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行業(yè)資料:_企業(yè)發(fā)展視角下的安全文化建設(shè)單位:_部門:_日期:_年_月_日第 1 頁 共 12 頁企業(yè)發(fā)展視角下的安全文化建設(shè)關(guān)于“文化”一詞有多種理解,從廣義上說,文化是人類在社會實踐過程中所創(chuàng)造的一切物質(zhì)財富和精神財富的總和。但人們在日常生活和工作中使用的“文化”一詞,一般并不是指廣義的文化,而往往特指人類的精神方面,包括知識、信仰、藝術(shù)、道德、風(fēng)俗以及作為一個社會成員的人所習(xí)得的其他一切能力和習(xí)慣。由此,作為文化的一種亞類型的安全文化的表述較為全面的應(yīng)當(dāng)是“人類在社會發(fā)展過程中在向自然界獲取生活資料、生產(chǎn)資料的活動中,為維護(hù)自身免受意外傷害而創(chuàng)造的各類物態(tài)產(chǎn)品及形成的意識形態(tài)領(lǐng)域成果的總和;是人類在生產(chǎn)活動中所創(chuàng)造的安全生產(chǎn)、安全生活的精神、觀念、行為與物態(tài)的總和;是安全價值觀和安全行為標(biāo)準(zhǔn)的總和;是保護(hù)人的身心健康、尊重人的生命,實現(xiàn)人的價值的文化。”無論安全文化的定義和概念是怎樣,但安全文化必須具有實際功效,只有這樣它才能被人們重視并得到發(fā)展,而功效對象應(yīng)該是多方面的,對社會、國家、對民眾、對企業(yè)等,其中對企業(yè)的功效應(yīng)該被看作最為重要的,畢竟企業(yè)是最經(jīng)常涉及安全問題的,安全問題對企業(yè)的影響相較于其它部門來說也是最為顯著的,因此從企業(yè)發(fā)展視角探討安全文化也可以說是最有價值的,其價值主要可以從幾方面來分析:一、安全文化有利于減少各類安全事故,增加企業(yè)效益安全文化的根本功效之一是能夠切實減少安全事故的發(fā)生。安全文化這一概念最早提出于20世紀(jì)80年代的國際核工業(yè)領(lǐng)域,主要原因是核泄漏造成了巨大的經(jīng)濟(jì)、社會損失,這種損失是人類難以承受的。盡管核泄漏這樣的事故甚為少見,但其他安全事故卻時刻都有可能在人們身邊發(fā)生,而每次安全事故都會不同程度造成人員和財產(chǎn)損失。聯(lián)合國有關(guān)資料顯示:世界各國平均每年的事故經(jīng)濟(jì)損失約占國民生產(chǎn)總值(GNP)的2.5。國家經(jīng)貿(mào)委組織的安全生產(chǎn)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展關(guān)系課題的研究結(jié)果也顯示,近幾年來,我國每年所發(fā)生的各類安全事故所造成的直接損失接近1000億元,加上間接損失則接近xx億元。從近年的統(tǒng)計數(shù)據(jù)看,我國每天各類事故造成300人喪生,其每年的經(jīng)濟(jì)損失相當(dāng)于兩個三峽工程??梢姲踩鹿实慕?jīng)濟(jì)代價有多大,反過來說,減少安全事故也就意味著在減少經(jīng)濟(jì)財產(chǎn)損失,在減少生產(chǎn)成本,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長。在減少安全事故發(fā)生上,安全文化的作用極大,安全文化通過影響人的安全意識,增強人們大安全觀念進(jìn)而影響人們的安全行為,減少安全事故,促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益增加。二、安全文化促使企業(yè)重視安全,增加安全投資,保障安全生產(chǎn)安全事故的發(fā)生原因往往不是單一的,但安全建設(shè)投入不足,安全設(shè)施簡陋往往是主要原因之一。xx年2月15日,云南省富源縣一煤礦發(fā)生的瓦斯爆炸事故,死亡27人,受傷15人,其直接原因是獨眼井開采,采用1臺1.5kW的非煤礦專用鼓風(fēng)機和編織袋作為風(fēng)筒向作業(yè)地點供風(fēng);明刀閘、明接頭、明插座及煤礦井下禁止使用的照明線向鼓風(fēng)機和井下非礦用潛水泵供電,造成瓦斯積聚達(dá)到爆炸濃度,井下電工操作潛水泵產(chǎn)生電火花引爆瓦斯。當(dāng)前許多小煤礦事故頻發(fā)的原因,也首先是設(shè)施簡陋,技術(shù)裝備不到位。而安全文化的建設(shè)和提高必然使人們的安全意識提高,進(jìn)而重視安全。當(dāng)人們對安全的需求增加時,人們是愿意在安全方面進(jìn)行必要的地投入,那些有利于安全生活、安全生產(chǎn)的產(chǎn)品的需求也必然增加,特別是對于一些高危行業(yè)更是如此,這些企業(yè)一旦發(fā)生事故無論在經(jīng)濟(jì)上和社會上都會造成巨大損失,出事故的門檻相當(dāng)高,經(jīng)營者往往無法承受這么大的成本,因此為了企業(yè)自身的利益考慮,也舍得在生產(chǎn)上加大安全建設(shè)的資金投入。如礦山行業(yè)出了事故,就要對受損礦工進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補償,企業(yè)也需要進(jìn)行較長時間整改,事故造成的經(jīng)濟(jì)損失相當(dāng)大,這就促使企業(yè)為了自身利益考慮不得不盡量防范事故發(fā)生,而防范的最好也是最有效的方法就是進(jìn)行安全生產(chǎn)的教育和在安全設(shè)施上的投入,這些投入的效用是保障了安全生產(chǎn),促進(jìn)了生產(chǎn),這是對企業(yè)來說的。對于政府來說安全事故發(fā)生影響著社會的穩(wěn)定,對政府治理能力也是挑戰(zhàn),因此政府也希望減少安全事故,為此會加強對企業(yè)安全生產(chǎn)的監(jiān)督,增加安全生產(chǎn)保障的投入,甚至?xí)谪斦蠈Π踩O(shè)備、設(shè)施投資予以各種形式的支持,這些投資必然會反過來刺激相應(yīng)的企業(yè)生產(chǎn),甚至成為企業(yè)新的經(jīng)濟(jì)增長點。三、安全文化有助于企業(yè)進(jìn)行安全科技創(chuàng)新如前所述,安全事故的發(fā)生與安全設(shè)備的好壞有著密切關(guān)系,為什么發(fā)達(dá)國家較少發(fā)生大型安全事故,一個重要原因就是他們安全生產(chǎn)的科技水平比我們國家高。我國安全科技水平較低的原因,一方面是因為我國總體科技水平和發(fā)達(dá)國家有一定距離,安全科技水平差也就順理成章。另一方面原因,也是最為重要的原因是我們對安全生產(chǎn)的意義重視得不夠,安全文化沒有建設(shè)好,人們的安全意識、安全觀念、安全生產(chǎn)理念沒有深入人心,人們?yōu)榱私?jīng)濟(jì)利益可以不管安全不顧生命,這已成為我國當(dāng)前企業(yè)安全事故頻發(fā)的重要誘因。而通過慘重的事故教訓(xùn)人們開始關(guān)注人重視人進(jìn)而重視事故造成的人員、財產(chǎn)損失,更由于國家加大了對發(fā)生安全事故的工礦企業(yè)處罰力度:不僅給企業(yè)罰款停產(chǎn)等經(jīng)濟(jì)懲罰,而且對玩忽職守的責(zé)任人給于刑事追究,這就使人們特別是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo),工作人員不得不重視安全,不得不重視安全文化建設(shè),以期來減少事故發(fā)生,由此在許多企業(yè)安全文化建設(shè)已成為了企業(yè)文化的主體。而在安全文化的教育及氛圍感染下,人們開始千方百計地采取措施減少安全事故,追求安全生產(chǎn),在這種安全為生產(chǎn)工作的重中之重的情況下,安全科技自然也受到了重視,從政府到企業(yè)再到職工個人,對安全科技都有所期待,都對其進(jìn)行資金、智力、精神的投入,這必然促進(jìn)安全科技的進(jìn)步。近年我國政府倡導(dǎo)實施的“科技興安”戰(zhàn)略就是安全文化促進(jìn)科技創(chuàng)新發(fā)展的體現(xiàn):政府、企業(yè)加大科技投入,引進(jìn)先進(jìn)設(shè)備、采用先進(jìn)生產(chǎn)工藝,組織科技人員進(jìn)行科技攻關(guān),用科技來減少安全事故發(fā)生;企業(yè)普通員工從工作中總結(jié)經(jīng)驗,進(jìn)行小的安全科技發(fā)明,維護(hù)安全,保護(hù)自己。現(xiàn)實中許多企業(yè)就從重視安全科技的投入中獲得了巨大收益,如全國有名的瀏陽花炮,原來使用氯酸鉀為原料,氯酸鉀作為傳統(tǒng)的氧化劑,已在該行業(yè)使用了1400多年歷史,但氯酸鉀是易燃易爆的化學(xué)品,具有操作條件十分嚴(yán)格的特點,煙花鞭炮行業(yè)事故主要來自氯酸鉀的使用。這種情況影響了瀏陽花炮的質(zhì)量與銷量,更導(dǎo)致生產(chǎn)中事故不斷,而在“科技興安”的影響下,瀏陽花炮企業(yè)進(jìn)行了科技創(chuàng)新,開展了無氯酸鉀煙花爆竹藥劑科技攻關(guān),并獲得了成功,找到了煙花爆竹生產(chǎn)的替代藥劑,實現(xiàn)了無事故生產(chǎn),產(chǎn)品銷量大大增加,企業(yè)效益也獲得了大幅提升。四、安全文化提升企業(yè)形象,調(diào)動員工的生產(chǎn)積極性,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展企業(yè)安全文化有多種表現(xiàn)形式,如安全文明生產(chǎn)的環(huán)境與秩序,健全的安全管理體制及安全生產(chǎn)規(guī)章與制度,沉淀于企業(yè)及員工心靈中的安全意識形態(tài)、安全思維方式、安全行為準(zhǔn)則、安全道德觀、安全價值觀等。良好的企業(yè)安全文化應(yīng)該是,安全生產(chǎn)有序、管理制度健全,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、員工重視安全,能夠自覺的遵守安全規(guī)章制度等。而其精髓是堅持“以人為中心”,也就是安全文化建設(shè)要為員工福祉服務(wù),安全文化發(fā)揮作用要依靠員工遵守、執(zhí)行。當(dāng)前,有的企業(yè)存在著這樣的怪現(xiàn)象:一方面安全文化上的制度建設(shè)很好,很全面、詳細(xì),即有嚴(yán)格的安全管理制度,但另一方面卻是員工對制度熟視無睹,違章作業(yè)、盲目生產(chǎn),產(chǎn)生這種怪現(xiàn)象的原因在于企業(yè)安全文化的基礎(chǔ)不牢,安全文化建設(shè)停留在表面、甚至停留在應(yīng)付檢查層面,企業(yè)之所以輕視安全文化建設(shè)是因為沒有從根本上認(rèn)識到安全文化對企業(yè)發(fā)展的意義,更沒有下力氣做工作使安全文化深入人心,進(jìn)一步內(nèi)化為企業(yè)員工的思想意識,進(jìn)而指引員工行為。如果說制度的約束對安全工作的影響是外在的、冰冷的、強制的、被動的,那么安全文化意識的作用則是內(nèi)在的、溫和的、潛移默化的、主動的。良好的企業(yè)安全文化不僅會使企業(yè)的安全生產(chǎn)環(huán)境長期處于相對穩(wěn)定狀態(tài),更重要的是良好的企業(yè)安全文化的建立,能使企業(yè)的凝聚力大增,因為沒有誰愿意在有較大安全風(fēng)險的企業(yè)長期工作,更不會愿意為不把員工身心甚至生命當(dāng)回事的企業(yè)賣力,有研究還顯示良好的企業(yè)安全文化會使員工的思想素質(zhì)、敬業(yè)精神、專業(yè)技能等方面得到不同程度地提高,可以說企業(yè)要發(fā)展沒有良好的企業(yè)安全文化做支撐是難以實現(xiàn)的,而良好的企業(yè)安全文化氛圍所具有的凝聚、規(guī)范、輻射等功能不僅對調(diào)動員工的工作積極性,提高生產(chǎn)效率促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)有巨大益處,而且對提升整個企業(yè)管理水平,樹立企業(yè)的品牌形象和增強企業(yè)的綜合實力等都大有裨益。第 7 頁 共 12 頁企業(yè)員工安全基礎(chǔ)知識員工在生產(chǎn)過程中必須遵章守紀(jì),切實在安全的保障下進(jìn)行生產(chǎn),做到不傷害自己,不傷害他人,不被他人和機器傷害。2三級安全教育三級安全教育,是指對新人職員工進(jìn)行廠級教育、車間教育、崗位教育。(一)廠級教育內(nèi)容包括:國家有關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)、條例、規(guī)程等;本廠安全生產(chǎn)一般情況,廠內(nèi)特殊危險部位介紹;一般的機械、電氣安全知識、入廠安全須知和預(yù)防事故基本知識,經(jīng)考試合格后分配到車間。(二)車間教育內(nèi)容包括:本車間的生產(chǎn)概況、安全生產(chǎn)情況;本車間的危險部位、危險機電設(shè)備、塵毒作業(yè)情況及必須遵守的安全生產(chǎn)操作規(guī)程;本車間的勞動紀(jì)律和生產(chǎn)規(guī)則等安全規(guī)章制度;典型事故案例及安全注意事項。(三)崗位教育內(nèi)容包括:本生產(chǎn)線班組安全生產(chǎn)概況,工作性質(zhì)和職責(zé)范圍中各項應(yīng)知應(yīng)會;崗位工種的工作性質(zhì),機器設(shè)備的安全操作方法,各種安全防護(hù)設(shè)施的性能和作用及使用注意事項;工作地點的環(huán)境衛(wèi)生及塵源、毒源、危險機種、危險物的控制方法,以及PPE的使用和保管方法;安全生產(chǎn)責(zé)任制規(guī)定的有關(guān)責(zé)任及獎懲制度;發(fā)生事故的緊急救護(hù)措施和安全撤退路線。崗位培訓(xùn)、考核合格后,方可獨立操作。沒有經(jīng)過三級教育或經(jīng)過三級教育但考核不合格者,絕對禁止獨立操作。3工作過程中,員工的勞動安全衛(wèi)生義務(wù)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,遵守工廠的規(guī)章制度。嚴(yán)格按規(guī)定正確使用各種保護(hù)用品。必須服從生產(chǎn)指揮,不得隨意行動。在工作過程中,發(fā)現(xiàn)不安全因素或危及健康安全的險情時,有義務(wù)向管理人員報告。4常用的滅火方法一旦發(fā)生火災(zāi),只要消除燃燒的三個基本條件(可燃物、助燃物、著火源)中的任何一條,火就熄滅。(一)常用的滅火方法有隔離法:即將可燃物與著火源隔開,如立即移走火場上的易燃物品。冷卻法:即將燃燒物的溫度降低到著火點以下,使燃燒停止,如用水進(jìn)行降溫滅火。窒息法:阻止助燃物(氧氣、空氣等)流入燃燒區(qū)或用惰性氣體沖淡助燃物,如用砂土等物覆蓋在燃燒物上,使燃燒缺氣(或氣化劑)而熄滅。化學(xué)抑制法:abc干粉滅火器。(二)滅火器的使用干粉滅火器的使用使用時,一只手握住噴嘴,另一只手握住提柄,將噴嘴對準(zhǔn)火焰根部,拉出提環(huán)即可噴射。用于油類、儀表,可燃性氣體,電氣設(shè)備的初起火災(zāi)。5火災(zāi)發(fā)生時的自救與逃生初始發(fā)生火警時,要迅速尋找安全出口離開燃燒區(qū),切勿在過道上你推我嚷,互相擠壓,堵塞通道。火災(zāi)中產(chǎn)生的煙霧含有多種有毒氣體,是火災(zāi)死亡的頭號殺手,在煙大被圍困時,如煙氣不太濃,可用濕手巾蒙住口鼻,俯身走出火場。如煙氣太濃,用濕毛巾蒙住口鼻后,最好臥地爬行,因為煙氣向上升,貼近地面空氣層的煙氣較少,可以減少因呼吸遭受煙毒的危害。沖過火場時,為了避免衣服、頭發(fā)被燒著,要想辦法用水澆濕頭發(fā)和衣服。衣服著火時,千萬不能狂奔亂跑,在無人幫助時應(yīng)把衣服脫掉,或撕下扔掉,來不及時可邊脫邊躺在地上打滾,把火苗壓熄或跳到水塘、池、河等有水地方滅火。倘若有人相助,可用濕麻袋、毯子、濕物把人包裹起來,或用水澆向著火者,切忌用滅火器直接向人噴射。被困在樓上時,火勢不大,可用濕棉被,毯子等披在身上從火中沖出。如樓梯被燒斷或火勢相當(dāng)猛烈無法沖過時,可以利用窗口、陽臺、落水管、竹竿等逃生。若各種逃生路被切斷時,應(yīng)退回室內(nèi),關(guān)閉門窗,有條件時向門窗上澆水,以延緩大勢的曼延過程,同時向室外投擲物體報警求救。在夜晚可向外打手電發(fā)出求救信號,盡量避免大聲呼叫,防止煙霧進(jìn)入口腔以防中毒。當(dāng)火勢逼近,生命受到嚴(yán)重威協(xié)時,可用繩類等物連接起來拴在門、窗等固定,再沿著繩另一端滑下。在被逼跳樓時,應(yīng)先向地面拋下厚軟物品,增加緩沖,然后手扶著窗下滑,以縮小跳落高度以保證雙腳首先落地。非救火人員,一旦離開火場,不管火勢情況如何,絕不可再回到火場或在附近觀望,影響救火工作。6現(xiàn)場急救:本廠配備急救藥箱和經(jīng)培訓(xùn)合格的急救員進(jìn)行現(xiàn)場急救。以下是基礎(chǔ)知識,普通員工也應(yīng)了解。通常事故發(fā)生后,應(yīng)采取必要措施,避免更多的人員受到傷害,對已受傷的人員進(jìn)行現(xiàn)場急救應(yīng)采取如下辦法。檢查呼吸,心跳情況。如呼吸、心跳停止,應(yīng)立即進(jìn)行人工呼吸和心臟按摩。止血治療休克對骨折進(jìn)行固定包扎傷口7機械設(shè)備安全防護(hù)措施機械設(shè)備安全防護(hù)措施主要有:設(shè)備轉(zhuǎn)動部件,危險區(qū)加防護(hù)罩雙按鈕作業(yè),即作業(yè)者在作業(yè)時必須雙手起動按鈕開關(guān),機械才運轉(zhuǎn)。光、電安全裝置,當(dāng)光速被手或其它物遮擋,光電安全裝置立即制動,機器停止運行。在危險狀態(tài)發(fā)生之前,向作業(yè)者發(fā)出聲光信號警告等。8用電安全用電安全應(yīng)注意事項如下:所有的電器設(shè)備外殼按規(guī)定
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