、改善技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)降低生產(chǎn)成本、小粒礦、焦丁使用、生鐵低硅冶煉、煤粉細(xì)度攻關(guān)、專利及技術(shù)攻關(guān)工作;參與煉鐵廠高爐低品位強(qiáng)化冶煉及用礦用焦研究、攻關(guān)、實(shí)踐與總結(jié)等。2014年,繼續(xù)與廠其他領(lǐng)導(dǎo)同志和專業(yè)技術(shù)人員一道做好廠日常生產(chǎn)技術(shù)管理、高爐用礦研究、生產(chǎn)物料平衡、流向及設(shè)備運(yùn)行等日常工作。加強(qiáng)了同公司管理部門及上、下道工序的協(xié)調(diào)聯(lián)系及廠內(nèi)部各工序的聯(lián)接,為下道工序把好質(zhì)量關(guān)。2014年,加大了噸鐵成本構(gòu)成分析的力度及細(xì)度,在借助計(jì)算機(jī)系統(tǒng)、靜態(tài)模型及數(shù)學(xué)模型方法進(jìn)一步完善原燃料性價(jià)比測(cè)算、高爐技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)評(píng)價(jià)體系及成本效益測(cè)算系統(tǒng)方面的工作有所進(jìn)展。重點(diǎn)組織抓好廠內(nèi)原燃料工藝樣的質(zhì)量把關(guān)和計(jì)量工作。2014年,按要求、按進(jìn)度完成昆鋼公司第三屆煉鐵首席工程師聘期內(nèi)各項(xiàng)任務(wù)和專項(xiàng)工作。3、個(gè)人學(xué)習(xí)、提高方面在個(gè)人專業(yè)學(xué)習(xí)、素養(yǎng)提高方面一直不敢有所松懈,2014年專業(yè)論文相繼發(fā)表于鋼鐵研究、昆鋼科技等專業(yè)雜志及2014年全國(guó)煉鐵生產(chǎn)技術(shù)年會(huì)。同時(shí)也成為了冶金工業(yè)類核心期刊鋼鐵研究雜志特約專家;組織完成了“一種高爐量化模式化高爐開、封爐方法”等3項(xiàng)煉鐵領(lǐng)域內(nèi)專利申報(bào)工作。此外,除了在工作中不斷積累生產(chǎn)實(shí)踐與管理經(jīng)驗(yàn)外,也加強(qiáng)了對(duì)理論深度的學(xué)習(xí),不斷提高自己專業(yè)素養(yǎng)及系統(tǒng)思維能力;2014年參加了煉鐵高級(jí)技師取證考核;完成煉鐵正高級(jí)職稱評(píng)定申報(bào)事項(xiàng);2014年4月獲昆鋼推薦第12批昆明市學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人提名候選;2014年9月獲云南省首批云嶺首席技師稱號(hào);今后將繼續(xù)通過各種學(xué)習(xí)與實(shí)踐渠道努力提高專業(yè)能力、自身素養(yǎng)與工作能力。4、求真務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)協(xié)作方面積極融入紅鋼煉鐵廠這個(gè)光榮集體的工作氛圍與團(tuán)隊(duì)中。取長(zhǎng)補(bǔ)短,團(tuán)結(jié)互助、積極交流,虛心請(qǐng)教,以身邊的先進(jìn)工作者、老黨員為榜樣,向他們學(xué)習(xí);增強(qiáng)與他人共事的能力。作為一名基層干部,嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定;經(jīng)常學(xué)習(xí)昆鋼集團(tuán)公司和紅鋼公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和黨紀(jì)、政紀(jì)、法規(guī)知識(shí),不斷增強(qiáng)紀(jì)律觀念和責(zé)任意識(shí),嚴(yán)格做到遵章守紀(jì);正確對(duì)待個(gè)人得失,勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),扎扎實(shí)實(shí)的做好各項(xiàng)工作;在工作中嚴(yán)以律已,寬以待人,在工作、學(xué)習(xí)和生活中能做到艱苦奮斗、勤儉節(jié)約。二、存在的問題及經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)回顧自己近一年來在學(xué)習(xí)、思想、工作、生活和作風(fēng)上的表現(xiàn),對(duì)照公司要求查找的幾個(gè)重點(diǎn)進(jìn)行自查:總體上能較好地滿足黨組織和公司對(duì)黨員干部的基本要求。在工作中能克服形式主義和片面思想,踏踏實(shí)實(shí)地工作,在工作中和同志們團(tuán)結(jié)合作;但與不斷發(fā)展的形勢(shì)和公司黨委對(duì)黨員干部改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的要求相比。切實(shí)感到與優(yōu)秀黨員干部的要求還存在一定差距。各個(gè)方面尚存在薄弱環(huán)節(jié),有待于進(jìn)一步改進(jìn)和提高。通過自己認(rèn)真查找和得到同志們的誠(chéng)懇幫助,我認(rèn)為自身存在如下幾個(gè)方面的問題: 1、學(xué)習(xí)不夠全面、聯(lián)系群眾尚不夠廣泛。黨的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的范圍是全體黨員,在自己加強(qiáng)學(xué)習(xí)的同時(shí),還要對(duì)群眾進(jìn)行宣傳、教育、發(fā)動(dòng)、引導(dǎo);由于與自己本職工作聯(lián)系不緊的方面涉獵不多,對(duì)事物的理解存在不深刻,不全面情況,不能更好的發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用。此外,在切實(shí)幫助職工群眾解決生產(chǎn)生活中的困難上,還存在不夠深入、不夠全面、不夠及時(shí)的問題。結(jié)果,有時(shí)對(duì)生產(chǎn)上出現(xiàn)的問題和職工反映的困難也就未能得到及時(shí)和很好地解決。2、工作質(zhì)量提高、工作方法方面尚存在與專業(yè)知識(shí)相關(guān)的其他知識(shí)學(xué)習(xí)廣度、深度仍然不夠深刻,視野不寬,全面性不足等情況;專業(yè)生產(chǎn)技術(shù)知識(shí)與財(cái)務(wù)知識(shí)、管理知識(shí)尚有待有機(jī)結(jié)合,工作效率和工作質(zhì)量仍有待提高。成本經(jīng)營(yíng)分析仍然不夠細(xì)致、系統(tǒng),對(duì)比深度不夠,工藝紀(jì)律、質(zhì)量管理力度和廣度仍需加強(qiáng);此外,作為200萬噸生鐵規(guī)模的制造廠技術(shù)分管領(lǐng)導(dǎo),還存在至今尚未在大的科研項(xiàng)目和專利工作方面有所突破等等。在職工技能技術(shù)培訓(xùn)方面的工作上,還需進(jìn)一步加大高級(jí)技師、技師、高級(jí)工等高技能人才的比例提升等。在本職工作中,雖然我能較好的完成我的本職工作,也獲得過一些榮譽(yù),但是在工作中感覺自己主觀能動(dòng)性不強(qiáng)。比如說,在工作中發(fā)現(xiàn)了一些問題,特別是發(fā)現(xiàn)一些我們內(nèi)部管理上的,一些我們和其他部門協(xié)調(diào)上的,而這又都不能單憑我個(gè)人的想法和力量就能改變的,有時(shí)我就顯得不是很主動(dòng),而且也當(dāng)心自己的一些想法和意見被別人誤解,認(rèn)為我對(duì)工作有意見或者對(duì)某些同志有意見,所以有的想法也就沒有說出來更談不上去改變。其次,服務(wù)意識(shí)觀念還不夠強(qiáng),還沒有自覺把企業(yè)和職工的滿意度作為檢驗(yàn)工作成效的最高標(biāo)準(zhǔn),大局觀尚有欠缺,有時(shí)工作中從局部出發(fā)考慮的相對(duì)多,在保持工作高效率方面考慮的不夠,有時(shí)不能夠站在工作和管理對(duì)象的角度想問題。工作方法有時(shí)不夠恰當(dāng),不夠策略,特別是對(duì)同事和職工的指導(dǎo)及批評(píng),有時(shí)不夠講究方法,對(duì)工作方法,處事藝術(shù)的重要性認(rèn)識(shí)不夠,沒過多地顧及別人的感受。3、與領(lǐng)導(dǎo)與同志們的交心談心不夠工作不夠細(xì)致,與領(lǐng)導(dǎo)、同事們的交流溝通還不夠,雖有溝通,但不經(jīng)常、不深入、面不寬。實(shí)際上思想上、工作上還是有許多方面值得溝通交換意見的。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的談心也不是很多,一般也是接受工作任務(wù)時(shí)有所接觸。三、今后工作的改進(jìn)措施和努力方向、目標(biāo)或打算。 針對(duì)以上存在的問題,我經(jīng)過認(rèn)真回顧和反思,分析產(chǎn)生問題的思想根源,我作為一名黨員和基層干部,我將切實(shí)地、積極有效地克服和糾正自己的問題與不足,努力做到以下幾個(gè)方面:1、切實(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí),全面提高思想境界和專業(yè)業(yè)務(wù)能力。學(xué)習(xí)是工作和做人的需要,是充實(shí)能量,提高自身素質(zhì)的需要,不斷適應(yīng)新形勢(shì)下的工作能力的培養(yǎng);在工作實(shí)踐中,堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā),把積極進(jìn)取和求真務(wù)實(shí)結(jié)合起來,把工作熱情和科學(xué)態(tài)度結(jié)合起來,從思想上以公司優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為鏡子和榜樣,找出自身差距,深刻認(rèn)識(shí)到存在問題的危害性。結(jié)合個(gè)人思想、工作等方面的實(shí)際情況,以及其他黨員同志和職工群眾本著關(guān)心、愛護(hù)、幫助給我提出的寶貴意見和建議,我將虛心誠(chéng)懇地接受,并作為我今后工作和學(xué)習(xí)的努力方向。專業(yè)業(yè)務(wù)能力方面,重在敬業(yè)、奉獻(xiàn)、求實(shí)、開拓、創(chuàng)新上做文章。不但對(duì)高爐操作、煉鐵技術(shù)應(yīng)用等興趣濃厚的工作做到精益求精,相關(guān)聯(lián)的內(nèi)容也要做到有機(jī)緊密聯(lián)系,透徹掌握。具體為:通過對(duì)現(xiàn)階段煉鐵生產(chǎn)條件的持續(xù)研究、實(shí)踐、總結(jié)構(gòu)建新的煉鐵生產(chǎn)技術(shù)管理體系并應(yīng)用于生產(chǎn)實(shí)踐;加強(qiáng)對(duì)煉鐵全成本構(gòu)成的研究力度和精細(xì)度,針對(duì)成本構(gòu)成中各項(xiàng)影響因素找出挖潛措施,持續(xù)改善煉鐵生產(chǎn)技術(shù)指標(biāo)和降低生鐵冶煉成本,創(chuàng)造性的開展工作。其次,不斷提高自己專業(yè)素養(yǎng)。進(jìn)一步展開對(duì)現(xiàn)階段昆鋼綜合利用低品位高有害元素貧雜礦生產(chǎn)低硅低成本合格生鐵的基礎(chǔ)與應(yīng)用的深入研究,提升理論研究深度和分析能力,使在該學(xué)科的理論研究和實(shí)踐效果中有所創(chuàng)新,更具科學(xué)性、創(chuàng)造性和實(shí)用性。如:高爐具體條件下能承受低品位極限值、渣量極限值綜合計(jì)算與討論;借鑒計(jì)算機(jī)手段進(jìn)行數(shù)學(xué)模擬及建立數(shù)學(xué)模型、結(jié)合現(xiàn)代冶金測(cè)試手段進(jìn)行分析和研究;利用熱平衡計(jì)算、熱能利用率等評(píng)價(jià)礦石貧化冶煉指標(biāo)、冶煉價(jià)值變化,探討現(xiàn)價(jià)段資源條件下冶煉指標(biāo)極限值,對(duì)不同類型高爐進(jìn)行指標(biāo)及經(jīng)濟(jì)性分析,建立科學(xué)合理高爐煉鐵技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)評(píng)價(jià)體系等。此外,繼續(xù)通過各種對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)、同行交流、培訓(xùn)與實(shí)踐渠道開拓視野,努力提高專業(yè)能力、自身素養(yǎng)與工作能力;加強(qiáng)提高職工技能、專業(yè)知識(shí)的培養(yǎng)力度,深入開展相關(guān)技術(shù)研發(fā)、引進(jìn)、吸收、轉(zhuǎn)化及承擔(dān)煉鐵專業(yè)科研、專利申報(bào)活動(dòng),加大開展煉鐵若干相關(guān)專業(yè)知識(shí)的研究力度,也是提升自身學(xué)術(shù)和技術(shù)能力水平的重要內(nèi)容。2、切實(shí)垂煉黨性,提升個(gè)人修養(yǎng)。黨性鍛煉是每個(gè)黨員的入門課,終生的必修課。要注意時(shí)刻正已正身,規(guī)范自己的言行,始終體現(xiàn)模范和表率作用。3、深入實(shí)際,密切聯(lián)系群眾,充分融入紅鋼煉鐵廠這個(gè)集體,立足本職,勤奮工作,創(chuàng)造一流的工作業(yè)績(jī)。把共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性體現(xiàn)到具體的工作中。做為一名共產(chǎn)黨員要愛崗敬業(yè),認(rèn)真學(xué)習(xí)冶煉專業(yè)知識(shí),掌握先進(jìn)的操作技術(shù)及生產(chǎn)管理方法,把理論知識(shí)與實(shí)踐相結(jié)合,更好的指導(dǎo)實(shí)踐。不斷提高工作效率和工作質(zhì)量,實(shí)施全數(shù)字化生產(chǎn)管理體系、更好地服務(wù)好生產(chǎn)打下基礎(chǔ)。4、做一個(gè)愛崗敬業(yè)的人,勤奮工作,要熱愛和尊重自己所從事的職業(yè),用實(shí)際行動(dòng)在平凡的崗位上創(chuàng)造不平凡的業(yè)績(jī),實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。進(jìn)一步完善自己,勤勤懇懇工作,踏踏實(shí)實(shí)做人。謙虛謹(jǐn)慎、發(fā)揚(yáng)成績(jī)、再接再厲。5、定期開展自我批評(píng)。階段性地對(duì)自己的學(xué)習(xí)、工作和思想進(jìn)行
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 鉆井操作考試試題大全及答案
- 中班健康教案:鞋帶蝴蝶結(jié)
- 物業(yè)秩序安全培訓(xùn)
- 文科理論培訓(xùn)講解
- 2025年 車險(xiǎn)理賠考試卷庫五附答案
- 腫瘤藥學(xué)服務(wù)案例實(shí)踐路徑
- 應(yīng)急預(yù)案教育培訓(xùn)
- 培訓(xùn)班月總結(jié)報(bào)告
- 重癥皮膚護(hù)理常規(guī)
- 中醫(yī)護(hù)理健康宣教流程
- RB/T 228-2023食品微生物定量檢測(cè)的測(cè)量不確定度評(píng)估指南
- 2023年北京海淀社區(qū)工作者考試真題
- 2024年國(guó)開電大 高級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì) 形考任務(wù)4答案
- 幼兒園中班數(shù)學(xué)活動(dòng)課件:有趣的排序
- 2024年廣東省惠州一中學(xué)英語七下期末達(dá)標(biāo)檢測(cè)試題含答案
- 2023-2024學(xué)年廣西壯族自治區(qū)桂林市高二下學(xué)期期末質(zhì)量檢測(cè)數(shù)學(xué)試卷(含答案)
- 化妝品行業(yè)聯(lián)合研發(fā)合同樣本
- 畜禽生產(chǎn)概論-形考作業(yè)4-國(guó)開(HB)-參考資料
- 工業(yè)園區(qū)智慧能源管理平臺(tái)建設(shè)方案 產(chǎn)業(yè)園區(qū)智慧能源管理平臺(tái)建設(shè)方案
- 化工生產(chǎn)仿真綜合實(shí)訓(xùn)報(bào)告
- 中華民族共同體概論課件專家版8第八講 共奉中國(guó)與中華民族聚力發(fā)展
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論