職業(yè)技能鑒定違紀(jì)人員處理辦法

職業(yè)技能鑒定違紀(jì)人員處理辦法 文件編號：01021100ZY092007 版本號：A/0 受控狀態(tài)： 發(fā)放編號： 2007年07月18日發(fā)布 2007年08月01日實施 Z 國家職業(yè)技能鑒定所批準(zhǔn)第一條 為加強職業(yè)技能鑒定管理，保證鑒定考核工作順利實施，根據(jù)鑒定工作要求并結(jié)合企業(yè)實際，制定本辦法。第二條 本辦法適用于z國家職業(yè)技能鑒定所組織的職業(yè)技能鑒定考試應(yīng)考人員和考務(wù)工作人員。第三條 Z國家職業(yè)技能鑒定所依據(jù)本辦法對應(yīng)考人員和考務(wù)工作人員的違紀(jì)行為進行處理。第四條 處理違紀(jì)行為應(yīng)當(dāng)做到事實清楚、證據(jù)確鑿、程序規(guī)范、適用規(guī)定準(zhǔn)確。第五條 應(yīng)考人員有下列情形之一的，由所在考場的監(jiān)考人員給予口頭警告，并責(zé)令其改正。經(jīng)警告仍不改正的，監(jiān)考人員應(yīng)當(dāng)給予其終止本場考試并責(zé)令離開考場的處理，離場前所得成績無效。1.理論考試 （1）違反規(guī)定隨身攜帶書籍、資料等進入考場參加考試的。 （2）考試開始前答題或者考試結(jié)束后繼續(xù)答題的。 （3）考試期間東張西望、左顧右盼、試圖偷看他人試卷的。 （4）在考場內(nèi)喧嘩、吸煙或者有其他影響考場秩序行為的。 （5）未在本人規(guī)定位置答題的。2.技能考核 （1）未按考試要求準(zhǔn)備工具、儀器和穿戴必需勞動保護用品的。 （2）考核開始前進行操作或者考核結(jié)束后繼續(xù)操作的。 （3）考試期間頻繁串位的。 （4）在考場內(nèi)喧嘩、吸煙或者有其他影響考場秩序行為的。 （5）不服從考點考務(wù)人員和安全管理人員管理的。 第六條 應(yīng)考人員有下列情形之一的，所在考場的監(jiān)考人員應(yīng)當(dāng)責(zé)令其離開考場并取消本場考試成績。 1.理論考試 （1）考試期間查看有關(guān)資料的。 （2）使用通訊、存儲、錄放等功能電子產(chǎn)品的。 （3）抄襲他人答案或者同意、默許、幫助他人抄襲的。 （4）以討論或者互打手勢等方式傳遞考試信息的。 （5）交換試卷的。 （6）故意損毀試卷的。 （7）將試卷或者草稿紙帶出考場的。2.技能考核 （1）飲酒的。 （2）使用非正當(dāng)手段獲取利益的（如換件、竊取他人考核工件等）。 （3）非合作項目進行分工合作的。 （4）未執(zhí)行安全操作規(guī)程進行操作的。第七條 應(yīng)考人員理論考試或技能考核中有下列情形之一的，監(jiān)考人員應(yīng)責(zé)令其離開考場并取消本場考試成績；由鑒定所在集團公司范圍內(nèi)進行通報；取消其3年職業(yè)技能鑒定申報資格；責(zé)成考生所在單位對其進行處理，處理結(jié)果報鑒定所備案。1.由他人冒名代替或者代替他人參加考試的。2.參加考場內(nèi)外串通作弊的。3.嚴(yán)重擾亂考場秩序，或故意妨礙考務(wù)工作人員履行職責(zé)，或威脅、侮辱、毆打考務(wù)工作人員的。4.有其他嚴(yán)重作弊行為的。 第八條 對通過提供虛假證明材料或者以其他不正當(dāng)手段獲得報名資格并參加考試的，一經(jīng)查實，鑒定所宣布其當(dāng)年考試成績無效。已經(jīng)取得職業(yè)資格證書的，由鑒定所確認證書無效并追繳證書。相關(guān)人員違紀(jì)性質(zhì)按第七條第四款認定。第九條 考務(wù)人員有下列情形之一的，鑒定所應(yīng)當(dāng)終止其考務(wù)工作，視情況給予通報或建議其所在單位給予相應(yīng)處理，取消其考務(wù)工作資格。1.使用非法手段幫助不具備報名條件的人員獲得考試資格的。2.嚴(yán)重不負責(zé)任，不能正常履行考務(wù)職責(zé)的。3.組織、幫助或參與考生作弊的。4.考試期間擅自將考生試卷（工件）帶出或者傳出考場的。5.外傳、截留、竊取、擅自拆開未啟封試卷的。6.泄漏試題內(nèi)容的。7.偷換、涂改試卷或者私自變更考試成績的。8.利用工作便利索賄、受賄或謀取其他私利的。9.對考生進行報復(fù)或者故意誣陷查證屬實的。10.有其他違紀(jì)行為的。第十條 按本辦法處理的違紀(jì)行為，應(yīng)當(dāng)在依法處理的同時進行記錄。有關(guān)證據(jù)材料，應(yīng)當(dāng)由鑒定所存檔備查。第十一條 違紀(jì)人員受到本辦法規(guī)定處理的，由鑒定所將有關(guān)情況通報