考勤管理系統(tǒng)軟件需求說(shuō)明書

考 勤 管 理 系 統(tǒng)軟 件 需 求 說(shuō) 明 書版本2.0正式發(fā)布文件標(biāo)識(shí)：考勤管理系統(tǒng)需求說(shuō)明書.doc當(dāng)前版本：2.0作 者：軟件工程第五小組完成日期：2012-03-30目 錄1.引言41.1編寫目的41.2背景41.3定義51.4參考資料52.任務(wù)概述52.1目標(biāo)52.2用戶的特點(diǎn)62.2假定和約束63功能需求規(guī)定63.1系統(tǒng)角色63.2頂層用例圖73.3功能層次圖93.4系統(tǒng)功能需求列表123.5 輸入輸出要求153.5.1員工登錄管理模塊153.5.2員工申請(qǐng)管理模塊163.5.3 信息查詢模塊183.5.4 申請(qǐng)批復(fù)模塊183.5.5 基本信息錄入模塊193.5.6 規(guī)則設(shè)定模塊213.5.7 員工權(quán)限分配模塊223.5.8 日志管理模塊223.5.9 考勤信息補(bǔ)錄模塊233.5.10 報(bào)表管理模塊243.6對(duì)性能的要求253.6.1時(shí)間特性要求253.6.2靈活性253.6.3數(shù)據(jù)管理能力263.6.4故障處理要求264.運(yùn)行環(huán)境規(guī)定264.1設(shè)備264.2支持軟件274.3接口284.4控制285人員培訓(xùn)285.1培訓(xùn)目的285.2培訓(xùn)方式285.3培訓(xùn)分類296文檔要求29需求規(guī)格說(shuō)明書1.引言1.1編寫目的考勤管理系統(tǒng)是針對(duì)某公司對(duì)該公司職工的考勤、查詢、信息錄入、核查、統(tǒng)計(jì)分析等功能為一體的應(yīng)用軟件。本說(shuō)明書的主要目的是明確所要開(kāi)發(fā)的軟件應(yīng)具有的功能、性能，使系統(tǒng)分析人員和軟件設(shè)計(jì)人員能清楚地了解用戶的需求，并在此此基礎(chǔ)上進(jìn)一步提出概要設(shè)計(jì)和完成后續(xù)設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)工作，為軟件開(kāi)發(fā)范圍、業(yè)務(wù)處理規(guī)范提供依據(jù)，也是應(yīng)用軟件進(jìn)行合同最終驗(yàn)收的依據(jù)。本文檔的讀者對(duì)象：項(xiàng)目經(jīng)理、系統(tǒng)分析師、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)人員、客戶代表。1.2背景開(kāi)發(fā)項(xiàng)目名稱：考勤管理系統(tǒng)；項(xiàng)目任務(wù)提出者：某公司人力資源部；項(xiàng)目開(kāi)發(fā)者：軟件工程第五小組全體成員；用戶：某公司全體員工； 本考勤管理系統(tǒng)是某電腦公司內(nèi)部辦公自動(dòng)化方案中的一部分。1.3定義Attendance Management System:考勤管理系統(tǒng)。1.4參考資料編號(hào)文檔名稱作者/修訂者發(fā)布日期出版單位備注1網(wǎng)上書店系統(tǒng)需求規(guī)格說(shuō)明書劉東坡2007-8-17ITJob2軟件需求說(shuō)明書（GB856T88）軟件需求說(shuō)明書國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)國(guó)家2004-5-4國(guó)家2.任務(wù)概述2.1目標(biāo)本系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)目標(biāo)是：在計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)，數(shù)據(jù)庫(kù)和先進(jìn)的開(kāi)發(fā)平臺(tái)上，利用現(xiàn)有的軟件，硬件資源，開(kāi)發(fā)一個(gè)具有開(kāi)放體系結(jié)構(gòu)的、易擴(kuò)充的、易維護(hù)的、具有良好人機(jī)交互界面的考勤管理系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)公司員工考勤的規(guī)范化、自動(dòng)化管理，調(diào)動(dòng)員工的積極性、降低考勤管理成本，提高企業(yè)效率。該系統(tǒng)是某公司辦公自動(dòng)化系統(tǒng)的一部分，使用windows xp操作系統(tǒng)、 Oracle db10g數(shù)據(jù)庫(kù)服務(wù)器。2.2用戶的特點(diǎn)該系統(tǒng)用戶有系統(tǒng)管理員和員工用戶。對(duì)于系統(tǒng)管理員要求能夠熟練操作Windows XP系統(tǒng)，對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)有一定的了解；對(duì)于員工用戶能夠操作Windows XP系統(tǒng)就可以輕松使用本軟件。本系統(tǒng)使用頻率很高，因此應(yīng)長(zhǎng)期配備一個(gè)素質(zhì)過(guò)硬的軟件維護(hù)人員。以便及時(shí)解決使用過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。2.2假定和約束本系統(tǒng)開(kāi)發(fā)和正式投入使用周期不得超過(guò)兩個(gè)月。3功能需求規(guī)定3.1系統(tǒng)角色角色名稱職責(zé)描述系統(tǒng)管理員員工基本信息管理、規(guī)則設(shè)定、報(bào)表管理、日志管理、員工權(quán)限分配、考勤信息的補(bǔ)錄經(jīng)理員工信息查詢、統(tǒng)計(jì)信息查詢、員工申請(qǐng)批復(fù)、員工個(gè)人信息查詢、員工申請(qǐng)、登陸管理部門經(jīng)理本部門員工信息查詢、員工申請(qǐng)批復(fù)、本部門統(tǒng)計(jì)信息查詢、員工個(gè)人信息查詢、員工申請(qǐng)、登陸管理普通員工員工信息查詢、員工申請(qǐng)、登陸管理表1 系統(tǒng)角色列表3.2頂層用例圖圖1 系統(tǒng)管理員角色用例圖圖2經(jīng)理角色用例圖圖3 部門經(jīng)理角色用例圖圖4 員工角色用例圖3.3功能層次圖 圖5 普通員工角色功能圖圖6 系統(tǒng)管理員角色功能圖（系統(tǒng)管理員具有普通員工所具有的權(quán)限）圖7 部門經(jīng)理角色功能圖（部門經(jīng)理具有普通員工所具有的權(quán)限）圖8 經(jīng)理角色功能圖（經(jīng)理具有普通員工具有的權(quán)限）3.4系統(tǒng)功能需求列表功能類別功能名稱、標(biāo)識(shí)符描述基本信息錄入員工信息錄入添加新進(jìn)員工的信息員工信息查詢查詢員工的信息員工信息修改修改已有員工的信息。員工信息刪除刪除已有員工的信息部門信息錄入添加新設(shè)部門的信息部門信息查詢查詢部門的信息部門信息修改修改已有部門的信息部門信息刪除刪除已有部門的信息規(guī)則設(shè)定上、下班時(shí)間設(shè)定設(shè)置正常上、下班時(shí)間遲到、早退、曠工時(shí)間范圍設(shè)定遲到、早退、曠工時(shí)間范圍設(shè)定調(diào)休、請(qǐng)假次數(shù)設(shè)定設(shè)置調(diào)休、請(qǐng)假次數(shù)上班和放假時(shí)間設(shè)定設(shè)置上班和放假時(shí)間員工權(quán)限分配員工權(quán)限分配分配、修改員工的角色考勤信息補(bǔ)錄正?？记谛畔⒀a(bǔ)錄將特殊情況下沒(méi)有正常簽到的員工信息補(bǔ)錄到數(shù)據(jù)庫(kù)表中正常請(qǐng)假信息補(bǔ)錄將特殊情況下沒(méi)有正常申請(qǐng)請(qǐng)假的員工信息補(bǔ)錄到數(shù)據(jù)庫(kù)表中正常調(diào)休信息補(bǔ)錄將特殊情況下沒(méi)有正常申請(qǐng)調(diào)休員工信息補(bǔ)錄到數(shù)據(jù)庫(kù)表中正常出差信息補(bǔ)錄將特殊情況下沒(méi)有正常申請(qǐng)出差員工信息補(bǔ)錄到數(shù)據(jù)庫(kù)表中日志管理日志記錄將用戶登陸系統(tǒng)進(jìn)行不同操作的信息保存日志記錄查詢查詢?nèi)罩拘畔?bào)表管理加班統(tǒng)計(jì)表統(tǒng)計(jì)部門某時(shí)間區(qū)間內(nèi)人員加班情況請(qǐng)假統(tǒng)計(jì)表統(tǒng)計(jì)部門某時(shí)間區(qū)間內(nèi)人員請(qǐng)假情況出勤統(tǒng)計(jì)表統(tǒng)計(jì)部門某時(shí)間區(qū)間內(nèi)人員出勤情況出差統(tǒng)計(jì)表統(tǒng)計(jì)部門某時(shí)間區(qū)間內(nèi)人員出差情況考勤統(tǒng)計(jì)表統(tǒng)計(jì)部門某時(shí)間區(qū)間內(nèi)人員考勤情況員工登陸管理登錄用戶輸出入用戶名（ID號(hào)）登錄系統(tǒng)簽到用戶輸入ID號(hào)點(diǎn)擊簽到按鈕即實(shí)現(xiàn)簽到功能簽退用戶輸入ID號(hào)點(diǎn)擊簽退按鈕即實(shí)現(xiàn)簽退功能修改密碼當(dāng)點(diǎn)擊修改密碼按鈕后可進(jìn)入修改頁(yè)面并實(shí)現(xiàn)修改功能員工申請(qǐng)管理模塊申請(qǐng)請(qǐng)假用戶點(diǎn)擊申請(qǐng)請(qǐng)假按鈕即可進(jìn)入請(qǐng)假頁(yè)面并實(shí)現(xiàn)請(qǐng)假功能申請(qǐng)出差用戶點(diǎn)擊申請(qǐng)出差按鈕即可進(jìn)入申請(qǐng)出差頁(yè)面并實(shí)現(xiàn)該功能申請(qǐng)調(diào)休用戶點(diǎn)擊申請(qǐng)調(diào)休按鈕即可進(jìn)入申請(qǐng)調(diào)休頁(yè)面并實(shí)現(xiàn)該功能申請(qǐng)加班用戶點(diǎn)擊申請(qǐng)加班按鈕即可進(jìn)入申請(qǐng)加班頁(yè)面并實(shí)現(xiàn)該功能信息查詢個(gè)人信息查詢查詢個(gè)人的基本資料和出勤情況公共信息查詢查詢公司的規(guī)章制度和其他信息申請(qǐng)批復(fù)員工申請(qǐng)審核批復(fù)審核員工申請(qǐng)，判斷員工申請(qǐng)的有效性并給出決定表2 系統(tǒng)功能需求列表3.5 輸入輸出要求3.5.1員工登錄管理模塊1.員工登錄名稱、標(biāo)識(shí)符登錄功能描述用戶輸出入用戶名（ID號(hào)）登錄系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)要求可實(shí)現(xiàn)所有用戶的登錄輸入填寫用戶的ID號(hào)和密碼處理1、當(dāng)頁(yè)面上的登陸按鈕被點(diǎn)擊后，系統(tǒng)自動(dòng)提交用戶輸入的登陸信息;2、系統(tǒng)對(duì)自動(dòng)搜索數(shù)據(jù)庫(kù)中是存在匹配的用戶信息。若存在，則在首頁(yè)面中顯示成功登陸信息;若不存在匹配的用戶信息，則提示登陸失敗，并提示重新輸入。輸出提示登錄成功進(jìn)入系統(tǒng)主頁(yè)面補(bǔ)充說(shuō)明2員工簽到名稱、標(biāo)識(shí)符簽到功能描述用戶輸入ID號(hào)點(diǎn)擊簽到按鈕即實(shí)現(xiàn)簽到功能實(shí)現(xiàn)要求可以實(shí)現(xiàn)所有用戶的簽到輸入員工的ID號(hào)處理當(dāng)頁(yè)面上的簽到按鈕被點(diǎn)擊后，系統(tǒng)自動(dòng)提交用戶輸入的信息；輸出提示簽到成功信息補(bǔ)充說(shuō)明簽到功能只能有考勤管理員來(lái)實(shí)現(xiàn)3.員工簽退名稱、標(biāo)識(shí)符簽退功能描述用戶輸入ID號(hào)點(diǎn)擊簽退按鈕即實(shí)現(xiàn)簽退功能實(shí)現(xiàn)要求可以實(shí)現(xiàn)所有用戶的簽退功能輸入員工的ID號(hào)處理當(dāng)頁(yè)面上的簽到按鈕被點(diǎn)擊后，系統(tǒng)自動(dòng)提交用戶輸入的信息；輸出提示簽退成功信息補(bǔ)充說(shuō)明簽退功能只能有考勤管理員來(lái)實(shí)現(xiàn)4修改密碼名稱、標(biāo)識(shí)符修改密碼功能描述當(dāng)點(diǎn)擊修改密碼按鈕后可進(jìn)入修改頁(yè)面并實(shí)現(xiàn)修改功能實(shí)現(xiàn)要求1、登陸自已的賬戶管理界面，系統(tǒng)獲得個(gè)人的賬戶信息;2、用戶修改自已的賬戶信息;輸入員工原始密碼、新設(shè)定的密碼處理當(dāng)頁(yè)面上的修改按鈕點(diǎn)擊后，系統(tǒng)自動(dòng)提交員工的信息；系統(tǒng)自動(dòng)搜索數(shù)據(jù)庫(kù)中員工的ID號(hào)和原始密碼是否匹配，如果匹配則對(duì)兩次輸入的密碼進(jìn)行判斷，若不同則提示錯(cuò)誤信息，并重新輸入，若相同即提示用戶確認(rèn)是否修改對(duì)話框，點(diǎn)確定即把原始密碼修改為新設(shè)定的密碼保存到數(shù)據(jù)庫(kù)中；如果沒(méi)有找到匹配的信息，即提示用戶原始密碼輸入錯(cuò)誤信息，重新讓用戶重新填寫信息。輸出提示修改密碼成功信息補(bǔ)充說(shuō)明密碼修改功能只能登錄系統(tǒng)的員工才能實(shí)現(xiàn)3.5.2員工申請(qǐng)管理模塊1 申請(qǐng)請(qǐng)假名稱、標(biāo)識(shí)符申請(qǐng)請(qǐng)假功能描述用戶點(diǎn)擊申請(qǐng)請(qǐng)假按鈕即可進(jìn)入請(qǐng)假頁(yè)面并實(shí)現(xiàn)請(qǐng)假功能實(shí)現(xiàn)要求1、用戶登錄自已的賬戶管理界面，獲得個(gè)人的賬戶信息；2、用戶提出自已的請(qǐng)假申請(qǐng)輸入請(qǐng)假人姓名、所屬部門、開(kāi)始時(shí)間、請(qǐng)假結(jié)束時(shí)間、請(qǐng)假原因處理當(dāng)頁(yè)面上的提交按鈕被點(diǎn)擊后，系統(tǒng)自動(dòng)提交用戶輸入的信息以及申請(qǐng)的時(shí)間；輸出提示請(qǐng)假申請(qǐng)已經(jīng)提交信息補(bǔ)充說(shuō)明2申請(qǐng)出差名稱、標(biāo)識(shí)符申請(qǐng)出差功能描述用戶點(diǎn)擊申請(qǐng)出差按鈕即可進(jìn)入申請(qǐng)出差頁(yè)面并實(shí)現(xiàn)該功能實(shí)現(xiàn)要求1、用戶登錄自已的賬戶管理界面，獲得個(gè)人的賬戶信息；2、用戶提出自已的出差申請(qǐng)輸入申請(qǐng)人姓名、所屬部門、出差的開(kāi)始時(shí)間、結(jié)束時(shí)間、出差地點(diǎn)、出差原因處理當(dāng)頁(yè)面上的提交按鈕被點(diǎn)擊后，系統(tǒng)自動(dòng)提交用戶輸入的信息以及申請(qǐng)的時(shí)間；輸出提示出差申請(qǐng)已經(jīng)提交信息補(bǔ)充說(shuō)明3.申請(qǐng)調(diào)休名稱、標(biāo)識(shí)符申請(qǐng)調(diào)休功能描述用戶點(diǎn)擊申請(qǐng)調(diào)休按鈕即可進(jìn)入申請(qǐng)調(diào)休頁(yè)面并實(shí)現(xiàn)該功能實(shí)現(xiàn)要求1、用戶登錄自已的賬戶管理界面，獲得個(gè)人的賬戶信息；2、用戶提出自已的調(diào)休申請(qǐng)輸入被調(diào)休的開(kāi)始時(shí)間、結(jié)束時(shí)間、小時(shí)數(shù)、調(diào)到的開(kāi)始時(shí)間、結(jié)束時(shí)間、小時(shí)數(shù)、調(diào)休原因處理當(dāng)頁(yè)面上的提交按鈕被點(diǎn)擊后，系統(tǒng)自動(dòng)提交用戶輸入的信息以及申請(qǐng)的時(shí)間；輸出提示調(diào)休申請(qǐng)已經(jīng)提交信息補(bǔ)充說(shuō)明4. 申請(qǐng)加班名稱、標(biāo)識(shí)符申請(qǐng)加班功能描述用戶點(diǎn)擊申請(qǐng)加班按鈕即可進(jìn)入申請(qǐng)加班頁(yè)面并實(shí)現(xiàn)該功能實(shí)現(xiàn)要求1、用戶登錄自已的賬戶管理界面，獲得個(gè)人的賬戶信息；2、用戶提出自已的加班申請(qǐng)輸入申請(qǐng)人姓名、所屬部門、加班的開(kāi)始時(shí)間、結(jié)束時(shí)間、加班原因處理當(dāng)頁(yè)面上的提交按鈕被點(diǎn)擊后，系統(tǒng)自動(dòng)提交用戶輸入的信息以及申請(qǐng)的時(shí)間；輸出提示加班申請(qǐng)已經(jīng)提交信息補(bǔ)充說(shuō)明3.5.3 信息查詢模塊1個(gè)人信息查詢名稱、標(biāo)識(shí)符個(gè)人信息查詢功能描述查詢個(gè)人的基本資料和出勤情況實(shí)現(xiàn)要求用戶登錄后，系統(tǒng)自動(dòng)識(shí)別輸入無(wú)處理1、系統(tǒng)自動(dòng)獲取用戶ID2、當(dāng)用戶點(diǎn)擊頁(yè)面上的個(gè)人信息查詢直接查詢個(gè)人信息和出勤情況； 輸出個(gè)人的基本資料和出勤情況補(bǔ)充說(shuō)明用戶登錄后只能查詢個(gè)人基本資料和出勤情況2.規(guī)則信息查詢名稱、標(biāo)識(shí)符規(guī)則信息查詢功能描述查詢公司的規(guī)章制度實(shí)現(xiàn)要求能夠查詢實(shí)時(shí)公司規(guī)定輸入無(wú)處理當(dāng)用戶點(diǎn)擊信息查詢中的信息查詢時(shí)，顯示實(shí)時(shí)公司規(guī)定；輸出公司規(guī)章制度補(bǔ)充說(shuō)明無(wú)3.5.4 申請(qǐng)批復(fù)模塊名稱、標(biāo)識(shí)符員工申請(qǐng)的批復(fù)功能描述部門領(lǐng)導(dǎo)審核員工申請(qǐng)，判斷員工申請(qǐng)的有效性并給出決定實(shí)現(xiàn)要求無(wú)輸入員工請(qǐng)假、出差、調(diào)休申請(qǐng)的基本資料（用戶名、申請(qǐng)類別、申請(qǐng)內(nèi)容、申請(qǐng)理由、申請(qǐng)日期等）處理首先對(duì)員工提交的申請(qǐng)資料進(jìn)行審核，判斷是否符合公司規(guī)定；如果審核通過(guò)，綜合考慮員工申請(qǐng)的整體情況對(duì)員工申請(qǐng)的有效性進(jìn)行判斷，否則直接駁回申請(qǐng)；如果審核通過(guò)并且有效，給予批準(zhǔn)，否則給出拒絕理由；輸出處理結(jié)果：批準(zhǔn)或者拒絕理由補(bǔ)充說(shuō)明該信息驗(yàn)證功能歸部門領(lǐng)導(dǎo)，普通員工沒(méi)有該權(quán)限3.5.5 基本信息錄入模塊1員工信息錄入名稱、標(biāo)識(shí)符員工信息錄入功能描述添加新進(jìn)員工的信息。實(shí)現(xiàn)要求可實(shí)現(xiàn)添加員工信息的功能。輸入新進(jìn)員工的個(gè)人信息。處理向系統(tǒng)輸入新進(jìn)員工的個(gè)人信息，系統(tǒng)并自動(dòng)將員工信息保存到數(shù)據(jù)庫(kù)中。輸出數(shù)據(jù)庫(kù)員工信息表補(bǔ)充說(shuō)明系統(tǒng)管理員擁有此權(quán)限，普通員工無(wú)此權(quán)限。2 員工信息查詢名稱、標(biāo)識(shí)符員工信息查詢功能描述查詢員工的信息。實(shí)現(xiàn)要求可實(shí)現(xiàn)查詢員工信息的功能。輸入員工ID 處理系統(tǒng)自動(dòng)獲取用戶ID;系統(tǒng)將個(gè)人信息從數(shù)據(jù)庫(kù)中提取出來(lái)輸出數(shù)據(jù)庫(kù)員工信息表。補(bǔ)充說(shuō)明系統(tǒng)管理員擁有此權(quán)限，普通員工無(wú)此權(quán)限。3.員工信息修改名稱、標(biāo)識(shí)符員工信息修改功能描述修改已有員工的信息。實(shí)現(xiàn)要求可實(shí)現(xiàn)修改員工信息的功能。輸入員工ID和修改后的員工信息處理系統(tǒng)自動(dòng)獲取用戶ID;系統(tǒng)將修改后的個(gè)人信息保存到數(shù)據(jù)庫(kù)中；系統(tǒng)將員工的個(gè)人信息從數(shù)據(jù)庫(kù)中提取出來(lái)。輸出數(shù)據(jù)庫(kù)員工信息表補(bǔ)充說(shuō)明系統(tǒng)管理員擁有此權(quán)限，普通員工無(wú)此權(quán)限。4.員工信息刪除名稱、標(biāo)識(shí)符員工信息刪除功能描述刪除已有員工的信息。實(shí)現(xiàn)要求可實(shí)現(xiàn)刪除員工信息的功能。輸入需刪除信息的員工的ID處理系統(tǒng)自動(dòng)獲取用戶ID;系統(tǒng)員工信息從數(shù)據(jù)庫(kù)中刪除。輸出操作成功界面補(bǔ)充說(shuō)明系統(tǒng)管理員擁有此權(quán)限，普通員工無(wú)此權(quán)限。5.部門信息錄入名稱、標(biāo)識(shí)符部門信息錄入功能描述添加新設(shè)部門的信息。實(shí)現(xiàn)要求可實(shí)現(xiàn)添加部門信息的功能。輸入新設(shè)部門的信息處理向系統(tǒng)輸入新設(shè)部門的信息，系統(tǒng)并自動(dòng)將部門信息保存到數(shù)據(jù)庫(kù)中。輸出數(shù)據(jù)庫(kù)部門信息表補(bǔ)充說(shuō)明系統(tǒng)管理員擁有此權(quán)限，普通員工無(wú)此權(quán)限。6. 部門信息查詢名稱、標(biāo)識(shí)符部門信息查詢功能描述查詢部門的信息。實(shí)現(xiàn)要求可實(shí)現(xiàn)查詢部門信息的功能。輸入需查詢信息的部門ID 處理系統(tǒng)自動(dòng)獲取部門ID;系統(tǒng)將部門信息從數(shù)據(jù)庫(kù)中提取出來(lái)。輸出數(shù)據(jù)庫(kù)部門信息表。補(bǔ)充說(shuō)明系統(tǒng)管理員擁有此權(quán)限，普通員工無(wú)此權(quán)限。7. 部門信息修改名稱、標(biāo)識(shí)符部門信息修改功能描述修改已有部門的信息。實(shí)現(xiàn)要求可實(shí)現(xiàn)修改部門信息的功能。輸入需修改信息的部門ID以及修改后的部門信息處理系統(tǒng)自動(dòng)獲取部門ID；系統(tǒng)將修改后的部門信息保存到數(shù)據(jù)庫(kù)中了；系統(tǒng)將部門信息從數(shù)據(jù)庫(kù)中提取出來(lái)。輸出數(shù)據(jù)庫(kù)部門信息表補(bǔ)充說(shuō)明系統(tǒng)管理員擁有此權(quán)限，普通員工無(wú)此權(quán)限。8 部門信息刪除名稱、標(biāo)識(shí)符部門信息刪除功能描述刪除已有部門的信息。實(shí)現(xiàn)要求可實(shí)現(xiàn)刪除部門信息的功能。輸入需刪除信息的部門的ID處理系統(tǒng)自動(dòng)獲取部門ID;系統(tǒng)將部門信息從數(shù)據(jù)庫(kù)中刪除。輸出操作成功界面補(bǔ)充說(shuō)明系統(tǒng)管理員擁有此權(quán)限，普通員工無(wú)此權(quán)限。3.5.6 規(guī)則設(shè)定模塊1上、下班時(shí)間設(shè)定名稱、標(biāo)識(shí)符上、下班時(shí)間設(shè)定功能描述設(shè)置正常上、下班時(shí)間實(shí)現(xiàn)要求設(shè)置正常上、下班時(shí)間輸入上、下班時(shí)間處理根據(jù)輸入的上、下班時(shí)間保存到數(shù)據(jù)庫(kù)表中輸出數(shù)據(jù)庫(kù)工作時(shí)間表補(bǔ)充說(shuō)明2.遲到、早退、曠工時(shí)間范圍設(shè)定名稱、標(biāo)識(shí)符遲到、早退、曠工時(shí)間范圍設(shè)定功能描述設(shè)置遲到、早退、曠工時(shí)間范圍實(shí)現(xiàn)要求設(shè)置遲到、早退、曠工時(shí)間范圍輸入遲到、早退、曠工時(shí)間范圍處理根據(jù)輸入的遲到、早退、曠工時(shí)間范圍保存到數(shù)據(jù)庫(kù)表中輸出數(shù)據(jù)庫(kù)工作遲到、早退、曠工時(shí)間表補(bǔ)充說(shuō)明3.調(diào)休、請(qǐng)假次數(shù)設(shè)定名稱、標(biāo)識(shí)符調(diào)休、請(qǐng)假次數(shù)設(shè)定功能描述設(shè)置調(diào)休、請(qǐng)假次數(shù)實(shí)現(xiàn)要求設(shè)置調(diào)休、請(qǐng)假次數(shù)輸入調(diào)休、請(qǐng)假次數(shù)和時(shí)間區(qū)間處理根據(jù)輸入的調(diào)休、請(qǐng)假次數(shù)和時(shí)間區(qū)間保存到數(shù)據(jù)庫(kù)表中輸出數(shù)據(jù)庫(kù)工作調(diào)休、請(qǐng)假次數(shù)表補(bǔ)充說(shuō)明4.上班和放假時(shí)間設(shè)定名稱、標(biāo)識(shí)符上班和放假時(shí)間設(shè)定功能描述設(shè)置上班和放假時(shí)間實(shí)現(xiàn)要求設(shè)置上班和放假時(shí)間輸入上班和放假時(shí)間處理根據(jù)輸入的上班和放假時(shí)間保存到數(shù)據(jù)庫(kù)表中輸出數(shù)據(jù)庫(kù)工作上班和放假表補(bǔ)充說(shuō)明3.5.7 員工權(quán)限分配模塊名稱、標(biāo)識(shí)符員工權(quán)限分配功能描述分配、修改員工的角色實(shí)現(xiàn)要求能對(duì)不同員工分配、修改角色輸入員工ID號(hào)和角色處理根據(jù)員工ID號(hào)分配、修改角色，并保存到數(shù)據(jù)庫(kù)輸出數(shù)據(jù)庫(kù)用戶登陸表補(bǔ)充說(shuō)明只有系統(tǒng)管理員可以操作3.5.8 日志管理模塊1日志記錄名稱、標(biāo)識(shí)符日志記錄功能描述將用戶登陸系統(tǒng)進(jìn)行不同操作的信息保存實(shí)現(xiàn)要求能記錄所有用戶對(duì)系統(tǒng)操作的信息輸入處理將用戶的操作記錄下來(lái)，并保存到數(shù)據(jù)庫(kù)輸出用戶日志表補(bǔ)充說(shuō)明2.日志記錄查詢名稱、標(biāo)識(shí)符日志記錄查詢功能描述查詢?nèi)罩拘畔?shí)現(xiàn)要求能查詢?nèi)罩拘畔?，并在?yè)面中顯示輸入時(shí)間或用戶ID處理根據(jù)輸入的時(shí)間或用戶ID，查找日志表中相關(guān)記錄，顯示輸出查找結(jié)果補(bǔ)充說(shuō)明3.5.9 考勤信息補(bǔ)錄模塊1正常考勤信息補(bǔ)錄名稱、標(biāo)識(shí)符正?？记谛畔⒀a(bǔ)錄功能描述將特殊情況下沒(méi)有正常簽到的員工信息補(bǔ)錄到數(shù)據(jù)庫(kù)表中實(shí)現(xiàn)要求將特殊情況下沒(méi)有正常簽到的員工信息補(bǔ)錄到數(shù)據(jù)庫(kù)表中輸入員工ID和簽到時(shí)間和缺勤原因處理根據(jù)員工ID，將相關(guān)信息保存到數(shù)據(jù)庫(kù)考勤表。輸出數(shù)據(jù)庫(kù)考勤表補(bǔ)充說(shuō)明2. 正常請(qǐng)假信息補(bǔ)錄名稱、標(biāo)識(shí)符正常請(qǐng)假信息補(bǔ)錄功能描述將特殊情況下沒(méi)有正常申請(qǐng)請(qǐng)假的員工信息補(bǔ)錄到數(shù)據(jù)庫(kù)表中實(shí)現(xiàn)要求將特殊情況下沒(méi)有正常申請(qǐng)請(qǐng)假的員工信息補(bǔ)錄到數(shù)據(jù)庫(kù)表中輸入員工ID和請(qǐng)假時(shí)間和請(qǐng)假原因和未申請(qǐng)?jiān)蛱幚砀鶕?jù)員工ID，將相關(guān)信息保存到數(shù)據(jù)庫(kù)請(qǐng)假表。輸出數(shù)據(jù)庫(kù)請(qǐng)假表補(bǔ)充說(shuō)明3. 正常調(diào)休信息補(bǔ)錄名稱、標(biāo)識(shí)符正常調(diào)休信息補(bǔ)錄功能描述將特殊情況下沒(méi)有正常申請(qǐng)調(diào)休員工信息補(bǔ)錄到數(shù)據(jù)庫(kù)表中實(shí)現(xiàn)要求將特殊情況下沒(méi)有正常申請(qǐng)調(diào)休員工信息補(bǔ)錄到數(shù)據(jù)庫(kù)表中輸入員工ID和調(diào)休時(shí)間和調(diào)休原因和未申請(qǐng)?jiān)蛱幚砀鶕?jù)員工ID，將相關(guān)信息保存到數(shù)據(jù)庫(kù)調(diào)休表。輸出數(shù)據(jù)庫(kù)調(diào)休表補(bǔ)充說(shuō)明4. 正常出差信息補(bǔ)錄名稱、標(biāo)識(shí)符正常出差信息補(bǔ)錄功能描述將特殊情況下沒(méi)有正常申請(qǐng)出差員工信息補(bǔ)錄到數(shù)據(jù)庫(kù)表中實(shí)現(xiàn)要求將特殊情況下沒(méi)有正常申請(qǐng)出差員工信息補(bǔ)錄到數(shù)據(jù)庫(kù)表中輸入員工ID和出差時(shí)間和出差原因和未申請(qǐng)?jiān)蛱幚砀鶕?jù)員工ID，將相關(guān)信息保存到數(shù)據(jù)庫(kù)出差表。輸出數(shù)據(jù)庫(kù)出差表補(bǔ)充說(shuō)明3.5.10 報(bào)表管理模塊1加班統(tǒng)計(jì)表名稱、標(biāo)識(shí)符加班表功能描述統(tǒng)計(jì)部門某時(shí)間區(qū)間內(nèi)人員加班情況實(shí)現(xiàn)要求統(tǒng)計(jì)部門某時(shí)間區(qū)間內(nèi)人員加班情況輸入部門ID和統(tǒng)計(jì)時(shí)間區(qū)間處理根據(jù)輸入的部門ID和統(tǒng)計(jì)時(shí)間，查詢加班情況輸出查詢信息補(bǔ)充說(shuō)明2. 請(qǐng)假統(tǒng)計(jì)表名稱、標(biāo)識(shí)符請(qǐng)假統(tǒng)計(jì)表功能描述統(tǒng)計(jì)部門某時(shí)間區(qū)間內(nèi)人員請(qǐng)假情況實(shí)現(xiàn)要求統(tǒng)計(jì)部門某時(shí)間區(qū)間內(nèi)人員請(qǐng)假情況輸入部門ID和統(tǒng)計(jì)時(shí)間區(qū)間處理根據(jù)輸入的部門ID和統(tǒng)計(jì)時(shí)間，查詢請(qǐng)假情況輸出查詢信息補(bǔ)充說(shuō)明3. 出勤統(tǒng)計(jì)表名稱、標(biāo)識(shí)符出勤統(tǒng)計(jì)表功能描述統(tǒng)計(jì)部門某時(shí)間區(qū)間內(nèi)人員簽到、簽退出勤情況實(shí)現(xiàn)要求統(tǒng)計(jì)部門某時(shí)間區(qū)間內(nèi)人員簽到、簽退出勤情況輸入部門ID和統(tǒng)計(jì)時(shí)間區(qū)間處理根據(jù)輸入的部門ID和統(tǒng)計(jì)時(shí)間，查詢出勤情況輸出查詢信息補(bǔ)充說(shuō)明4. 出差統(tǒng)計(jì)表名稱、標(biāo)識(shí)符出差統(tǒng)計(jì)表功能描述統(tǒng)計(jì)部門某時(shí)間區(qū)間內(nèi)人員出差情況實(shí)現(xiàn)要求統(tǒng)計(jì)部門某時(shí)間區(qū)間內(nèi)人員出差情況輸入部門ID和統(tǒng)計(jì)時(shí)間區(qū)間處理根據(jù)輸入的部門ID和統(tǒng)計(jì)時(shí)間，查詢出差情況輸出數(shù)據(jù)庫(kù)出差表補(bǔ)充說(shuō)明5 考勤統(tǒng)計(jì)表名稱、標(biāo)識(shí)符考勤統(tǒng)計(jì)表功能描述統(tǒng)計(jì)部門某時(shí)間區(qū)間內(nèi)人員考勤情況實(shí)現(xiàn)要求統(tǒng)計(jì)部門某時(shí)間區(qū)間內(nèi)人員考勤情況輸入部門ID和統(tǒng)計(jì)時(shí)間區(qū)間處理根據(jù)輸入的部門ID和統(tǒng)計(jì)時(shí)間，查詢考勤情況輸出查詢信息補(bǔ)充說(shuō)明3.6對(duì)性能的要求3.6.1時(shí)間特性要求響應(yīng)時(shí)間：要求10人同時(shí)簽到時(shí)間不得大于0.1秒。對(duì)于金鵬公司30人規(guī)模，使用這個(gè)響應(yīng)時(shí)間。更新處理時(shí)間、數(shù)據(jù)的轉(zhuǎn)換和傳送時(shí)間要快。3.6.2靈活性軟件在改變操作系統(tǒng)或使用平臺(tái)時(shí)，仍然能夠運(yùn)行，要求不出現(xiàn)不兼容的情況，軟件設(shè)計(jì)小而兼容性高。這就要求軟件在不同環(huán)境下能夠順暢運(yùn)行，管理軟件應(yīng)具有良好的實(shí)用性、兼容性及可擴(kuò)展性，并做到用語(yǔ)規(guī)范，操作簡(jiǎn)單，使用方便。應(yīng)具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)獨(dú)立性，確保在軟、硬件環(huán)境發(fā)生變化時(shí)數(shù)據(jù)的完整、安全遷移及有效利用。3.6.3數(shù)據(jù)管理能力針對(duì)日益增長(zhǎng)的數(shù)據(jù)量，可按月、季度、年進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，確定數(shù)據(jù)量的大小。系統(tǒng)管理員要有刪除或轉(zhuǎn)移大量數(shù)據(jù)的權(quán)利，以免占用太多的計(jì)算機(jī)硬盤空間，對(duì)計(jì)算機(jī)的運(yùn)行造成不利影響。3.6.4故障處理要求對(duì)于軟硬件故障，比如系統(tǒng)崩潰、斷電、操作系統(tǒng)故障，軟件重新運(yùn)行應(yīng)該不受影響。對(duì)于軟件自身的故障，設(shè)計(jì)人員應(yīng)根據(jù)需求說(shuō)明書，仔細(xì)排查，以最快的速度修復(fù)。4.運(yùn)行環(huán)境規(guī)定4.1設(shè)備a.客戶端設(shè)備該軟件推薦運(yùn)行在CPU主頻Inter P4 1GMHz及其以上主頻，內(nèi)存大于或等于512M的個(gè)人PC機(jī)； 硬盤自由空間300M。常規(guī)安裝需要100MB硬盤空間，完全安裝需要240MB硬盤空間； Microsoft鼠標(biāo)或其它兼容鼠標(biāo)；標(biāo)準(zhǔn)兼容鍵盤；掃描儀2臺(tái) BenQ 5800 用于相應(yīng)文檔資料的輸入；打印機(jī)2臺(tái) HP1010用于考勤報(bào)表的輸出。b.網(wǎng)絡(luò)設(shè)備交換機(jī)2臺(tái)，銳捷網(wǎng)絡(luò) RG-S1826T，用于數(shù)據(jù)交換；網(wǎng)卡若干，用于數(shù)據(jù)通信。c.服務(wù)器設(shè)備考勤服務(wù)器：CPU主頻INTER core 2 Duo E4500 2.2GH及其以上主頻，內(nèi)存大于或等于1G。硬盤160G。（該服務(wù)器可以獨(dú)立設(shè)置，也可以與其他辦公自動(dòng)化服務(wù)器結(jié)合使用。）4.2支持軟件