企業(yè)發(fā)展視角下的安全文化建設(shè).doc

行業(yè)資料：_企業(yè)發(fā)展視角下的安全文化建設(shè)單位：_部門：_日期：_年_月_日第 1 頁 共 12 頁企業(yè)發(fā)展視角下的安全文化建設(shè)關(guān)于“文化”一詞有多種理解，從廣義上說，文化是人類在社會實踐過程中所創(chuàng)造的一切物質(zhì)財富和精神財富的總和。但人們在日常生活和工作中使用的“文化”一詞，一般并不是指廣義的文化，而往往特指人類的精神方面，包括知識、信仰、藝術(shù)、道德、風(fēng)俗以及作為一個社會成員的人所習(xí)得的其他一切能力和習(xí)慣。由此，作為文化的一種亞類型的安全文化的表述較為全面的應(yīng)當(dāng)是“人類在社會發(fā)展過程中在向自然界獲取生活資料、生產(chǎn)資料的活動中，為維護(hù)自身免受意外傷害而創(chuàng)造的各類物態(tài)產(chǎn)品及形成的意識形態(tài)領(lǐng)域成果的總和；是人類在生產(chǎn)活動中所創(chuàng)造的安全生產(chǎn)、安全生活的精神、觀念、行為與物態(tài)的總和；是安全價值觀和安全行為標(biāo)準(zhǔn)的總和；是保護(hù)人的身心健康、尊重人的生命，實現(xiàn)人的價值的文化。”無論安全文化的定義和概念是怎樣，但安全文化必須具有實際功效，只有這樣它才能被人們重視并得到發(fā)展，而功效對象應(yīng)該是多方面的，對社會、國家、對民眾、對企業(yè)等，其中對企業(yè)的功效應(yīng)該被看作最為重要的，畢竟企業(yè)是最經(jīng)常涉及安全問題的，安全問題對企業(yè)的影響相較于其它部門來說也是最為顯著的，因此從企業(yè)發(fā)展視角探討安全文化也可以說是最有價值的，其價值主要可以從幾方面來分析：一、安全文化有利于減少各類安全事故，增加企業(yè)效益安全文化的根本功效之一是能夠切實減少安全事故的發(fā)生。安全文化這一概念最早提出于20世紀(jì)80年代的國際核工業(yè)領(lǐng)域，主要原因是核泄漏造成了巨大的經(jīng)濟(jì)、社會損失，這種損失是人類難以承受的。盡管核泄漏這樣的事故甚為少見，但其他安全事故卻時刻都有可能在人們身邊發(fā)生，而每次安全事故都會不同程度造成人員和財產(chǎn)損失。聯(lián)合國有關(guān)資料顯示：世界各國平均每年的事故經(jīng)濟(jì)損失約占國民生產(chǎn)總值(GNP)的2.5。國家經(jīng)貿(mào)委組織的安全生產(chǎn)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展關(guān)系課題的研究結(jié)果也顯示，近幾年來，我國每年所發(fā)生的各類安全事故所造成的直接損失接近1000億元，加上間接損失則接近xx億元。從近年的統(tǒng)計數(shù)據(jù)看，我國每天各類事故造成300人喪生，其每年的經(jīng)濟(jì)損失相當(dāng)于兩個三峽工程?？梢姲踩鹿实慕?jīng)濟(jì)代價有多大，反過來說，減少安全事故也就意味著在減少經(jīng)濟(jì)財產(chǎn)損失，在減少生產(chǎn)成本，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長。在減少安全事故發(fā)生上，安全文化的作用極大，安全文化通過影響人的安全意識，增強人們大安全觀念進(jìn)而影響人們的安全行為，減少安全事故，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益增加。二、安全文化促使企業(yè)重視安全，增加安全投資，保障安全生產(chǎn)安全事故的發(fā)生原因往往不是單一的，但安全建設(shè)投入不足，安全設(shè)施簡陋往往是主要原因之一。xx年2月15日，云南省富源縣一煤礦發(fā)生的瓦斯爆炸事故，死亡27人，受傷15人，其直接原因是獨眼井開采，采用1臺1.5kW的非煤礦專用鼓風(fēng)機和編織袋作為風(fēng)筒向作業(yè)地點供風(fēng)；明刀閘、明接頭、明插座及煤礦井下禁止使用的照明線向鼓風(fēng)機和井下非礦用潛水泵供電，造成瓦斯積聚達(dá)到爆炸濃度，井下電工操作潛水泵產(chǎn)生電火花引爆瓦斯。當(dāng)前許多小煤礦事故頻發(fā)的原因，也首先是設(shè)施簡陋，技術(shù)裝備不到位。而安全文化的建設(shè)和提高必然使人們的安全意識提高，進(jìn)而重視安全。當(dāng)人們對安全的需求增加時，人們是愿意在安全方面進(jìn)行必要的地投入，那些有利于安全生活、安全生產(chǎn)的產(chǎn)品的需求也必然增加，特別是對于一些高危行業(yè)更是如此，這些企業(yè)一旦發(fā)生事故無論在經(jīng)濟(jì)上和社會上都會造成巨大損失，出事故的門檻相當(dāng)高，經(jīng)營者往往無法承受這么大的成本，因此為了企業(yè)自身的利益考慮，也舍得在生產(chǎn)上加大安全建設(shè)的資金投入。如礦山行業(yè)出了事故，就要對受損礦工進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補償，企業(yè)也需要進(jìn)行較長時間整改，事故造成的經(jīng)濟(jì)損失相當(dāng)大，這就促使企業(yè)為了自身利益考慮不得不盡量防范事故發(fā)生，而防范的最好也是最有效的方法就是進(jìn)行安全生產(chǎn)的教育和在安全設(shè)施上的投入，這些投入的效用是保障了安全生產(chǎn)，促進(jìn)了生產(chǎn)，這是對企業(yè)來說的。對于政府來說安全事故發(fā)生影響著社會的穩(wěn)定，對政府治理能力也是挑戰(zhàn)，因此政府也希望減少安全事故，為此會加強對企業(yè)安全生產(chǎn)的監(jiān)督，增加安全生產(chǎn)保障的投入，甚至?xí)谪斦蠈Π踩O(shè)備、設(shè)施投資予以各種形式的支持，這些投資必然會反過來刺激相應(yīng)的企業(yè)生產(chǎn)，甚至成為企業(yè)新的經(jīng)濟(jì)增長點。三、安全文化有助于企業(yè)進(jìn)行安全科技創(chuàng)新如前所述，安全事故的發(fā)生與安全設(shè)備的好壞有著密切關(guān)系，為什么發(fā)達(dá)國家較少發(fā)生大型安全事故，一個重要原因就是他們安全生產(chǎn)的科技水平比我們國家高。我國安全科技水平較低的原因，一方面是因為我國總體科技水平和發(fā)達(dá)國家有一定距離，安全科技水平差也就順理成章。另一方面原因，也是最為重要的原因是我們對安全生產(chǎn)的意義重視得不夠，安全文化沒有建設(shè)好，人們的安全意識、安全觀念、安全生產(chǎn)理念沒有深入人心，人們?yōu)榱私?jīng)濟(jì)利益可以不管安全不顧生命，這已成為我國當(dāng)前企業(yè)安全事故頻發(fā)的重要誘因。而通過慘重的事故教訓(xùn)人們開始關(guān)注人重視人進(jìn)而重視事故造成的人員、財產(chǎn)損失，更由于國家加大了對發(fā)生安全事故的工礦企業(yè)處罰力度：不僅給企業(yè)罰款停產(chǎn)等經(jīng)濟(jì)懲罰，而且對玩忽職守的責(zé)任人給于刑事追究，這就使人們特別是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)，工作人員不得不重視安全，不得不重視安全文化建設(shè)，以期來減少事故發(fā)生，由此在許多企業(yè)安全文化建設(shè)已成為了企業(yè)文化的主體。而在安全文化的教育及氛圍感染下，人們開始千方百計地采取措施減少安全事故，追求安全生產(chǎn)，在這種安全為生產(chǎn)工作的重中之重的情況下，安全科技自然也受到了重視，從政府到企業(yè)再到職工個人，對安全科技都有所期待，都對其進(jìn)行資金、智力、精神的投入，這必然促進(jìn)安全科技的進(jìn)步。近年我國政府倡導(dǎo)實施的“科技興安”戰(zhàn)略就是安全文化促進(jìn)科技創(chuàng)新發(fā)展的體現(xiàn)：政府、企業(yè)加大科技投入，引進(jìn)先進(jìn)設(shè)備、采用先進(jìn)生產(chǎn)工藝，組織科技人員進(jìn)行科技攻關(guān)，用科技來減少安全事故發(fā)生；企業(yè)普通員工從工作中總結(jié)經(jīng)驗，進(jìn)行小的安全科技發(fā)明，維護(hù)安全，保護(hù)自己。現(xiàn)實中許多企業(yè)就從重視安全科技的投入中獲得了巨大收益，如全國有名的瀏陽花炮，原來使用氯酸鉀為原料，氯酸鉀作為傳統(tǒng)的氧化劑，已在該行業(yè)使用了1400多年歷史，但氯酸鉀是易燃易爆的化學(xué)品，具有操作條件十分嚴(yán)格的特點，煙花鞭炮行業(yè)事故主要來自氯酸鉀的使用。這種情況影響了瀏陽花炮的質(zhì)量與銷量，更導(dǎo)致生產(chǎn)中事故不斷，而在“科技興安”的影響下，瀏陽花炮企業(yè)進(jìn)行了科技創(chuàng)新，開展了無氯酸鉀煙花爆竹藥劑科技攻關(guān)，并獲得了成功，找到了煙花爆竹生產(chǎn)的替代藥劑，實現(xiàn)了無事故生產(chǎn)，產(chǎn)品銷量大大增加，企業(yè)效益也獲得了大幅提升。四、安全文化提升企業(yè)形象，調(diào)動員工的生產(chǎn)積極性，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展企業(yè)安全文化有多種表現(xiàn)形式，如安全文明生產(chǎn)的環(huán)境與秩序，健全的安全管理體制及安全生產(chǎn)規(guī)章與制度，沉淀于企業(yè)及員工心靈中的安全意識形態(tài)、安全思維方式、安全行為準(zhǔn)則、安全道德觀、安全價值觀等。良好的企業(yè)安全文化應(yīng)該是，安全生產(chǎn)有序、管理制度健全，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、員工重視安全，能夠自覺的遵守安全規(guī)章制度等。而其精髓是堅持“以人為中心”，也就是安全文化建設(shè)要為員工福祉服務(wù)，安全文化發(fā)揮作用要依靠員工遵守、執(zhí)行。當(dāng)前，有的企業(yè)存在著這樣的怪現(xiàn)象：一方面安全文化上的制度建設(shè)很好，很全面、詳細(xì)，即有嚴(yán)格的安全管理制度，但另一方面卻是員工對制度熟視無睹，違章作業(yè)、盲目生產(chǎn)，產(chǎn)生這種怪現(xiàn)象的原因在于企業(yè)安全文化的基礎(chǔ)不牢，安全文化建設(shè)停留在表面、甚至停留在應(yīng)付檢查層面，企業(yè)之所以輕視安全文化建設(shè)是因為沒有從根本上認(rèn)識到安全文化對企業(yè)發(fā)展的意義，更沒有下力氣做工作使安全文化深入人心，進(jìn)一步內(nèi)化為企業(yè)員工的思想意識，進(jìn)而指引員工行為。如果說制度的約束對安全工作的影響是外在的、冰冷的、強制的、被動的，那么安全文化意識的作用則是內(nèi)在的、溫和的、潛移默化的、主動的。良好的企業(yè)安全文化不僅會使企業(yè)的安全生產(chǎn)環(huán)境長期處于相對穩(wěn)定狀態(tài)，更重要的是良好的企業(yè)安全文化的建立，能使企業(yè)的凝聚力大增，因為沒有誰愿意在有較大安全風(fēng)險的企業(yè)長期工作，更不會愿意為不把員工身心甚至生命當(dāng)回事的企業(yè)賣力，有研究還顯示良好的企業(yè)安全文化會使員工的思想素質(zhì)、敬業(yè)精神、專業(yè)技能等方面得到不同程度地提高，可以說企業(yè)要發(fā)展沒有良好的企業(yè)安全文化做支撐是難以實現(xiàn)的，而良好的企業(yè)安全文化氛圍所具有的凝聚、規(guī)范、輻射等功能不僅對調(diào)動員工的工作積極性，提高生產(chǎn)效率促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)有巨大益處，而且對提升整個企業(yè)管理水平，樹立企業(yè)的品牌形象和增強企業(yè)的綜合實力等都大有裨益。第 7 頁 共 12 頁企業(yè)員工安全基礎(chǔ)知識員工在生產(chǎn)過程中必須遵章守紀(jì)，切實在安全的保障下進(jìn)行生產(chǎn)，做到不傷害自己，不傷害他人，不被他人和機器傷害。2三級安全教育三級安全教育，是指對新人職員工進(jìn)行廠級教育、車間教育、崗位教育。（一）廠級教育內(nèi)容包括：國家有關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)、條例、規(guī)程等；本廠安全生產(chǎn)一般情況，廠內(nèi)特殊危險部位介紹；一般的機械、電氣安全知識、入廠安全須知和預(yù)防事故基本知識，經(jīng)考試合格后分配到車間。（二）車間教育內(nèi)容包括：本車間的生產(chǎn)概況、安全生產(chǎn)情況；本車間的危險部位、危險機電設(shè)備、塵毒作業(yè)情況及必須遵守的安全生產(chǎn)操作規(guī)程；本車間的勞動紀(jì)律和生產(chǎn)規(guī)則等安全規(guī)章制度；典型事故案例及安全注意事項。（三）崗位教育內(nèi)容包括：本生產(chǎn)線班組安全生產(chǎn)概況，工作性質(zhì)和職責(zé)范圍中各項應(yīng)知應(yīng)會；崗位工種的工作性質(zhì)，機器設(shè)備的安全操作方法，各種安全防護(hù)設(shè)施的性能和作用及使用注意事項；工作地點的環(huán)境衛(wèi)生及塵源、毒源、危險機種、危險物的控制方法，以及PPE的使用和保管方法；安全生產(chǎn)責(zé)任制規(guī)定的有關(guān)責(zé)任及獎懲制度；發(fā)生事故的緊急救護(hù)措施和安全撤退路線。崗位培訓(xùn)、考核合格后，方可獨立操作。沒有經(jīng)過三級教育或經(jīng)過三級教育但考核不合格者，絕對禁止獨立操作。3工作過程中，員工的勞動安全衛(wèi)生義務(wù)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，遵守工廠的規(guī)章制度。嚴(yán)格按規(guī)定正確使用各種保護(hù)用品。必須服從生產(chǎn)指揮，不得隨意行動。在工作過程中，發(fā)現(xiàn)不安全因素或危及健康安全的險情時，有義務(wù)向管理人員報告。4常用的滅火方法一旦發(fā)生火災(zāi)，只要消除燃燒的三個基本條件（可燃物、助燃物、著火源）中的任何一條，火就熄滅。（一）常用的滅火方法有隔離法：即將可燃物與著火源隔開，如立即移走火場上的易燃物品。冷卻法：即將燃燒物的溫度降低到著火點以下，使燃燒停止，如用水進(jìn)行降溫滅火。窒息法：阻止助燃物（氧氣、空氣等）流入燃燒區(qū)或用惰性氣體沖淡助燃物，如用砂土等物覆蓋在燃燒物上，使燃燒缺氣（或氣化劑）而熄滅。化學(xué)抑制法：abc干粉滅火器。（二）滅火器的使用干粉滅火器的使用使用時，一只手握住噴嘴，另一只手握住提柄，將噴嘴對準(zhǔn)火焰根部，拉出提環(huán)即可噴射。用于油類、儀表，可燃性氣體，電氣設(shè)備的初起火災(zāi)。5火災(zāi)發(fā)生時的自救與逃生初始發(fā)生火警時，要迅速尋找安全出口離開燃燒區(qū)，切勿在過道上你推我嚷，互相擠壓，堵塞通道。火災(zāi)中產(chǎn)生的煙霧含有多種有毒氣體，是火災(zāi)死亡的頭號殺手，在煙大被圍困時，如煙氣不太濃，可用濕手巾蒙住口鼻，俯身走出火場。如煙氣太濃，用濕毛巾蒙住口鼻后，最好臥地爬行，因為煙氣向上升，貼近地面空氣層的煙氣較少，可以減少因呼吸遭受煙毒的危害。沖過火場時，為了避免衣服、頭發(fā)被燒著，要想辦法用水澆濕頭發(fā)和衣服。衣服著火時，千萬不能狂奔亂跑，在無人幫助時應(yīng)把衣服脫掉，或撕下扔掉，來不及時可邊脫邊躺在地上打滾，把火苗壓熄或跳到水塘、池、河等有水地方滅火。倘若有人相助，可用濕麻袋、毯子、濕物把人包裹起來，或用水澆向著火者，切忌用滅火器直接向人噴射。被困在樓上時，火勢不大，可用濕棉被，毯子等披在身上從火中沖出。如樓梯被燒斷或火勢相當(dāng)猛烈無法沖過時，可以利用窗口、陽臺、落水管、竹竿等逃生。若各種逃生路被切斷時，應(yīng)退回室內(nèi)，關(guān)閉門窗，有條件時向門窗上澆水，以延緩大勢的曼延過程，同時向室外投擲物體報警求救。在夜晚可向外打手電發(fā)出求救信號，盡量避免大聲呼叫，防止煙霧進(jìn)入口腔以防中毒。當(dāng)火勢逼近，生命受到嚴(yán)重威協(xié)時，可用繩類等物連接起來拴在門、窗等固定，再沿著繩另一端滑下。在被逼跳樓時，應(yīng)先向地面拋下厚軟物品，增加緩沖，然后手扶著窗下滑，以縮小跳落高度以保證雙腳首先落地。非救火人員，一旦離開火場，不管火勢情況如何，絕不可再回到火場或在附近觀望，影響救火工作。6現(xiàn)場急救：本廠配備急救藥箱和經(jīng)培訓(xùn)合格的急救員進(jìn)行現(xiàn)場急救。以下是基礎(chǔ)知識，普通員工也應(yīng)了解。通常事故發(fā)生后，應(yīng)采取必要措施，避免更多的人員受到傷害，對已受傷的人員進(jìn)行現(xiàn)場急救應(yīng)采取如下辦法。檢查呼吸，心跳情況。如呼吸、心跳停止，應(yīng)立即進(jìn)行人工呼吸和心臟按摩。止血治療休克對骨折進(jìn)行固定包扎傷口7機械設(shè)備安全防護(hù)措施機械設(shè)備安全防護(hù)措施主要有：設(shè)備轉(zhuǎn)動部件，危險區(qū)加防護(hù)罩雙按鈕作業(yè)，即作業(yè)者在作業(yè)時必須雙手起動按鈕開關(guān)，機械才運轉(zhuǎn)。光、電安全裝置，當(dāng)光速被手或其它物遮擋，光電安全裝置立即制動，機器停止運行。在危險狀態(tài)發(fā)生之前，向作業(yè)者發(fā)出聲光信號警告等。8用電安全用電安全應(yīng)注意事項如下：所有的電器設(shè)備外殼按規(guī)定